大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于公务员考试是不是骗子，国家公务员考试面试,到底靠不靠谱这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
国家公务员考试面试,到底靠不靠谱
如果你的笔试成绩比第二名高出9分，那么在面试成绩中也只是有3分的优势。如果只高出1-3分，那么面试几乎是没有什么优势的。
小伙伴们可以用自己与第二名或第三名的笔试分差除以3（执法勤务类除以1.5）来计算一下面试自己的竞争优势究竟是几分。
根据多年的授课反馈和考场分数分析，同一个考场优秀的成绩能够达到85-90分，而较差的成绩也能在65-70分，可想而知，最大的分差能有20分的差距，更何况，考场的角逐很多时候都是靠0.1分来定胜负。有小伙伴可能觉得这个如此大的分差也只是个例而已，那么同岗位之间面试成绩相差三五分则是常有的事情啊。
公务员考试的八大谎言,你被骗了吗
一、“没有关系根本不可能考上公务员。”
当铺天盖地关于公务员考试漏题、作弊的新闻传出，很多人都像知道了惊天真相一样地四处宣传，还有人感叹“难怪我考不上公务员，原来他们都在作弊!”。还有就是口耳相传的某某某又找关系打了招呼，面试直接大比分反超原来的笔试名，关于这样的版本我听过不下十种，让人产生这么一个印象--没有关系去考公务员就是徒劳。
流言掩盖真相!这些事情之所以成为新闻，就是因为它们是少数情况，有些小市县我不敢说，就我考过的国考、省考、市考来说，虽然可能存在一些不规范的现象，但是国家对这一块监管非常严格，整体上还是公正合理的。我职院的几个好朋友和我差不多，都是农村家庭，自己一个人出来，没有任何社会关系，但都是吃得苦的苗子，当初相约一起考公务员，陆陆续续都考上了，一个也没落下。其中还有一位还是面试大比分反超其他人，他当时还蛮有顾虑，说别人会不会说他找了关系，因为表面上看起来太像做手脚的，我说，你的口才值这个分数。
我想说，夸张的事实成为诸多人退却的借口。退一万步说，就算你报考了一个有人“预定”的职位，如果你笔试大比分超出，“他们”也是不敢随便动你的。
二、“公务员考试和中奖的几率差不多。”
现在的公务员报考录取比例动辄都是300多比1、500多比1，我参加的那次市考报的职位还是1027比1，几率看起来是和中奖差不多，但是真的那么难吗?以下引用一位我很佩服公考名人的话来解释--“其实你仔细想想，这几百个人里面至少有50%的人是抱着碰碰运气的心态去试一下，这部分是炮灰，可以忽略不计;至少有30%的人只是随便复习一下，没有经过完整的训练;至少有15%的人复习方法不对，还在学行测解题十大技巧、申论八条之类的东西，较后剩下5%基础较好，方法得当，复习全面的人，真正的决斗也只在这几个人里面展开，还要除掉一些心理素质不好的或者发挥不稳定的，你要相信你所经受的训练是让你成为的。”
说得太经典了，就是这个道理，你不是在抽奖，你是在竞争!只要你训练的当，这些比例都是浮云!你会不屑与那些业余选手为伍的!
三、“我需要很长的时间来复习公务员考试。”
这个观念是大部分人的误区，因为我走了一些弯路，所以公考复习的时间才拖了大半年，其实我次参加市考只准备了两周，只差零点几分就能进面试了，虽然坚持复习，之后两次考试反而水准相对有所下降。我们在一起交流的时候都觉得其实自己考试状态的时候不是长时间复习之后，而是在大约45-55天的复习之后。复习两三周一次性考上公务员的人比比皆是，因为公务员考试并不是纯粹的知识性考试，很多时候考的是反应速度和思考节奏，所以复习时间太长反而会影响状态。有人说，难道我准备两三年，就一定比那些复习四五十天的差吗?这倒不一定，不过时间一长，你的复习就肯定要找别的突破口了，不然就很容易停滞不前，甚至倒退。
节奏感非常重要，公务员考试不适合打持久仗。
四、“这次行政能力测试题目太简单了，我就是时间不够，真可惜!”
