公务员录用还要考试吗(公务员考试过了就能当公务员吗)


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公务员录用还要考试吗(公务员考试过了就能当公务员吗)

本文目录

公务员录用还要考试吗(公务员考试过了就能当公务员吗)

  1. 公务员补录需要重新考试吗
  2. 公务员考试录用都包含哪些程序和环节
  3. 公务员考试过了就能当公务员吗
  4. 已经是地方的公务员了,还能再参加公务员考试吗
  5. 选调生入职后就是公务员吗,还需要参加公务员考试吗

公务员补录需要重新考试吗

公务员补录不需要重新考试。

公务员录用还要考试吗(公务员考试过了就能当公务员吗)

国家公务员考试今天的补录工作正式开始了,全国共有五千多个岗位,乍一听到这个消息的时候,众位小伙伴是不是感觉很高兴,认为自己可以捡个漏了,说不定可以上岸公务员,但是真的情况真的是这样子吗?你可能想象的太美好了。

国家公务员补录是不需要进行重新笔试的,是在原先笔试成绩的基础上进行报名,然后进行审核,同样是三比一的人数进行筛选,如果你可以通过审核,那么你就能够参加到面试工作当中去,说起来是不是很简单,但是审核是没有那么容易通过的。

比如说,你可以申请补录的岗位招一个人,同样之前他也招了一个人,那么面试的时候必然是被淘汰掉了两个,你只有是在第四名的时候才有机会进入补录。

并且还要考虑和你专业相同,但是使报考其他岗位的人来和你争夺这个岗位,到时候你能不能通过审核都很难说。总结下来就一句话,你没有参加过去年的国考面试,审核通过的几率为o。

国考消耗时间很久,最低半年起步,在这半年期间,有的单位会出现岗位空缺,也会新增一些岗位需要办公人员。因此在国考首轮公示完之后,会统计岗位和人数,进行补录。补录公告发布后,符合条件的考生可以自行查询职位,申请补录,补录申请通过后,可以参加面试。

补录不再重新进行笔试,直接从笔试合格者中筛选人进入面试环节。补录牵扯的省份多,补录的人数也不少,参加国考的考生最好重视起来,努力抓住这次上岸的机会。

当然了,不是说所有参加了国考的考生都能参加补录,补录也是有条件的。首先确保参加了2023年公务员笔试的,且符合报考岗位的要求条件;其次公共科目的笔试成绩需要达到原报考岗位和拟报考岗位的最低合格分数线。

同样,岗位设置了专业科目笔试的的,笔试成绩也需要符合条件;最后,在首轮面试中已经被原报考职位确定为拟录用人员是不能参加补录的。

公务员考试录用都包含哪些程序和环节

录用公务员的程序包括:发布招考公告;报名和资格审查;采取笔试和面试的方式进行考试;招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检;招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。

公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案,地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批;试用与培训,其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职,不符合的取消录用。

公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

扩展资料

报考公务员的条件:具有中华人民共和国国籍;年满18周岁;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。报考公务员除应当具备上述条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

录用公务员的原则:录用公务员,必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则,按照德才兼备的标准,采用考试与考核相结合的方法进行。《公务员法》第24条规定,下列人员不得录用为公务员:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

参考资料来源:百度百科-公务员录用制度

参考资料来源:百度百科-公务员录用规定

公务员考试过了就能当公务员吗

不能。

通过公务员考试被录用后,在试用期内考核不合格者将取消录用。

(一般新录用公务员试用期是一年。)

一般,新录用公务员在试用期内有下列情形之一的,应当取消录用:

1)不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;

2)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;

3)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;

4)应当给予降级以上处分的;

5)受到刑事处罚或者劳动教养的;

6)有公务员法规定的应予以辞退情形的;

7)法律、法规规定的其他情形。

已经办理录用审批或者备案手续的人员,非因不可抗力因素未按规定时间报到的,取消录用。

试用期满考核按下列程序进行:

1)进行个人总结,并在一定范围内述职;

2)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;

3)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;

4)将考核结果及时反馈新录用公务员。

已经是地方的公务员了,还能再参加公务员考试吗

按理来说是可以的但是必须要在原单位待够五年而且要获得原单位的同意这样子才可以参加公务员考试。

因为在《公务员法》中就有明确规定,在原单位服务期限不超过五年,是没有办法再考的。

拓展资料:第十一章交流与回避。

第六十三条国家实行公务员交流制度。

公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

第六十四条国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任人选应当具备本法第十一条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件,并不得有本法第二十四条规定的情形。调任机关应当根据上述规定,对调任人选进行严格考察,并按照管理权限审批,必要时可以对调任人选进行考试。

第六十五条公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。

第六十六条根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。

第六十七条公务员应当服从机关的交流决定。

公务员本人申请交流的,按照管理权限审批。

第六十八条公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。

第六十九条公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。

第七十条公务员执行公务时,有下列情形之一的,应当回避:

(一)涉及本人利害关系的;

(二)涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的;

(三)其他可能影响公正执行公务的。

第七十一条公务员有应当回避情形的,本人应当申请回避;利害关系人有权申请公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。

机关根据公务员本人或者利害关系人的申请,经审查后作出是否回避的决定,也可以不经申请直接作出回避决定。

第七十二条法律对公务员回避另有规定的,从其规定。

资料来源:百度百科--公务员法

选调生入职后就是公务员吗,还需要参加公务员考试吗

选调生入职后就是公务员了,不需要参加公务员考试了。选调生就是享有特殊政策的公务员,在提拔上可能更有优势。

选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

拓展资料:选调生与公务员的区别

1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

2、培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

3、选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

参考资料:人民网:相较于公务员选调生有哪些优势?

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