大家好，关于黔西南州公务员考试网很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于2021年贵州黔西南州人民政府政务服务中心事业人员考聘公告的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
- 2021年贵州黔西南州人民政府政务服务中心事业人员考聘公告
- 2018贵州省公务员考试中哪类报考人员可以更改报考职位
- 2022年贵州省黔西南州委政法委考聘事业人员公告
- 2014年贵州省黔西南州册亨县直事业单位招聘公告
- 2022年贵州省公务员考试怎么报名
2021年贵州黔西南州人民政府政务服务中心事业人员考聘公告
【#事业单位#导语】2021年贵州黔西南州人民政府政务服务中心事业人员考聘公告已发布，报名时间为：:2021年10月27日至10月29日，现将招聘公告原文发布如下：
根据州委办、州政府办《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字﹝2014﹞8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神，按照州委编办下达的空编补员计划，2021年黔西南州人民政府政务服务中心面向全州公开考聘事业单位人员1名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
为切实做好此次考聘工作，黔西南州人民政府政务服务中心成立考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在州政务中心办公室，具体负责考聘日常工作。
新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州人民政府政务服务中心公开考聘工作人员疫情防控方案》(附件3)执行。
二、考聘原则及方法
坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考聘。
三、考聘职位
黔西南州人民政府政务服务中心管理岗位工作人员1名。详见《黔西南州人民政府政务服务中心2021年公开考聘事业工作人员职位表》(附件1)
四、考聘对象及报考条件
(一)考聘对象及范围
黔西南州党政群机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员，在职在编(试用期未转正和工勤人员除外)。公务员(参公管理人员)报考事业编制职位须自愿放弃公务员(参公管理人员)身份。依据有关规定需要回避的，不得参加本次公开考聘。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品行;
2.有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
3.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;
4.责任心强，有一定的公文写作能力、综合分析能力、语言表达能力和组织协调能力;
5.具有大学本科及以上学历;
6.年龄35周岁以下(1985年10月27日及以后出生);
7.具备胜任岗位要求的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;
8.截至2021年10月27日在职在编工作满三年以上，且近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(含试用期)。
(三)有下列情形之一的，不得参加公开考聘
1.正被纪检监察、司法机关立案审查的;
2.任职(工作)期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;
3.报考聘用后即构成回避关系职位的人员;
4.不符合招聘职位所需资格条件的人员;
5.2007年1月1日以后，未经州人社部门审核同意招聘的事业人员;
6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名及资格审查
(一)发布公告：本考聘方案将在黔西南州人力资源和社会保障网、贵州省政务服务网黔西南州站点同时发布。
(二)报名时间:2021年10月27日至10月29日上午9:00—12:00、下午13:00—17:00。
(三)报名地点：兴义市桔山广场州政府政务大厅三楼办公室(联系人：王江，联系电话：0859-3611055、3611077)。
(四)资格审查
报考人员报名时需提供以下材料：
1.毕业证书原件及复印件;
2.有效《居民身份证》原件及复印件;
3.近期一寸免冠白底彩色照片3张;
4.经所在单位党组(党委)及组织或人社部门审核同意盖章的《黔西南州人民政府政务服务中心2021年公开考聘事业工作人员报名表》(一式3份);
5.近三年年度考核表复印件(需经考核单位盖章确认与原件相符)。
6. 公务员或参公人员报名的，需提供自动放弃公务员(参公)身份书。
报考人员按要求填写《黔西南州人民政府政务服务中心2021年公开考聘事业工作人员报名表》(附件2)。《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误，一律取消考聘资格。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。资格审查贯穿整个考聘过程，在任何环节，如发现报考人员资格不符，即取消考聘资格。
黔西南州人民政府政务服务中心考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，考聘工作领导小组办公室留存报考人员信息，供考察等环节时使用。
(五)本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例一般不低于3∶1。报考人数达不到3∶1比例的，由黔西南州人民政府政务服务中心考聘工作领导小组讨论研究后，对该职位考聘计划予以取消。
