职业生涯规划师证书是国家承认企业认可的，证书是职场的敲门砖，可作为劳动者任职上岗的参考依据，也是求职、升职、加薪的参考依据。可以提高收入，作为自己的职业名片，等级越高越受人尊重，并且国家越来越要求持证上岗，证书是未来发展的必备条件。
职业生涯规划师职业定义
职业生涯规划师是针对个人性格特质、能力资源、兴趣爱好、价值取向、工作经历等具体情况，通过咨询沟通、实施测评、提供信息与思维方法等手段，引导咨询者客观认识自己、挖掘潜能、调试职业状态，进而帮助咨询者选择适合自己的职业发展方向、制定合理的发展策略的专业人士。
这样的专业服务，在国外已有90多年的历史，技术和服务都已较为成熟，许多人都有自己的私人职业顾问。在美国，平均每3000个人就有1名职业生涯规划师为之提供服务，据美国职业发展协会统计，美国跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务。
近年来，职业生涯规划在我国的发展十分迅猛，除了个人端直接的咨询需求外;企业端也重视通过职业规划来提升员工表现与幸福度。所以，职业生涯规划师已成为新锐职业。
职业生涯规划师证书含金量高吗
职业生涯规划师是由中国管理科学研究院教育标准化研究所(事业单位)颁发的红皮职业技能证书，含金量非常高，证书报考的各个流程均正规、有效，证书拿到手是可以在全国范围内使用的，并且是终身可以使用的，证书的含金量是能够受到行业的认可的，用于就业上岗检查竞标等用途。
职业生涯规划师课程目标
1、系统掌握职业生涯规划相应的基础知识;
2、掌握职业生涯规划师成长脉络;
3、全面梳理自身职业发展状况;
4、初步掌握职业生涯规划的工具模型，能够给与来询者不同的视角和启发;
5、初步掌握职业问题的基本诊断要点;
6、实现个人成长，学会用生涯理论解决生活中遇到的难题。
