各位老铁们好，相信很多人对公务员考试概率都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公务员考试概率以及公务员考上的概率多大的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
考公录取率
考公录取率：上岸比例大概40:1，省考的也在10:1到20:1左右。
笔试通过率就比较低了，而且即便是通过了也没有意义的，没法进入面试面试通常是15，也就是招一个人，5个人面试，最后录取一个，所以录取的比例是20%，平均一个岗位有3050个人报考，每个岗位一般录用一人通过录取率大概就是401就是40个人中有一人被录用。公务员考试录取率很低，一般来说国家公务员考试由于报名人数比较多，竞争大。
录取率相对省考来说低很多，国考录取率平均在1100左右，省考录取率平均在几十比一按照招考职位人数的13比例。公务员不好考，总体的录取比例为1001中华人民共和国公务员法规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试严格考察平等竞争择优录取的办法民族自治地方依照前款规定录用公务员时。
拓展资料：
国考报录比查询可以登陆国家公务员考试局官网，或者可以登录同学们想要报考省份的公务员录用考试网或者人事考试网。点击进入后，一般首页就会有报考人数统计的栏目，需要点击进入，该处便是我们查找的信息入口。
好啦，今天关于公务员录取率高不高的内容就分享到这里了，希望能对大家有所帮助，还有其他内容想要了解。
公务员考试通过率多少
这需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的通过率要在1.28-5%左右吧！那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69：1
公务员考试一般每年有两次，一次省考，一次国考。公务员考试笔试科目一般在考行测和申论，分为上下午考试。大多数省份的考试会集中在上半年的春季联考，但也有一部分的省份会在下半年考试。
扩展资料：
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
公务员一次上岸的概率
公务员一次上岸的概率如下：
公务员应届生上岸率在3.33%左右。
应届生作为主要招考人群，相对其他群体，确实有得天独厚的优势。
一、岗位优势
近年来，为了落实中央关于积极促进高校应届毕业生就业的要求，同时提升公务员尤其是基层公务员素质，很多岗位面向应届生开放，意在为应届生提供更多的机会。并且非应届生报考的岗位，如果符合要求，应届生也是可以报考的。想要报考省考的应届生一定要利用好这一难得的身份优势，认真备考。
比如：2022浙江省考专门设置面向应届毕业生招录岗位，全省共安排3268名计划专门面向高校应届毕业生招录，占总招录6211人的52.6%，而且限定2022年普通高校应届毕业生，对于正在求职的应届毕业生来说是很好的机遇。
整体来说，省考同样会给面向应届生的机会，同时省考因为地域以及笔试时间的限定，竞争没有国考这么激烈，无论是应届生还是往届生，都不要错过省考这个机会哦。
二、时间优势
公务员考试知识点比较多，尤其是行测，常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，各个专项都要吃透。疫情当下，应届生平时大部分时间都在校园里，有大把的时间来专心备考，甚至可以进行两轮三轮的复习。
时间充裕，后期才会有更多的时间查缺补漏，在有限的时间里让备考更高效。所以需要考生根据自身的基础定制一个适合的备考方案。
而且，3月下旬笔试，也避开了应届生写论文、求职的高峰期，先安心备考冲刺公务员考试，笔试结束后，可以把重点放在写论文上。考公、写论文、准备毕业其他事宜，之期互不冲突。
三、学习能力强
应届生学习能力、记忆力强，上学期间持续学习和考试，知识运用熟练，应试经验丰富，对省考这样考点繁多、考察范围广的考试会有很大帮助。而在职考生，因为脱离校园太久，书本上的知识可能忘得差不多了，重新捡起也会耗费一些时间。
公务员考上的概率多大
一、公务员考上的概率有多大
一般情况下，公务员的通过率是在1.28%到5%之间。由于每年的报考人数都比较多，报名人数可以高达一百多万人，可是招录的人数可能只在一万人左右。很多岗位招聘一个人往往会有几百人竞争。公务员考试有笔试和面试两场，其中笔试考试科目为行测和申论。
由此可见，大家在选择报考公务员岗位时，首先需要了解岗位的工作内容和职责，根据自己专业情况合理地选择报考的岗位。个人学习能力比较好的，就可以选择经济比较发达的地区报考，因为公务员的薪资和待遇情况是和当地的经济相关联的。
二、公务员考试内容有哪些
公务员考试分为笔试和面试。公务员考试笔试科目有行测和申论，面试一般为结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式。
行测主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断部分。
申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。主要是要求考生针对特定的社会现象或社会问题提出观点对策或是解决方案。这个要靠平时对时事政治内容方面的积累。
以上就是关于公务员考上的概率多大的相关内容。
普通人考公务员的几率有多大
普通人考公务员的几率在20%左右。
普通人参加公务员考试的成功率比较低，因为每年报考的人数都很多，比如一个岗位招聘一人，有三十个人报考，录取率就是3.33%。而一般的公务员都会在三十选一以上，部分乡镇可能有十选一或者五选一，但是这种情况是非常少的。
考公务员不是一件非常轻松地事情，需要投入大量的精力和时间，如果你有自己的学习方法，能坐得住并且全身心地投入学习状态，进入状态快，那你成功的可能性很大，但是在职人员报考，一般要兼顾工作，又要兼顾学习，难以进入学习状态，而且学习质量也是层次不齐。
如何提高考公务员的几率
如果你要想在这场考试中获得胜利，你的分数就要远远高于其他人。公务员考试中的知识点也是非常多的，对于很多年不上学的人来说，学习这些知识需要花费很长一段时间。在复习的时候要比别人更认真，把每一个知识点都学透，你就可以在公务员考试中获得胜利了。
在考试之前的冲刺阶段也是非常重要的，在考公务员一个月之前你就可以把以前的真题拿出来重新做一遍，看一下你的分数线能能达到多少。有很多公务员考试平台在考试前一个月就会给出很多冲刺题，这些题型大多和考试中的差不多。
文章分享结束，公务员考试概率和公务员考上的概率多大的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！