六、准考证发放
领取时间：2021年11月1日上午9:00—12:00、下午13:00—17:00。
考生凭本人有效《居民身份证》原件到黔西南州人民政府政务服务中心三楼办公室领取，非本人领取需提交书面委托书和双方有效《居民身份证》原件。过期不领取的视为放弃考试，不得补领。
七、考试形式、内容及时间
(一)考试形式
考试采用写作技能测试和面试相结合的方式进行。考试成绩由写作技能测试成绩和面试成绩组成，总分100分。写作技能测试成绩占60%，面试成绩占40%。
(二)考试内容及时间
1.写作技能测试
(1)写作技能测试由黔西南州人民政府政务服务中心考聘工作领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷，按相关规定执行。写作技能测试为闭卷考试，总分为100分。
(2)测试内容：主要测试政策理论水平、文字写作能力、综合调研能力、分析和解决实际问题的能力等。
(3)测试时间：2021年11月2日，上午9:00-11:30。
(4)测试地点：见准考证。考生必须同时持本人有效《居民身份证》《准考证》原件，通过贵州健康码扫码及测温正常后方可进入考场参加考试。
2.面试
(1)面试方式：面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试由考聘工作领导小组组织实施。面试考官和工作人员实行回避制度。
(2)根据写作技能测试成绩从高分到低分，原则上按参加面试人数与职位考聘计划数3∶1的比例研究确定进入面试人员。同一职位考生写作技能测试成绩末位并列的，同时确定为面试人员。
(3)面试时间及地点另行通知。考生必须同时持本人有效《居民身份证》《准考证》原件，通过贵州健康码扫码并测温正常后才能进入考场参加考试。
3.综合成绩
考生综合成绩按百分制计算。写作技能测试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
综合成绩=写作技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
八、体检
根据报考人员综合成绩由高分到低分按1∶1的比例确定体检对象;如报考人员综合成绩出现末位并列的，写作技能成绩高的考生进入体检环节。如参加体检人员体检不合格或未参加体检，则按照该职位考生总成绩从高分到低分依次递补体检。
体检(复检)由考聘工作领导小组组织实施，统一在指定的县及县以上综合性公立医院进行。体检(复检)须在考聘工作领导小组2名成员的引导和监督下进行。
体检标准严格参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检(复检)所需费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。
九、考察政审
体检合格人员列入考察对象。考察工作由考聘工作领导小组负责组织实施。
考察工作由考聘工作领导小组抽派熟悉干部工作，讲政治、党性强的同志组成，坚持全面、客观、公正的原则，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”及主要不足等方面进行全面考察。重点考察德的情况、工作实绩和群众公认度。考察采取个别谈话、民主测评、查阅干部人事档案、同考察对象面谈等方式进行，考察对象在基层一线的，适当听取服务对象的意见。
考察合格人数达不到考聘所需人数时，从面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察。在考察中发现有下列情况之一的或其他不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消考聘资格。
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的;
2.有犯罪记录或司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
3.报名时提供虚假证明和材料的;
4.经考聘领导小组研究决定不能调动的其他情况。
十、公示和聘用审批
考聘工作领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，报州政府机关党组研究决定拟调动人员。对拟调动人员由黔西南州人民政府政务服务中心在贵州省政务服务网黔西南州站点(https://zwfw.guizhou.gov.cn/menhupage.do?areacode=522300)和黔西南州人民政府政务服务中心政务公开栏进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考聘的，由黔西南州人民政府政务服务中心按程序上报州人力资源和社会保障局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格，并按职位总成绩从高分到低分依次递补。
十一、纪律监督
黔西南州人民政府政务服务中心2021年公开考聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。工作人员和考生如有违反规定的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
十二、其他事项
(一)未尽事宜由黔西南州人民政府政务服务中心考聘工作领导小组研究决定。
(二)写作技能测试成绩、面试人员名单、综合成绩及体检、拟聘人员名单等信息在贵州省政务服务网黔西南州站(https://zwfw.guizhou.gov.cn/menhupage.do?areacode=522300)发布，请考生密切关注。如因考生未及时查阅公告或因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生自行负责。
咨询地点：贵州省兴义市桔山广场黔西南州政府政务大厅三楼办公室
咨询电话：0859—3611055，3611077
