公务员考试是(什么是公务员考试)


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公务员考试是(什么是公务员考试)

本文目录

公务员考试是(什么是公务员考试)

  1. 公务员考试是什么
  2. 公务员考试分为哪几种考试
  3. 公务员考试和公考有什么区别呀
  4. 什么是公务员考试
  5. 公务员考试有几种

公务员考试是什么

公务员考试科目:

公务员考试是(什么是公务员考试)

1.《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2.《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程:

考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。

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公务员考试分为哪几种考试

公务员考试分为5个种类:国考、省考或市考或区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。

从大类上来说,分为中央和地方两种形式。中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,可以根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。具体来说,公务员考试分为5个种类:国考、省考或市考或区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。国考指中央、国家机关公务员考试。

它的招录机关一般是中央国家机关,采用全国统一考试的形式,对于往届生来说招考条件相对限制多,岗位少,但是对应届生来说比较友好,是首选的公务员考试。相对于省考来说,国考对户籍限制比较小。所以如果你想考异地公务员,想进入中央国家机关系统,享受较好的福利待遇,可以优先考虑参加国考。

选调生考试:

选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。选调生也需要通过考试才能被录用,根据中组部有关政策规定。

主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,党员、学生干部、应届毕业生,条件缺一不可。各省市选调生招考时间不相同,定向选调主要集中在每年11月至次年1月份;普通选调集中在每年2月或3月,部分省份和省考同步进行笔试。如果当年的应届毕业生并且符合选调报考条件建议不要错过,因为竞争相对较小,可以优先考虑参加选调生考试。

公务员考试和公考有什么区别呀

中国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员考试分为中央和地方两种形式:

国家公务员考试(国考)是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试(省考)是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

区别:

1、题型和名称不同

有的地方在试卷的结构上不断变化,甚至把中央的五大部分调整为四大部分,称谓更是迥异。最为明显的例子是上海市的行政职业能力测验的试卷结构依次为:数学能力(含数字推理、数学应用、资料分析)、言语理解与表达能力;判断推理能力(图形推理、机械推理、定义判断、分析推理)和常识应用能力。

2、难易程度不同

有的考生认为,中央、国家和公务员考试比地方的公务员考试要难得多,所以许多同学认为,复习并参加过中央机关的公务员考试就不用复习地方公务员的知识了。其实,这种思想是要不得的,因为各地的公务员考试试题难度是根据当地文化教育水平、考生的报考人数等等因素决定的,可以肯定的说,尽管地方与中央考试性质相同,但在其难易程度上具体表现是不一样的。

什么是公务员考试

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

公务员考试有几种

公务员考试类型分为国考、省市区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员共计五种类型。

1、国考:采用全国统一考试的形式,对学历、专业要求比较高。一般分行测、申论两科目笔试,通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。

2、省市区考:被称为“省联考”的省市区考模式是为招录省、市考等地方各级机关单位的工作人员而组织进行的考试,笔试多以行测、申论为主、个别省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目,具体以招考单位的通知为准。

3、选调生考试:从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,把他们当作党政领导干部后备人选重点培养。选调生同样也是公务员招录的一种方式,录用后直接为公务员编制。通常要求对方满足全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,党员、学生干部三个条件,缺一不可。

4、遴选:是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔方式。公开遴选是公务员转任方式以及晋升渠道。但针对还没有进入体制的大门的备考人而言不用关注此类考试。

5、聘任制公务员:机关单位根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以平等自愿、协商一致的原则,用合同聘用的方式与之建立工作关系。

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