今天给各位分享公务员考试招收岗位的知识，其中也会对公务员考试有哪些岗位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公务员考试有哪些岗位
您好！公务员的岗位主要分为以下三大类别：
市政法机关：
法院，检察院，司法局，公安局。
市政府委办局：
市府办，房管局，科技局，财政局，审计局，质监局，人事局，发改委，档案局，招商局，信访办，安全办，文化局，食品药监局，信息产业局，城管办，畜牧局，知识产权局，林业局，体育局，粮食局，劳动保障局，民宗局，卫生局，采购中心，环保局，地震局，公积金中心，人口与计生委，民政局，民航管理局，社保中心。
无委办，就业服务中心，信息中心，方志办，国资委，教育局，国土资源局，建设局，气象局，交通局，水务局，农业局，外经贸局，行政服务中心，工商局，电业局，广电局，检验检疫局，旅游局，市委委办局，市委办公室，市委组织部，市纪委，市委宣传部，台办，文明办，市委政法委，市委统战部，市委政研室，共青团委。
人民团体：
总工会，科协人，妇联，残联，工商联，社科联。
公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。
希望以上回答对您有所帮助！
公务员考试一般招哪些专业
公务员考试一般招的专业如下：
1、会计学专业：会计学的报考人数是真的很多，一方面是因为当时会计学的就业率确实不错，另一方面会计学考公务员也很有优势。
2、法学专业：法学的就业率低也是近些年众所周知的事情，历年来公务员考试都会招大量法学类专业人才，主要是涉及的部门很多，适合的岗位也不少，类似于公安局、司法局、检察院、法院、国安部等每年都会招法学类专业的人才。
3、经济学类专业：经济学类专业是知识面很广的学科，但经济学正因为知识面广所以考公务员具有一定的优势，适合的部门非常多，类似于财政局、税务局、审计局、统计局等部门很多。
4、汉语言文学专业：汉语言文学专业毕业了除了可以当老师之外，还可以考公务员，不过如果文学功底很强的话，考公务员很有优势，很多行政机关都需要具有较强文字功底的人才。
5、计算机科学与技术专业：学计算机如果想要稳定的话，同样也可以考公务员。虽然计算机类专业普遍就业率高，收入也不错，发展前景也好。但选择公务员这条路也是比较不错的，因为很多行政机关同样也需要大量计算机类专业的人才，实力较强的毕业生在考公务员的还是挺吃香的。
公务员的岗位都有哪些
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
报考基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
公务员考试科目：
1.《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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公务员考试招收哪些专业
公务员招收的专业主要有：1、哲学专业2、法学专业3、管理学专业4、艺术学业5、理学专业6、文学专业7、军事学专业8、医学专业等。
公务员招收的专业主要有：
1、常见的一些公理类专业，包括理学专业、工学专业、哲学专业、经济学专业。
2、管理以及历史教育等专业，主要有管理学专业、教育学专业、文学专业、历史学专业。
3、其他相关专业，主要指的是法学专业、农学专业、医学专业、艺术学专业、军事学专业。
省考公务员职位有哪些
省考公务员职位有以下4种：
1、综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。
2、专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
3、行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。
4、关于法官与检察官职位
与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。
扩展资料：
职位分类制度，是公务员各项管理制度的基础和依据。
职位分类是一种以工作职位为主要依据的人事分类制度。所谓“职位”，是指上级组织分配给工作人员的职务及其应承担的相应责任。职位是职位分类的最基本元素，它具有如下特点：
1、这个职位是基于“事”，而不是人。首先是职位，然后是相应的公务员。当合适的公务员缺乏时，就会出现职位空缺。
2、职位数量有限，其数量是由组织的职能、工作量、资金等因素决定的。根据这些因素确定的员额数目构成本组织结构的建立。
3、头寸相对稳定。同样的职能可以由不同的人在不同的时间履行，并不因公务员的离开或保留而改变。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的公务员考试招收岗位和公务员考试有哪些岗位问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！