监督电话：0859—3611011
1.黔西南州人民政府政务服务中心2021年公开考聘事业工作人员职位表
2.黔西南州人民政府政务服务中心2021年公开考聘事业工作人员报名表
3.黔西南州人民政府政务服务中心公开考聘工作人员疫情防控方案
4.报考人员诚信书
黔西南州人民政府政务服务中心
2021年10月18日
2018贵州省公务员考试中哪类报考人员可以更改报考职位
招录机关在对报考人员报考信息进行资格审查之前，报考人员可以更改报考职位。没有通过招录机关资格审查的报考人员，在2018年10月31日18:00以前，可以改报其他职位。报考人员只能报考一个职位。
报考人员报考某一职位未通过资格审查的，不可再报考同一职位。
通过招录机关资格审查的报考人员，不可再改报其他职位
2022年贵州省黔西南州委政法委考聘事业人员公告
【#事业单位#导语】2022年贵州省黔西南州委政法委考聘事业人员公告已发布。报名时间：2022年11月1日至11月2日18︰00止，报名截止后提交的报名材料不再审核。现将招聘公告原文发布如下：
根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）文件精神，按照州委编办下达的进人计划，并报经州人力资源和社会保障局同意，黔西南州委政法委员会综合保障中心、黔西南州防范化解重大风险中心拟面向全州公开考聘工作人员8名。为确保考聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
成立州委政法委考聘工作领导小组，领导小组下设办公室在州委政法委政治部，负责考务日常工作。
二、工作原则
严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开笔试、面试和严格考察的办法，按照发布招考公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。
三、考聘计划及职位
1.州委政法委员会综合保障中心管理人员4名（九级管理岗及以下，详见附件1）。
2.州防范化解重大风险中心管理人员4名（九级管理岗及以下，详见附件1）。
3.考聘岗位详见《州委政法委公开考聘工作人员职位一览表》（附件1）。
四、考聘对象及报考条件
（一）考聘对象及范围
1.黔西南州党政群机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员（试用期未转正和工勤人员除外）。
2.公务员（参公管理人员）报考事业编制职位须自愿放弃公务员（参公管理人员）身份及待遇。若报考者现任职务职级高于所报考职位，本人须书面放弃原职务职级后方可报考。
3.依据有关规定需要回避的，不得参加本次公开考聘。
（二）报考条件
1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，工作能力强，实绩突出；
2.35周岁及以下（1986年10月31日及以后出生）；
3.具有国家承认的本科及以上学历和学位；
4.具有4年以上工作经历；
5.2019年、2020年、2021年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
6.中共正式党员；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.符合公开考聘职位要求的其他资格条件；
9.法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得参加公开考聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或立案调查的人员；
2.领导干部尚在任职试用期内或担任现职不满1年的（计算时间截止到报名时）；
3.招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
5.受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的；
6.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员；
7.按《事业单位公开考聘人员暂行规定》等相关规定，有存在回避情形的；
8.法律、法规规定的其他情形。
五、报名及资格审查
（一）发布公告
本考聘方案将在黔西南州人民政府网站“州人力资源社会保障局”主题信息版块（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/）和黔西南州委政法委网站“黔西南长安网”（http://www.qxnzfw.gov.cn）上进行发布。
（二）报名时间
2022年11月1日至11月2日18︰00止，报名截止后提交的报名材料不再审核。
（三）报名方式
采取线上报名的方式，不设现场报名点。由报考人员将需要提交的材料扫描后压缩发送至qxnz3230615@163.com（压缩件名称范例“姓名+手机号码”）。
报考人员报名时需提交以下材料扫描件：
1.有效《居民身份证》正反面；2.毕业证书原件；3.学位证书原件；4.2019年、2020年、2021年年度考核登记表；5.公务员或参公人员报名的，需提供本人亲笔撰写的一旦录取则自愿放弃公务员（参公人员）身份的书；6.报考者现任职务职级高于所报考职位，需提供本人亲笔撰写的自愿放弃原职务职级书；7.《州委政法委公开考聘事业工作人员报名表》，经所在单位党组（党委）、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明）；8.近期一寸免冠白底彩照（jpg格式，20KB以下）；9.如属于“具有县（市）、乡镇党委政法委、综治中心和县级法院、检察院、公安局（含法庭、派出所、司法所）三年工作经历且近三年年度考核为优秀，不限制专业的考生”，还需提供近三年年度考核为“优秀”的考核登记表复印件和当地县（市）党委政法委审核证明。
