公务员考试资源规模(考公务员的资料有哪些)


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公务员考试资源规模(考公务员的资料有哪些)

本文目录

公务员考试资源规模(考公务员的资料有哪些)

  1. 多地公务员省考招录规模压缩,对于往届生意味着什么
  2. 公务员分几种
  3. 考公务员的资料有哪些
  4. 事业单位与公务员哪个好考一些
  5. 事业单位和公务员考试,哪个好考一些

多地公务员省考招录规模压缩,对于往届生意味着什么

多地公务员省考招录规模压缩,对于往届生意味着竞争压力变大了。

公务员考试资源规模(考公务员的资料有哪些)

据悉,今年2月以来,全国20余省份陆续公布了2021年度公务员省考的公告,多数省份今年的招录规模较上年度有所压缩。但是对于往届生最不友好的是在今年的省考招录中招录政策向应届生倾斜的趋势依然明显。

一边是招录规模的压缩,另一边是招录政策,依然向应届生倾斜,往届生不哭都不行了,但是哭还不能解决问题。

当然对于应往届生都不友好的是从多省份的招录规模来看,与去年各省份扩招的趋势相比,今年多地省考招录规模出现整体缩减。

其中缩减幅度最大的是广西,今年省考招录广西计划招录公务员2905人,与上年度的5890人的招录规模相比缩减了一半,相信这对于广西省想要报考公务员的人来说,无异于一个晴天霹雳。

扩展资料:

名校毕业生不稀罕报考公务员的原因

第一,就业机会多

很多名校毕业的学生,大多在自己还没毕业之前,就会收到很多大型知名企业抛出的橄榄枝,对于他们而言,这些企业的薪资待遇要远比公务员好很多,发展前景更加广阔。即便是自己出来找工作,也不愁没有就业机会。

第二,能力出众,出类拔萃

对于985、211毕业的学生来说,多少都是有一些过人之处的,然而,公务员考试在招考条件上,完全体现不出他们的价值和优势。而且一旦进入体制内,工作轻松简单,这些名校毕业生或许都会面临英雄无用武之地的窘境,公务员将会限制他们能力的发挥,长此以往,他们的上进心和积极性都会被消耗殆尽,这就相当于是在变相的浪费人才资源。

公务员分几种

公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。

职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程:

考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。

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考公务员的资料有哪些

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备,就考下面这两种

1.《行政职业能力测验》:下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2.《申论》:下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

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事业单位与公务员哪个好考一些

事业单位更容易一些。

一、公务员与事业单位考试的竞争比方面

在一般的情况下,考公务员会比考事业单位难度大。以广东省考为例,2018年的报考人数为34.9万,招录人数为10929人,竞争比为32:1,2019年的报名人数为38.5万,招录人数为10417人,逐年报考的人数在上升,招录人数却在下降,竞争比上升到37:1。

二、公务员与事业单位的考试内容方面

从考试内容方面来看,公务员考试比事业单位考试的难度更高一些。公务员考试主要分笔试和面试,笔试主要考行测和申论,部分职位加有专业测试。

如审计机关、公安机关职位等,普通职位总的考试成绩中,笔试占60%,面试占40%,当然也有些省份笔试和面试各占50%,有专业测试的职位则不不同。

三、公务员与事业单位考试的招考方面

从招考公平度方面出发,公务员比事业单位招考过程更加透明,面试的过程是全程录像的,公平公开,考生的成功率也就更高大,而事业单位考试是由各自单位组织的,有时笔试和面试成绩不公布,对取胜的概率难度反而增加了。

事业单位和公务员考试,哪个好考一些

事业单位好考一些

整体上讲,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同;

但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行专项练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量。

公共基础知识要至少提前三个月开始复习,因为有大量知识点需要去记忆,所以公考资讯网提醒考生最好不要临时抱佛脚,并且注意近期国家大事和当地的时间,政策的颁布等等。

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的不多。

事业单位和公务员考试说明:

但从整体来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。

《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”;

唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等,《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般情况下试卷的最后一道题为论述题。

当然也有不同之处,公务员考试的题型基本是确定的,但事业单位考试会不定时进行调整,比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题,有针对性的复习。

公务员考试资源规模的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于考公务员的资料有哪些、公务员考试资源规模的信息别忘了在本站进行查找哦。

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