大家好，今天给各位分享公务员考试3500的一些知识，其中也会对考公务员做3500有用吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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32岁要不要考公务员省考能提爬到副科码
作为一个32岁的中年人，你距离报考公务员最后期限还有三年的时间，如果你想要报考公务员，可以继续报名参加公务员考试，但是正正能够考上公务员的概率并不高，这是比较现实的情况。
在事业单位工作有一个好处，就是可以在职报考其他公务员或者是军队文职人员的岗位，只要你能够顺利考上对应岗位，就可以直接办理入职手续，前后的工作年限能够得到比较好的衔接，针对你这样的情况，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、事业编岗位能够考上公务员，最实在的改变就是工资待遇的提高
作为一个32岁的事业单位工作人员，想要报考公务员是很正常的心理，因为在我身边认识的绝大多数事业编人员，都会有这样的想法。
在同一个地区本科毕业考上公务员和事业单位，工资待遇会有比较大的区别，这是非常现实的事情，以我所在地区为例，给你进行举例说明。
本科毕业考上我所在地区公务员的岗位，每个月到手的工资大约是3500~4000块钱之间，不同的岗位以及不同的工作地点会有一定的区别，在年底的绩效上，公务员通常每年的绩效是两万块钱。
如果你本科毕业考上本地事业单位，每个月到手的工资是2200块钱到2500块钱，年底可以拿到的绩效是1万块钱，这和公务员比较起来差不多少了30%左右。
这也就意味着如果你能够从事业单位考到公务员的岗位，你的工资待遇就能够得到非常直接的提升，对于你家庭生活质量的改善，也能够起到比较大的帮助作用。
二、32岁进入公务员队伍，在年龄上并没有多大优势
作为一名32岁的事业单位工作人员，如果你能够顺利考上公务员的岗位，未来也很难有比较好的发展前景，这一点要考虑清楚。
现在每年报考公务员的大学毕业生比较多，能够考上公务员的青年，基本上都是刚毕业两三年就成功上岸的，这些青年在体制内才比较有发展空间。
虽然说公务员报考的最高年龄可以达到33岁，但是绝大多数临近35岁的人，都很难考上公务员，真正想进体制内工作的人，基本上都在应届毕业的时候，就开始参加公务员考试。
32岁的年纪，如果当初和你同一批大学毕业的青年，他在应届毕业的时候考上公务员的岗位，现在发展比较快的人都已经在正科级岗位工作，而你32岁即使考上公务员，也只能够定科员等级。
当然在公务员岗位工作的人，绝大多数都是到副科就已经到头，32岁的年纪虽然考上公务员已经没有太大发展空间，但是毕竟也能够比事业单位拿到更高的工资，还是值得去争取的。
有哪些公务员岗位比较吃香好考么
公务员岗位的吃香程度可能会因不同人的兴趣和需求而有所不同，但一般来说，下面这些公务员岗位相对较为热门和吃香：
司法机关岗位：如法院法官、检察院检察官等
外交岗位：如中央外事办公室、驻外使领馆等
政策研究、立法和行政管理岗位：如国务院、地方政府的组织和人事部门等
公共安全和执法岗位：如公安、消防等
金融和税务岗位：如中国人民银行、税务局等
不过，公务员岗位的竞争十分激烈，考试难度相对较大。每年国家公务员等级考试都有很多报考者，只有部分人能够成功入选。想要考取公务员岗位需要进行充分的准备，包括针对性的学习和复习，同时也需要遵循考试规则和考试良好的考试习惯。
考公务员做3500有用吗
对于很多普通人来讲，高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考，而目的只有一个：就是获得更好的工作机会，更好的生活水平。那么，为什么公务员工资那么低大家都争着考呢?
公务员和高考一样，公平，公正，公开
有人将高考比作“屌丝逆行成为NB人士”的必经之路，所以很多人为了高考废寝忘食。对于很多普通人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企，可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。
然而公务员只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。
公务员为广大冷门专业学生提供就业机会
每年毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生，因为他们已经签好了三方，找到了人生中的第一份工作;哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。
自然而然，这些就业冷门专业更倾向于公务员考试，因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。
公务员的工资水平并不低
2017年夏季求职期平均薪酬城市分布(来源于网络)
虽然北京上海的平均薪酬已经在9000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。
虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。
五险一金以外，福利待遇好到爆
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作
国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
公务员往往提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退。面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。
中公3500题怎么样
不好。
1.错题一大堆。（不是自己写错，是题目错误的意思。）
2.答案没条理，错题看答案和没看一样。很多都是重复题目句子，就直接出结论了。
中公3500题是考公时使用的，里面是历年公务员考试的真题。
公务员行测考试时间是多少
每年11月的第四个周末上午9:00-11:00。
行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。
行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
扩展资料
行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。
判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。
参考资料：百度百科行测词条
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