大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下公务员考试历年真题及答案的问题，以及和历届公务员考试真题及答案(100分)的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
历届公务员考试真题及答案(100分)
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2015年贵州公务员考试面试名单：http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588
贵州公务员面试采取结构化方式进行，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。贵州公务员面试周期比较长，每天一套试卷，每套试卷一般设置3-4道题目，答题时间为每题5分钟。
备考建议：夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。
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国家公务员考试历年真题的内容简介
2012版国家公务员考试真题提升套餐包括
2012国家公务员考试-历年真题精解行政职业能力测验 48元
2012国家公务员考试-历年真题精解申论 30元
2012国家公务员考试-历年真题精解行政职业能力测验
目录
2011年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析（1）
2010年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析（20）
2009年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析（39）
2008年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析（57）
2007年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析（74）
参考答案及解析（下）
2006年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析（1）
2005年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析（16）
2004年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析（30）
2003年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析（38）
2002年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
参考答案及解析（49）
2012国家公务员考试-历年真题精解申论
目录
2011年度国家公务员录用考试《申论》试卷（1）
适用于省级以上（含副省级）综合管理类职位
2011年度国家公务员录用考试《申论》试卷（7）
适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位
2010年度国家公务员录用考试《申论》试卷（13）
适用于省级以上（含副省级）综合管理类职位
2010年度国家公务员录用考试《申论》试卷（19）
适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位
2009年度国家公务员录用考试《申论》试卷（25）
2008年度国家公务员录用考试《申论》试卷（32）
2007年度国家公务员录用考试《申论》试卷（38）
2006年度国家公务员录用考试《申论》试卷（44）
2005年度国家公务员录用考试《申论》试卷（51）
2004年度国家公务员录用考试《申论》试卷（55）
2003年度国家公务员录用考试《申论》试卷（59）
2002年度国家公务员录用考试《申论》试卷（64）
2001年度国家公务员录用考试《申论》试卷（67）
2000年度国家公务员录用考试《申论》试卷（69）
2011年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（1）
适用于省级以上（含副省级）综合管理类职位
2011年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（12）
适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位
2010年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（23）
适用于省级以上（含副省级）综合管理类职位
2010年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（32）
适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位
2009年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（40）
2008年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（53）
2007年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（67）
2006年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（77）
2005年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（86）
2004年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（93）
2003年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（99）
2002年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（107）
2001年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（112）
2000年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（118）
历年国家公务员考试真题及答案解析
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国家公务员考试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。报考等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员，还将参加专业考试。面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。
【备考技巧】
第一个阶段是全面夯实基础阶段。
对考试必备的基础知识进行系统复习，了解基本内容、重点、难点和特点。
第二个阶段是考题练习阶段。
在第一阶段的基础上做一定数量的题，重点解决答题思路的问题。这个阶段要注意归纳总结，即拿到题后要知道从什么角度、可以分几步去求解，每道题并不要求都要写出完整步骤，只要思路有了，解题就问题不大了，考生可视情况灵活掌握，省出时间来做更多的题。所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路及运算步骤。
第三个阶段是实战训练阶段。
考前一个月，是临考前非常重要的阶段。考生要对大纲要求的知识点做最后梳理，进行实战训练，自测复习成果。在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握基本方法。
最后阶段是考前冲刺预测。
最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。
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