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事业单位和公务员考的科目一样吗
不一样。
事业单位和公务员考试内容是不一样的。公务员考试每年的考试题型比较固定，一般不会有什么变化。事业单位参照公务员考试出题，但是考察的范围更广，除了行测和申论，还有一些公共基础以及一些专业知识。
所以如果是报考事业单位，要明确其考试大纲中的考试范围，便于针对性的备考。因事业单位考试内容比较杂，对于涉及行测和申论方面的知识你可以到中政行测和中政申论进行备考，对于一些专业知识，建议最好购买相关的书籍进行练习。
公务员和事业编考试内容一样吗
您好，很高兴能回答您的问题。这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。
事业单位和公务员考试内容一样吗
事业单位和公务员考试内容不一样。科目与题型均不同。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”。
当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题，有针对性的复习。
难易程度：整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大。
考试时间：公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力。
事业单位的考试和公务员考试内容一样吗
不一样
一、考试时间
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧的，强度也不小，所以大家要题目的主次和舍去，一般自己没把握的题目就可以适当的放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。
二、题型的不同
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。
当然也有部分的不同，在考试中基本上题型都是确定的，但是在各地的事业单位中还是有不同的调整，比如说部分地区中会考到文章阅读和事件排序。所以大家也要根据地区的不同先了解一下之前都考过什么而有针对性的复习。
三、难易程度
一般来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，先根据不同的专项进行专项练习，然后临近考试的时候再进行综合做题，并且题目不要贪图多，而是要保质保量。公共基础知识就一本就可以，当然要提前至少三个月就开始复习，因为这事需要大量的时间去记忆的，所以不能临近考试才想起复习，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
事业编和公务员考试内容一样吗
事业编考试和公务员考试的内容并不完全相同，但有一些相似之处。下面是具体说明：
1、事业编考试：事业编考试是针对某些事业单位的招聘考试，主要是考察报考者的专业能力以及相应岗位所需的知识和技能。因为不同的事业单位所需的人才和所考察的专业能力有所不同，所以事业编考试的具体内容也有所差异。一般来说，事业编考试的科目主要包括公共基础知识、行政能力测试、专业知识等。
2、公务员考试：公务员考试是国家公务员招考的统一考试，主要是考察报考者的综合能力，包括政治素质、职业道德、文化素养、逻辑思维、组织协调能力以及专业知识等。公务员考试一般包括申论、行政职业能力测验、面试三个阶段。
3、事业单位的招聘需求和用人情况与公务员不同，所以事业编考试的考点范围以及考试内容难度等方面也会有所不同。一般来说，事业编考试相对于公务员考试来说，更加专业化，需要具备更加精细化的专业知识，而公务员考试则更加注重综合素质的考察。
4、事业编考试和公务员考试虽然有所不同，但这两种考试都是属于国家公务员系统内的职业考试，而且招聘的岗位也有很多相似之处，如文秘、财务、人力资源、行政管理等。因此，有时候也会有部分考生同时准备两种考试，以增加自己的竞争优势。
事业编与公务员：职业差异与比较分析
1、影响工资待遇和职业晋升的机制不同：事业编考试主要是选拔具备特定专业技能的人才，一般采用较为灵活的招聘方式。而公务员考试则更加注重选拔综合素质较高的人才，采用国家统一的公务员职位序列，实行统一标准的工资待遇和职业晋升制度。
2、工作场所和福利待遇不同：事业编考试工作场所一般是片区单位，而公务员则会被安排在国家机关和地方政府部门等大型政府机关工作。此外，两种工作的福利待遇也存在差异，例如医疗、福利、工龄、职务补贴等。
3、职业性质不同：事业编人员和公务员人员的职业性质也存在一定的区别。事业编人员一般是围绕某个具体事业单位、企业或组织进行工作，担任相应的技术或管理职务。而公务员向国家、政府、人民服务，在国家机关、部委、经济组织、纪检监察机关等部门从事管理和服务工作。
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