大家好，关于公务员考试只要男的很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为什么考公务员的都是男生的知识，希望对各位有所帮助！
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为什么考公务员的都是男生
不得不说在当前的大形势下，就业确实成为了一件麻烦事。相比较于私企、个体户等工作，可能部分朋友更加偏爱于体制内的工作。毕竟这是大家心目中的铁饭碗，旱涝保丰收。进入了体制内，也就代表你有了一份稳定的收入。
但是，每年招录公务员的时候，就是各个科室最头疼的时候。原因很简单：都想要男生。现在的公务员队伍当中，女同志越来越多，而且这种情况在基层更加明显，为什么会这样呢？公务员招不到男生了吗？
理由也很简单：男生是真的能干活。不管是乡镇值夜班，还是防洪抗汛，下乡工作，各种脏活累活苦活。只要领导下命令，他就干，绝不打折。但是女生就不同了，毕竟身子骨弱，又胆子小，根本不存在去值夜班。
再说女生娇贵，各种力气活也派不上用场。最可怕的是一进来就怀孕，生个孩子，得好几个月不上班，单位的工作还得其他人帮忙顶。招了人，感觉又跟没招一样。
公务员考试
首先，目前的公务员队伍当中，女性占比确实不断提高，这个也是由于当前的录用但是决定。因为男女之间的性格差异，女性考上公务员的概率要稍微高于男性，无论是在笔试阶段还是在面试阶段，只要参加过公务员考试的都清楚，男人考试本来就考不过女的，更不可能辞掉工作，专心在家备考。在考公方面，女人的优势远大于男人。
其次，这种情况在基层更加明显，主要还是男女性格原因造成。一方面，对于基层的男性公务员来说，在录取上班以后，只要涉及到需要出力或者夜间值班时，基本上都是属于男性的工作，因此，才会有基层男性当什么用的说法，而且很多日常需要外出处理的工作都是男性在处理，已经不是“累”可以形容的，同时，男性公务员向上前进的动力更大，或者参加公务员遴选，或者寻找机会调动，总而言之，就是会想办法离开基层，寻求更好的发展机遇和发展平台，因此，基层队伍当中男性在不断减少。
另一方面，对于女性公务员来说，虽然基层工作也很繁忙，但是，除非万不得已的情况下，否则，都不会安排其从事过重的体力劳动和具有危险性的工作，当然，这更多的是为了女同志的安全考虑，在这样的情况下，大部分女同志在工作以后，都会逐渐将个人的主要精力转移到生活当中，选择结婚生子，之后就在基层安心工作，照顾家庭和小孩，
因此，基层的女同志自然越来越多。
最后，公务员并非招不到男性，只是男生更愿意报考地市级已经机关。基层公务员队伍当中，女性多是现实的情况，但是，在地级市以上机关单位，男性仍然占着绝大多数，并不存在招不到男生的说法，而且从基层通过遴选进入地市级以上机关工作的，也是以男性居多，因此，公务员队伍当中性别的分布情况，即与男女性格有关，也和其在入职以后，对于未来的职业规划有关
国家公务员考试写适合男性的,女性可以报考么
国家公务员考试职位表上备注的“适合男性”女生是可以报名，如果备注“仅限男性”则女性不可以报名。
公务员报名性别特殊要求的几种情况：
一、要求：男性的岗位
在要求中男性，这样的岗位是女生是不能报考的。
二、艰苦岗位要求：适合男性岗位
在要求中适合男性，这样的岗位不建议女生。第一，可能在资格审查中就被拒绝了；第二，在工作中也会比较辛苦。所以，女性考生要慎重选择。
三、部分岗位无特殊情况，却表明适合男性
这些岗位并不艰苦，但是标注适合男性原因可能是办公室男女比例严重失调，打算借助这个机会招聘一些男同事，报考还是有机会的。
国家公务人员应具备的政治素质：
1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
以上内容参考百度百科-国家公务员考试
公务员考试中为什么会有「性别限制」
公务员考试（国考和省考）一般是不会设置性别限制的，这毕竟是国家级别的考试，任何可能被视为“性别歧视”的行为都是不可能让它存在的。但不可否认的确有些岗位会设立性别要求，而之所以这么做也无外乎是以下三方面的因素。
首先就是法律法规规定。我国《劳动法》规定：“禁止安排女性职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。比如煤矿、安全生产监督、边防警察岗位”。
其实这么做也好理解，毕竟这类型的工作劳动强度过大且存在一定的风险性，女性先天力量弱于男性且需要更多的照顾家庭，所以招聘会限制只要男性。
其次就是工作单位性质的缘故。比如说女子监狱、妇联、女子看所守等岗位，一般是不会招聘男性职工的。因为招聘男职工容易造成管理上的不方便，还不方便彼此间的交流，甚至有时候还会存在别的“安全隐患。”
还有就是工作强度、工作类型的原因。不同的岗位从事的工作类型不同，工作强度差异也很大。有的工作需要经常性加班或者出差（比如应急管理、招商等），有的工作岗位是面对基层的（乡镇级别的公务员岗位），需要深入群众，工作性质复杂。这些职位一般都是优先男性的，当然只有很少一部分会明确标注性别要求。
公务员考试会做性别限制基本这就三方面因素，接下来我再简单说下我对大家考公务员的看法：