报考人员按要求填写《州委政法委公开考聘事业工作人员报名表》（附件二），填写信息不真实、不完整或填写错误的，一律取消考聘资格。
（四）资格审查
州委政法委考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的，由审查人签署同意报考意见，并加盖中共黔西南州委政法委员会公章。
1.资格初审。本次资格初审由报考人员提交报名信息后，州委政法委将在截止报名时间后的3天内完成资格初审。通过资格初审的报考人员将以邮件回复报名邮箱。
2.资格复审。待笔试考试成绩出来后，按照考生笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定人员进行资格复审。
资格复审时需考生本人携带以下资料：1.有效《居民身份证》原件；2.毕业证书原件；3.学位证书原件；4.2019年、2020年、2021年年度考核登记表复印件；5.公务员或参公人员报名的，需提供本人亲笔撰写的一旦录取则自愿放弃公务员（参公人员）身份的书；6.报考者现任职务职级高于所报考职位，需提供本人亲笔撰写的自愿放弃原职务职级书；7.《州委政法委公开考聘事业工作人员报名表》，经所在单位党组（党委）、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章的原件（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明）；8.如属于“具有县（市）、乡镇党委政法委、综治中心和县级法院、检察院、公安局（含法庭、派出所、司法所）三年工作经历且近三年年度考核为优秀，不限制专业的考生”，还需提供近三年年度考核为“优秀”的考核登记表复印件和当地县（市）党委政法委审核证明原件。
资格审查贯穿整个考聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者考聘资格。
（五）其它事项
1.每位报考人员只能报考一个职位，报考人数达不到3︰1比例的，由州委政法委考聘工作领导小组讨论研究后，对该职位考聘计划予以调整或取消。
2.笔试准考证发放时间：2022年11月10日—11月11日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30），考生凭有效居民身份证到兴义市向阳路锦峰大厦A栋三楼（黔西南州委政法委318办公室）领取。
六、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，笔试、面试成绩和总成绩均采取百分制计分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（一）笔试
1.笔试为闭卷考试，笔试内容为综合知识和公文写作，总分100分；
2.笔试时间：2022年11月13日（具体时间详见笔试准考证）。笔试地点：详见笔试准考证。考生必须同时持有效居民身份证、准考证原件、48小时以内核酸检测阴性证明、本人亲笔签名的《新冠肺炎防控告知暨书》才能进入考场参加考试。
注：如因疫情防控等不可抗力因素需调整笔试时间的，将在黔西南州委政法委网站“黔西南长安网”（http://www.qxnzfw.gov.cn）和“黔西南政法”微信公众号上进行通知。
（二）面试
根据笔试成绩，从高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰3的比例确定参加面试人员。如遇同一岗位进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，则同时参加面试。若面试人员达不到1︰3比例的，可按实际参加笔试人数笔试成绩60分以上确定面试人员，面试成绩须达到60分，方能进入下一环节。
面试总分为100分，采取结构化面试方式进行。
1.面试准考证领取时间、领取方式另行通知。
2.面试时间、地点及疫情防控相关要求：见面试准考证。
（三）总成绩
考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试和考试总成绩在“黔西南长安网”上公布（http://www.qxnzfw.gov.cn）。
七、体检
1.参加体检人员按考试人员总成绩由高分到低分顺序按考聘职位计划数1︰1的比例确定，如遇同一岗位进入体检人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者进入体检。
2.体检时间：另行通知。
3.体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院由州委政法委指定，体检费用考生自理。
4.体检不合格者，取消拟考察资格，并按该职位总成绩从高分到低分依次递补体检对象。
八、考察政审
1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州委政法委考聘领导小组办公室组织实施。
2.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其政治素质和现实综合表现。
3.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。
九、公示和办理调动（聘用）手续
对笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟调动对象，按照有关规定在“黔西南长安网”上进行公示（http://www.qxnzfw.gov.cn），公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响公开考聘的，按照规定程序办理调动（聘用）手续；对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。并按职位总成绩从高分到低分依次递补。
十、纪律监督
考聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为。如有违纪情况发生，考生违反考聘规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《黔西南州委政法委公开考聘事业人员实施方案》，由考聘领导小组负责解释，未尽事宜由考聘领导小组研究决定。
咨询电话：0859—3230615
附件1：州委政法委公开考聘工作人员职位计划一览表.xlsx
附件2：州委政法委公开考聘事业工作人员报名表.docx
附件3：州委政法委2022年面向全州公开考聘事业人员考试新冠肺炎疫情防控方案.doc
附件4：新冠肺炎防控告知暨书.docx
原文标题：黔西南州委政法委2022年公开考聘事业人员实施方案
文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202210/t20221021_76810662.html
2014年贵州省黔西南州册亨县直事业单位招聘公告
2014年册亨县县直事业单位新增人员公开招聘简章
为加强册亨县事业单位人才队伍的建设，提高人才队伍的素质，根据贵州省人事厅《关于印发贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发[2006]4号)文件精神，针对我县县直事业单位人员紧缺的实际，经县委、县政府研究决定，2014年我县公开招聘事业单位工作人员200名充实到县直事业单位。为确保本次县直事业单位新增人员公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、工作程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘单位及职位
具体职位详见《2014年册亨县县直事业单位新增人员公开招聘职位一览表》(附件一)。
三、公开招聘的原则
1、坚持控编补员的原则;
2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
四、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
1、具有中华人民共和国国籍,国家承认学历的大专及以上学历的应、往届毕业生，年龄为18周岁以上，35周岁以下(1996年4月13日前、1979年4月13日后出生)。
(二)报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务、为册亨经济社会发展服务的精神;
2、五官端正、身体健康，身体条件符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;
3、具备报考职位所需的其它资格条件(详见《2014年册亨县县直事业单位新增人员招聘职位一览表》)。
(三)以下人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有严重的违法违纪行为的;
2、违反计划生育法律法规的人员;
3、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名、资格审查
(一)报名组织工作
报名组织工作由县招聘办负责。
(二)报名方式、时间、地点
本次报名采用现场报名的方式进行，每名报考者只能报考一个职位，对报名人数与计划招聘人数达不到2：1比例的职位，该职位招聘计划按比例减少或取消。笔试前在册亨县人民政府网站公示(http://www.gzch.gov.cn/)进行公示。
1、报名时间：2014年4月11日至13日
上午8：30—11：30下午2：30—5：30。
2、报名地点：册亨县人才交流服务中心。
3、报考费：每人100元。
4、准考证发放时间：2014年4月15日
5、准考证发放地点：册亨县人才交流服务中心。考生须持有效《居民身份证》领取。
(三)资格审查
1、报名时须持毕业证书、学位证书原件和复印件1份(应届毕业生可持就业推荐表参加报名)，一寸近期同底免冠彩照3张。在职人员须提供单位所在地组织人社部门同意报考证明。
2、报名时须出具有效居民身份证原件和复印件1份。
3、报考职位要求提供的其他证明材料。
4、资格审查合格的考生填写《2014年册亨县事业单位新增人员招聘报名表》(附件二)。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。
5、考生从报名到聘用期间须保持电话畅通(号码以报名表上所填写的为准)，若由于考生自身原因不能与其取得联系的，一切后果由考生自负。
六、考试形式、内容和总成绩计算
(一)考试形式
考试采用笔试形式进行。
(二)笔试采取闭卷方式进行。
笔试为闭卷考试，由县招聘领导小组统一组织命题、制卷、评卷。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试科目：《公共基础知识》(总分100分)。
2、笔试时间：2014年4月16日
3、笔试地点：见《准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(三)成绩计算
笔试成绩设最低分数线60分，考生成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩公示三天：2014年4月17日至19日。
七、体检
体检时间：2014年4月20日
笔试成绩60分(含60分)以上方能进入体检，根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定，体检不合格的不再进行递补体检。若同一职位报考人员总成绩出现末位并列的需进行加试后体检。体检在县招聘办指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检合格人员进行为期三天公示(2014年4月22日至24日)，在册亨县人民政府可查询，网址：(http://www.gzch.gov.cn/)。
八、考察
考察时间：2014年4月25日-27日
