公务员考试升迁方法(基层公务员如何晋升)


很多朋友对于公务员考试升迁方法和基层公务员如何晋升不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

公务员考试升迁方法(基层公务员如何晋升)

本文目录

公务员考试升迁方法(基层公务员如何晋升)

  1. 基层公务员如何晋升
  2. 报考公务员考试如何选择职位
  3. 公务员考上了以后能岗位调动吗
  4. 事业单位编制如何过渡为公务员有什么方式
  5. 参公怎样转公务员

基层公务员如何晋升

选调生上岸的同学,恭喜你已经成为了一名公务员,想了解之后有什么晋升渠道吗?

公务员考试升迁方法(基层公务员如何晋升)

今天,我和大家一起来聊一聊体制内没有背景的年轻人,如何能够较快地脱颖而出这个话题。

正文开始

人生所有的美好都是主动争取的结果

为什么首先要说这个呢?因为在仕途升迁的过程中,消极地应对,被动地等待提拔,等着伯乐去发现千里马,只会更加难以出头,况且你是不是千里马还不一定呢。

你的仕途画卷,不能由别人来替你书写,而要自己去掌握和主宰。不主动争取,本该你得到的也会被别人捷足先登,属于别人的位置就更轮不到你。

那么对于基层公务员来说,相对于比较公平的晋升方式就是——遴选!

并且近年来,遴选考试越来越成为上级部门选拔优秀公务员的手段,遴选的岗位不仅包括一般公务员岗位,也包括部分科级、处级领导岗位,遴选的面越来越广、频次越来越高、人数越来越多,并逐步向常态化、制度化方向迈进。

遴选考试为每一位没有背景的年轻人提供了走向更高职业发展平台的机会,不夸张地说,遴选的作用不亚于人生中的高考,可以称之为人生中的第二次高考。

永远不要把现在的工作单位当作人生职业的终点,千万不要被安逸的生活麻痹了自己,更不要被日常忙碌的机关事务束缚住了手脚。

那么想要参加遴选的话又需要满足哪些条件呢?且随我往下看:

公务员遴选的报考条件一般如下:

1.工作经历

具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2017年9月30日),且年度考核均为称职以上等次。

注意:

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关,行政村(城市社区),企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。

此外,还有几类大家比较关注的问题:

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历;普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

经组织批准,各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到《公告》所称的基层单位挂职锻炼超过半年以上的,可作为基层工作经历。多次被安排到基层挂职锻炼的经历可以合并计算。

在设区的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历不能作为基层工作经历。但是在设区的市公安局各派出公安分局的工作经历可以作为基层工作经历。

2.年龄

年龄不超过35周岁(1981年9月5日后出生)

3.学历

大学本科及以上文化程度

4.以下情形,不得参加:

未经组织审核同意的;

涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

受党纪、政纪处分或者未满影响期限的;

按照国家、省有关规定,到定向单位(岗位)工作未满签订的最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

尚在试用期的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员;

历次遴选(选调)考试中被认定为舞弊等违反遴选(选调)纪律的;

法律、法规规定的其他情形。

以上便是基层公务员晋升的很重要的其中一种方法,如果你已经是一名基层公务员了的话,不妨可以关注一下遴选的相关信息,为自己的未来做一个打算。

报考公务员考试如何选择职位

1、索取联动表

你需要把握一下意向岗位3年来的基本情况,对自己的意向岗位有一个基本的了解和把控。

查看限制条件是否发生变化,如果条件发生变化,哪一年和今年的情况差不多那它就有一定参考价值。

参考报名人数、招录报名比例变化,在同样的限制条件之下,有的岗位连续几年报名人数较多,那竞争必然大,进面分数想必不会低。

在此基础上,你还得要关注入围分数高低,相对值,为什么叫相对值呢?举个例子,2020年的申论A卷分数很低、B卷不高、C卷很高,而行测分数很高;2019年申论A、B卷分数都高,行测分数反而不高;2018年的行测又是很高。

从中可以看出行测一直在大小年中切换,如果当年的行测出题难、出题怪导致行测分数低,可能申论的尺度也会相应作出调整,这就使得入围的分数在几年来保持着相对的稳定性和持续性。

认真看一看联动表,认真查看联动变化,客观的分析自己意向岗位的情况。

2、思考能考哪里和喜欢哪里

这一思考的决定性因素是你的行测分数。

以2020年为例,2020年行测的正常起步分数应该在90-95分左右,这是一个分数密集性区间。如果你的行测分低于90,那你想用申论来追分差结果可想而知,难度大。

如果你的行测分数相对稳定时,那申论A卷和B卷哪一个对你的结果影响大?

答案是A卷。

你要注意申论A卷多了两个类型题——综合分析、议论文写作。

B卷的所有入围考生分数都在125-130之间,分差并不算很大。但是A卷的入围考生分数可能在110-130分之间,它的分差在20分左右,20分可以决定的东西各位可想而知。

在行测练习中还需要注意一个细节问题,问问自己真正做完题目了吗?有多少是蒙的?那些蒙的题目我今年能不能做?清楚的认识到自己的弱势板块和优势板块,有选择有取舍的练习和做答,尽最大努力的提高自己的成绩,新做试卷时尽量以没有做过的真题为主。

在练习的过程中要做好一个数据统计,每个板块有多少道题,你正答了多少道题?用数据来统计自己的哪个板块有提升空间,总分还有多少提升空间。

因此建议大家应该客观的根据自己的行测成绩来判断自己能考哪里。

3、关于身份、选岗、科目备考

身份层面上,如果你是研究生、四项目人员、党员,多因素带来的整体竞争性一定会相对更大;

选岗层面上,除了直播中所讲述的几大关注点之外,如果在同一乡镇有几个相类似的三不限岗位,限制1个的岗位报名人数竞争未必有限制2-3个岗位大,在往年的联动表中可以看到一部分报考竞争压力小的岗位往往都是招一个人。因为大家都有一个心理,在同一个地区同样的限制条件下大家都会趋利避害,不敢去选只招一个的岗位。备考层面上,一定要注重刷题和练习。

4、选调生考试

只要你是应届生,优先推荐的一定是选调生考试。

选调生有一个很大的优势点,你的入围分比同样乡镇的公务员岗位要低!选调生的竞争比一般都在1:50之内,少数可以达到1:100。

再一个因为符合选调生身份的人并不多,从你毕业那一刻开始直到你35岁都可以考公务员岗位,但是选调你只可以考一年(研究生可以考两年)。

以上内容仅作参考,希望能帮到你~

公务员考上了以后能岗位调动吗

以后是可以进一些岗位调动的,这个跟你以后的任职年限以及你的工作岗位来决定,升职或者是调动等等,都是通过申请,后续都是可以的。

事业单位编制如何过渡为公务员有什么方式

你升迁到一定职级,就可以享受到公务员待遇,就可以变成行政编制,不过这个要求还是挺高的,也挺难的。所以很多人考取事业编之后就放弃了,又重新考了行政编。所以最好还是一步到位。

参公怎样转公务员

参公编制转为公务员编制的方式:

第一、通过公招考试成为公务员;

第二、通过遴选考试成为公务员;

第三、单位转成公务员。

公务员——是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。

关于公务员考试升迁方法和基层公务员如何晋升的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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