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公务员考试要不要报班
公务员考试的话分为两个部分,一个是笔试,另一个就是面试了。关于笔试的话本人当初是报了班的,这个报班主要是学习解题方法技巧,提高自己做题的速度和准确率。笔试要不要报班我认为主要是看个人的知识理论积累、理解能力和自律能力。如果感觉自己这几方面的能力可以的话那么自己多做题多看看答案解析是可以的,如果这几方面能力不够的话报个线上或者线下的培训班最好,毕竟来说笔试的重点还是在于多练习,提速度,保准确!!!
面试的话个人建议有必要去报个班学习一下。本人现在兼职从事公考面试辅导培训,接下来就跟大家讲讲公考面试方面报班的一些情况!!!
首先,有很多的童鞋都有一个共同的问题:报个什么样的培训班靠谱呢?
我收到过很多童鞋的咨询,听到过许多回答,有一种回答很多,而且我觉得也比较有意思:保险的话,报个线下的协议班。线下的“协议班”有什么保险的呢?
所谓的“协议班”,签协议,比如:不过全退、笔面一体,过笔试后面试不过退多少、过了补若干元。这是个收智商税的忽悠大法。首先,你比非协议班的童鞋,多交若干元钱,但你享受到的学习资源配置、学到的东西,常常和他们没什么差别,唯一的差别就是在于不过能退钱,给自己留条后路,减少经济损失;其次,对于培训机构而言,他们什么也不用干,就有三分之一的几率,可以坐地收若干钱,这个你们可以自己去问“度娘”,他们充分的用好了概率学这门学科。这样看起来童鞋们和培训机构之间其实是双赢的,都很很划算是吧?
但是,如果你在培训班里,什么都没学到,你完全靠的是自己的能力上岸了,还比别人多交那么多钱,你高兴个啥?
如果你没上岸,似乎你什么都没有损失,但是你损失了十天时间,损失了一次宝贵的面试机会。
你上这个培训班,不是为了不过之后,退你学费那点可怜的心理“安慰”的。你去上培训班,不是为了省学费的,是为了学到东西的。
所以,你选择一个培训班,不是看他保过不保过,而是它的水平,是否对得起他的价格。
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谁有,公务员考试视频讲解
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公务员培训讲师工作累吗
公务员培训课上,我的学生不会相信我刚刚走出校门,甚至没有经过专业的内部培训。他们的眼神里充满了热望,笃定地相信培训效果。如果你见到培训班的火爆程度,你就会相信:公务员培训真的是一门好生意。
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我是被“年薪8—20万,上不封顶”的招聘横幅吸引来的。2012年下半年,已经大四的我开始找工作。某个公务员培训机构进行校园招聘,我对这个机构的唯一印象是陪同学买公务员参考书时,书店老板的介绍。
别说年薪20万,就是年薪8万,也是每个月将近7千,我们本科生的薪金期待只在3000元,能找到3500元的工作已经是很不错了。
公务员培训师的学历要求是研究生,做宣讲的湖南分校校长又说,本科生也可以,只要经过他们公司内部的培训就可以上岗。投了简历,被问了几个问题,我见张校长在我的简历上挑了一个勾。当然,后来我发现,几乎所有投了简历的同学都进入了下一轮面试。经过了试讲、无领导小组讨论等面试环节,公司总裁在北京用远程视频对我进行了面试。我觉得这个公司很规范,憧憬着入职后系统的内部培训。
2012的12月份,因为还没毕业,我以实习生的身份进入了培训学校,职位是申论老师。当时湖南分校一共有四十多名老师,有一部分是研究生,剩下是和我一样的本科生。有四五个人是资深的。在公务员培训界,2年以上工作经验便可以称为资深,工作一年便可以说是老人儿了。因为工作压力太大了,人员流动性很强。
新入职的老师,每人发了一本教材,跟学生报班时发的是一样的,没有任何参考书。又发给我们人手一个视频账号,可以免费观看名师课程。实际上就是网校教程,和学生掌握的资源完全相同。我只能自己琢磨怎么讲课。领导会听我们的试讲,觉得还行就可以出去讲课,觉得不行就重新准备。至于应该怎样教课、学生有疑问该怎么解答,公司都不管。老师们私下达成共识:讲得清就讲,讲不清就不碰,除非学生不停地追问。
不到一个月,我就出师了。开始了公务员培训的职业生涯。
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尽管我的职位是申论老师,但是我们教什么课,完全是按照各类公务员考试的时间和流程进行的。国考笔试在年底,接下来最火的便是面试班。所有的老师都投入到面试培训中来,所以我最开始做的是面试封闭班的带队老师。
我主要负责坐在那里扮成考官,提问题,给面试的学员打分。封闭班,顾名思义便是学员们吃、住都在一起,集中教学。忙过了国考面试季,公务员的省考又开始了。我又变身为笔试封闭班的带队老师,负责给学生们改卷子、答疑。有时候学生来问我,为什么这道题给这个分数,说实话,我也没有太大底气回复,只能含糊其辞,糊弄过去。
笔试封闭班的班型很大,我带过的一个杭州笔试封闭班达到150人。这么多人统一吃住、做卷子、听课、上晚自习,感觉又回到了高中生活。
尽管我对自己的业务水平感到心虚,但公司的生意却是越发红火。2013年省考,仅浙江省一个省便开了30—40个笔试封闭班,还没算上走读的精品班、专项班等课程。杭州市公务员培训市场份额,我们公司占了一半还要多。老师们开始连轴转,讲课质量自然有所下降。学生们会时常投诉,按照规定,被投诉的老师要被停课3个月,但是人手不够,学校便调这位老师到其他的地方继续教课。
2013年的清明前夕,我入职仅仅4个月,便接到了学校排课老师的电话,让我第二天赶赴湖南郴州,讲一个为期4天的申论精品课程。当时我就懵了。我只给笔试封闭班的学生改过卷子,试讲的时候也只讲了“申论是什么”这样粗浅的认识。从来都没备过课,我第二天怎么去讲课呢?我央求排课老师,说自己可能上不了。可是排课老师说,“不可以,你必须上。因为根本没有老师。”就这样,赶鸭子上架,我赶赴郴州。
在去郴州的高铁上,我一路都在哭。因为紧张、害怕,一直没有吃东西。来的时候,我向同事借了他做的课件。可是有些地方,我也看不明白。第二天早上9点就要上课了,我还什么都不知道,我怎么去讲课?!
