大家好，如果您还对公务员考试的难度系数不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享公务员考试的难度系数的知识，包括国考行测各年难度系数如何的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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国考行测各年难度系数如何
比照了一下近5年的国考真题，你会发现一些模块和小细节方面会发生变化，但整体难度还是比较平稳的。所以大家不用担心会突然加大很多，安心备考就行。
常识模块难度加大
如果看一下2021年和2020年国考的真题，常识题的变化最大，比如2021年考试中，提高了与政治相关的试题比例，出现了对党纪党规的考查。而且，对于时政的考查也在加大，共有6道题。由于去年的《民法典》重新修订，是一件大事，所以对于法律的考查也在上升。
整体上看，常识题的难度是上升的。
言语理解更加耗时
虽然2021年言语理解模块的题量与往年相比没有任何变化，把持40题的数量，但副省级试卷在命题上有一个比较大的变化，相比2020年，增加了一篇阅读题。这就增大了阅读量，带来的结果就是更耗时，占用了其他试题的作答时间。
数量关系两极分化
数量关系题说白了就是数学题，自然也就不可避免地带有数学考试的特性：会的人，做起来真是溜；不会的人，那是真不会啊！
2021年考试中，数量关系的题量与往年一样，副省级试卷15题，地市级试卷10题。考察的题型主要有几何问题、工程问题、排列组合、经济问题等，题目难度也不一致，有的题小学生都能做对，有的题真的抓破了脑袋也没有思路。
判断推理趋于常规
很多人都害怕判断推理，每年国考中，这种题型也是失分大户，很多时候我们真的是薅光了头发，也不明所以啊！去年国考行测的判断推理共有40道题，由图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断4种题型组成，每种题型各10道题。但与2020年相比，几乎没有变化，考点也很常规。
资料分析难度不大
信哥一直都告诉大家，一定不要放过资料分析题！哪怕常识题不做，也要把资料分析题拿下。因为，资料分析不仅难度不大，更重要的是分值也高啊！
去年国考试卷中，资料分析题与以前一样，依然是4篇资料、20道小题，难度在整张试卷中是属于偏低的。虽然题目中会出现表格、柱状图等图表，但难度真不大，只要你把基本概念记住了，做起来无非就是简单的加减乘除。
大家应该能感觉到了，2021年相比较2020年，试题的整体难度并没有提升太多，只是少数题型有轻微调整，涉及到的分数绝不会超过10分。
建议大家在备考中，还是用真题为好，吃透了真题，也就基本拿下了行测考试
国考公务员到底有多难考
第一：难在报考的机制上。众所周知，公务员考试是首先报岗位，然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制，使得偶然性太大，所以后来高考才改革了这个顺序，先考试，然后从高到低按分数排名来进行填报志愿，就极大地增强公平性。但是，公务员考试出于各种原因，没有办法像高考这样子。这就导致了考得好，有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分，但是你选了热门职位，结果名落孙山，这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分，但是选了很冷门的职位，入职后你又会后悔，为什么当初那么高的分数，不应该选择一个好一点的单位。第二：公务员热仍将长期持续。比如我们现在经济增速放慢了，就业压力更大。比如，我们传统文化中的，学而优则仕，观念并没有改变。很多山东河南等地的同学，甚至是全国飞到处考，还有些家里也支持他们不工作专职考公，他们经验积累的越多，一定程度上比一般人更有优势，所以对于没参加过几次考试的同学来说，相对是劣势，所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升，一些发达地区月薪1万，完全不是问题，转行想考公务员的也大有人在。第三：公务员考试对综合素质的要求比较高。首先你得基本上有本科，甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次，笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试，还要考语文能力，数学能力，常识，时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统地去复习，大部分人是很难迅速掌握和得高分的。再之，面试也是很残酷的环节，3选1或5选1，守擂和逆袭的较量，正是因为公正，所以才残酷，在考场外哭的大有人在。你想想，你去企业面试，这次表现不好，那就去下一家，机会多的是。但公务员考试一年只有几次，而且光是进面试就很难了，这样的机会太稀有，所以才很珍贵，压力大。最后，还有体检政审等等环节，都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来，基本上都是八九个月，太累，太辛苦了。
