公务员考试如何分析问题(公务员考试 资料分析的答题技巧是什么)


各位老铁们好,相信很多人对公务员考试如何分析问题都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于公务员考试如何分析问题以及公务员考试 资料分析的答题技巧是什么的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

公务员考试如何分析问题(公务员考试 资料分析的答题技巧是什么)

本文目录

公务员考试如何分析问题(公务员考试 资料分析的答题技巧是什么)

  1. 公务员考试行测分为几类题
  2. 公务员面试如何分析问题
  3. 公考申论答题应该从哪些方面入手
  4. 公务员面试“怎么看”题型如何答题
  5. 公务员考试 资料分析的答题技巧是什么

公务员考试行测分为几类题

旺黔诚大树职教给大家解答!

公务员考试如何分析问题(公务员考试 资料分析的答题技巧是什么)

公务员考试行测分为几类题型?行测各题型该如何复习呢?

公务员考试行测一共分为五大题型,分别是常识判断、数量关系、言语理解与表达、资料分析和判断推理等五个题型!大树职教作为贵州本土的专注于公考/编制类培训的企业,有着很多的经验,大家有关于这方面的问题都可以在评论区问哦!旺黔诚·大树职教在省考面试中已经连续三年拿下省考面试全省第一!

行测题型及分值分布

国考(国家公务员考试)

1.常识判断:总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;

2.数量关系:总共20个题目,每个题目1分,共计20分;

3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;

4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分。

省考(省度公务员考试)

1.常识判断:考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识,总共20道题,每题分值在0.5分左右;

2.数量关系:总共10道题。每题分值在1分左右。

3.言语理解:选词填空20道题,片段阅读20道题,总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右;

4.资料分析:分为三份资料,每份资料有5道题,总共15道题,每题分值在1分左右;

5.判断推理:定义判断10道题,图形推理5道题,类比推理10道题,逻辑判断10道题,总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右;

行测各题型该如何进行复习?

第一部分言语理解与表达

一、言语理解与表达

省级和市地级,言语理解与表达均考查40道题目。其中文章阅读只在省级中考查;2020年国考中省级和市地级言语理解差别加大,选词填空、片段阅读、语句表达三个题型题目不再“你中有我,我中有你”。

二、考查重点

(一)选词填空

1.考查重点:从考查形式上看,以两空、三空为主;从考查的词语类型看成语是重点;从考点上看语境分析是重点。

2.备考策略:选词填空题目是易错题型,需长时间备考。一方面提升文字理解能力,掌握语境分析、词语辩词等解题方法,另外一方面需提升“底蕴”积累。

(二)片段阅读

1.考查重点:题型上主要考查主旨观点题。材料结构上主要考查总分、分总、转折、因果文段。

2.备考策略:片段阅读是国考中复习重点。要求考生系统性学习、掌握行文脉络分析方法,重点分析句意及句间关系,建立正确解题的思维路径。

(三)语句表达

1.考查重点:排序题与衔接题目平分秋色。省级每年考查3或4题,市地级每年考查4或5题。

2.备考策略:重点提升句间关系分析能力,掌握解题原则,熟练运用解题技巧。

(四)篇章阅读

1.考查重点:文章类型为社会科学文和科普说明文。题型重点为主旨观点题、细节判断题及特殊小题型。

2.备考策略:面对文章阅读不要“慌”,核心考查的还是基础题型,重点从解题顺序和阅读方法上下功夫。

第二部分数量关系

一、考查题型相对稳定,把握重点题型是关键

1.考查重点:近四年考查计算问题21道,行程问题5道,工程问题6道,排列组合5道,概率问题6道,几何问题7道,函数图像4道。

二、常规方法要会用,答题技巧更重要

数量关系除常规的方程法外,若是能够结合整除、特值、比例、盈亏等技巧性方法解题,往往能够事半功倍。

第三部分判断推理

一、判断推理

在国考中,逻辑判断、图形推理、类比推理和定义判断是四大常考题型,每种题型均考查10道题。市地级有5道题目是以一题五问的形式考查。图形推理市地级比副省简单。定义判断命题形式更加灵活,以诗句、俗语、古文以及图片等呈现。类比推理侧重考查概念间关系和常识。