我认为如果你是985、211院校的毕业生，你应该优先选择到社会上闯一闯，看看是否能够有所成就，而不是一开始就选择稳定的公务员岗位。因为公务员的工作虽然“旱涝保收”，但是收入真的不高（养家糊口没问题，但是想过高品质生活那是不可能的）。如果你真的想考，也只建议你考省市一级的，县乡大多数岗位都很累。
如果你是普通院校本科生，我是支持并且建议你优先考公的（富二代可以忽略）。考公上岸成为一名公务员你会被人高看一眼，尤其是在县乡这一级别的地方，人家更会因为你是公务员热情给你介绍另一半，并且降低彩礼。当然要是不想考也行，那就步入职场工作，不过你不要对工作抱有什么高的期望，低薪资常加班很普遍。
最后和想考公的伙伴说一下，想考公的话一定要提前好好准备，行测多刷题，申论多看公文、新闻，这样才有可能考得上。
男的不适合考公务员吗
并不能这样说，而且从某个程度上来说，一些职位要求中明确要求只能男性报考，但是真的有几类人是不适合考公务员的，下面就来看一看哪些人真的不适合考公务员吧！
1、追求快速回报者这一类人，他们渴望创业，在事业上追求快速回报，希望通过个人努力能获得较高的社会地位及相对优越的待遇，能够在短时期内为自己和家人创造更好的生活保障，事业能快速发展并创造利润。这类人一旦在职业发展上停滞，个人的职业满意度就会降低，就会浑身不自在。政府部门与企业不同，前者更多的是一种维持、平稳的状态，后者是在一定的风险中扩张与赢利的。所以，这类人不适合当公务员。
2、事事比较者不少机关有一个通病，就是公务员工作量的多少与收获不成正比，干得多和干得少的收入差不多。各种科室忙闲不均，如果自己很忙，看到别人很空，而彼此的收入基本没什么差别，就会心生抱怨。那些干不好活儿、或者不想干活儿的人，上级领导也拿他没辙;而对那些能干的人，领导就“鞭打快牛”压任务，但不能给他加工资。而企业则不同，员工的收入大都与业绩挂钩，更显公平。
我国正在探索和制定更为科学的公务员考评机制。不过，其历时有多长，是否能够在各级各类机关实现预期目标，还未可知。在未知状态下，如果你总是去“比较”各类事情，眼里容不得沙子，那么是否加入公务员行列还得考虑一下。
3、心理素质不佳者不少岗位的公务员工作比较忙，压力大。比如，在街道搞动迁工作;在信访部门接待上访群众;写材料，而且经常要给领导写发言材料……工作压力会成为心理压力，如果长期无法纾解，就会出问题。另外，如果你对晋升过于看重，看到别人不如自己，却比自己升得快，失望、沮丧、委屈情绪一直困扰自己，就会影响身心健康。
有调查显示，从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升迁为厅局级的比例更是低至1%。绝大多数基层公务员在“金字塔”的底层燃烧着青春与激情，有的人工作几十年还是副科长，自嘲患上了“副科病”。如果对这一现状没有基本认识，又不善于调节心理，那么公务员之门还是“慎入”为好。
4、不擅应付人际关系者报考公务员的人往往是出于稳定的原因考虑，因此个人性格是否适合能够长期从事这一职业而言就显得尤为重要。如果不能在这个行业中沉淀下来，稳定便无从谈起，也就失去了当初报考公务员的意义。
有些人无论是在校期间还是进入社会走上工作岗位后，都比较排斥与人交往，不善于处理人际关系，也是很多人在单位做得不开心转而投考公务员的重要原因之一。然而，作为公务员，从根本上说是为人民服务的一项职业，少不了与人沟通、交流的环节。如果适应不了这种特定的工作背景和环境，即使捧上了“金饭碗”，其了展前景依然不容乐观。
5、经济负担较重者如果年轻人在大城市打拼，要靠自己白手起家置业，面对买房、还贷等一大堆烦心事，那么当公务员经济压力会比较大。相关统计显示，10多个行业的职工平均工资中，公务员平均工资排名处于中下位次。
上海某局，一位工作时间不长、但在领导眼中很有前途的年轻人递交了辞职报告。领导们试图挽留，可这位小年轻说，“领导，我知道你待我们都很好，但在这里干下去，我一辈子都没希望在上海买房。”一位在区里工作的公务员，曾在中远两湾城住了两年的群租房。
6、经缺乏职业规划的“凑热闹”者中国人口众多，凑热闹考公务员的人当然也不在少数。很多人本来对于为什么要考公务员以及成为公务员的益处并无清晰的想法，但是受周围多数人报考的影响自己也跟潮报考。有些高校毕业班学生眼看身边的同学报考了公务员，自己难免抱着“重在参与”的想法一同报名。更有一些“考试族”凡是有报名资格的考试无一遗漏，当然也少不了公务员考试。
公务员考试要求适合男性,女生能报吗
女生可以报考的，因为要求是适合男性，没说仅限男性报考。不过这种适合男性的岗位一般都是艰苦地区或者需要长期值夜班的岗位，不建议女生报考。
职位要求为“男性”，那么只招收男性，女性不可报考；职位要求为“适合男性”，说明这个职位相较于女性来说，更适合男性，女性可以报考。
女生最好不要报考这类岗位。但是还存在一种情况，因为专业等等限制，只有这类能报考。当然，如果只剩这类型的岗位报考，还是可以尝试的。
根据历年来成功上岸的学员统计：这样的职位在笔试面试时，对女生来说会有分数的优势。所以可以尝试，如果资格审查没有通过，立刻选择其他专业。但是，也曾经出现过资格审查通过，笔试通过、面试通过，但是，政治审查中存在问题，最后国考失败。所以，选择有风险，岗位报考需谨慎。
参考资料：
女生可以报考适合男性的岗位吗？
关于公务员考试只要男的的内容到此结束，希望对大家有所帮助。