各位老铁们好，相信很多人对公务员考试部委岗位都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公务员考试部委岗位以及国家部委公务员考试报名条件的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
国家部委公务员考试报名条件
国家公务员考试条件一般包括年龄、学历、工作经验、外语水平等。具体要求可以参考《国家公务员录用条件》、《国家公务员录用管理办法》等文件。
报名的话，国家公务员考试的条件主要有以下几个方面：
1、年龄：一般不超过30周岁
2、学历：普通本科以上学历
3、工作经验：相关岗位工作经验要求不低于2年
4、外语水平：英语等外语水平要求不低于CET-6。
如果备考可以从以下几个方面入手：1、熟悉考试大纲和考试内容；2、系统复习考试科目；3、掌握常见考试技巧；4、练习模拟试题；5、调整心态，保持充沛的精力。
国家公务员考试中部委有哪些职位
国家公务员考试中部委的职位是非常多的，但是因为国家公务员考试作为职业考试，所以每年放出来的职位还是要以当年的公告为准。具体的职位需要查阅当年的招考公告中的职位表才能清楚。我们可以登陆国家公务员局寻找对应年份的招考公告然后找到对应年份的职位表。
最后给大家简单介绍一下如果在报名中想改报职位该如何操作：职位未提交前，需退订职位再进行职位改报。
职位提交后，资格审查状态为“待审核”的，需先点击“撤回修改”，再点击“退订该职位”，之后进行职位改报，并提交；资格审查状态为“退回补充资料”的，如需报考原职位点击“报考职位”页面的“重新提交”按钮，如需改报其他职位先点击“退订该职位”再进行职位改报并提交；资格审查状态为“审核不通过”的，需先点击“退订该职位”再进行职位改报，并提交，但不可再次报考审核不通过的职位；资格审查状态为“审核通过”的，不可改报职位。
以上就是国家公务员考试中部委有哪些职位的全部解答。
国家公务员一般都有什么岗位
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
报考基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1.《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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中央部委的公务员有多难考
部委考取难度，客观来说还是比较大的。主要体现在：
一是竞争对手更强。从报考人角度来说，考试能力更强，自我要求更高的，选择职位的时候越偏向选报上一级机关，这样就会集中一批实力较强的选手，几百比一是竞争常态。
当然，也不是说所有的岗位竞争都这么激烈，我们根据往年面试名单，也可以看到有些专业、工作经历限制比较多的岗位，吃面分数并不高。比如像中办的某些岗位，要求在事业单位工作满多少年、仅招收本科学历，外加年龄限制，真正符合条件能报考的选手就不是那么多，自然整体竞争就小一些。这样的职位有一些，但是不多。
二是人岗匹配度更高。进入面试环节，会综合考虑面试表现、个人履历、专业笔试或面谈等情况，以测查对象与岗位要求的匹配度，当然面试表现是最为重要的。如果面试的时候拿到了70多甚至60多，只能说你不是特别适合所报考的岗位，或者说有选手比我们更适合这个岗位，不代表本身实力差距有那么大，多数情况下，给“中意”的考生打很高的分数是习惯操作，这个在其他回答中能体现出来。
三是面试更加残酷。面试招录比五比一，比一般省考多了两位选手，也就多了两份威胁，并且不少部委结构化面试和无领导小组面试同时进行，加权算分，对考生能力精力测查更全面，还有像商务部、外交部、发改委很多岗位都有专业笔试，发改委有些岗位需要经过面试、专业笔试、口语测试、个人面谈等环节才可以，每一关都很折磨人啊有木有。