这就不得不说我的一个学弟的故事，他是个非常聪明而且记忆力的孩子，数学系高材生，刚开始打算考公务员的时候还来问了我一大堆问题，复习非常认真，甚至每一种题目下面有多少种题型他都能如数家珍，常常来问我一些不知道哪里收集来的变态难题。但是他做题目有一些强迫症，就是每道题目必须完全搞懂、完美解答他才放过，所以高考的时候他是他们省的三科状元。就这么一个人，考了三四次公务员，从来没进过面试!这绝不是运气的问题!每次考出来都跟我说，“学长，这次数字部分和逻辑部分我肯定能拿满分。”他神色突然间一变，“就是那些文字题和资料题，那么简单的题目不够时间来做，真可惜!如果再给我10分钟，我能上85分!”看着他信誓旦旦的样子，我是一声叹息。
记住这句话，时间就是行测的一切。先练习按时完成题目，先学会如何在不足够的时间里较多的分数，较后再来谈高分策略。千万不要做“考试的时候我再集中精神加快速度”的打算。考试的时候因为紧张和功利心理，一般会比平时慢5-8分钟。
像国考这类型的考试，120分钟140道题，90%的人都难以按时完成题目，至少都有一二十个题是乱写的，还有二三十个是题瞎猜的。为什么?时间不够?所以建议你在复习的时候就要严格按照时间来进行练习，一道题目规定时间如果是30秒，超过15秒还不知道解题头绪就要直接跳过，并且要有意识地去练习在时间不足的情况下较优化分配时间。我当时在行测上做速度冲刺的题目，就没有一次能按时全部完成的，习惯了尽善尽美地做题，所以感觉非常痛苦，因为一道题目你思考超过预计时间它就会自动变灰色，强制你继续往下做保持节奏。但是事实表明，这样的速度强化练习在我接下来的考试中起了巨大作用。
五、“申论是模式化的固定的东西，只要多写就可以了。”
事实是，申论是非常需要技巧的，你不能闭门造车。申论的训练较容易犯的错误就是孤芳自赏，很多人(包括我自己)在学了一段时间的申论写作后，觉得自己写得非常好了，连标准答案都显然不如自己的文章了，然后还加大练习量，从较开始一篇文章变成三篇，如行云流水一般。
结果一参加考试，完了，还不如我不练的时候。为什么?申论是有严格的行文标准的，但不是死板的，它对观点、措辞、分析方法和你自己对社会事件程度都有较高的要求，这些要求都不是显而易见的!所以你一定要比对着练，找细微差距!身边有水平高的朋友一定要把你的文章多送给他看看，有的可以去申论批改标准研究中心交专家批改，像我们这种什么都没有的就只能每天对着人民日报和新华网的新闻评论练，今天评论是什么标题我就搜集资料写什么方面的申论，写完再逐段逐句和评论稿去对比，效果也非常好。
另外论坛也是不错的去处，高手很多，你可以把你写的文章发上去让大家来点评，你自己需要做的，就是把你的思维变得敏感，察觉到你文章的那些又细微又致命的缺点。
六、“报名就应该报那些招聘人数多的职位，机会大很多。”
吃过一两次亏的朋友应该已经知道这个问题了，有的职位招2个人，只有15个人报，有的职位招30个人，有4000多人报，哪个竞争更激烈显而易见。但这并不是说招的人越少就越应该去报，招的人数并不能做参考，主要要看限制条件。我建议如果你不是对某个部门或者某个职位有特殊兴趣的话，你的报考原则应该是“在我的条件符合的职位里，哪个职位限制条件越多我就报哪个”。假如你是硕士毕业、机械自动化专业、党员、应届毕业生，有这么几个职位：A，专业不限，要求本科及以上。B，理工类专业，要求硕士。C，要求机械相关专业，硕士，党员。那么你肯定要报C职位，不管他们招聘的人数有多大差异。因为是限制条件按决定竞争激烈程度。
