大家好，如果您还对上海市b类公务员考试不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享上海市b类公务员考试的知识，包括上海公务员考试A类和B类是什么意思的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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如何选择上海市考AB类岗位
从所周知，上海市公务员考试分A类和B类，其中每一类又分类公务员类和参公类(公务员待遇，事业单位编制)。从招考要求来看，其中A类岗位需要具有2年以上基层工作经历的人员，B类岗位不限。从《上海市2022年度考试录用公务员招考简章》中可以看到，2022年上海市公务员招考的细节要求，各个单位各位岗位报考的要求都有全面明确的说明，希望有意愿的考生多关注和注意。为解决考生报考时的疑问，公务员考试网对考生常见疑惑问题做了梳理、分析与解答。本文针对有工作经验的考生在选岗上有疑惑的考生做一些简答。
第一、注意计算有效时间
这要特别提示报考考生，2年以上基层工作时间并完全是从考生大学本科毕业或研究生毕业开始算起，不同类别人员计算不同。如在企业就业的人员，以与用人单位签订协议时间开始算起;在基层单位工作的，以到单位报到之日起计算。且本次上海市考计算工截止时间2021年11月。这是前提条件，希望有基层工作经验的考生又希望以有工作经验优势的计算清楚。
第二、希望以优势报考
对于有2年以上的基层服务的考生，希望以此为优势选择报考的，可以考虑选择A类岗位。以此为条件，避免了与应届生竞争或者经验不足的2年的考生竞争，整体上业，竞争压力会小很多。一般来说，应届生在笔试方面有更多的时间准备笔试。在笔试备考方面，反应能力、新知识的接受度、各类知识的涉猎方面会更占优势。从竞争压力方面来说，笔者还是建议有2年以上基层工作经验选择A类岗位。
第三、注意经验有效性
即考生选择的岗位要求(专业、学历、其他条件、备注等)与自己现有或过去基层工作经验向匹配。这类岗位应该值得优先考虑。如此，选择的岗位最后胜任的可能性更大，且上海市公务员招录考官特别择优录取。因此，在有2年以上基层服务工作经验的考生，更应该考虑选择与自己条件更匹配的岗位。能力是工作的前提，优势经验更易获得用人的单位的关注与兴趣。
第四、其他优势考虑
如果考生虽然具备了2年以上基层工作经验，但是在实际选岗上，在A类岗位无自己有兴趣的，且过往工作经验在报考条件上不占优势，对B类有的岗位，且自己还有其他项优势(如党员身份、学历优势、专业优势)，也是可以选择B类岗位，如此竞争压力相对也小一点。总而言之，考虑选择岗位类别时，宜充分考虑自己的综合优势。一般具体优势条件越多，可精准匹配的岗位更少，压力也更小，备考难度更低。
以上就是为考生整理出如何选择上海市考AB类岗位的全部内容。
上海公务员考试A类B类是什么意思
公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。
A类主要是省直机关，
B类主要是指有专业限制的岗位，
C类主要是乡镇机关。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
扩展资料公务员考试A类和B类主要区别在于考试的内容不同和所选职位的不同。
考试内容不同：
报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》
报考B类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。
其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B，与A类的题型相似。
职位不同：
A类与B类职位有工作单位性质、工作地点等区别。
a类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。
b类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。
参考资料：百度百科——公务员考试
上海公务员考试A类和B类试卷,哪一个较容易些请详谈
上海公务员考试A类和B类试卷，总体来说差别不大，具体介绍如下：
考A类试卷：需具有两年以上基层工作经历。
考B类试卷：基层工作年限为＂不限＂的职位。
在乡镇街道党政机关、事业单位、国有企业，垂直管理系统基层单位工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
参加＂大学生村官＂、＂三支一扶＂、＂大学生志愿服务西部计划＂、＂农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划＂等基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
扩展资料：
考试时间介绍
2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
上海公务员考试A类和B类是什么意思
上海公务员考试A类和B类分别指符合报考条件规定“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷，和符合报考条件规定招录对象基层工作年限“不限”的职位考B类试卷。
笔试内容包括公共科目考试和专业科目考试。
公共科目考试包括《行政职业能力测验》和《申论》，分A类和B类两类试卷，行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容；
专业科目考试分为政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理、农村建设管理七大类。
扩展资料：
《中华人民共和国公务员法》第十二条公务员应当履行下列义务：
（一）模范遵守宪法和法律；
（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）维护国家的安全、荣誉和利益；
（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；
（六）保守国家秘密和工作秘密；
（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；
（八）清正廉洁，公道正派；
（九）法律规定的其他义务。
参考资料来源：百度百科——上海市公务员网
上海公务员考试有AB类报考 这两类有什么区别
上海公务员考试有AB类报考这两者的区别从考察对象，卷子的难度和卷子的考察话题这三点区分。
1.考察对象不同
A卷主要针的是具有两年以上工作经验的报考人员B卷对于工作年限没有要求
2.卷子的难度区别
A卷整体容易，行测容易，申论难。
B卷是整体偏难，行测难，申论容易，靠的社会类话题或者文化类话题（城市文化的传承与创新）等。
3.卷子的考察的话题区别
A卷只要考的是政治话题，例如社会治理（提高公职人员素养）等。
B卷考的社会类话题或者文化类话题（城市文化的传承与创新）等。
扩展资料：
上海市公务员录用考试《行政职业能力测验》考情综述
上海市公务员考试一直采取独立命题的方式，2011年开始分A、B卷。其《行政职业能力测验》的题型、题量相对稳定，但试题的综合难度较大。
主要表现在试题的灵活性和所要求的能力上。试卷按照对考生不同能力的考查，分为言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力五个部分。
我们在深入研究上海真题的基础上，总结了上海行测考试各个部分的命题特点，并结合公务员考试的整体发展变化情况，帮助大家从整体上认识上海公考，把握备考方向，提升学习效率。
考试大纲
为便于报考者了解、准备和参加公务员考试，让考生们能够及时准确的了解报考的一些条件和规则。查看考试的最新信息。
考试政策
中国国家政权机关、政党组织和其他社会政治集团为了实现自己所代表的阶级、阶层的利益与意志，以权威形式标准化地规定在一定的历史时期内，应该达到的奋斗目标、遵循的行动原则、完成的明确任务、实行的工作方式、采取的一般步骤和具体措施。
政策的实质是阶级利益的观念化、主体化、实践化反映。政策具有以下特点：①阶级性。是政策的最根本特点。在阶级社会中、政策只代表特定阶级的利益，从来不代表全体社会成员的利益、不反映所有人的意志。
②正误性。任何阶级及其主体的政策都有正确与错误之分。③时效性。政策是在一定时间内的历史条件和国情条件下，推行的现实政策。④表述性。就表现形态而言，政策不是物质实体，而是外化为符号表达的观念和信息。
它由有权机关用语言和文字等表达手段进行表述。作为国家的政策，一般分为对内与对外两大部分。对内政策包括财政经济政策、文化教育政策、军事政策、劳动政策、宗教政策、民族政策等。对外政策即外交政策。
政策是国家或者政党为了实现一定历史时期的路线和任务而制定的国家机关或者政党组织的行动准则。
参考资料：百度百科——2013上海市公务员录用考试教材
百度百科——上海市公务员网
OK，关于上海市b类公务员考试和上海公务员考试A类和B类是什么意思的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。