丰城市公务员考试(2021年江苏省宜春市丰城市公开选调工作人员公告)


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丰城市公务员考试(2021年江苏省宜春市丰城市公开选调工作人员公告)

本文目录

丰城市公务员考试(2021年江苏省宜春市丰城市公开选调工作人员公告)

  1. 丰城中学录取分数线
  2. 丰城中学中考录取分数线
  3. 2021年江苏省宜春市丰城市公开选调工作人员公告
  4. 丰城中学分数线
  5. 江西省公务员培训机构哪家更专业

丰城中学录取分数线

丰城九中:统招线725分,均衡线683.5分;

丰城市公务员考试(2021年江苏省宜春市丰城市公开选调工作人员公告)

2022年江西宜春丰城市中招录取分数线

一、普通高中

(一)丰城中学:统招线749.5分,均衡线700.5分;

(二)丰城九中:统招线725分,均衡线683.5分;

(三)丰城二中:统招线670.5分,均衡线600.5分;

(四)拖船中学:统招线546分;

(五)一般高中:统招线453分。

二、师范定向(按1:1划定)

(一)生源地农村小学教师:男生707.5分,女生700分;(建档立卡脱贫户:男生590.5分,女生655.5分);

(二)农村小学教师:男生757.5分,女生761.5分;(建档立卡脱贫户:男生598.5分,女生596.5分);

(三)生源地农村幼师:男生713.5分,女生606分;(建档立卡脱贫户:女生625分);

(四)农村幼师:男生680分,女生719分;(建档立卡脱贫户:男生601分,女生604.5分)。

2022年江西宜春中心城区中考录取分数线

2022年宜春市中心城区高中阶段

学校招生录取通告(一)

根据《宜春市2022年高中阶段学校招生考试工作规定》和《宜春市中心城区2022年高中阶段学校招生办法》文件精神,现将第一批次录取相关工作情况通告如下:

1.第一批次各校投档线

宜春中学、宜春一中统招分数线708分,均衡分数线648分。

宜春九中宏志班、宜春三中创新班、宜春实验中学创新班、宜春十中创新班分数线均为648分。

2.工作安排

7月8日上午9点下发预录取名单至高中学校和各生源学校。

由于7月9日举行宜春市公务员招聘考试,宜春中学、宜春九中宏志班预录取考生于7月10日-12日(12:00截止),到所录取高中学校现场确认。

宜春一中、宜春三中创新班、宜春实验中学创新班、宜春十中创新班预录取考生于7月9日-12日(12:00截止),到所录取高中学校现场确认。

丰城中学中考录取分数线

丰城九中:统招线725分,均衡线683.5分;

2022年江西宜春丰城市中招录取分数线

一、普通高中

(一)丰城中学:统招线749.5分,均衡线700.5分;

(二)丰城九中:统招线725分,均衡线683.5分;

(三)丰城二中:统招线670.5分,均衡线600.5分;

(四)拖船中学:统招线546分;

(五)一般高中:统招线453分。

二、师范定向(按1:1划定)

(一)生源地农村小学教师:男生707.5分,女生700分;(建档立卡脱贫户:男生590.5分,女生655.5分);

(二)农村小学教师:男生757.5分,女生761.5分;(建档立卡脱贫户:男生598.5分,女生596.5分);

(三)生源地农村幼师:男生713.5分,女生606分;(建档立卡脱贫户:女生625分);

(四)农村幼师:男生680分,女生719分;(建档立卡脱贫户:男生601分,女生604.5分)。

2022年江西宜春中心城区中考录取分数线

2022年宜春市中心城区高中阶段

学校招生录取通告(一)

根据《宜春市2022年高中阶段学校招生考试工作规定》和《宜春市中心城区2022年高中阶段学校招生办法》文件精神,现将第一批次录取相关工作情况通告如下:

