大家好，公务员类考试相信很多的网友都不是很明白，包括公务员考试分为几类也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于公务员类考试和公务员考试分为几类的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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公务员考试有几种
公务员考试类型分为国考、省市区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员共计五种类型。
1、国考：采用全国统一考试的形式，对学历、专业要求比较高。一般分行测、申论两科目笔试，通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。
2、省市区考：被称为“省联考”的省市区考模式是为招录省、市考等地方各级机关单位的工作人员而组织进行的考试，笔试多以行测、申论为主、个别省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目，具体以招考单位的通知为准。
3、选调生考试：从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，把他们当作党政领导干部后备人选重点培养。选调生同样也是公务员招录的一种方式，录用后直接为公务员编制。通常要求对方满足全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部三个条件，缺一不可。
4、遴选：是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔方式。公开遴选是公务员转任方式以及晋升渠道。但针对还没有进入体制的大门的备考人而言不用关注此类考试。
5、聘任制公务员：机关单位根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以平等自愿、协商一致的原则，用合同聘用的方式与之建立工作关系。
公务员考试种类有哪些
国家公务员分类有哪些
1.按《公务员法》的分类，公务员分为选任制公务员、委任制公务员、
聘任制公务员三种。
2.按地域及管理关系，
可以分为中央机关及其直属机构公务员、
地方公
务员，其中地方公务员又分为省级、市级、县级、及乡镇的公务员。
3.现行公务员考试制度一般将中央公务员考试称作国考；
各地方的录用
考试一般由省级公务员管理机构统一考录（统称省考）
；副省级市也
可以单独招考，设区的市经省级公务员管理机构同意可以单独考录
（此两类称市考）
4.此外，
以机关性质划分，
可将现行公务员分为行政机关公务员与党群
机关公务员；
行政机关主要指各级政府及其组成部门，
党群机关指共
产党及民主党派、人大、法院、检察院、政协、公立社团组织。
公务员考试分为哪几种类型
按照大类来分，分两类：国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考）。
国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格。
地方公务员考试还有一个小分支，就是多省联考，也就是好几个省份一起省考。地方公务员考试一般为本省人事考试中心自主命题，如北京、上海。
但近年来也出现了地方公务员联考的趋势，如2011年4月24日公务员联考，范围包括福建、河北、云南、江西、黑龙江、山西、江苏、四川、广西、山东、天津、海南、湖南、辽宁、贵州、宁夏、重庆、湖北、陕西、青海、西藏等21个省、市、自治区联考。
公务员考试内容：
中央和国家机关的公务员考试内容与大部分省的公务员考试，都是两门：申论和行政能力测试，公安类加试公安基础知识。只有个别省份加考公共基础知识。还有的省按照招考职位的不同，将试卷分类，但大体也都是申论和行政能力测试两项。
关于公务员考试专业要求：最近几年大部分职位都开始招本科学历以上的考生，专科的职位越来越少。
公务员考试分为哪几种考试
公务员考试分为5个种类：国考、省考或市考或区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。
从大类上来说，分为中央和地方两种形式。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，可以根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。具体来说，公务员考试分为5个种类：国考、省考或市考或区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。国考指中央、国家机关公务员考试。
它的招录机关一般是中央国家机关，采用全国统一考试的形式，对于往届生来说招考条件相对限制多，岗位少，但是对应届生来说比较友好，是首选的公务员考试。相对于省考来说，国考对户籍限制比较小。所以如果你想考异地公务员，想进入中央国家机关系统，享受较好的福利待遇，可以优先考虑参加国考。
选调生考试：
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。选调生也需要通过考试才能被录用，根据中组部有关政策规定。
主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部、应届毕业生，条件缺一不可。各省市选调生招考时间不相同，定向选调主要集中在每年11月至次年1月份；普通选调集中在每年2月或3月，部分省份和省考同步进行笔试。如果当年的应届毕业生并且符合选调报考条件建议不要错过，因为竞争相对较小，可以优先考虑参加选调生考试。
公务员考试分为几类
公务员考试A类、B类、C类是根据职位划分的。
A型职位——一般管理人员
主要包括:从事政策、法律法规、规划等研究和起草工作以及政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事内部综合管理工作。
B类职位——技术应用
主要包括:从事机关内的专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持;公民、法人和其他组织的行政执法职务，直接适用具体规定。
C类职位是专门针对乡镇一级的职位。
考试内容：
A、B类课程内容分别为“公共基础知识”、“行政职业能力测试”和“论述”。
而C类不测试《申论》。
扩展资料：
公务员考试公共科目的笔试成绩为：
中央机关综合管理岗位考核合格分数为：总分不低于105分，行政专业能力考核不低于55分。
省级以下机构综合管理岗位考核合格分数为：总分不低于100分，行政职业能力考核不低于55分。
市(地)级直属机构综合管理和行政执法岗位考核合格分数累计不低于90分，行政职业能力考核合格分数累计不低于50分。
县(区)级及以下直属机构综合管理与行政执法岗位考核合格分数合计不低于85分，行政职业能力考核合格分数不低于45分。
参考资料来源：百度百科-公务员考试录用公共科目
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。