老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于公务员录用考试的笔试和我国国家公务员录用笔试是什么考试的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享公务员录用考试的笔试以及我国国家公务员录用笔试是什么考试的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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国家公务员考试笔试内容是什么
国家公务员考试主要分为笔试和面试两个考察项目，笔试成绩合格后经过资格审查才可以进入面试环节，介于笔试是国考的第一步，今天小编就为大家讲解一下国考的笔试考察的是什么内容。
国考的笔试项目主要分为两门考试，一门为《行政职业能力测试》，也就是我们经常会听到的“行测”，另一门为《申论》。
“行测”主要考察与公务员职业密切相关的、适合通过笔试的形式测试的公务员所应预备的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。以上题型全部都为客观题的形式，采用的是选择题的方式，并且都是单向选择。
言语理解与表达主要是考察考生运用语言文字进行思考和交流的能力，同时测试考生是否能够迅速准确地理解和把握所给文字材料内涵的能力。常见的题型有：片段阅读、逻辑填空以及言语表达等。
数量关系题主要考察考生对于理解和把握事物间量化关系和解决相关问题的能力。考察其能否从题干中数字的变化幅度和数字的多少寻找到规律。主要涉及的有数量的分析、推理、判断和运算等能力。
推理判断考察考生对于各种事物间关系的分析推理能力，常见的题型有：图形推理、逻辑判断、定义判断和类比推理等。
资料分析题主要是考察考生对于各种文字图表等材料的综合理解与分析加工的能力。
常识判断则是考察考生对于基本常识的理解和运用，同时重点考察对于社会国情的了解程度，这一题型涉及的范围就很广了，从政治、经济、法律、历史、文化到地理、环境、自然、科技等都有涉猎。
申论一直是被考生传颂的神乎其神，其难无比的一门。申论的设定借鉴了我国古代科举考试里“策论”的一些做法，但在内容上面更加有限时针对性，主要是要求考生对于一些重大社会时政问题和国家政策进行论述和论证，考察的是应试者解决问题的能力。题型一般有五大类：归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行以及申发论述。主要是考察报考者对于材料的分析、概括和提炼加工的能力，同时对于其阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力进行考察。
从题型和考察内容可以看出，笔试环节考察的主要也是针对公务员以后生活中所要遇到的问题和公务员所应具备的能力有针对性的设置的。只有笔试合格才有资格进入下一步，小伙伴们一定要抓紧暑假的黄金时间好好备考。
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公务员考试都考什么啊
公务员考试科目：
1.《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2.《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程：
考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
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我国国家公务员录用笔试是什么考试
我国国家公务员录用笔试是国考，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
拓展：考试科目
公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。
公务员考试笔试有哪些
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？
国家公务员考试笔试包括哪些内容
拟录用人员公示的内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。
关于本次公务员录用考试的笔试和我国国家公务员录用笔试是什么考试的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。