另外补充一点就是，如果你对某些地方考试的公正性不是非常确定的话，建议不要报考只招1个人的职位。
七、“报考要求只要大概符合就可以了。”
千万要钻牛角尖，你不钻的话别人会钻，报考要求是要符合的，不然你进了面试也会被刷下来，一切努力的付诸东流了。所以我建议诸君在开始浴血奋战之前一定要确定自己所打的仗是有意义的。容易犯错的情况(在部分地区偶有差异)有：1，职位要求是“专科”的，你如果是“本科”或者“硕士”都不能报考，“专科及以上”的职位你才能报考。2，职位要求的政治身份是“群众”，那么“党员”就不能报考。3，如果职位要求“化工类”专业，你是“材料化学”专业就不能报。看起来很奇怪，对吧?但是“化工类”专业其实是有具体范畴的，“材料化学”专业是材料类的专业，不要望文生义。4，职位要求“基层工作经验一年”，你只是在大学的时候去某社区工作站实习了一年，那么你还是不能报考，因为那算你的学习经历(三扶一支除外)。5，专业要求“应届毕业生”的，你2012年6月毕业就只能2012年考，不过现在有些地区将应届毕业生的范畴放宽到毕业后两年，这就要看具体政策了。
还有很多不能详述，在报考的时候请你一定要再三看清楚，有疑惑的地方就打招考部门的电话询问清楚，不要在这个环节一十足成千古恨。
八、“我考上公务员就是为了收入稳定、生活安逸、社会地位有保障。”
是的，很多地方的公务员待遇都很好，三险一金加各种奖金补贴，
是的，很多地方的公务员工作确实很清闲，你可以朝九晚五，一根烟一杯茶。
但是上面这么多总结的经验不是为了让你去赢得一个惬意的铁饭碗!
我们的教育需要人关心，我们的食品需要人把关，我们的医疗需要人规范，我们的房价需要人解决，我们的权益需要人保护，农民工的生存需要人关注，失学儿童的愿望需要人实现，黑势力的保护伞需要人揭去，豆腐渣工程需要人推倒!不要世故地笑一笑，觉得这是幼稚的不可行的。就想想那些公务柜台前爱理不理的、推三阻四的公务员，想想那些整天吃吃喝喝、大腹便便的公务员，想想那些殴打群众、肇事逃逸的公务员，虽然是少数，但是如果你没有追求，你就有可能成为他们!
公务员考试有猫腻吗
总的来说，任何考试都没有绝对的公平公正，公务员考试同样存在一些猫腻，但是这些猫腻远远低于社会对他的认知。
公务员考试不仅仅单纯地以一次笔试成绩为基准，还要加上面试、体检、政审等程序，如果简单地问有无猫腻的话，就要分开来看。
1、就笔试而言。
由省委组织部和省人社厅、公务员局及省级以上单位等组织的公务员考试，还是非常公平公正的，极少出现泄题、泄密的情况。
2、就面试而言。
垂直管理单位的面试由本系统省一级单位主导，相对来说受地方关系的影响不是很大，所以他们的面试相对公正。
3、就体检而言。
因岗位而异，司法系统、公安部门等对考生身体情况给了明确要求的单位，体检一般是比较严格的。
国家公务员考试网可信吗
那个不是官网，不过里面资料还是很好的。具体报考出成绩的信息一般都是准确的，但相对滞后，建议关注国家公务员局的网站，也可关注人民网教育频道公务员专题，里面也有很多资料。也可以百度搜索一些公务员考试的论坛，在线模拟答题的网站，亦可以自己买点书籍看看
公务员考试靠谱吗
肯定靠谱的，但是也不能全部排除关系的可能性。中国的国情就是这样的。但是很绝大部分是靠谱的，我就是不通过任何关系就考进来的。
关于公务员考试是不是骗子，国家公务员考试面试,到底靠不靠谱的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。