大家好，公务员考试年龄上限相信很多的网友都不是很明白，包括公务员考试年龄限制多少岁也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于公务员考试年龄上限和公务员考试年龄限制多少岁的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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公务员的年龄限制
公务员的年龄限制：
1、一般人员报考年龄规定：18周岁以上、35周岁以下。应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）招考年龄可放宽到40周岁以下。
2、录用人民警察招考年龄：
省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。
地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁。应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁。
报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁。
司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁。应届硕士、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。
扩展资料：不能报考公务员的如下：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3、公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；
4、现役军人；
5、试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；
6、在读的非应届毕业生；
7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。
参考资料：百度百科——国家公务员考试
2022取消公务员35岁年龄限制
公务员考试难度大，竞争激烈，但是最重要的还是公务员的年龄限制，超过三五十周岁是不允许报考的，毕竟对于政府的大部分职位来说，还是希望更加年轻的优秀人才就业。但是在最新召开的全国人民大会中，有代表提案，要取消公务员年龄的限制。对于这个提议，网友的看法两极分化。
取消年龄限制有必要吗？
1、有利于加强人才的流通
对于公务员来说，大多数是政府、司法的工作者，这些岗位不仅仅需要年轻的血液，也需要很多经验和阅历。对于三十五岁的人来说，是社会的中坚力量，他们在多年的工作中，积攒很多经验，而对于他们有机会更换岗位，更有利于激发他们的潜能，调动积极性。
2、让更多人拥有机会
人到了三十五周岁左右的时候，就会面临越来越多的压力，或是工作或是家庭，而即使是在这个年龄也会对自己的工作有不满意的时候，他们也想有更好的追求和理想。他们往往心灰意冷，逐渐丧失斗志。
如果公务员考试能够给他们再次就业的选择，也是给他们的人生一个再次选择的机会。毕竟年龄并不应该是生活的枷锁。但是也有人说，即使放宽了年龄政策，这些青年人面临着生活的重担和家庭压力，也没有时间去复习考试。
所谓活到老，学到老，公务员如果取消了年龄的限制，对很多人来说既是一个机会又是一个挑战。年龄是一把双刃剑，他既给你了人生的阅历但也会让缺乏斗志。
对于三十岁左右的青年人来说，我们不仅仅的是要生活、还要提高生活质量。无论何时，也不能放弃学习的脚步，只要足够优秀，在哪里都会吸引人们的目光，不会被社会淘汰。
法律依据：《公务员法》第十一条规定，公务员应当具备的条件，其第二项就是：(二)年满十八周岁。这是下限年龄，而上限则一般规定为35岁。简单来说，公务员的报考年龄限制是18-35岁
公务员考试年龄限制多少岁
国家公务员考试对于年龄的基本要求通常为18周岁以上、35周岁以下，同时，该年度应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。
报名国家公务员考试除了对年龄有一定的要求，还应该符合以下几个基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
具体报名条件需以当年职位表中的要求为准。
公务员年龄18-35周岁
1、28岁以下：28周岁以下的考生显得比较年轻，有活力，这也是共青团系统招考公务员时，通常设定的年龄上限，我们知道共青团系统的干部普遍年轻，具有很大的上升空间，所以，年龄小是共青团系统招考公务员简章中的标配。
2、30岁以下：这个年龄段相对来说也是比较年轻的，是公安系统比较常见的招收年龄。一线的公安，特警等岗位都是年轻人的舞台，所以这些岗位的特殊性就决定了，他们招考的公务员年龄不能太大，否则在履行工作的时候，会体力和耐力跟不上，影响执行力的落实。
3、32岁以下：该年龄段是面向选调生招考职位的年龄上限。对于选调生来说，一般把他们当成后备干部来培养。
4、35岁以下：这个年龄段就是我们比较常见的公务员年龄上限，35周岁，除非是高材生，可以放宽到40岁以下。除以上提到的三种情况，其他类公务员的招考一般都得满足这个年龄限制条件。
公务员考试年龄限制多少岁，大家都清楚了，不同的岗位对于招收公务员的年龄也会有区别，一般来说35周岁以下是常见的。
考公年龄上限是几岁
考公年龄一般限制在18至35周岁，如果是比较优秀的硕士研究生或者博士研究生年龄可以适当的放宽到40周岁。
30岁以下，这个年龄段相对来说也是比较年轻的，是公安系统比较常见的招收年龄。一线的公安，特警等岗位都是年轻人的舞台，所以这些岗位的特殊性就决定了。他们招考的公务员年龄不能太大，否则在履行工作的时候，会体力和耐力跟不上，影响执行力的落实。
公务员作为一个稳定，福利待遇好的工作，受到了广大毕业生的热烈追捧，使得报考公务员的考生逐年增加。一般来说，本科学历以上的学生都可以报考公务员的，但公务员考试也是有一定的限制的，其中一条就是限制报考人员年龄在35周岁以下。如果三十五岁通过考试，一年试用期，三十六岁才能正式上岗。相较于年龄小的考生，提升空间不大，不符合干部年轻化。
公务员考试取消年龄限制
国家公务员不同职位的考试年龄也不尽相同。中年人具有丰富的社会工作经验，工作经历丰富，人际交往能力强。青年人思想较新，善于用发展的眼光看待问题，解决问题，能够给公务员注入新鲜的血液，而青年人的身体状况更能胜任一些基层工作。
尽管打破35岁公务员报考门槛只是一种设想，但却引起了社会各界的广泛关注。事实上，年龄并不能决定一个人能否胜任工作，个人能力才是关键。如果公务员年限放宽到35岁以上，最先受到冲击的就是私人企业，尤其是招聘人才方面，会变得更难。
由于35岁以上的人员有家有业，更加注重收入稳定。而私企一般工资都是有波动的，而且还可能随时随地裁员。这就使得年纪相对较大的员工不得不思考更加稳定的工作，而公务员是他们的首选，自然而然会选择辞职，报考公务员。长此以往，私企就无法找到有经验的老员工，而且，即便是工作多年的员工，也可能说走就走。
为什么公务员考试的年龄要限制在 35 岁
一般来说，公务员考试的年龄限制是由政府或相关机构规定的，其目的是为了保证考试人员具备足够的知识和能力，同时也考虑到工作年限的要求。
在很多情况下，35岁是被认为是一个合理的年龄限制，因为这个年龄段的人通常已经具备了一定的生活和工作经验，同时也保证了他们具备足够的知识和能力去胜任公务员的工作。
然而，具体的限制年龄标准因国家和地区而异，有些地方可能更加宽松，有些地方则更加严格。因此，如果想了解具体的限制，请查询相关的法律法规和政策。
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