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2016年黑龙江公务员考试真题及答案
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黑龙江省行政机关公务员突发事件应对和廉政知识考试题库
黑龙江省行政机关公务员突发事件应对和廉政知识考试
一.单选题本题是单项选择题,共30道小题,每题1分,共计30分。
1.有效预防和应对突发事件的关键是制订(4)
规章法律条例应急预案
2.实施过渡性安置应当占用( 4),尽量不占用或者少占用农田,并避免对自然保护区、饮用水水源保护区以及生态脆弱区域造成破坏。
自留地建设用地农用土地废弃地、空旷地
3.加强对重要领域和关键环节权力行使的监督中强调,要加强对干部人事权、_2_____、行政审批权和行政执法权行使的监督。
司法权决策权审判权监督权
4.推进干部人事制度改革部分提出,规范干部任用提名制度,地方党委讨论任用重要干部推行___3__表决。
记名投票举手无记名投票表态
5.准确地确定(1),是处理突发事件的关键性工作。
突发事件的性质及时收集和汇总全面信合理协调物资流动及时控制和把握舆论导向
6.控制和处理突发事件的工作机构成立之后,首要的工作便是根据现有的资料和情报以及拥有或可支配的资源来制订突发事件控制和(3)。
评估计划周转计划处理计划协调计划
7.在市场化媒体环境中,新闻最重要的影响因素是()
受众资金记者群众
8.《廉洁从政若干准则》的规定对于无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的,应该()处理。
开除党籍降职使用就地免职记大过
9.党内监督的专门机关是:( 3)
检察院监察局党的各级纪律检查委员会组织部
10.各级领导班子成员在深入基层检查指导工作时,要把(3)的情况列为检查指导的内容。
反腐倡廉建设查处违纪违法案件落实党风廉政建设责任制反腐倡廉制度体系建设
11.不要说谎意味着必须(1)
告知真相掩盖真相默不作声实事求是
12.从理论上说政府有四大职能,突发公共事件属于政府(3)职能。
保证国家安全提供公共服务对社会危机进行处理维护社会公正
13.《中华人民共和国突发事件应对法》于(2)年正式发布
2006 2007 2008 2005
14.发生Ⅰ级或Ⅱ级突发公共事件应在( 4)小时内报告国务院
3 4 5 6
15.突发公共事件经常出乎人们的意料之外,一旦爆发,其破坏性的能量就会被迅速释放。这体现的是突发公共事件的哪种特征?( 3)
不确定性和多变性危害性突发性信息传播的扩散性
16.恩格斯指出"没有哪一次巨大的历史灾难不是以历史的进步为补偿的。"其中体现的是什么思想?( 4)
天灾源于人祸时势造英雄多难兴邦福祸相依
17.应急预案的外部评审不包括(3)。
同级评审上级评审政府评审编制小组评审
18.防止群体突发事件扩大的最关键措施是(3)
远离观察报告上级积极初期响应,做好公众沟通按部就班
19.( 3)的一项经常性工作就是对各种潜在的突发事件随时进行评估。
突发事件处理突发事件管理突发事件预警突发事件评估
20.所谓突发事件的(1),是指社会组织或公共管理机构对危机事件的突然发生到采取应急措施,从而有效地制止事态的发展,最终化危害为机遇的过程及其活动。控制预警评估处理
21.针对地震、重大交通事故而制订的应急预案属于(2)。
综合预案专项预案现场预案组织应急预案
22.是什么事件开始让世界各国开始重新重视思考突发事件:( 4)
美国发动海湾战争亚洲金融风暴 2003年非典(SARS)"9.11"事件
23.县级人民政府及其有关部门、乡级人民政府、街道办事处应当组织开展应急知识的宣传普及活动和必要的(1)。
应急演练宣传教育组织管理防范措施
24.目前,我国针对突发事件制定应急预案情况是:()
各级政府都已完成百分之百的省级、98%市级政府、93%县级政府都已编制完成
没有预案缺乏相关规定
25.坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的_4 _,是党必须始终抓好的重大政治任务。生机活力
生机活力务实清廉执政能力生死存亡
26.全党同志必须充分认识反腐败斗争的_1____,以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设。
长期性、复杂性、艰巨性紧迫性、长期性、复杂性艰巨性、持久性、复杂性严峻性、艰巨性、长期性
27.影响信息报告机制运行效率的主要原因:法制、文化和(4)。
天气温度电话技术手段
28.与媒体互动接受采访时,对问题保持冷静,以个人而不要以代言人的身份发言;采取乐于助人、实事求是、(1),避免与新闻人员冲突立场。
不予谴责封锁消息躲开媒体悲观应对
