公务员考试培训计划(公务员培训包括哪些内容)


各位老铁们好,相信很多人对公务员考试培训计划都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于公务员考试培训计划以及公务员培训包括哪些内容的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

公务员考试培训计划(公务员培训包括哪些内容)

本文目录

公务员考试培训计划(公务员培训包括哪些内容)

  1. 求合理的公务员复习计划
  2. 考公务员如何制定学习计划
  3. 我国国家公务员培训包括哪些内容
  4. 公务员考试的复习计划
  5. 公务员培训包括哪些内容

求合理的公务员复习计划

看起来你的态度非常诚恳,说实话,计划是针对个人情况制定的,公务员复习总是很让人泄气的,因为在整个过程中涉及的知识面太广了,所以我就把我的公务员考试复习的一些心得和你说说吧。你再根据自己的特点来写自己的计划。

公务员考试培训计划(公务员培训包括哪些内容)

关于行测:

1、针对自身特点,量身打造复习计划。

结合以往公考经历、专业背景、本次复习前的真题检验,考虑到复习时间的限制,我对自己的判断是:

第一,知识面宽,常识部分恶补法律知识即可。

第二,语文基础好,言语理解可不复习;逻辑能力较强,定义判断、类比推理可不复习;经济学专业出身,资料分析不成问题。这几块只需做几套题热热手即可。

第三,图形推理、数量关系方面的能力相当差,但善于记忆和总结,通过题海战术可以摸索到规律,提高应试水平。

因此,在时间有限的情况下应该先弥补弱项,如有余地再巩固强项。

2、常识重在平时积累,考前突击也必要。

以09年国考题目为例,二十四节气是小学自然课学过的,次贷危机是近期时政热点,都要靠平时对社会、经济、自然科学知识的关注和积累,任何一本公共常识书中都难以覆盖。

但考前突击也是很有必要的,特别是法律常识部分,对于非法律专业的考友,建议认真研读相关法律条款,多做真题、模拟题,多看案例。

3、图形推理、数量关系的系统复习及题海战术很重要。

华图教育的书体系很完整,有些题目跟09真题是一个路子,俺就不详述了,如把这本书吃透,考题至少能答对60%。

但有一点必须吸取的教训,就是速度!我复习时一直注重深入而忽视了模拟速度,寄希望于考试时从别的模块挤出时间,事实证明是失败的。

网上有人建议按小学奥数复习,俺小学时奥数是拿过奖的,如今作为成年人已经没啥感觉了,恐怕只有时间很充裕的考友才做得到吧。

4、言语理解、资料分析不能指望临时抱佛脚。

言语理解的公考题目,几套培训书的答案差异很大,如果偏听一家,会吃亏的。我是做了08真题后,对照三个版本的答案进行判断总结。个人的判断力主要来源于中学语文基础,公考题有点像高考语文题,高中时题海战术不知练过多少了,俺高考语文130分,自觉没必要再吃公考题海的苦。对于基础好的考友,俺的建议是复习时少做精做,熟悉做题套路即可;考试时相信“一见钟情”的感觉,尊重自己的语感,边做题边涂卡,既节约时间,又免得反过头来越改越错。

资料分析,是经济学专业学生的基本素养,俺在单位也常做经营分析,对图表、数字比较敏感,不用刻意准备,复习时只需练几道真题,掌握点做题技巧,比如排除法、估测法等等,练习时注意下参考答案对做题技巧的提示,琢磨怎么提高答题速度。

5、考试时一定要分配好时间,涂卡最好边做边涂。

考试时,为避免检查答案后的修改不便,俺决定把所有题目都做完再涂——多么天真的决定!实际情况在前面说过了,俺如果能重来一次,一定会这么做:

(1)做题时不要犹豫,要相信第一感觉,选好后既没有时间、也没有必要反复检查和修改。

(2)做完一页涂一页,消除后面大题的后顾之忧。俺这次做到最后一道资料分析一看时间不够就慌了神,哆哆嗦嗦怎么也静不下心,索性放弃做题去涂卡,蛮吃亏的。

关于申论,

申论真不是一日之功,只能按照辅导书的指导练习,练习的时候为了更有效,需要注意以下方面:

一,反复练习,一个题目写一遍,改一遍,再写一遍,不要求多,而要求精,掌握题目精髓。

二,多角度,多层次练习。一道题,可以根据不同类型题目来练习,角度可以变一变。多总结。

三,分类练习,都说能力和知识没有直接的逻辑上的联系,但是对相关主题背景的了解对我们的答题会有潜移默化的帮助。集中一段时间练习一个话题。比如,你今天练农村问题,明天练交通事故,后天又练爱国热情,这样没有连续性,你可以一个星期连续练习农村问题,这样你就能可以更深地思考,思考时,把自己当农业部长,高度到了,有时候思想自然到了