公务员考试难度系数4.2大还是4.5大
4.5大。根据公务员考题的官网中查询的是，2021年国考地市级行测难度系数4.6，2022年国考行政执法和副省级都是4.5，其县级地区的考试难度系数4.2，因此可以看出是4.5的难度大。
公务员考试难不难
我参加过好几次公务员考试，最终是考上了，考不上的时候感觉挺难的，考上了还是觉得有思路的，不会觉得很难了。总体上来说，公务员考试属于是高考之后、研究生之后的第三大考，所以难度肯定是有的，而且一般大部分岗位都是招录1个人，从今年开始各省份的公考招录人数也缩水了，比如广西招录人数缩小一般，所以难度更上增加了。
公务员考试不是在抽奖，而是在竞争，只要训练的当，踏实学习，考上公务员并非难于上青天。公务员考试行测要求2个小时内要做完100多道题目，市(地)以下职位试卷是130题选择题，省级以上(含副省级)职位试卷是135道题。相信时间不够的问题困扰着大部分考生。申论考试，考的是材料写作题，还有一篇1000字+的大作文题，申而论之，有理有据。国家公务员考试分为笔试+面试，你要过关斩将才能脱颖而出。公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2019国家公务员考试，仅招录14537人，却有137.93万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比为95:1，可想而知，百人一岗，千人一岗已经不是那么稀奇的事了。
但是考试再难，也会有套路，下面分享一点经验
关于备考行测，下面提供一点经验：第一：先作答资料分析模块第二：着手判断推理中图形推理、定义判断、类比推理部分。第三：数量关系；第四：言语理解与表达第五：常识判断；第六：解决逻辑推理和难度系数较高的数量关系；对文科学生来说，如果数量关系部分和资料分析部分是自己的薄弱环节，那可以按照：一：常识判断。二：判断推理；三：言语理解与表达；四：资料分析；五：数量关系。总体原则：先易后难！
至于面试，公务员面试基本都是结构化面试，不管你报考哪个部门，都是统一一套试题。公务员面试主要是考核六大方面的内容，分别是综合分析能力，信息获取能力、主动性表现、沟通能力、语言表达能力、举止仪表等等。如果没有参加过面试，可以报个培训班。如果参加过了培训班或者是有面试经历，可以自己录音、或者是对着镜子练习，提高自己。你可以参考一下考核内容，做针对性的复习。你需要特别注意锻炼自己的综合分析能力，比如一道题，你要能够分析提炼出足够多、足够新的观点，并能用简洁的语言流畅的表达出来，分数就比较高了。
觉得可以通过两种方式来锻炼提高语言表达能力。
第一就是录音。自己拿着试题，写出参考答案，然后朗读记忆，再融合自己的特点来练习，练习的时候，自己念题目，然后自己作答，作答的过程中录音，一定要认真练习，就当做是考试，录音后回放，把自己认为有缺点和改进的地方重新修改，重新录音，直到你自己觉得活着是朋友觉得满意为止。
公务员考试A卷难还是B卷难
公务员考试分为A、B、C三类。针对三类试卷的难度来说，各不相同。根据近几年的试题难度系数来看，一般A类试卷的试题相对BC两类来说较难；而B类试卷的试题难度在三个类别中处于中等；C类试卷中的试题难度系数相对来说最低。
公务员考试公共科目笔试分为A、B、C三类。
其中，A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目；
C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。省委组织部选调生公共科目笔试同A类，警校生公共科目笔试同B类。
也就是说每个参加公务员笔试的考生均需要考查《公共基础知识》及《行政职业能力测验》，只有参加A类考试的考生需要考查《申论》。
行测部分
公务员行测考试总题量基本与2016年公务员行测考试一致，但A、B、C三类的题型题量略有调整：
B类试卷不再考查知觉速度与准确性题目；
A、B类题型题量保持一致C类言语理解与表达部分题量少5道。
A、B类言语理解与表达部分由往年的15道增加为25道，C类言语理解与表达部分由往年的15道增加为20道。与此相对应，A、B类数量关系部分题量由往年的25道减少为15道题，C类数量关系部分由往年的20道减少为15道。
申论部分
申论材料的形式以事例型为主，阅读较为轻松，但就答题来说却不是。考生作答时需深入挖掘事例背后的问题、原因等讯息，对其阅读理解能力的要求较高。
公务员考试
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
OK，关于公务员考试的难度系数和国考行测各年难度系数如何的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。