1.第一批次各校投档线

宜春中学、宜春一中统招分数线708分,均衡分数线648分。

宜春九中宏志班、宜春三中创新班、宜春实验中学创新班、宜春十中创新班分数线均为648分。

2.工作安排

7月8日上午9点下发预录取名单至高中学校和各生源学校。

由于7月9日举行宜春市公务员招聘考试,宜春中学、宜春九中宏志班预录取考生于7月10日-12日(12:00截止),到所录取高中学校现场确认。

宜春一中、宜春三中创新班、宜春实验中学创新班、宜春十中创新班预录取考生于7月9日-12日(12:00截止),到所录取高中学校现场确认。

2021年江苏省宜春市丰城市公开选调工作人员公告

一、选调职位和名额

1.市人大机关下属事业单位:2名;

2.市政府办(公务员)及下属事业单位:4名;

3.市委组织部下属事业单位:4名;

4.市委宣传部下属事业单位:4名;

5.市委部下属事业单位:1名;

6.市总工会下属事业单位:1名;

7.新城区管委会:4名。

(具体岗位要求见附件1)

二、选调范围及条件

(一)选调范围

全市在编在岗全额拨款事业(市政府办含公务员)编制工作人员(不含教师、医生)。

(二)选调条件

1.政治素质好,品行端正;

2.第一学历为全日制大学本科及以上,并取得相应学位;

3.现职务层次为科级以下(不含科级);

4.工作年限:市直机关事业单位需工作满2年(含试用期1年),乡镇街道公务员需在乡镇街道工作满5年(含试用期1年),乡镇街道事业编制人员需在乡镇街道工作满3年(含试用期1年),计算截止日期为2021年12月31日;

5.能吃苦耐劳,承担高强度工作;

6.身体健康;

7.历年来年度考核均为称职或合格(试用期转正视同合格)及以上等次。

具有下列情形之一的,不得参加公开选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

2.受党纪政纪处分影响期未满的;

3.未满试用期的;

4.法律法规规定其他不得参加公开选调的。

三、选调程序

(一)报名

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:公告发布之日起至2021年12月1日下午17:00。

3.报名地点:

市人大办:市行政中心六楼608室,联系电话:0795-6608212;

市政府办:市行政中心四楼405室,联系电话:0795-6608555;

市委组织部:市行政中心十楼1023室,联系电话:0795-6608511;

市委宣传部:市行政中心十楼1024室,联系电话:0795-6608318;

市委部:市行政中心五楼540室,联系电话:0795-6608768;

市总工会:市总工会(梦祥路189号)4楼409室,联系电话:0795-6298557;

新城区管委会:新城区管委会(人才教育小区东侧)2楼204室。联系电话:0795-6608885。

4.报名时需提交的材料:

①《丰城市2021年公开选调工作人员报名表》(见附件2)一式两份;

②身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

③公务员登记表或事业单位聘用文件复印件(加盖公章);④近三年年度考核结果备案表复印件(加盖公章);

⑤近期一寸正面免冠彩色照片3张。

每人限报1个职位。

(二)资格审查

根据选调条件要求,由选调单位负责对报名人员进行资格审查,资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的,取消选调资格。

(三)考试

1.报考市人大、市委组织部、市委宣传部、市委部、市总工会、新城区管委会职位:

分笔试、面谈,各按百分制计分,笔试、面谈成绩各占50%。

①笔试。由命题小组提供相关素材,考生根据提供素材撰写调研文章,并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3:1;达不到开考比例,则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。

②面谈。根据笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘计划1∶2的比例确定面谈人员(如末位同分一并进入面谈)。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。

2.报考市政府办职位:

分笔试、面谈,各按百分制计分,笔试成绩不带入总成绩。

①笔试。由命题小组提供相关素材,考生根据提供素材撰写调研文章,并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3:1;达不到开考比例,则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。

②面谈。面谈采取结构化方式进行,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1∶2的比例确定面谈的人员(含末位并列人员)。面谈主要了解考生分析问题能力、语言表达能力及应变能力、气质形象等方面综合素质。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。

(四)体检

根据考试总成绩(其中政府办选调人员只按面谈成绩)从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检不合格的,按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行负担,体检时间、地点及相关要求另行通知。

(五)考察

体检合格的确定为考察对象,由市委组织部联合相关部门对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察,根据考察结果,分别确定拟选调人员。考察过程中若出现考察对象不符合条件或主动放弃的,按成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