四,针对性练习,就是自己哪方面弱,练哪,做套题,看看自己哪最弱,着重练哪。

五,全真模拟题多做,光练习,不做题,等于白练。多练真题,把握考试时间的节奏。

最后要根据自己的情况,多调整,祝你成功吧,为了自己的梦不懈的坚持奋斗,支持有追求的人。

考公务员如何制定学习计划

古人云,凡事预则立,不预则废。常言说得好,一年之计在于春,一日之计在于晨。做任何工作都应有计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。都知道计划对于一个人的学习起着至关重要的作用。军事家每至战役前,都要制定几套作战方案,企业家也会在打响某一品牌前,做好一系列的市场营销计划。古代孙武曾说:“用兵之道,以计为首。”其实,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。那么,如何制定一个科学的公务员考试复习计划呢?

复习计划的重点

1、没有压力则没有动力,制定学习计划一定要定得略高一些。

2、重在激励,自我激励是人们增强信心不可或缺的手段。我们所作的学习计划,应当满足

3、目的:一是自己复习过程的指南;二是能作为学习进度的"晴雨表";三是能成为使自己不断感受成功、不断得到满足、不断激发热情的"助推器".

4、坚持的信念:我是最棒的,我一定能通过考试的。

复习计划的原则

1、要积极主动,心态是积极的,行动是主动的。

2、要以终为始,目标为通过公务员考试,其它都应为目标让路。

3、先易后难,分解难点,各个击破。

4、要相信"有方法,但没有捷径",只有多看、多做。

复习计划的安排

1、职业规划,准确选择

未来的路是自己的,到底怎么走是你自己说了算,静下心来好好听听自己的声音,让你自己告诉你自己你想要的是什么,公务员真的适合你吗?先想清楚,想好了,再抉择,选择了,就全力以赴。

2、了解公务员考试内容

先购买一套好的公务员考试教材,看第一遍书,以理解为主,知道大概公务员考哪些内容。这里我介绍下选择教材几点注意事项:一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景;二看印刷的版次和图书的质量;三看作者权威性,名气大的出版社不一定教材就是最好的;最后看是否与自己参加的考试相符合。(15天时间)

3、公务员考试真题演练

真题演练可以选择最近2年的(09-10年),演练真题达到以下几个目的:1、了解公务员考试:通过对历年真题的学习,可以感性认识公务员考试的题型、命题风格、各题型分值分布、考察的重点及难易程度。2、掌握解题思路,培养解题技巧:3、领悟公务员考试命题侧重点和命题技术的变化。(15天时间,可以两天做一套题)

4、细读教材,全真模拟

细读教材,第二遍看书,配合一本模拟试卷,边看边做习题,最好有章节练习。专项突破行政职业能力测验五大题型,练习速度和积累解题方法;关注社会热点问题,熟悉申论各种题型答题方法;可以参加一个专业优秀辅导机构的培训。(一个月时间)

5、关注招考公告和大纲解读

关注招考公告和新大纲,中公每年都会有老师第一时间解读新大纲,找一个适合自己的职位,大部分职位都有学历、经验、专业、政治面貌等要求。重点还是重点,如果考试只为求新求异,舍本逐末,那么考试本身就失去了意义。所以万变不离其宗,考试总逃脱不了它内在的命题规律,摆脱不了考察历年的重要知识点,改变不了每年都会重复的考点的现实。所以我们要信心满满,相信自己也是命题者。

6、专项复习,各个击破

行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。【如果,某个方面,自己很难突破,可以报个专项班】(一个月时间)

7、查缺补漏,冲刺模拟

查缺补漏,总结经验;模拟考试,磨刀上阵,温故而知新,强化解题技巧,重视命题规律,自我预测考试趋势。(10天时间)

8、调节心态,自信上阵

舒畅心情,满怀信心参加考试,舍我取谁,一览众山小,给自己许个愿 120分的目标。(5天时间)

我国国家公务员培训包括哪些内容

公务员培训分为初任培训、资格培训、业务培训和更新知识培训四种类型.

