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公务员考试听力怎么考啊
说起这个听力考试，它是在2003年的国家公务员考试中出现的。当时是基于这样一种考虑：言语的理解实质上就是一个人内在思想的外在体现。言语的表达是由思想到说话或写作的过程，无论是言语的理解还是言语的表达，都反映了一个人在现代社会中运用语言文字信息进行交流和沟通的重要能力。这对公务员来说尤为重要。因为公务员在“办公”过程中，既要和各方面的人打交道，又要处理大量的机关文件，这些都需要有较高的言语理解与表达的能力。
因此，在2003年的国家公务员考试中，新增了“中文听力理解”部分。听力考试主要是为考核学生对知识的协调能力及反应能力，体型多以案例分析题出现，考生在听完一段案例后，归纳出问题的主要矛盾，并提出有针对性的可行对策。
但在2005年，国家人事部公务员管理司就发布通告，取消了听力测试。现在，只剩下极小部分对听力有要求的职位，会在面试时少量进行听力测试，而且这些你可以在你的报考简章中读到，而且里面会非常详细地对听力测试的内容进行说明。
对其他大部分职位来说，听力测试早就已经是过去式了，完全不用再在这方面花费心血了。
公务员体检听力怎么测
两种可能：
a.就是在医院里的听力检测中心戴上大耳机，用机器进行测试；
b.医生在三米距离外说话，低声，要求考生重复出来。
听力是指启动听觉器官，接收语音信息的一种能力。其能力运用的有效性一般取决于倾听是否专心。此外，听力还是英语考试的一项，考察考生对该语言的听话能力。
省考听力总分多少
一般的公务员岗位，是不需要考英语的；不管在国考还是省考，不管是笔试还是面试，一般不会涉及英语，因为用不到。
但是部分专业性比较强的岗位，会考到英语，如外交部、银保监会的英语岗位，而且这种岗位，一般在岗位要求中明确，要求大学英语达到四／六级，如果英语相关专业需要通过英语专业4级或8级。
公务员考试内容
1.公务员考试的笔试
公务员的公共科目笔试内容为《行政职业能力测试》和《申论》，这两科目是所有岗位都需要参加的，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题。
此外，对于银监会、证监会、保监会，以及警察职位，还需要参加专业科目笔试；对外联络部、外交部等部门，部分职位（日语、法语等8个非通用语），还需参加外语水平测试。
2.公务员考试的面试
公务员考试的面试，常见形式分为三种：结构化、半结构化小组、无领导小组；一般岗位的面试是没有英语的。
但是外交部、证监会、银监会等相关部门的职位，会有直接的英语面试题。
英语面试一般高于英语专四水平，形式为面谈、汉译英、英语演讲等方式，主要考察考生的口语能力。
报考公务员对听力有有要求吗
如果是普通职位的，根据公务员录用体检通用标准（试行）第二十条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
如果是特殊职位，比如人民警察职位这些，根据公务员录用特殊标准（试行）第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。其他职位：第十三条双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。
所以要注意，如果是有规定双耳均有听力障碍的还是单侧，再根据职位做判断。
公务员考试报名中,听力怎么填
正常的话就填写正常，后面还会体检的。国家公务员考试报名时，考生所有资料应该如实填写，千万不要抱有侥幸心理蒙混过关。建议考生向招考单位说明情况，以招考单位的说明为准。
《公务员录用体检通用标准（试行）》规定
第十九条双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
注意
公务员报考中，若是岗位有特殊的条件的明确的规定的话，例如，对英语水平，学历，学位，以及证件等的要求限制时，考生必须所有的条件都满足了后，才可以报考这个岗位，如果有一个条件不满足，是不能报考的。
不同的招考机关对于专业的具体要求不同，比如同样要求新闻类专业，对于摄影、编辑、出版、广告这种类似专业，有的招考机关就认可，有的招考机关就不认可。对与这种容易出现歧义的问题，考生一定要打电话到当地的人力资源与社会保障厅具体咨询，得到官方的明确说法。
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