大家好，关于公务员引进硕士考试吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于人才引进在试用期可以考公务员吗的知识，希望对各位有所帮助！
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人才引进在试用期可以考公务员吗
可以的，首先，对于人才引进政策而言，其面向的对象都是硕士毕业生，而地方提供的编制基本上都是事业编制。在整个人才引进过程当中，虽然不用经过笔试阶段，但是其相关政策的制定仍然是由地方省级政府出台的，而且也遵循着一定的原则，而且由于人才引进政策的实施以地方为主，因此地方能够提供的编制类型也就只有事业编制，而如果想要行政编制或者是参公编制，通过人才引进这个政策是不能得到的，所以说通过人才引进入职的都是事业编制。
对于参公编制来说，虽然属于事业编制但其管理方式是参照公务员法进行管理的，因而并不适用于人才引进政策，当然，各地为了更好地吸引人才也出台了相关的政策，但是这个并不属于人才引进的范畴，更多的是属于专项招聘，而且其招聘人员的身份属于行政编制，过程也是按照公务员考试的程序进行的，考上以后都是选调生，所以说通过人才引进入职的都是事业编制，即使是参公单位其身份也是事业编制，并不属于参照公务员办法管理的事业编制。
其次，通过人才引进方式入职以后，肯定是可以继续参加公务员考试的，不过不能以应届生身份参加。对于人才引进来说，由于其使用的事业编制，因此对于已经入职的毕业生来说仍然可以继续参加公务员考试，但是由于已经和引进单位签订的三方协议，这个时候肯定已经失去了应届生身份，同时，对于人才引进而言一般都会有最低服务期限的限制，虽然这项政策的执行具有弹性，但是对于想要继续报考公务员的人员而言，仍然需要提前了解好这些，避免在入职以后单位以不满最低服务年限的要求拒绝为其开具“同意报考证明”。
最后，人才引进政策对于硕士毕业生来说是不可多得利好政策，特别是一般大学的毕业生，而这个政策还能在持续多久就很难说了，毕竟随着时间的不断推移，人才引进政策的实施也更加复杂，而且通过人才引进入职的还会有一定的人才津贴，这些都是人才引进的优势所在，当然，人才引进是不可能为其提供行政编制的，不过博士毕业的可以通过人才引进获得行政编制，不过程序很复杂，需要很强的个人能力才可以实现。
研究生考公务员好考吗
公务员更难。
如果我们比较竞争的激烈程度，肯定是公务员考试更难。在公务员考试中，一个普普通通的公务员岗位，三五百个人竞争是很平常的事儿。有的公务员考试热门岗位，竞争者多达上千人。但是在硕士研究生入学考试中，很少会出现上千人竞争同一个岗位的情况，哪怕是北大、清华硕士研究生考试，平均竞争比，也不可能达到公务员考试这么高的热度。
公务员考试，笔试考两科，一科是行政职业能力测试，全是选择题，一科是申论，全是主观题。
硕士人才引进和公务员哪个好
人才引进：
相比于一般的公务员考试，人才引进的竞争性低；在待遇方便，人才引进入职后进的是事业编制管理岗，研究生的话一年转正后工资享受副科待遇（就是管理八级），本科的话就转正就是管理九级，在其他方面，我们这每年还会给他们发放安家费，免费提供公寓（每个人一个一房一厅的套件，可以住三年）；在职务方面，人才引进虽然是事业编制，但其一般都会在行政单位办公，转正后经考核，研究生的还可以挂职所在单位的副职领导，相比与一般的事业单位人员，其福利待遇都要好很多。
一般公务员：
通过统考招录，竞争大，这几年的就业压力大，大多人都选择公务员这条路，一些热门的职位开考比例达到几百比一，几百个人竞争一个岗位，其竞争激烈性可想而知。考公务员如果家里没什么背景的，那在选择职位的时候要慎重考虑，远离家乡的乡镇基层就不要选了，特别是未婚的女孩子，因为现在的基层都是有服务期的，一般是五年，而且现在在职的公务员都不能再继续考，除非是遴选，但遴选也是要过了服务期，所以还是慎重考虑，
研究生可以考公务员吗
可以考。而且优势很多。
研究生毕业是可以考公务员的。公务员报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
扩展资料：
无法报考公务员的人员：
1、现役军人。
2、在读的非应届毕业生。
3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。
4、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
6、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的。
7、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
8、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
985硕士可以引进公务员吗
985所高校的研究生和博士生除了参加一般公务员考试外，还有其他渠道成为公务员。最常见的是定向招聘和人才引进。流行地区的定向选择对学校和学历有很高的要求。对985211所高校基本开放。这些学生是组织培训的重点，将来将成为组织的中流砥柱。
3.985大学生更有可能通过考试
事实上，公务员考试与高考类似，需要大量复习。最终录取取决于考试成绩。能够进入985所高校的学生基本上都是考试成绩好的学生。如果他们是研究生或博士生，他们的学习能力是毫无疑问的。实际上，他们更容易准备公务员考试。然而，毕业于985所高校的学生往往目光远大，他们也瞄准了热门岗位。竞争对手也是同样的学术霸主，所以实际的竞争仍然很大。
总的来说，985硕士和博士考公务员很大的优势，人才无论走到哪里都会受到重视，努力永远不会白费。
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