大家好，关于仙桃没有公务员考试点很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于2022年湖北仙桃市考试录用公务员体检、考察公告的知识，希望对各位有所帮助！
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为什么有些人考上公务员后一两年就想辞职
任何行业都存在“围城”效应，进之前把岗位想象的非常美好，自动打上了美白、美颜的特效，等入职后，才发现这个不如意、那个不如意，真是“XX嫌人丑”。
而且一两年辞职的人群也值得分析，以刚出校门进入体制的应届生为主，反而经过社会毒打的“社会人”对岗位满意度高一点，辞职的人少一点。
近些年也接到过许多打算辞去公职人的咨询，我大致归纳为以下几点原因，这些对想考公的同学也有借鉴与参考。大部分辞职的原因在于岗位选择考虑不周，公考岗位选择真是要宁缺毋滥，“宁吃仙桃一口，不吃烂桃一筐”。
一、盲目报考异地岗位
可能因为家乡没有适合岗位，或者岗位受限，或者急于上岸，听信了所谓的“先上岸再择岗”的观点，随便报名了异地的岗位。
考生盲目到什么程度呢？大部分人报名前连报考地都没去过，更不了解当地的经济和社会情况，甚至连点开某度地图，看看当地实时街景都没有。等一入职，两眼一抹黑，原来环境这么差，悔之晚矣。
二、对岗位期望值太高
有些人以为考上公务员，就走上人生巅峰，过上“香车美女”的生活，出现这种情况的以应届生居多，因为没有社会经验，以为报考人多的岗位就是好岗位。
有些单位为了让考生慎重考虑，在政审环节还会反复提醒收入、环境等问题。考生通常以为是单位“考验”意志是否坚定，夸大了艰苦的程度，考上才发现工作压力大、收入低，无法适应。
还有一些考生不了解单位的情况和岗位的性质。出现在国、省考招录名录中的大部分岗位，招录的是基层公务员，招考大户往往是基层单位。考生却以为只要考上公务员，就是“天之骄子”，三年副科、五年正科、十年副处，一路提拔上去。
结果考上才发现，单位大部分人都是科员退休，甚至呆在基层一辈子无法提拔，与考前的理想产生较大差距。
还有一些同学希望“考个报名少的职位进去，然后通过努力调动、晋升”。想走一个捷径，报偏僻地区、艰苦的基层岗位（分数低好考啊），然后在工作岗位努力拼搏，最终通过奋斗在发达地区、好岗位做领导。
然而现实是残酷的，公务员的晋升调动受一定限制，除非通过遴选的渠道，很难实现岗位晋升的“三级跳”，刚入职岗位的层级，基本决定了以后提拔的天花板。
三、不适应岗位的工作强度和内容
有一个985中文系同学的案例，本来有两个岗位可以选择，一个是市重点中学老师，一个是市公安局。
这位同学选择了市公安局，因为当初报考的岗位是公安局文秘岗位，又是女生，学汉语言文学专业，觉得应该会安排在单位写材料，专业也对口。
没想到安排到了基层公安派出所，每天干一些琐碎的外勤工作，压力大、工作强度大，所学专业用不上。工作内容重复性极强，大部分是机械操作，每天度日如年，看不到工作的意义。虽然家人极力劝阻，仍下定决心辞职。辞职后做了老师，去年告诉我又参加了省考并且进面了，报名市委办的文字岗位。至于为什么又来考公，没有问她，估计经过一段时间思考，对工作有了新的认知。
像她这样的情况，大多出现在应届生身上，由于是学校-职场，缺少工作历练和生活阅历，会更多看到工作的不足，忽略好的方面，等跳槽到体制外，又会发现体制内也有好的一面。
年轻的时候向往有挑战的工作，希望每天的工作内容不一样，所以很多辞职的人都会觉得，公务员这个职业就是一眼望到头，看不到未来。
等在体制外打拼过，又会发现一眼望到头的生活才应该追求，厌恶不稳定的工作，担心失业的风险。
这其实是工作和人生阶段的错配，每个考生在报考公务员之前，都要想清楚自己想要什么，在校生要多去社会上实习，多去体验一下企业的职场文化，对企业工作有所了解，自然就想清楚要什么。
另外也要对公务员的工作有清醒的认知。公务员已经不是“一份报纸、一杯茶坐一天”的清闲职业，大部分上岸的年轻人，往往是机关里有生力量，要承担绝大多数的工作任务，这需要考生做好心理准备，不要抱着“考公养老”的想法，否则也会轻易选择辞职。
四、嫌收入太少
虽然近几年公务员待遇不断改善，但在大多数地区，公务员收入只能算当地收入的中等水平。像东北和中部某些省份，公务员月收入只有三四千，算上年底的钱和公积金，全年总收入也只有5-7w，现在物价和房价不断上涨，这样的收入只能算小康，称不上高收入，完全靠自己买房也困难。
如果是二三本的学生，对这份收入接受度高一点，但985、211名校生或研究生，考入公职后，对比企业上班的同学，会产生极大的心理落差。
多年前曾听过一位正处级领导讲述自己的心理历程，她的同学有年入百万的高管、有事业有成的企业家，面对别人收入是自己几倍、几十倍，这位领导也产生过困惑，同一所大学毕业，而且在学校的时候，自己是同学里学习表现最优秀的，为什么今天差别这么大？