四是过程更为煎熬。部委不像国税海关等中直机构考试和地方省考那么干脆利落，当天或者第二天出成绩，一般一星期公布成绩都是快的，期间没有任何消息，甚至于说，最后有没有上岸，也不会在面试完毕的一段时间内收到专门通知，往往只有进入体检的小伙伴会收到消息，被淘汰的只能自己私下互相询问成绩以确定是否被淘汰，这一点不够人性化。
有的差额体检，通过政审来进一步了解考生信息，然后择优录取，等待录用公示出来才能真正安心。
还有更虐心的比如统计局，会让待录用的两个小伙伴去单位实习工作一到两周，根据现实表现来确定最后招录人员。如果你是那个试用了两周而又最终未被录用的，内心是何其悲凉啊，如何回原单位面对江东父老？
好了，以上分析了几个难点，目的是客观分析前进中的挑战，而不是增加畏难情绪。正因为有挑战有困难，我们更要迎难而上、勇敢攀登。
如果你选择报考，我们只能足够努力，不努力一点儿机会都没有。因为有太多比我们有天赋的人比我们更懂得坚持与付出。
中央部委公务员有多难考
中央部委处于国家行政权力的金字塔尖，每年国考中报考人数众多，竞争堪称百里挑一。而诸位在关注国考“独木桥”的同时，不妨先来看一下“千军万马”来自何方，又去往何处？为此，察言观数对历年国考职位表进行分析解读，以2015-2019年中央党群机关和中央国家行政机关的招考需求作为数据样本，试图分析各个部委的需求对象，以示读者。
一
职位需求数量差异悬殊
国家发改委位居首位
过去五年，各大部委在国家公务员考试中累计招收3023个职位，共计招收人数5440人。其中，招收职位数前十名的部门如下表所示。
可见，国家发改委职位需求远超其他单位，五年共计招收人数301人。中央办公厅、国务院国有资产监督管理委员会、外交部、工业和信息化部等五年招收职位数超过100，职位平均招录人数在1以上。其中，外交部招收人数逾1000人，职位平均招录人数超过8人，远高于其他机构。
此外，未列机构中，职位平均招录人数排名较高的机构包括：商务部（7.07）、共青团中央（6.5），中国人民银行（4.82），中央文献研究室（4.5），国家信访局（3.00），审计署（2.70）、国家机关事务管理局（2.67）等。因而，在关注发布职位的同时，相同职位的招收人数也应重点关注。
二
人文社科专业成为热门需求
数理化专业普遍弱势
专业需求量最大的25个学科类别如下表所示。其中法律类、经济类和财务审计类位列前三，需求职位超过500个。且在前25位中，经管类专业需求占比达到41.67%，成为当前中央部委招考的“香饽饽”。
出乎意料的是，前25位的职位专业需求中，除计算机和部分理学专业背景要求以外，人文社科类专业目前是国家部委公务员的主要招录专业来源，占比达到92.28%。可见，学好数理化，除了国考都不怕。
注：需求专业类别为本公众号对所有职位的专业要求进行数据处理、过滤及聚类后结果
三
研究生成国考需求热点
考研热并非空穴来风
在学历要求层面，中央部委五年需求中，涵盖本科的职位数达到1299个，涵盖硕士的职位数达到2801个，涵盖博士的职位数达到2154个。专业与学历并重成为国考大趋势，也透视出国考热和考研热的潜在关联。
四
政治面貌与基层经验并重
两大敲门砖下国考大不易
由政治面貌需求图可知，如果你是党员，则可报考职位数是3019，占比99.87%。可见，中共党员的政治面貌是进入中央部委工作的一大“敲门砖”。积极向党组织靠拢，你离中央部委公务员又近了一步。
政治面貌以外，工作经验是进入中央部委工作的另一大敲门砖。目前应届生的可报考比例为20.35%，占比五分之一。而两年及以上工作经验需求占比高达80%，这表明要想进入中央部委，先要基层锻炼。应届生切要做好规划。
版面所限，请期待后续的报考竞争情况分析。如果你想要考公务员，请及时了解历年的数据和专业要求。对硕士学历者而言，复合式的专业背景目前是一个新兴存在，在公务员考试中或许会具有一定的交叉优势。
文：察言观数数据研究部
公务员考试部委岗位的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于国家部委公务员考试报名条件、公务员考试部委岗位的信息别忘了在本站进行查找哦。