这篇文章给大家聊聊关于公务员录用考试的笔试为，以及我国国家公务员录用笔试是什么考试对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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国家公务员考试笔试内容是什么
国家公务员考试主要分为笔试和面试两个考察项目，笔试成绩合格后经过资格审查才可以进入面试环节，介于笔试是国考的第一步，今天小编就为大家讲解一下国考的笔试考察的是什么内容。
国考的笔试项目主要分为两门考试，一门为《行政职业能力测试》，也就是我们经常会听到的“行测”，另一门为《申论》。
“行测”主要考察与公务员职业密切相关的、适合通过笔试的形式测试的公务员所应预备的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。以上题型全部都为客观题的形式，采用的是选择题的方式，并且都是单向选择。
言语理解与表达主要是考察考生运用语言文字进行思考和交流的能力，同时测试考生是否能够迅速准确地理解和把握所给文字材料内涵的能力。常见的题型有：片段阅读、逻辑填空以及言语表达等。
数量关系题主要考察考生对于理解和把握事物间量化关系和解决相关问题的能力。考察其能否从题干中数字的变化幅度和数字的多少寻找到规律。主要涉及的有数量的分析、推理、判断和运算等能力。
推理判断考察考生对于各种事物间关系的分析推理能力，常见的题型有：图形推理、逻辑判断、定义判断和类比推理等。
资料分析题主要是考察考生对于各种文字图表等材料的综合理解与分析加工的能力。
常识判断则是考察考生对于基本常识的理解和运用，同时重点考察对于社会国情的了解程度，这一题型涉及的范围就很广了，从政治、经济、法律、历史、文化到地理、环境、自然、科技等都有涉猎。
申论一直是被考生传颂的神乎其神，其难无比的一门。申论的设定借鉴了我国古代科举考试里“策论”的一些做法，但在内容上面更加有限时针对性，主要是要求考生对于一些重大社会时政问题和国家政策进行论述和论证，考察的是应试者解决问题的能力。题型一般有五大类：归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行以及申发论述。主要是考察报考者对于材料的分析、概括和提炼加工的能力，同时对于其阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力进行考察。
从题型和考察内容可以看出，笔试环节考察的主要也是针对公务员以后生活中所要遇到的问题和公务员所应具备的能力有针对性的设置的。只有笔试合格才有资格进入下一步，小伙伴们一定要抓紧暑假的黄金时间好好备考。
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公务员考试采用什么方式
你好，很高兴为你解答。根据《公务员录用规定》试行文件第五章可知：
第五章考试
第二十条公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十一条笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
第二十二条笔试结束后，招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选。
面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可以委托招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。
面试的内容和方法，由省级以上公务员主管部门规定。
面试应当组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管部门负责。
第二十三条录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以采用其他测评办法。
我国国家公务员录用笔试是什么考试
我国国家公务员录用笔试是国考，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
拓展：考试科目
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。
公务员考试都分为哪几种啊
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
公务员考试分几个部分
一、笔试
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；
2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；
3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分；
4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市（地）级以下直属机构
◆专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
二、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
行测江苏省的分为A/B/C三类，A类是考公共基础、行测、申论，B类和C类是考公共基础和行测，行测和申论的话和国考内容差不多，公共基础的话主要考公文，政治，经济，历史，哲学，法律，时政等内容
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