冷静下来,我决定当天晚上只备第二天上课的内容。不懂的地方就给同事打电话去问。接下来的几天,不跟学生在一起的时候,我都在给同事打电话。心里愤愤地想,公司真是极其的不负责任。
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我第一次见到了我的学生们。这个班有50个学生。放眼望去,有些跟我年龄相仿,也有几个三十多岁的叔叔。那天我穿着黑西服、白衬衫,脚蹬一双8厘米高的细跟高跟鞋,尖头,还镶嵌着金属。所有学生都很关注我,有学生对我说:“老师,你是个很有品味的人。”我特别开心,这身行头我是下了一番功夫的。越心虚,就越注重外表,我得给他们一个成熟、专业的感觉,他们果然被唬住了。
一堂课,只要前半个小时没出问题,后边也不会出问题了。我在讲课过程中设计了一些小笑话,我能感到学生眼睛里透出热切的光。对我讲的内容,他们都会拿着笔认真地记录下来,深信不疑。下课后,一些学生聚拢来,问东问西。有人会问:“老师,你长得真年轻,多大年纪了?”还有人问我手上戴个戒指,是不是订婚了。
虽说公司没有对我们进行正规培训,这个问题倒是有老师教。他告诉我,如果有学生问年龄,就要岔开话题,说自己虽然看着长得小,实际上年龄大,经历多。事实上,我是1989年出生的,根本还没有男朋友呢。
四天课程结束后,只隔了一天,我又被安排到广州去给省考的冲刺班讲课。我们的网站介绍上,这是名师课程,只讲一天,是对申论答题技巧的高度压缩,类似于考前预测性质的课程。我哭着对排课老师说,我不想上冲刺班。广东省考的内容和湖南省考的内容不一样,我对要讲的'内容不了解,我怎么去讲课?!
我还是去了广州。在路途中,我一直在备课。上课的时候,还是遭到了学生的白眼。我也知道我讲得不好。一个坐在前排的学生,在课堂上拿出行测的试题做了起来,脸上全是轻蔑的表情。'
顾不上这些,因为我又被安排去梅州讲课。凌晨三点,我到了梅州,从如家酒店的前台接过公司留下的课本,备课到7点,睡了一个小时,我又站在讲台上,讲了6个半小时。学生眼巴巴地望着你,你必须把自己知道的都给他们。我们老师们私下会交流,觉得公务员培训的性价比很低,从几百元的点拨课程,到上万元的所谓“一次成公”班,课程售价与授课内容根本不成正比。我们只能尽力把自己懂的教给学生,对得起自己的良心。省考笔试后,面试班报名火爆。学校人手不够,开始大量招人,教师队伍扩充到200多人。提交简历,面试一次便可以录用,很多老师都是三本院校的学生。在我看来,只要说话利索就行。
之后,政法干警的培训又开始了。7月份,我有29天在外出差,只有两天在长沙。房东打电话给我,以为我出了什么事。我也越来越不明白,为什么公务员培训会这么火爆?为什么那么多人要考公务员?
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工作了几个月,我总结出我的学生分两类。一类是家里有钱、有关系的。在课下互动的时候,他们会说自己过了笔试,家里可以想办法安排。另一类是没有任何背景的。工作不好找,考公务员相对公平,毕竟笔试做不了假。但几乎所有的学生都有一个共识:公务员的福利待遇好,又不用做很多事。
我们到各地宣讲的时候,也会对学员们分析说,你毕业之后有三条路:考研、工作、考公务员。大学毕业生工作不好找,研究生毕业工作也是不好找。只有考公务员,稳定,工作轻松,待遇高,连产假都比别人休得长。为什么要当公务员?不用讲,大家都明白的道理。
我不太想干了。总是陷入深深的自责。一方面,对课程理论体系产生怀疑,讲得那么笃定,有用吗?可能根本没用。另一方面,我的学生都是想进体制内享福的,我把这些人一批一批的送进公务员体系,他们又不想做事,中国的未来会怎样?
我的父母倒是不反对我辞职。他们是希望我去考公务员。在外人看来,公务员培训师考公务员那肯定很容易。事实并非如此。一个男同事,参加了公务员考试,笔试只拿了一个中等的分数,面试时就被淘汰了。他请教过公务员怎么答面试题。跟体制内的人比起来,我们答题很幼稚,都是想当然。
今年9月份,我终于辞职了,也决定不考公务员。我想回老家去当一名小学老师,因为小朋友单纯可爱,教他们读书写字,才是踏实也更有意义的事情。
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