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公务员考试要考几个小时考几堂
公务员考试笔试分为两科：
1、行政能力测试，考试时间：120分钟
2、申论，考试时间：150分钟
行政能力测试主要考察范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等，试题主要由130——140道选择题组成。行政能力测试考察范围广，卷面题量大，考试难度很高，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。
扩展资料
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试要考几门
考试科目：
（1）公共科目笔试：
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，考查范围具体如下：
①行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
②申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷：前者主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力；后者主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
报考中联部、外交部、教育部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语（韩语）等7个非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。
（2）面试和专业科目考试：
面试和专业科目考试由招录机关确定。
扩展资料：考试题型：
（1）公共科目全部采用闭卷考试的方式。其中，行验试题，考试时限120分钟，满分100分；申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。每年合格分数线根据职位级别的不同而有所差别，中央、省级、市（地）级、县（区）级合格总分约不低于90-100分，行政职业能力测验约不低于50分。
（2）面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。
《行政职业能力测验》考查范围包括：常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解与表达，包括以下3种题型：阅读理解（短文阅读、文章阅读）、词语表达（选词填空、词语替换）和语句表达（病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空）；数量关系（数字推理、数学运算）；
判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序）以及资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）。全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。
3，《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为180分钟。
参考资料：百度百科-国家公务员考试公务员考试要参加几轮考试需要什么程序
公务员考试
公务员考试分为国考和省考，国考为国家统一招录，省考为各个省份(自治区、直辖市)单独招录。
1.考试时间：
国考一般为每年10月中旬报名，11月末笔试；省考一般为每年3月报名，4月下旬笔试。
2.公务员考试流程：
国考流程：公告→选岗报名→缴费→打印准考证→笔试→资格复审→调剂→面试→体检→考察→公示→录用→补录
省考流程：公告→选岗报名→缴费→打印准考证→笔试→资格复审→体能测试→递补(资审或体测不合格)→面试→体检→考察→公示→录用
3.公务员考试分为笔试和面试两部分，笔试又分为行测和申论，有小部分岗位需要考察专业科目，如省考中的公安岗位(不含监狱)，国考中的中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位，报考8个非通用语职位的人员需要进行外语水平考试。
4.笔试部分：
行测全称为行政职业能力测验，主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
5.面试部分（面试的三种形式）：
（1）结构化，题型包括综合分析、人际关系、情景应变、组织管理等，是国考和省考中最常见的面试方式。
（2）无领导，题型包括多项选择、排序类、开放类等，中国气象局、国家税务总局面试会有涉及。
（3）半结构化，题型包括综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、求职动机与拟任职位匹配等，外交部面试会有涉及。
重点需要了解的是结构化，结构化考场如图
公务员考试要经历几轮面试
面试的目的就是为了选拔人才，而且这种选拔人才的方式经过事实验证已经可以确定是有效的。在具体实施过程中，只进行一轮面试的效果并不理想，眉毛胡子一把抓对于选拔人才不利。因此，通过多轮面试的方式进行逐层选拔，这样的方式才是最有效、最合适的，也是很有必要的，
2、面试轮次过多会浪费大量资源，完全没有必要。
虽然多轮面试的方式效果很好，但这并不等于说面试轮次越多就越好。事实上，如果面试轮次过多的话，不但对于选拔人才不利，而且还会浪费大量的资源，使得整个选拔人才的过程既低效又浪费，这样是完全没有必要的。
3、结合岗位状态的不同，安排三轮左右的面试，效果最佳。
根据大量的事实经验证明，结合岗位状态的实际情况，安排三轮左右的面试是最合理的。具体来说，通过初试来选拔符合条件的人，通过复试选拔有潜力的人，再通过最终的面试选拔出真正的人才，这样的面试方式效果最佳，因此最为合理。
公务员考试有几个环节
公务员考试分为国家公务员考试和各省省考两种。不同省份的公务员考试的环节也各不相同。
一、国家公务员考试的环节一般如下：
(一)发布公告及职位表，职位查询。报考人员可以查阅《职位表》，了解考试安排、招录职位及其要求。
(二)网上报名，网上报名按以下程序进行：1.提交报考申请。2.查询资格审查结果。3.报名确认。资格审查通过的考生应及时在公务员考试录用网进行网上报名缴费确认。4.查询报名序号。
(三)考试，主要包括笔试、调剂、面试等环节。1.笔试 2.查询笔试成绩和进入面试的名单 3.如果没有进入面试可以申请调剂 4.进行面试确认和资格复审 5.面试和专业能力测试
(四)体检和考察
(五)公示拟录用人员名单
二、各省省考的环节一般如下：
各省省考的环节一般如下：1、发布招考公告和职位表。2、网上报名主要包括资格审查和报名确认。3、考试阶段：打印准考证然后参加笔试，查询笔试成绩。然后参加资格复审，进入面试。4、体检和政审。5、录用人员名单公示。
各省省考的考试环节不完全相同，但是大体都是一样的。省考和国考的流程主要区别在于，国考是会有调剂的环节的，省考一般是没有调节的。
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