公务员考试只能是应届毕业生吗(公务员考试必须是应届毕业生吗)


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公务员考试只能是应届毕业生吗(公务员考试必须是应届毕业生吗)

本文目录

公务员考试只能是应届毕业生吗(公务员考试必须是应届毕业生吗)

  1. 考公务员必须是应届生吗
  2. 公务员考试必须是应届毕业生吗
  3. 非应届毕业生能考公务员吗
  4. 公务员考试只能应届生吗
  5. 公务员只能应届生考吗

考公务员必须是应届生吗

考公务员不用必须是应届生。公务员考试对象包括社会人员,应届毕业生,服务基层项目人员和大学毕业生退役士兵,社会人员也可分为没有基层工作经验的人员和有一定基层工作年限的人员。

公务员考试只能是应届毕业生吗(公务员考试必须是应届毕业生吗)

公务员考试

公务员考试条件是大学专科及以上文化程度,中国国籍,18周岁以上,35周岁以下,拥护中国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,有正常身体条件和心理素质,工作能力。

对于报考人基层工作经验的要求一般是2年,3年,4年和5年,一般情况将在公务员招聘职位表中单独列示,基层项目服务人员主要是指完成服务并通过考试的大学生村官,三支一支计划,农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划和大学生志愿服务西部计划。

公务员考试必须是应届毕业生吗

报考公务员考试考生不要求一定是应届生。

·公务员报考要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度;

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

·当公务员的好处

工作时间规律

公务员的工作一般都是朝九晚五的,没有什么加班的情况。人性化的工作方式让公务员们工作时间非常规律,周末也有时间进行自我提升。在现代社会中,劳动者职业能力的不断提升比短期的薪水增长更加重要。

2.公务员的工资较高

公务员的薪资水平目前在我国处于中等偏上,其劳动强度不算太高。目前社会就业市场上常常以高劳动来换取高工资,所以就公务员这个行业来看还是较为轻松的。

3.公务员的工作稳定

俗话说“公务员就是铁饭碗”。进入了公务员系统后,只要爱国敬业,不违反国家法律,不犯严重的错误,基本不用担心会被裁员下岗这类问题。

4.公务员有公费医疗

公务员即使是感冒发烧这类的小病也是可以报销的,相较于医保只有重大疾病才可以报销,公务员明显福利待遇就好很多,这样就省去了我们在医疗上的支出。

非应届毕业生能考公务员吗

往届毕业生还能考国家公务员,并不是只能由应届毕业生和满两年工作经验的人报考公务员。凡是符合国家公务员报名条件的,都是可以参加公务员考试的,报考时根据自己的专业选择相应的岗位,如果没有本专业的岗位,可以选择不限专业的岗位进行报考。

公务员报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度。

公务员考试只能应届生吗

一、公务员考试不是只有应届生才可以报名,原则上符合各地招生报名条件的都可以参加相应的公务员考试。

二、不同地区的公务员考试报名条件不同,不同岗位的招生条件也不一样,需要特别注意。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

三、不能报考的人员类型(省考、国考都是一样的)

根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)现役军人;

(4)在读的非应届毕业生;

(5)服务年限不满2年(含试用期)的公务员;

(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(7)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;

公务员只能应届生考吗

公务员不是只能应届生考。

国家公务员考试不是只招应届生,除了部分职位要求是应届生外,非应届生也可报考的。大学毕业生要报考国家公务员,进入国家机关工作,须参加各级政府人事部门组织的国家公务员录用考试。国家机关将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公务员录用。

资料扩展:

公务员是一类拥有良好待遇、长期稳定的职业,但也存在着诸多限制和考试难度高等问题。以下为详细解答:

1、什么是公务员?

公务员是指在国家机关、人民团体、企事业单位、人民法院、人民检察院和其他单位从事行政管理、执法监督以及学术研究等方面工作的人员,其具有相应的社会地位和管理职权。

2、公务员的选拔方式有哪些?

目前,公务员的选拔主要有两种方式:一是通过全国公务员招考,在规定的年龄、学历、资格等条件下,通过笔试、面试等步骤进行竞争;二是通过单位招聘、调剂等方式加入公务员队伍。

3、公务员的待遇和福利有哪些?

公务员的待遇和福利相对较好,包括基本工资、津贴、补贴、福利等多方面内容,例如养老保险、医疗保险、住房补贴、节假日福利等。

4、公务员有哪些限制?

虽然公务员的职业优势很大,但也有一些限制,例如聘用单位单一、职务晋升周期较长、权力监督约束机制不够健全等。

5、公务员考试难度高吗?

公务员考试难度相对较高,主要表现在报考人数众多、竞争激烈、考试难度大等方面,因此需要有充分准备和经验才能取得优异的成绩。

6、公务员待遇和职业前景是否机会均等?

虽然公务员待遇和职业前景较好,但其机会并不完全均等,其中的原因主要包括户籍限制、部门倾向等问题,这也是我们需要反思和改进的方面。

7、公务员和民营企业比较,有哪些不同?

与民营企业相比,公务员的职业风险和压力相对较小,同时也意味着职业发展空间可能更加狭窄、创新性不足等问题。

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