老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于公务员干部考试经验分享和考乡镇公务员怎么准备的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享公务员干部考试经验分享以及考乡镇公务员怎么准备的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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公务员申论考试提出对策题应该怎么复习
在我们公务员的考试中，我们提出对策题目的，近两年来有上升的趋势，那么对于提出对策这一题目来说，它也是我们小题型的一种，也是一个基础题型，需要我们引起重视，而且学好提出对策题目，对于之后我们书写作文中，写策论文帮助也颇大。所以把提出对策题目学好是尤为重要的，我们一定要把该题型学习清楚，那么如何做好提出对策题型，这里跟大家分享几点备考内容：
历年黑龙江省考提出对策题目问法变化：
在申论的作答中，要了解好题型肯定是尤为重要的，因为题目判断不清楚就会导致答题缺乏依据，答题内容偏题甚至答错。那么对于提出对策题目，题目我们如何来更好的判断出来呢?2019年—2018年公检法系统，省直系统，县乡都没有出现，2017年公检法出了一道题目，就如2017年公检法题干：它说假如你是某市文明办的工作人员，给定资料5-6是你搜集的资料，请根据这些资料，就“如何弘扬优秀传统文化，发挥道德教化引导作用，滋养网络空间，修复网络生态”向领导提出建议。再如2016年公检法：题干是：假如你是给定资料1中专项检查组的工作人员，就沿江各地及相关部门如何做好采砂管理工作，进一步提出具体要求。再如2016年县乡类，题干说：假设你是F村的一名驻村干部，请你针对给定资料5中所反映的问题，就如何更好地化解农村纠纷提出合理化建议。那么好，就通过这几道题目，我们就会发现，提出对策题目的问法已经越来越灵活，那么熟悉这种题目的问法就十分重要。提出对策题目，在题干中一般会出现“建议，措施，方案，方法，要想解决该问题应从那几个方面着手”等引导方式，希望各位考生对于该题目的问题要引起重视，以通过题干的认知能够明确答案要点的书写方向。
提出对策题目对策的依据和来源：
我们同学都知道，提出对策，一般来说在题干或者是材料中一定是出现了问题，我们的对策就是来解决问题的，但是我们的对策来源是什么，如何能够保证书写的对策是合理有效的呢，这个时候大家就需要知道对策的依据和来源，在我们做题目的过程中，会发现申论的做答原则，一是问什么答什么，二是答案全部在材料之中，所以顾名思义，我们的提出对策题目的答案和依据也一定是在材料中，那么对策寻找有以下几种方式，一种是在材料中明显告诉你的动词性引导的词语表述，诸如，需要，要，建议，应该，支持，保障等动词引导的语句，是我们对策的直接来源，第二种就是通过问题或者是原因来反推出来的对策，大家想一下，如果材料中出现的问题是，当下国家发展的过程中对于企业的安全标准要求不明确，存在法律法规的制定不健全这一问题，那么必然说明我们之后有一个对策一定是要解决上文所论述的这个问题，这个时候我们就可以用问题来反推对策，即“要严格明确企业的安全标准并对于法律法规的制定优化和健全”这一对策，第三种，就是经验教训来反推对策，大家都知道，经验其实就是成功的做法，那么如果该题目有经验的话，在不影响我们书写的情况下，可以把成功的经验书写上去，而教训反推的对策，实际上也是做法，所以我们依然可以作为对策来书写。
提出对策题目题干要求中的陷阱：
大家都知道在找完之后要书写答案要点，但是我们提出对策题目的答案要点可以直接书写么，我们会发现很多提出对策题目的要求中会明确写到观点明确或者是以法律条文式书写那这个时候就告诉我们，我们一定要总结书写的措施，并且要有要点的总结，我们就需要把答案要点进行整理，把答案进行归类整理在书写上去，看起来条理会很清楚，更有利于判卷和评分，也是提出对策得高分的关键
提出对策题目考题的变化趋势：
未来的申论考试，提出对策题目可能会有上升的趋势，建议各位考生不要遗漏对于这种题目的复习和学习。明晰的对策会让题目的作答整体上更饱满，既能节约字数，也能条理清晰，规范的作答也会更得考官的青睐。那么在书写中，工整清晰的文字也会让卷面看起来更美观。而且提出对策题目也是测查考生是否有解决问题能力的有效抓手!
