老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于公务员考试录取和公务员录取流程是什么的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享公务员考试录取以及公务员录取流程是什么的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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公务员考试通过笔试面试体检,能确定录取吗
不一定。还有政审。
有这样一部分考生，从资格初审、笔试、面试、体检合格一路过关斩将，最后进入政审环节，却因“政审不过关”未被录用。政审(考察)是考生踏入公务员大门的最后一关，只有政审通过并经公示合格者，才能正式被录用为公务员。
案例：广东一考生，笔试面试第一，因政审不合格被拒门外，原因是大学实习鉴定表盖了假章。没实习自己用假章，这涉及到个人诚信问题，不录取是对的。儿子参加公务员考试，政审没过，原因是父亲正在服刑，影响了儿子政审。
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
以上内容参考：百度百科-政审
公务员考试怎样才被录取
公务员录取包括很多环节，如果你报了一个招三人的职位，
首先笔试，你要进入排名的前九名才能进入面试，现在职位人数和面试人数一般都是按一比三来进行的。
其次是面试，如果你进入了面试，那么就算你是第九名进入，只要你面试发挥得好，在总分上排名前三，你就可以了。一般总分是按笔试面试各50%或是笔试60%面试40%来计算的。
其次是体检，有时体检会放在面试之前。体检问题也比较多，要符合公务员的体检标准，不过不合格的话可以申请复查。体检要是没问题。
再次是政审，政审主要是审查你是否有违纪行为之类的，和你的近亲属有无犯罪。一般来说政审都是没什么问题的了。
最后是公示，公示期一般为七天，要是无人提出异议的话，基本上这件事算是定下来了，以后就是等单位通知上班了！
公务员录取流程是什么
录用公务员的程序
（1）录用公务员的程序包括：
①发布招考公告；
②报名和资格审查；
③采取笔试和面试的方式进行考试；
④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；
⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；
⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；
⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。
（2）录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
扩展资料：
根据《国家公务员录用暂行规定》：
第十四条报考国家公务员，必须具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度。报考市(地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；
（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外；
（六）身体健康，年龄为三十五岁以下；
（七）具有录用主管机关批准的其它条件。
本条第（四）、第（六）项所列条件，经录用主管机关批准，可适当放宽限制。
第十五条考试前应对报考者进行资格审查，了解报考者的基本条件。
资格审查工作由政府人事部门和用人部门共同负责，并向符合规定资格条件报考者发准考证。
参考资料来源：百度百科-公务员录用制度
公务员考试一般录取分数在多少
国考分数线的划分总体上每年笔试合格线呈上升趋势，2020年省级职位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分。
中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分;
市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;
西部地区和艰苦边远地区，山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市，市地级和县级直属机构职位；
定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
公务员录用招考公告主要包括以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（3）考试录用的方法和程序；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
（5）笔试的科目、时间和地点；
（6）面试办法；
（7）笔试、面试成绩公布办法；
（8）录用的程序和方法；
（9）其他须向考生说明的事宜。
公务员考试录取规则是什么,一般怎么录取
公务员考试就是国家或地区人事主管部门根据岗位需求和工作规划面向社会招录国家工作人员。
一.报考条件
公务员考试首先发布招考简章和具体岗位，上面有详细的报考条件。例如：学历、学位、政治面貌、专业、基层工作经验等，不同岗位对报考条件的差别很大。
二.进行网上报名
报名后招考人员通过网络对你网上报名时留下的资料进行审核，看是否符合所报岗位的招考条件，如通过网上审核就可以通过网上银行缴费。
三.笔试
一般考两门，申论和行政职业能力测试。
四.面试环节
笔试后按招考人数的1:3(有时按1:5)进入面试，面试前对进入面试的人员进行资格复审，此时要提供所有你在网上报名时所留下的资料的原件，如：毕业证，身份证，学位证，户口本等等。
五.体检
通过面试后经过体检、政审及十天左右的公示就可以上岗了。以上任何一步被淘汰，后面的步骤也就不用参加了。招考的详细信息都是通过各省、市、区人事部门的人事考试网以及人力资源和社会保障部的网站发布，报名也是通过这些网站，省级招考一般在每年的三、四月份，国家的一般在11月份，应时时留意，报名期一过就无法补报了。整个考公务员的过程中每一步要干什么都会在报名时的网站上进行公布，只要及时上网就可以了解到什么时候该干什么。注意报考时岗位的选择极为重要，在满足专业、学历、学位、政治面貌等条件下要综合考虑选择合适的岗位，有些部门报考人员少但可能地处偏远，有些热门岗位的竞争却过于激烈，应当根据自身条件和家庭状况综合平衡考虑。平时可以买一本《行政职业能力测试》和一本《申论》的书来看，只要书的内容没有谬误就可以了，并不需要特意去买某以特定出版社的书，《行政职业能力测试》主要考察逻辑推理能力和运算能力，《申论》主要考察阅读能力和思辨能力，平时应注意培养。
以下为公务员报考的细致条件：
(一)报考的条件根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定：
公务员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满十八周岁；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
7.法律规定的其他条件。
以上七项构成了作为公务员所应具备的基本条件，同时，它也就成为公务员考试报考的前提条件。另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
(二)公务员报考的限制条件
根据《中华人民共和国公务员法》第24条规定:下列人员不得录用为公务员：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
以上各情形是公务员职位所严格禁止出现的，从根本上说，这是为了保证公务员队伍的思想素质、政治道德素质，以确保公务员队伍的纯洁性。
(三)职位要求的资格条件
职位要求的资格条件是指：由录用主管部门依法规定的成为某个职位上的公务员时不可缺少的条件。职位要求的资格条件一般由招录机关提出，经省级以上考试录用主管部门批准后予以公布。具体职位的资格条件各不相同，作为招考条件来说，不可能一个职位一个样，实际是先规定考生一般应具有的资格条件，如年龄、学历等，然后再确定一些职位类别要求的特殊资格条件，如专业等。具体说来主要包括以下4个方面：
1.年龄条件
考虑到人才成长规律和机关用人成本，一般规定报考人员年龄不超过35周岁，有些职位，如某些行政执法类职位等，年龄上限会低一些；有些偏远落后地区，或少数民族地区，经批准年龄上限可以适当放宽一些。
2.学历条件
按照现行规定，报考公务员一般应当具有大专以上学历。但是有些职位，特别是省级以上机关的职位，会要求本科或研究生以上学历，而偏远落后地区和某些少数民族地区的部分职位，经省以上公务员主管部门批准，可以放宽到高中、中专学历。
3.专业条件
根据拟录用职位的要求，多数职位对报考者所学专业有明确要求，有的职位还要求报考者必须掌握某项专门技能。
4.政治条件
党的机关和某些特殊职位招考公务员一般对报考者的政治面貌有明确要求。
另外，有些职位，如警察，对身高等条件有特殊规定；如翻译，对外语的掌握水平有特殊规定；如会计，对会计师资格有特殊规定等。职位要求的资格条件不可能在公务员法里一一列举，所以，法律授权由省级公务员主管部门依照公务员法及有关法律做出规定。另一方面，对报考条件的限制涉及公民的权利，不能随意限制，为了防止各招录单位限制过多，所以公务员法规定，职位要求的资格条件必须由省级以上主管部门规定。
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