还有一些在企业上班的考生，听信了公务员高收入的谣言，兴冲冲考进去，发现收入腰斩，无奈选择了辞职。四年前有个在会计师事务所工作的女生，考入了某局，结果发工资的时候大失所望，努力学习刷题，终于考上公务员，一个月只有四千多？由于要坐窗口，工作强度也不比事务所轻松，忙的时候还要加个班，这样一对比，工作不轻松，收入腰斩，就非常的后悔。
考公之前先了解一下当地公务员的收入，总体来说，收入低的省份5-7w（包含公积金等所有收入），如东北等地区；收入多的地区如江浙沪、成都、昆明、珠三角等地，收入在15-35w之间；其他省份在10-15w之间。结合自己家庭情况，还有可以选择的工作，考虑是否要考公务员。特别是一些应届生，可选择的工作年收入在20w以上，且有比较好的上升空间，要谨慎报考公务员，不要听信谣言“公务员钱多”而轻易报考公务员。
2015年湖北仙桃市公务员考试拟录用人员公示
根据《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》和《关于做好我省2015年度省市县乡考试录用公务员体能测评、体检、考察、公示和录用审批工作的通知》要求，经笔试、面试、体检和考察，现将仙桃市2015年考试录用公务员拟录用人员名单予以公示（市公安局、市森林公安局、市国土资源局、市粮食局职位，共8人）。
公示时间：2015年9月2日至2015年9月8日，欢迎社会各界予以监督。公示期间社会公众对拟录用人员如有异议，请在公示期内以口头或书面形式向市公务员局反映。反映情况要实事求是，具体真实，署真实姓名，以便调查核实。
公示期间，市公务员局设立专线电话，负责来电接收。举报电话为0728-3323313（市公务员局考试录用科）。来信请寄仙桃市公务员局考试录用科，邮政编码：433000。
附：仙桃市2015年考试录用公务员拟录用人员公示名单
仙桃自学考试专升本都有什么专业怎么报考
成人自考专升本所需条件是很宽松的。除了要求考生在申请毕业之前取得国家承认的专科学历，对于考生个人的年龄、性别、所在地域等都没有限制条件。
2022年湖北自考本科(专升本）详细报考流程学生提供注册材料；（专升本提供：身份证正反面+蓝底登记照电子档；高升专提供：身份证正反面+蓝底登记照电子档）
确定报考专业以及时间网上报名来现场进行确认
网上缴费,或者现场缴费
发送学习资料及课本
考生进行学习,以及我们名师授课,讲解重难点,网上学习及线下面授以及我们助学网课加分
报名考试,打印准考证,参加考试
如何选择自考专业这个方面赵老师其实给不了太多的建议，因为每个人的情况不一样，专业还是要选择最合适自己的，所以，赵老师只客观的说下几个比较热门的专业的情况，大家可以作为一个参考。
（1）汉语言文学
就业方向：
背的内容很多，可以去学校或是教育机构从事教师或是相关的工作，也可以从事编辑工作，或是朝着文案策划这个方向发展等。
也可以从事一些传媒类的工作岗位，当然也可以选择报考公务员，社会中对于汉语言文学专业的人才需求量还是比较大的，公务员也招的很多。
主要专业课程：
美学、中国现代文学史、中古代文学史（一）、中国古代文学史（二）、外国文学史、语言学概论、英语（二）、中国现代文学作品选
（2）法学
就业方向：
在国家机关、企事业单位和社会团体，特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务以及涉外、涉侨等部门从事法律工作。
需要注意的是现在自考法学有可能是没办法参加司法考试的，所以如果不能参加的话，可以在自考后选择考研，只不过这个过程就会比较漫长了。
主要专业课程：
法律文书写作、国际私法、国际经济法概论、合同法、公司法、劳动法、环境与资源保护法学、知识产权法、婚姻家庭法。
想要参加2022年秋季专升本的同学，现在就可以报名准备考试了。越早报名，备考时间就越充分，考试就更容易通过。
更多自考本科报名信息联系湖北自考招生办
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2022年湖北仙桃市考试录用公务员体检、考察公告
【#公务员考试#导语】2022年湖北仙桃市考试录用公务员体检、考察公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面无公务员频道为您实时做出的更新。
根据《关于做好我省2022年度省市县乡考试录用公务员体能测评、体检、考察、公示和录用审批等工作的通知》精神，现将仙桃市2022年度考试录用公务员体检、考察有关事项公告如下：
一、入围体检和考察人员名单
体检、考察人员按照综合成绩从高到低的顺序确定（名单见附件1）。除面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位按计划录用人数1∶1.5的比例确定外，其他职位的体检、考察人员均按计划录用人数1∶1的比例确定。