二、考察重点

(一)图形推理

1.考查重点:图形共性、数量关系和立体图形。其中图形对称性、相对位置等考查频率较高;立体图形考点多样、难度大,包括空间折叠、三视图、截面图和立体拼接等。

2.备考策略:掌握基础考点,每日一练,培养图形敏感度,明确解题思路。

(二)定义判断

1.考查重点:常考社会学、心理学、文学、法学以及管理学等学科概念。

2.备考策略:掌握定义判断核心成分的分析方法,充分理解定义内涵,积累社会热点、拓宽常识储备。

(三)类比推理

1.考查重点:经验常识中的功能关系、加工关系、职业关系,言语关系中的词义关系,逻辑关系中的概念间关系。

2.备考策略:掌握基础考点,常态思维,分析词项间本质关联。积累常识。

(四)逻辑判断

1.考查重点:必然性推理重点考查假言命题、综合推理和朴素逻辑。可能性推理侧重考查加强型、削弱型、前提型;从论证模型上看,求异论证和实践论证等考查频率较高;其中,选项力度比较是可能性推理需要关注的重点。

2.备考策略:逻辑和生活思维大相径庭,需系统性学习以转换思维,大量刷题掌握推理规则和常考论证模型,进而形成高效解题的思维路径。

第四部分资料分析

一、常规考点最重要,概念公式要记牢

1.考查重点:每年均以考查增长、比重、平均数、倍数为主,覆盖了80%以上的题目,其中主要考查基本公式的比较或求值、也会多考点结合考查。与此同时,还存在部分查找类题目,考查材料分析及数据查找能力。

2.备考策略:资料分析每年的考点基本没有多少变化,是行测成绩能有变化的突破点。把握常规考点,勤加练习,很容易有一个漂亮的分数。

二、计算比较没难度,选对方法成绩高

国考资料分析大部分题目计算难度不大,存在部分列式复杂、参与运算数据较大的题目,但选项差距较大,甚至选项给出一个范围,这一特点在2020年考试中非常明显,变相降低了整体的计算难度。因此,提升基本的计算能力,保证计算不出现低级错误非常关键。国考题目也注重解题技巧,熟练掌握基本的估算方法,结合题目及选项特点,灵活应用即可快速解题。

第五部分常识

一、系统梳理理论知识

首先,在之前知识积累的基础上,把常识部分所有科目的内容都翻阅一遍,看完一遍并做相应的专项练习题,不要求过多,在冲刺阶段挑选一些具有典型性、代表性的题目来做,每个部分20-30道题即可,真正达到巩固和复习内容的目的。

其次,考题及模拟训练。之前考生应该做了不少模拟题,这时考生要掌握做题的时间和感觉,更重要的是通过做题掌握考查的重难点。这时反复做考题,在做考题的时候检验自己的复习效果。同时配套做模拟题进行巩固提高。通过广泛的做题,锻炼自己的做题节奏及摸清考题的出题规律,将自己的知识薄弱点一一击破。

最后,临考试很近了的时候,再重新翻阅一遍知识点,温故而知新。另外,再把之前做过的考题和模拟题拿出来看看,做对的继续巩固,做错的总结经验,考生切忌焦虑、浮躁,要沉得住气,再次看书,可以参考相关辅导资料多重视一些重难点及预测点。总之,在此阶段要调整好心态,不放弃看书,一直坚持到底。

二、巧取分数的备考方法

多关注国情社情。所谓国情社情除了指中国的地理、历史、国家性质等内容外,还有国家的大政方针、主要政策,考生应将复习的重点放在这一部分。比如党的十八大报告内容、十八届三中全会的内容、十三五规划纲要、中央一号文件等。

掌握各学科整体脉络。常识判断考查内容涵盖政治、经济、法律、历史等多个方面,知识点繁多,考生在复习这部分内容时不可眉毛胡子一把抓,建议考生整体把握学科内容,提纲挈领的复习可更好地抓住各学科的精髓,不至于因小失大。

经济部分:宏观经济、财政政策、货币政策、收入分配政策、消费政策等。

人文历史:中国古代史、近现代史(鸦片战争、洋务运动、维新变法、太平天国、辛亥革命等)、世界史,人文文学:古代文学、现当代文学、世界文学。

有舍有得。行测题目相对较多,答题时间相对较短,而常识判断部分考查内容涵盖广泛,考生在答题时千万要掌握好答题速度,对于没有复习到的地方,要有所舍弃,将答题的珍贵时间用在更有把握的题目上。

三、备考策略

1、平时多关注热点素材和新闻,比如说利用抖音平台、头条平台、以及各类公众号进行知识的积累,各大类平台都是相应的知识整理,都可以进行搜集整理。

2、做题过程当中及时把自己的错题进行收集整理,将个套模拟卷之间的异同点找出,然后进行查缺补漏,对于已知的知识点,可以加深记忆,对于未知的知识点,需要着重的去补充。