按照相关要求,报经市委人才工作领导小组研究同意后,对拟选调人员在丰城市人民政府网、丰城发布、丰城党建微平台等进行公示,公示5个工作日,进入公示环节不再进行递补。

(七)办理调动手续

公示期满无异议后,对拟选调人员进行为期三个月的试用,试用期间不办理调动手续,试用期满表现合格的办理调动手续,不合格的返回原单位。

四、组织领导

为保证选调工作顺利进行,选调工作由市委人才办牵头,市委组织部、市人社局、市委编办、市人大办、市政府办、市委宣传部、市委部、市总工会、新城区管委会具体操作实施。

五、其他事项

1.实行诚信报考制度,凡存在材料弄虚作假、考试作弊等情形,以及进入面谈环节后无正当理由放弃的,记入考生诚信档案,5年内不得报名参加丰城市组织的各类考试;

2.未尽事宜由市委人才工作领导小组办公室解释;

3.本次选调考试全程接受监督,举报电话:0795-12380。

1.2021年丰城市公开选调工作人员职位表

2.《2021年丰城市公开选调工作人员报名表》

丰城中学分数线

丰城九中:统招线725分,均衡线683.5分;

2022年江西宜春丰城市中招录取分数线

一、普通高中

(一)丰城中学:统招线749.5分,均衡线700.5分;

(二)丰城九中:统招线725分,均衡线683.5分;

(三)丰城二中:统招线670.5分,均衡线600.5分;

(四)拖船中学:统招线546分;

(五)一般高中:统招线453分。

二、师范定向(按1:1划定)

(一)生源地农村小学教师:男生707.5分,女生700分;(建档立卡脱贫户:男生590.5分,女生655.5分);

(二)农村小学教师:男生757.5分,女生761.5分;(建档立卡脱贫户:男生598.5分,女生596.5分);

(三)生源地农村幼师:男生713.5分,女生606分;(建档立卡脱贫户:女生625分);

(四)农村幼师:男生680分,女生719分;(建档立卡脱贫户:男生601分,女生604.5分)。

2022年江西宜春中心城区中考录取分数线

2022年宜春市中心城区高中阶段

学校招生录取通告(一)

根据《宜春市2022年高中阶段学校招生考试工作规定》和《宜春市中心城区2022年高中阶段学校招生办法》文件精神,现将第一批次录取相关工作情况通告如下:

1.第一批次各校投档线

宜春中学、宜春一中统招分数线708分,均衡分数线648分。

宜春九中宏志班、宜春三中创新班、宜春实验中学创新班、宜春十中创新班分数线均为648分。

2.工作安排

7月8日上午9点下发预录取名单至高中学校和各生源学校。

由于7月9日举行宜春市公务员招聘考试,宜春中学、宜春九中宏志班预录取考生于7月10日-12日(12:00截止),到所录取高中学校现场确认。

宜春一中、宜春三中创新班、宜春实验中学创新班、宜春十中创新班预录取考生于7月9日-12日(12:00截止),到所录取高中学校现场确认。

江西省公务员培训机构哪家更专业

魏军团队2011年江西省招警考试部分通过学员

一佳教育魏军团队2011年江西省招警考试部分通过学员

南昌市公安局民警陈正昂新余市公安局民警皮颖幸上饶市公安局民警吴楚金溪县公安局民警胡晨璇九江市公安局巡警支队特巡刘万里彭泽县公安局民警刘丽武宁县公安局基层民警卢金华九江市公安局巡警支队特巡警陈斌九江市公安局浔阳区分局民警胡崛武宁县公安局基层民警熊志辉修水县公安局基层民警黎鹏南丰县公安局民警李盛崇仁县公安局民警龙东来抚州市公安局金巢分局民警黄磊抚州市公安局特警洪志凯资溪县公安局民警毛喆抚州市公安局临川分局民警姚星亮九江市公安局特警支队特警刘武修水县公安局基层民警何利强资溪县公安局民警罗涛抚州市公安局特警饶书珍南丰县公安局民警陈灿江崇仁县公安局民警刘仁杰宜黄县公安局民警胡思遥广昌县公安局法医梁吉林南城县公安局民警游志民抚州市公安局临川分局民警邓玲莲花县公安局民警贺小峰上栗县公安局民警黄茜永新县公安局基层民警游晓伟上饶市公安局信州分局民警余嘉盛余江县公安局民警吴泽华吉安县公安局基层民警汪斌奉新县公安局基层民警陈舒鹏新干县公安局基层民警罗大川万年县公安局民警李青新余市公安局特警程尚华吉安市公安局特警王力楷余干县公安局民警刘懿新余市公安局民警丁广兵余江县公安局民警姜冲鄱阳县公安局民警董斌吉安市公安局青原分局基层民警康世斓弋阳县公安局民警舒生玉山县公安局民警胡华栋樟树市公安局基层民警杨鹏吉安市公安局吉州分局基层民警康凯民宜丰县公安局基层民警王永生丰城市公安局基层民警万峰泰和县公安局基层民警涂萍余江县公安局民警吴禄象永丰县公安局基层民警刘诗琛新余市公安局民警何些口赣县公安局民警金小芳赣县公安局民警邱昌禄赣县公安局民警廖和玮赣州市公安局民警温珍宝崇义县公安局民警刘诗军上高县公安局基层民警李劲宜春市公安局基层民警李婷宜丰县公安局基层民警林经纬宜春市公安局基层民警刘洋樟树市公安局基层民警戈巍玉山县公安局民警俞珈舟鹰潭市公安局交通管理民警郑东亮上饶县公安局民警杨雨田樟树市公安局钟锦翔高安市公安局刘铮宜春市公安局黄霖峰南昌市公安局特警夏国超南昌市公安局特警熊正南昌市公安局特警谭俊南昌市公安局特警王振雄南昌市公安局特警徐步南昌县公安局特警刘丰安义县公安局基层民警刘啸南昌市公安局特警罗敏新建县公安局民警刘强南昌县公安局特警姜斌南昌市公安局特警陈志鹏南昌县公安局特警(警犬技术)李俊新建县公安局民警陈寿坤南昌市公安局基层民警欧阳博进贤县公安局特警涂琦南昌市公安局交警熊剑军南昌市公安局交警应鹏南昌市公安局交警蔡希毅南昌市公安局基层民警彭彬安义县公安局基层民警乐冰冰南昌县公安局网络技术涂强南昌县公安局看守所民警林德俊南昌县公安局特警涂涛南昌市公安局基层民警熊欢南昌市公安局交警舒杰南昌市公安局基层民警曾瀛南昌市公安局基层民警程歆侃南昌市公安局交警黄爱忠上饶市公安局三清山分局民警熊凯奉新县公安局李彦青宜春市公安局熊坤贵溪市公安局龙虎山分局民警吴星华新余市公安局民警钟政廷永新县公安局基层民警汤春华鹰潭市公安局特警黎文强景德镇市公安局丰蔚乐平市公安局付金鹏乐平市公安局李家法景德镇市公安局熊韬乐平市公安局柳李林万载县公安局基层民警江夏新余市公安局民警袁鹏高安市公安局基层民警张闽杰高安市公安局基层民警袁海涛高安市公安局基层民警付梁鹏高安市公安局基层民警徐佳抚州市公安局金巢分局民警涂颖广昌县公安局民警谢锦平南城县公安局民警潘超宇修水县公安局基层民警朱鑫九江市公安局民警李响庐山公安局民警王军九江市公安局浔阳区分局民警张冰抚州市公安局特警江冲上高县公安局基层民警鄢彬新余市公安局民警廖金星鹰潭市公安局特警(高校)邓鑫淼余江县公安局民警艾高文余江县公安局民警曾志伟贵溪市公安局龙虎山分局民警吴乐樟树市公安局基层民警郑冬高安市公安局基层民警陈康吉安市公安局青原分局基层民警郭剑武遂川县公安局基层民警王珍泰和县公安局基层民警郑鹏吉安市公安局特警陈龙生南昌县公安局特警胡福顺南昌市公安局特警蔡成荣南昌市公安局特警丁琦南昌市公安局基层民警谢菁新建县公安局民警饶松安义县公安局基层民警姜安进贤县公安局综合岗赵阳景德镇市公安局余时霞

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