二、体检工作安排
（一）报到时间和地点
报到时间：2022年8月8日（星期一）上午7:00前
报到地点：仙桃市人民检察院门口（沔州大道中段9号）
（二）体检标准
体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。
报考公安机关等职位的，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
（三）体检要求
1．考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因考生体检不合格或放弃体检出现缺额的，在同职位人员中按综合成绩从高到低依次递补。
2．考生报到时必须携带笔试准考证、身份证原件、中性笔1支，体检费（预计500元，由体检医院现场收取，请考生自备现金，此费用不含复检费），与笔试准考证相同的一寸免冠彩色登记照1张。
3．请参加体检考生认真仔细阅读并理解体检标准相关文件，认真做好体检准备工作。
4．考生在体检前要注意饮食和休息。体检前不能饮酒、熬夜；体检前一天20:00以后不得进食；体检当天早上空腹，在未做完抽血和B超项目检查前，不得进食进水，以免影响检查结果。
5．体检结束后，工作人员将在当天联系需要复检考生，请考生保持通讯畅通，外地考生在体检结果未正式出来前不要离开仙桃，当天未接到复检通知方可离开。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
6．月经期间的考生，应在体检前向工作人员申请注明。关于妊娠生产期考生的体检问题，以《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报考指南》第二十八条解释为准。妊娠生产期考生应在体检前向工作人员申请注明，暂不进行妇科、放射等体检项目的体检，但应在体检表中注明原因，待妊娠生产结束后补做上述检查。
三、考察工作安排
（一）考察时间
具体考察时间由考察组联系考生确定，全市考察工作在8月11日（星期四）前完成。
（二）考察要求
考察时，考生需提交个人自传（1500字左右，有关要求参照附件2）、无犯罪记录证明、银行个人征信记录、法院失信被执行记录，及考察组要求准备的其他材料，并协助考察组做好各项考察工作。
其中，面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位考察对象还需向考察组提供个人德才情况和工作业绩材料、计生证明，乡镇（街道）党委（党工委）要提供对考察对象的鉴定材料。
四、注意事项
1．体检考生须遵守常态化疫情防控工作要求，做好个人防护。在体检乘车前，配合工作人员检测体温、查验湖北省健康码和通信大数据行程卡信息。服从现场防疫检测和考务管理，自备医用外科口罩，体检期间，除核验身份、完成个别项目等情况按要求临时摘除口罩外，其余时间应当全过程佩戴口罩。
2．参加体检的考生必须严格遵守体检纪律，听从体检工作人员安排。在体检过程中不得透露个人姓名等信息或与本次体检无关人员会面、交谈，未经许可不得离开体检现场。对于体检中冒名顶替、调换体检样本，或有其他舞弊情形的，按公务员考试作弊处理。严禁考生家长及陪同人员进入体检集合地点和医院体检区域。
3．体检、考察将同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，由招录机关根据需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。请考生保持手机畅通，以便招录机关联系及时进行递补。
咨询电话：0728-3490032
1．仙桃市2022年度考试录用公务员体检、考察人员名单
2．考生撰写个人自传有关要求
湖北公务员哪个市好考些
从平均分数来看，天门、仙桃算是湖北省内分数线较低的两个地区，考试难度相对来说没有其他地市大，但平均分数线低不一定代表你报考的岗位低，所以，最准确的方法还是看具体职位分数线。
1、从进面加权平均分来看，全省只有武汉市职位跟地税系统加权平均分超过30分，武汉市高达31.13分，相当于折分前124分左右，去年地税招录人数较少，整体分数较高也在意料之中。
2、接下来是鄂州，鄂州历年平均分都很高，可能是离武汉比较近的原因。
3、随州、十堰、荆门、黄石、黄冈、恩施分数线只差0.2分左右，属于中等难度。
4、咸宁、潜江、孝感行测平均分56分，申论平均分60分，比前面6各地市折分前低2分左右。
5、法检系统分数较低主要与招录要求高有关，这部分人即使不考公务员也会谋的较好的工作，其特点为招录要求高，报名人数少，分数线较低。
以上就是关于湖北公务员哪个市好考些的全部内容了。
关于仙桃没有公务员考试点到此分享完毕，希望能帮助到您。