以上是旺黔诚大树职教整理的应届生如何备考行测内容,如果大家想要了解或者学习更多关于公务员考试/遴选、事业单位\教师\银行\国企招聘等的内容或者想问的问题,小编都可以给大家解答!欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

公务员面试如何分析问题

一、价值判断准确,明辨是非

对待公务员面试题目,要理性客观的去分析问题,不可带入过多的私人情感,要站在较高的境界看问题、要能够从多角度看问题、要以发展的眼光看问题,因此答题要注重全面性、辩证性、发展性。此外,考官选拔人才,看重的是德才兼备,尤其注重以德为先,德行好的人自带光环,因此考生要学会展示自己阳光善良的一面,无论是公务员面试社会现象题目还是人际关系题目,不可过于消极或极端,要有阳光心态。

二、重视审题,关注题干细节

每一道公务员面试题都是不一样的,一个词语的变化,就可能导致答题内容的不同。若是题目问“怎么看”,则注重分析,若是问“怎么办”,则注重提对策;在解决问题类的题目中,若给定人物的身份不同,则对应的职责权限不同,最终的解决问题的角度和方式也一定不同。因此,广大考生一定要重视审题,套路化的答案虽然能保证答题速度,但不能保证质量,面试想要获得高分就必须就题论题。

公务员面试如何分析问题小编就整理到这里了,祝愿各位考生都能认真备考,顺利通过考试。更多关于公务员面试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

公考申论答题应该从哪些方面入手

【导读】公务员考试申论=论点+现状+意义+问题+原因+本质+对策,那么这个公式就是申论所有要考的内容,申论材料虽然动辄几千字,但无非是让你找出这些内容,那么公考申论答题应该从哪些方面入手?公考申论答题方法是什么呢?

1、论点:

有的材料直接表述了,有的需要自己提炼,有的需要有较高的理论水平才能升华,尤其是国考副省级考试。这里提醒下,很多同学不知道如何找论点,公务员考试论点就是关于主题的观点,因此,你先找到公务员考试材料或者题目讨论的内容是什么,然后根据内容提出你的观点,这就是论点了。

2、现状分析:

比如公务员考试材料是考文化遗产保护的,那我们就要从材料中提炼出当前文化遗产保护的现状。

3、问题解答:

比如“文化遗产保护”中存在哪些问题。

4、分析原因:

造成文化遗产保护不力的原有有哪些。

5、提炼本质:

这是公务员考试难点,比如原因可能是“监管不力”或者“思想不够重视”,本质则是文化建设滞后。

6、提出对策:

材料中往往蕴藏着大量的对策。

以上就是公务员申论备考技巧有关介绍,希望对大家能有所帮助,只要你按照以上的六点进行作答,基本都能拿到很好的分数,祝愿各位考生都能认真备考,顺利通过考试,更多关于公务员考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,环球快问会持续更新。

公务员面试“怎么看”题型如何答题

“怎么看”主要有两种情况,一种是对“有人说……怎么看”,还有一种是“对此现象谈谈你对看法”。“有人说……怎么看”大部分情况下,公务员面试考生最好都不要断定这个人的观点是绝对正确或是绝对错误。这类题型尤其需要考生能够辩证地看待问题。如果是出现多个“有人说”的题型,这类题目中的观点一般是并列关系,同样不是非此即彼。

但辩证也不意味着中庸,而是要在多角度的分析,不能仅看优点或仅看缺点。同时还要辩证的有深度,对每一个角度进行深入挖掘(比如个人层面,个人层面不是浅尝辄止,而是公务员面试要从个人规则意识、对法律的敬畏心、盲目从众等各个方面进行深入挖掘),通过对比寻找出最优解。

公务员面试答题思路:现象本质分析–原因对策分析–总结提升

“对此现象谈谈你对看法”

公务员面试这类题型一般是对现象、行为提出自己的观点,也就是常说的现象分析类题型。现象行为类的面试题型一般有肯定、质疑、分析等几种类型。

1、质疑型

公务员面试这类题型一般题目中会出现某种负面现象。解答这类型题目,首先要给题干中产生负面影响的现象或行为定性,是不是非做不可?可以不做就寻求办法避免。如果是不得不做的,那就思考如何把负面影响减到最低限度。我们一定要看到问题的本质,不被题干中故意设置的烟雾所迷惑。不要因噎废食,因忍受不了短痛而选择放弃。

公务员面试答题思路:定性分析–原因对策分析–总结提升

2、肯定类

公务员面试这类题一般会列举一些名人、专家、领导的行为,或是社会所认可、倡导的一种现象,需要我们来深入分析。这类题不一定比质疑类题目好回答,就像回答判断题时答错往往很容易说出理由,答对却没那么容易讲清楚道理一样。

