公务员考试奖金多少合适(公务员考试新录用的公务员有年终一次性奖金吗)


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公务员考试奖金多少合适(公务员考试新录用的公务员有年终一次性奖金吗)

本文目录

公务员考试奖金多少合适(公务员考试新录用的公务员有年终一次性奖金吗)

  1. 当公务员好吗
  2. 公务员考试新录用的公务员有年终一次性奖金吗
  3. 为什么公务员工资这么低还那么多人想报名
  4. 公务员的前景如何
  5. 公务员待遇怎么样

当公务员好吗

作为一个学生,我觉得很好。

公务员考试奖金多少合适(公务员考试新录用的公务员有年终一次性奖金吗)

公务员是铁饭碗,不会被炒鱿鱼。工作稳定,前景好,工资也稳定,会有工作保障。福利待遇相当好,逢年过节会放假,周末双休,当上公务员的话以后就可以算是生活比较安稳了。公务员好,但是现在竞争压力比较大,公务员是现在的热门岗位,现在想考公务员的人非常的多,想考公务员的话需要很多的精力,要具备很多的知识。公务员是一份好工作这是毋庸置疑的,如果你想做公务员,那就希望你可以通过考试,顺利当上公务员,前途似锦,加油。

公务员考试新录用的公务员有年终一次性奖金吗

公务员实习期有年终奖。

1、根据中组部人事部印发《公务员考核规定(试行)》第二十一条规定,新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评语,作为任职、定级的依据。

2、新工资制度对奖金制度进行了根本性的改革,奖金不再作为工资构成部分,也不再是每月按人头或按职务平均发放,而是同年度考核和工作实绩结合起来,在严格考核的基础上,对考核成绩为称职以上的公务员,年终发放一次性奖金。

公务员年终奖的发放规定

公务员每年的年终奖都需要先通过考核才行。如果考核的结果为优秀或称职,就会给相应的公务员发放年终奖。年终奖的多少是不确定的,影响的因素有很多,比如当地的财政收入,具体的工作岗位等。公务员年终考核主要由平时考核和定期考核组成,按照严格考核的标准,只要结果达到称职或以上,年终就会发放一次性的奖金。

为什么公务员工资这么低还那么多人想报名

公务员和高考一样,公平,公正,公开

有人将高考比作人生逆袭的必经之路,所以很多人为了高考废寝忘食。对于很多普通人来讲,公务员考试就像高考一样,是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企,可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生,英语过6级,甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通,资质普通的人来讲,可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。

然而公务员只要达到一定的标准,普通学校的本科学生,有无工作经验都可以报考,进入笔试环节。选择公务员考试,可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点,进行笔试和面试。

公务员为广大冷门专业学生提供就业机会

每年毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生,因为他们已经签好了三方,找到了人生中的第一份工作;哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生,因为她们的专业行业壁垒比较低,专业到企业应用性不强,就业压力大。

自然而然,这些就业冷门专业更倾向于公务员考试,因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高,只要符合条件,考试面试合格,政审过了,就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲,比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。

公务员的工资水平并不低

2017年夏季求职期平均薪酬城市分布(来源于网络)

虽然北京上海的平均薪酬已经在9000元以上,但是一线城市往往是挣得多花销也大,一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。

虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬水平低,但是仍然有很多基础岗位比如行政,人力,文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲,同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平,甚至在二、三线城市工资水平处于中上等,成为别人眼中羡慕的高薪工作。

五险一金以外,福利待遇好到爆

普通企业来讲,很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲,他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

“铁饭碗”思想,爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作,属于大家眼中的“铁饭碗”,发展不好也能够稳定地做个科员,发展的好可能成为继续向上发展,在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想,让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作,既稳定,福利待遇好,又能够获得较高的社会地位。

公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护,用人企业不能出现性别歧视,但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中,可能就是降薪降职,被变相调岗,甚至被辞退。面对这些职场权益,公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障,让女性获得更多的职场安全感。

公务员的前景如何

公务员的前景:任何人在任何行业、岗位上都有可能前途灿烂、取得成功,也有可能一无所成、一败涂地。同学说的前景可能包括薪资收入、福利保障、社会地位、上升渠道?其实至少还可以再加一条:社会价值。

1、薪资收入。

从政肯定比不上经商,要是为了钱可能不适合当公务员,有可能也比不上知名大企业、高新技术等行业,但是,收入稳定、且逐步增长,基本可以保证生活的小安逸。

2、福利保障。

这个应该不需要多说,基本的保险、公积金都有,而且交的不算少;好单位还会有年终奖。

3、社会地位。

国情使然,公务员不管是职位大小,都挺令人羡慕,尤其是在地方。

4、上升渠道。

除了正常的内部晋升、提拔之外,现在有很多遴选的机会可以供在职公务员进行选拔,在越来越公平的大环境下,只要能力强,总会离自己的理想越来越近。

5、社会价值。

从青年的责任看,可以说是承载着国家、民族的未来,如果想要从政,实现远大的政治抱负,考公务员是必须的途径。

公务员待遇怎么样

公务员的工资主要由4部分组成:基本薪资+津贴+补贴+奖金。总的来看公务员的基本薪资并不是很高,但是福利待遇和补贴加上年终奖总的来说就能达到一个很客观的薪资水平。

基本薪资

公务员的基本薪资并不高,主要是级别工资档和职务工资档。职务越高基本工资也会随着增长。

以下是一些网友反馈的工资情况。

公务员的工资构成为职务工资+岗位工资。

基本工资可能是低了一些,但是福利补贴的确是很高的,尤其是住房公积金,基本上考上公务员以后房贷是不用愁了。

但是公务员的年终奖会跟该年的目标挂钩,如果不能很好的完成自己的目标,那么年终奖……

公务员每天上班打卡给加30元工资!

一般公务员出勤去上班打卡都会发30元的出勤补贴,不去上班的话会扣30元,如果因事假,病产假等跟领导请假后,则会不扣钱。但是出勤补贴也不会有啦。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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