考公务员到底有多难
事实上，公务员考试并没有新闻渲染里那么难，也没有那些参加公务员考试人说的那么难，更没有公务员考试培训机构宣称的那么难。
我们经常可以在新闻里看到，多少多少个人竞争一个公务员职位。
但实际上，1746人竞争1个岗位的事，要分开来看：
最好的东西，竞争者都多，公务员考试中最好的岗位当然也不例外。
公务员考试的报名者中，相当大一部分人不是社会的精英，而是非常缺乏核心竞争力的失意者。这些人是被动的炮灰。
公务员考试的报名者中，相当大一部分人是主动当炮灰送人头的，他们或者只是报名试试，或者只是跟风，或者报名后从来不复习……
第一点不消我多说，大家都懂的。
直接说第二点。
很多参加公务员考试和考上公务员的，常常自以为是，说自己报考的岗位有多少多少个竞争者，自己是多么多么地艰辛，多么多么艰辛地脱颖而出。
但这是事实吗？是全部事实吗？是事实的全部吗？
不是的！全部的事实是，在公务员考试中，相当大一部分报考者都是在社会上混得不好的，他们渴望通过一次公务员考试改变自己悲惨的命运，他们渴望一次让自己一劳永逸的考试。但这场考试于他们来说，也同样艰难，他们之所以才社会上混得不好，当然肯定有各种客观因素，但他们本人也一定有着各式各样的问题，这些问题不但制约着他们在社会上的发展，也同样制约着他们在公务员考试中的发挥。
于他们来说，混进公务员队伍，也同样是一件艰巨的任务，一次又一次的报考，不是在自我救赎，而是在虚度光阴，而是在为自己的无能为力寻找一个看上去合理的借口，他们在公务员考试中，是被动的炮灰。
你说说，你跟这些被动的炮灰比，在他们中间脱颖而出，有什么好骄傲的？
被动的炮灰只是可悲，主动的炮灰简直可笑。
有那么一群人，跟《夏洛特烦恼》中的夏洛一样，完全不知道自己想要什么，但他们根本不想像夏洛那样每天躺在床上，他们怕把四肢躺退化了，于是他们跟风，他们报考公务员。但他们在报考后，从来不学习，或者只是装模作样的学习，三天打鱼两天晒网……说到底，他们报考公务员只是走个形式，能不能考上，能考咋样，他们根本不在乎，他们就是给考试机构送报考费的，他们就是给公务员考试热度添一把火的雷锋，他们就是送人头的……
你说说，跟这些心都不在公务员考试上的炮灰竞争，你有什么可骄傲的？
这回你明白我为什么说公务员考试并没有新闻里渲染的那么难了吧？你也应该明白我为什么说并没有参加公考人说的那么难了吧？于被动炮灰来说，他们做什么都难，公务员考试自然不例外；于主动炮灰来说，他们根本没努力，根本谈不上难不难；于上岸者来说，他们在一堆炮灰中脱颖而出，只是看上去很难而已。
我前边还说了，公务员考试也没有公考培训机构说的那么难。为什么我会这么说呢，很简单，如果他们说公务员考试很简单，你还花高价参加培训吗？你还买他们编写的教材吗？
国家公务员考试经验分享:我为什么报考外交部
1.问：能否简要介绍一下进入外交部后的职业发展前景？
答：新世纪的外交事业为广大青年一代外交人员的健康成长提供了无限的机遇和广阔的舞台。外交部历来十分重视对年轻干部的培养和使用，因为它事关我国外交事业的长远发展。特别是近几年来，随着外交部人事制度改革步伐的不断加快，一个有利于人才脱颖而出、健康成长的环境日趋完善，一个本科毕业的新干部入部工作满三年，硕士研究生和双学士工作满一年后，经各方面考核合格，可以胜任工作的，可以晋升为随员，也就是初级外交官。博士毕业生入部后满一年，可以晋升为三等秘书。经过大约十年的外交工作实践，大多数同志可以晋升为中级外交官，即二等秘书以上。这是普通意义上的晋升阶梯。因为外交实践对一个外交官的成长非常重要。这些阶梯与世界主要大国的要求也基本相同。尽管如此，阶梯并不影响对一些勤奋努力、实绩突出的优秀年轻干部的破格提拔和晋升。目前我部最年轻的大使、参赞和正、副处长，分别只有42岁、34岁、32岁和29岁。35岁以下的处领导占整个处领导队伍的40％以上。
2.问：能否介绍一下外交部的出国常驻制度？