解题思路:是什么(本质、本源)–为什么(意义、作用、价值)–怎么办(自己的行动)

3、分析类

非常侧重考查公务员面试考生的思维发散能力,通过对问题的分析来考查考生在思考问题的时候能否从多角度进行分析。比如我们在分析某一现象的时候,能够从现象的现状、背景、影响(积极和消极两方面)、原因等多个角度对问题进行分析。同时对每一个分析角度能否分析全面(通过主体分析法对每一个相关主体进行分析,或者通过层面分析法从不同层面进行分析)。

公务员面试“怎么看”题型如何答题小编就说到这里了,祝愿各位考生都能认真备考,顺利通过考试。更多关于公务员面试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

公务员考试 资料分析的答题技巧是什么

您好,中公教育为您服务。

资料分析测验主要考查应试者对各种资料(主要是统计资料,包括图表和文字资料)进行准确理解、转换与分析综合的能力。它是随着社会高度信息化及管理科学化的发展以及对人的素质要求愈来愈高,而逐步从其他测验中分离出来的。

资料分析测验的内容一般包括三个部分:一是对某项工作或任务的进展或完成情况做出评价和判断,如对政策、计划执行情况的检查和监督;二是对被研究现象的统计规律、现象之间的依存关系及依存程度的规律等加以揭示和阐述;三是对被研究现象的未来发展趋势及其变化特征进行预测或推断。

资料分析测验的基本方式是:首先提供一组资料,这组资料可能是一个统计表,一个统计图,或者是一段文字。在资料之后相应地有3~5个问题,要求应试者根据资料提供的信息,进行观察、分析、比较、计算、处理,然后,再从问题后面的四个备选答案中找出正确的答案来。可以说,资料分析测验的试题着重考查应试者以文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工的能力,应试者不但要能读懂统计图表,即准确地把握各项数据的含义及其相互间的关系,而且要能通过简单的数学运算把握数据的规律,从而对我们的工作和学习起到指导、定向以及调整的重要作用。

资料分析测验共有20道题,一般来说,问题的难度有三级:第一是简单题,这种题在阅读资料之后只需要通过观察就可以在资料图表中直接找到答案,比如判断最大值,最小值或资料中某一具体数值等:第二级是中等难度题,常常要经过一定的运算或对资料进行一定的分析组合之后才能得出答案;第三级是较难的题,往往给出一组判断,要求应试者判断这组判断的正误,这类题一般带有一定的综合性,需要对资料进行比较复杂的分析与综合,有时甚至要用到资料上没有直接给出的相关背景知识才能得出正确的答案。需要提醒应试者注意的是,答题的直接依据是试题提供的资料,切记不要脱离资料本身所提供的信息,不要凭自己个人的经验或非试题提供的同类信息作出判断,否则会严重影响考试成绩。

统计表是把获得的数字资料,经过汇总整理后,按一定的顺序填列在一定的表格之内的任何一种统计表格与统计数字的结合体。利用表中所给出的各项数字指标,可以研究出某一现象的规模,速度和比例关系。

统计图是根据统计数字,用几何图形、事物形象和地图等绘制的各种图形。它具有直观、形象、生动、具体等特点。统计图可以使复杂的统计数字简单化、通俗化、形象化,使人一目了然,便于理解和比较。但统计图与前面所说到的统计表与文字资料有着很大的不同。统计表主要是大量数据的罗列,要求考生在复杂的数据中针对所提出的问题,进行量化比较和趋向分析,它主要是对数据的驾驭。文字资料蕴涵大量相关数据于一大段材料中,它需要你按照给出的要求,从材料中逐一筛选有用的数据,并结合材料的原意,恰当得运用数字材料,是这类题主要考察的。而统计图与它们不同,它有数据,但蕴含在形象的图形之中,有时甚至需要你对图形进行过一定的分析之后,才能得到所需的数字资料。当然相形之下,统计图在整个材料分析中是最简单和容易的,它既没有复杂的数据罗列,又不需要逐字逐段地去斟酌语意,通过一目了然的图形,很容易就会得出正确的答案。当然,这要求你平时对统计图有一定的接触,对这类题的解题方法有一定的了解。不论什么题,无论它多么简单,假如你从未接触过,都是很难逾越的。

在资料分析测验中,统计图被经常使用。统计图主要包括条形图、平面图、曲线图和网状图。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

关于公务员考试如何分析问题到此分享完毕,希望能帮助到您。

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