大家好，如果您还对公务员考试面试举报不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享公务员考试面试举报的知识，包括公务员面试不公平怎么投诉的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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公务员面试不公平怎么投诉
咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
扩展资料：
公务员面试无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题。
让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
参考资料来源：
人民网-公务员面试不公平怎么办？
百度百科-公务员面试
举报公务员考试违规怎么举报
1、举报公务员违法，可通过中共中央组织部举报。
2、公务员属于国家机关工作人员，可以向纪检监察机关举报。 、公务员属于国家机关工作人员，可以向纪检监察机关举报。
3、如果该公务员属于司法机关工作人员，也可以向检察机关举报。
根据相关法律规定，对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
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公务员公示期间可以举报哪些问题
法律分析：如果在公示期间被举报的话，具体得看什么问题，如果是审核的报考条件不符合要求的话，招录机关一样是可以取消公务员录用资格的。如果举报内容属实，且举报内容又符合公务员录用标准的，人事局肯定不会录取的。如果问题严重的话，五年内不准许参加任何公招的。如果涉嫌违法问题的，移交公安机关处理。
法律依据：《公务员法》第一百零一条机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。
机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
《公务员法》第三十条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
公务员考试可以举报自己的竞争对手吗
可以。
首先公务员考试举报别人多久你要对于他的情况有个详细的说明。
包括签约以及她向你索要钱财的证据情况属实，证据充分，可向你们地区组织部公务员管理科进进行投诉一般名单确定后有7天的公示期。
公务员 举报
你要实名举报，并且提供具体情况，比如他在什么学校、读什么专业，否则人家不会去查的。
面试比例应该是1:3吧，也就是说如果第一名面试资格审查不通过，第2、3、4名进入面试，第4名才是递补上来的。
面试之后举报，你也不能保证就一定能录用你，哪有这么便宜的事？那时候招考部门是否受理都是个问题了。
建议你在体检之前举报，这样如果你能总成绩第二名进入体检考查范围，他被取消之后，你就是顺理成章的递补进入体检和考察的人选了。
文章到此结束，如果本次分享的公务员考试面试举报和公务员面试不公平怎么投诉的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！