初任培训又叫职前培训,它是对经过国家公务员考试合格被正式录用的人员所进行的岗前培训。

培训内容主要是学习公务员岗位所必须具备的基础知识和技能,目的在于使新进入公务员系列的人员了解即将从事的工作内容和程序,掌握一般的工作方法,为正式上岗做好准备。

资格培训指国家行政机关对准备晋升一定领导职务的公务员,根据新任职务的要求所进行的岗前培训。

培训内容是拟晋升新的领导职务所必须具备的政策水平、组织领导能力和专业知识技能,目的在于通过培训,为公务员晋升一定领导职务作好准备。

扩展资料:

公务员培训通过种种形式,有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培训。培训是公务员管理中的一项重要内容,参加培训既是公务员的权利,也是公务员的义务。

国家为提高公务员的政治、业务素质,对公务员进行各种知识更新、理沦训练和技能培养。在科学技术迅猛发展,国家管理愈益现代化的今天,世界各国都非常重视对公务员的培训。

许多国家除建立正规的国家公务员培训中心外,还在各类大学里设置公务员进修班、专修班,或在政府机关内部设立短训班,对公务员进行培训。

我国对公务员的培训包括对新录用人员的初级培训,对晋升领导职务的公务员的资格培训,对转换工作岗位的公务员的岗前培训,对在职公务员进行更新知识的轮训。国家公务员在培训期间的学习成绩和鉴定存入公务员档案,作为其任职和晋升职务的依据之一。

参考资料来源:百度百科-公务员培训

公务员考试的复习计划

1、职业规划,准确选择

未来的路是自己的,到底怎么走是你自己说了算,静下心来好好听听自己的声音,让你自己告诉你自己你想要的是什么,公务员真的适合你吗?先想清楚,想好了,再抉择,选择了,就全力以赴。

2、了解公务员考试内容

先购买一套好的公务员考试教材,看第一遍书,以理解为主,知道大概公务员考哪些内容。这里我介绍下选择教材几点注意事项:一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景;二看印刷的版次和图书的质量;三看作者权威性,名气大的出版社不一定教材就是最好的;最后看是否与自己参加的考试相符合。(15天时间)

3、公务员考试真题演练。

真题演练可以选择最近2年的(09-10年),演练真题达到以下几个目的:1、了解公务员考试:通过对历年真题的学习,可以感性认识公务员考试的题型、命题风格、各题型分值分布、考察的重点及难易程度。2、掌握解题思路,培养解题技巧:3、领悟公务员考试命题侧重点和命题技术的变化。(15天时间,可以两天做一套题)

4、细读教材,全真模拟

细读教材,第二遍看书,配合一本模拟试卷,边看边做习题,最好有章节练习。专项突破行政职业能力测验五大题型,练习速度和积累解题方法;关注社会热点问题,熟悉申论各种题型答题方法;可以参加一个专业优秀辅导机构的培训。(一个月时间)

5、关注招考公告和大纲解读

关注招考公告和新大纲,中公每年都会有老师第一时间解读新大纲,找一个适合自己的职位,大部分职位都有学历、经验、专业、政治面貌等要求。重点还是重点,如果考试只为求新求异,舍本逐末,那么考试本身就失去了意义。所以万变不离其宗,考试总逃脱不了它内在的命题规律,摆脱不了考察历年的重要知识点,改变不了每年都会重复的考点的现实。所以我们要信心满满,相信自己也是命题者。

6、专项复习,各个击破

行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。【如果,某个方面,自己很难突破,可以报个专项班】(一个月时间)

7、查缺补漏,冲刺模拟

查缺补漏,总结经验;模拟考试,磨刀上阵,温故而知新,强化解题技巧,重视命题规律,自我预测考试趋势。(10天时间)

8、调节心态,自信上阵

舒畅心情,满怀信心参加考试,舍我取谁,一览众山小,给自己许个愿 120分的目标。(5天时间)

公务员培训包括哪些内容

公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能,重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。

通过种种形式,有计划、有组织地对公务员进行的政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培训。培训是公务员管理中的一项重要内容,参加培训既是公务员的权利,也是公务员的义务。

培训要求

国家为提高公务员的政治、业务素质,对公务员进行各种知识更新、理沦训练和技能培养。在科学技术迅猛发展,国家管理愈益现代化的今天,世界各国都非常重视对公务员的培训。许多国家除建立正规的国家公务员培训中心外,还在各类大学里设置公务员进修班、专修班,或在政府机关内部设立短训班,对公务员进行培训。

我国对公务员的培训包括对新录用人员的初级培训,对晋升领导职务的公务员的资格培训,对转换工作岗位的公务员的岗前培训,对在职公务员进行更新知识的轮训。国家公务员在培训期间的学习成绩和鉴定存入公务员档案,作为其任职和晋升职务的依据之一。

关于公务员考试培训计划到此分享完毕,希望能帮助到您。

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