体检合格人员列入考察对象，由用人单位主管部门组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，考察不合格的不再进行递补。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：
1、没有考核依据(档案)或报名时提供虚假证明材料的;
2、违反计划生育法律法规的人员(合格人员附户口所在地乡镇计生部门出具的未违反计划生育法律法规的证明);
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员(合格人员附户口所在地公安派出所出具的遵纪守法情况证明);
4、曾被开除公职的人员;
5、不符合招聘职位所需资格条件的人员;
6、截止到2014年4月27日未能提交招聘职位所需学历、学位证明材料的人员，应届毕业生7月30日前未能提交毕业证及档案材料取消聘用资格;
9、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员;
10、经县招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
九、公示和聘用审批及聘用待遇
经笔试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由县招聘办进行为期七天(2014年4月28日至5月4日)的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局审批备案后，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
新聘用人员试用期为一年，按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的人员解除聘用。被聘用人员在册亨县的服务期不少于5年(含试用期)，需与用人单位签订聘用合同，未满服务年限按违约处理。
十、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。考生与招聘工作人员有厉害关系的，从事招聘工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违法规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，3年内不得参加招聘。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、本次招聘聘用工作未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0859-4212355(册亨县人力资源和社会保障局)
监督电话：0859-4216886(册亨县监察局)
附件一：《2014年册亨县直事业单位新增人员招聘职位一览表》.xls
附件二：《2014年册亨县直事业单位新增人员招聘报名表》.doc
册亨县事业单位公开招聘工作领导小组
二〇一四年四月三日
2022年贵州省公务员考试怎么报名
2022贵州省考安排，2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”链接登录报名系统提交报名申请。
关于2022贵州公务员考试的具体内容如下：
2022贵州省考安排，2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”链接登录报名系统提交报名申请，笔试时间为3月26—27日，加入2022年度多省联考大军，人民警察、贵阳市、遵义市、铜仁市、黔西南州以及选调生单独发布公告以及职位表，将各市(州)、各系统以及选调生职位表合并在一起各位考生进行整体分析。
本次发布招录计划的系统有省、市、县、乡四级机关、人民警察及选调生，其中，公务员人数为3034人，人民警察832人、选调生792人，笔试在同一天进行，考生们只能选择其中一个职位进行报名，因此考生们在选职位前首先要确定参加哪类考试，并做好相应准备。
2022贵州省考招录总人数为4658人，3440个职位，与去年相比增加了777人、602个职位。从2016之后，贵州省考招录人数稳定在四千—五千，去年小幅度回调，今年再次“崛起”。广大考生们不要为招录数据的变动而丧失信心，做好备考提升实力，可以实现成“公”梦想。
一、遵义市招录领衔各地
2022贵州省考招录人数最多的前三个地区分别为：遵义市、黔南州和黔东南州。遵义市招录人数最多，是唯一一个招录人数超越八百的地区，与去年相比涨幅最大的是毕节市，涨幅达258人，考生们可以结合自己的具体情况选择地区，做好长期打算。
二、九成以上职位要求最低学历为本科
2022贵州公务员考试招录计划中，有4217人要求最低学历为本科，占总人数的90.53%，
3163个职位要求最低学历为本科，占总职位数的91.95%，数量与占比均比去年略有上升，还有66人、51个职位要求研究生学历，由以上数据可看出，学历门槛略有提升。
三、97.62%的职位应届生可报
本次考试招录对工作经历要求依旧非常宽松，有4555人、3358个职位不需要两年基层工作经历，占总人数的97.79%、总职位数的97.62%，占比比去年提升2个百分点，这些职位应届生都可以报名。这对于尚未就业的应届生而言是利好消息，找工作的同时也可以选择考公务员增加自己的就业成功率。
对于已经有两年及以上工作经历的社会人员而言，多段基层工作经历的时间可以累加计算。计算截止时间为2022年9月。在选择职位时应该绕开不限制工作经验的职位，这样可以避免跟应届生大军同抢“饭碗”。
四、94.36%职位群众可报
2022贵州省考中要求为中共党员的职位集中在党的机关和行政机关，仅有47人要求必须是中共党员，还有189人预备党员可以报名，绝大部分无政治面貌要求，4422人、3246个职位不要求中共党员的身份，广大群众都可以报名。
以上就是贵州公务员考试的全部内容。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。