答：根据外交工作的需要，外交人员在国内外进行岗位轮换。新干部入部后一般经过半年至两年的业务培训和实践锻炼，然后根据工作需要派到国外常驻，任期为二至四年。目前，一个任期内可以公费回国休假一次，时间为两个月。配偶可随任，不愿随任者可以探亲。不论随任与否，配偶均享受一定的配偶补贴。此外，在条件具备的使领馆，未成年子女可以随任，驻外人员及其配偶的父母也可赴馆探亲。党和国家领导人对驻外外交人员非常关心。
3.问：外交部的工资待遇和住房情况如何？
答：外交人员属于国家公务员的范畴，享受国家规定的工资待遇和福利，如公费医疗、带薪休假等等。外交人员驻外工作期间的待遇要高于国内，因此外交部福利待遇的总体水平在国家各部委当中应该属于比较好的，但与某些效益好的大公司、大企业的情况不具可比性。
目前，部机关工作人员的平均工资收入每月约3000元，驻外中级外交官月收入约1200美元。根据国家房改政策，外交部于1999年停止了福利分房，但新入部大学生安排了条件舒适的集体宿舍。从2005年起，新大学生住房开始实行货币化。外交部也在通过单位建经济适用房或向国家主管部门申请经济适用房、团购商品房等途径，积极为部内职工解决无房和住房紧张的问题。党和国家领导人对外交人员的生活条件和待遇问题也十分关心。随着我国国力的增强，外交人员的工资福利待遇将会不断得到改善。
考乡镇公务员怎么准备
乡镇公务员考试相对来说要更容易些，也可以报考县级的公务员考试也更容易些。但是，目前公务员考试是个热点，因为公务员一旦考取便不愁吃穿，过上安稳的生活，工作也没有那么累。因此，报考公务员是热点，如果自己创业将会自己承担巨大的压力。
不管报考何种公务员，考试的内容大体相当，但难度不同，最难和竞争最激烈的是国考，其待遇也是最好的。不管报考哪种公务员都是需要掌握复习方法和应试技巧，因为公务员考试的内容太多了，虽然其内容并不难，最关键的是你要有本事在有限的时间内把试题做完，并且做对的话，你肯定进入面试环节了，但是大多数考生都做不完，不是不会做。因此，训练做题速度真的是关键中的关键。下面，分享一些备考的技巧供参考之用。
比如行测考试时间120分钟，考试题目140题左右，内容是包罗万象的。包括了法律、行政能力知识、经济、政治和数理知识，这个需要平时积累最重要，靠短期内是不可能掌握那么多的知识的。另外，考过公务员的考生都说，题目太多，时间太少，根本做不完，如果能做完并做对，分数一定是很高的。平时考生复习时，针对这一情况应当着重练习做题速度。考生可以买来各年的真题，在规定时间内多做多练习，也可以借助一些事半功倍的电脑学习工具如“精英特速读”训练中内置了许多百科知识，还可以把电子版本的试题和书籍导入阅读并同时练习提高阅读速度和能力，许多考生都借助提高了大脑反应能力和阅读能力，不失为一种短期复习的选择，也充分利用当今电子计算机时代和互联网时代的便利为考试服务了。申论要求在120分钟写出6000字以上的政论文，给出一段阅读材料，根据材料内容写出政论文，这个只要平时加强写作锻炼就可以写出漂亮的文章，不是那么难的。关于申论的备考复习一定要关注最新的国际国内热点新闻，平时应当多看《新闻联播》《半月谈》《求是》《人民日报》等新闻。在此基础上，进行模拟写作练习，把每一次模拟当做真正的考试对待。古语说，读书破万卷，下笔如有神。多读别人写得好的申论文章，对申论提分也很重要。总之，掌握规律后公务员考试也能得心应手。
警察考试和公务员考试,行测和申论的难度是一样的吗
难度是一样的。
目前大部分省份公安类岗位招聘考试就是公务员考试，行测申论用的是一套卷子，执勤类职位要多考一门公安专业知识。
由于公务员考试是一个排名类的考试，所以难度也是分岗位而议，报考人数多的职位自然竞争力度大、难度高。
扩展资料：
公务员考试的两种形式：
国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
公务员干部考试经验分享和考乡镇公务员怎么准备的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！