29.公共危机的恢复与重建第一步是(1)
损失评估报告上级建立新机构整理文件
30.加强上级党委和纪委对下级党委及其成员的监督中规定,要充分发挥党代表大会代表的作用,探索建立同级党代表大会代表、全委会对_3_____工作进行评议监督制度。
一把手同级纪委 C、常委会下级党委
二.判断题本题是判断题,共30道小题,每题1分,共计30分。
1.应急预案要覆盖突发事件事前、事发、事中三个环节。X
2.一旦有了应急预案,就可以以不变应万变了。X
3.在市场化媒体环境中,传统新闻的核心价值即新闻的重要性和相关性价值让位于新闻的生产价值。
4.在高度商业化的媒体社会里,形象地说,新闻是团结,不是冲突;新闻是和平,不是战争。
5.新闻界既不是朋友也不是敌人,它只是一种力量。
6.当事者或发言人与记者的工作是互相成全的,二者是原材料供货商与生产商的关系。两者只有通力合作才能生产出来优质的产品。
7.道歉可能会换来记者和媒体的理解与配合,但如果不道歉,就可能会招致记者的围攻。
8.有人认为事件原因、真相和结论一时难以弄清不便于发布信息。但我们一定要记住,即使没有结论也要有态度。
9.应急预案的价值在于付诸实施后能够达到预期的目的。V
10.舆情的观测是一个风向标,它像天气预报一样也是可以预测的。
11.受突发事件影响地区的人民政府开展恢复重建工作需要上一级人民政府支持的,可以向上一级人民政府提出请求。V
12.突发事件事态得到有效控制或平息后,意味着突发事件管理的终结X
13.自然灾害发生之后,破坏了人类生存条件,由此还可以导生出一系列其他灾害,这些灾害泛称为次生灾害。X
14.突发事件的发生,会给一些地区、行业的生产经营获得造成严重影响。为了尽快恢复正常的生产经营秩序,维护社会生活稳定,需要在坚持生产经营者生产自救的前提下,国家采取适当的扶持措施。V
15.心理救助的对象限于灾难的幸存者。X
16.突发事件恢复重建机制,指突发事件应急处置工作结束后,制定恢复重建计划以及修复公共设施,使生产、生活、社会秩序都恢复到突发事件发生前的正常状态或更好的状态各种制度及其运行规范的总称。V
17.突发事件应对法规定,突发事件的应对过程,包括预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等四大环节。V
18.突发事件的事前预防,是指政府针对特定或潜在的突发事件所作的各种应对准备工作。突发事件的应急准备包括诸方面资源的准备。V
19.预警机制是指根据有关突发事件的预测信息和风险评估结果,依据突发事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势,确定相应预警级别,标示预警颜色,并向社会发布相关信息的机制。X
20.突发事件中大众传媒缺位的后果,就是使得民众无法正确应对突发事件,无法调整好心态,做好应有的准备,从而使突发事件的处理变得艰难。
21.在突发事件是由政府来处理的,广泛开展社会动员是事件严重以后才会采取的辅助行为。X
22.拟定预案是公共管理机构应对突发事件的基础工作,应当引起高度的重视。X
23.综合预案是总体、全面的预案,以场外指挥与集中指挥为主,侧重在应急活动的组织协调。V
24.在现实生活中,人们对不同类型的突发事件风险的承受能力是相同的,都是恐惧和害怕突发事件的发生,尽量避免承受突发事件带来的风险。
25.职务犯罪的范围包括贪污贿赂罪、渎职罪和侵犯公民人身权利民主权利罪V
26.将公职人员手中掌握的稀缺资源压缩到最小,加强内部制衡和外部监督;减少犯罪行为发生的可能性是预防职务犯罪的有效途径。
27.预防职务犯罪应充分发挥《联合国反腐败公约》的作用。X
28.2005年9月30日,《联合国打击跨国有组织犯罪公约》对我国正式生效。
29.2003年12月1日,中国加入《联合国反腐败公约》。
30.预案必须要具有可量化和程序化的特点。
三.多选题本题是多项选择题,共20道小题,每题2分,共计40分。
1.社会安全类应急预案,包括(13)
群体性突发事件应急预案旅游突发事件应急预案金融突发事件应急预案城市停电应急预案
2.了解记者身份,我们可以(24)
让记者填写一个表格与其主管部门联系上网搜索看记者的证件
3.我们在回答记者问题时,一定要简洁,即(234)。
要讲细节要简单要简短要简要
4.恢复与重建机制建设包括哪些内容?( 1234)
应急处置措施的停止机制突发事件损失评估机制社会秩序恢复机制恢复重建规划制定机制
5.在突发事件和危机善后补偿以下哪两个方面:(23)
对突发事件中伤病人员给予的医疗、物质等方面的帮助对财产征用的补偿
对依法采取的财产处分行为的补偿因公牺牲以及病故的人员家属进行安慰并给予物质补偿
6.预案管理包括()
预案的评估预案的印制预案的演练预案的更新
7.国家突发公共事件总体应急预案共分为以下几章(123)
总则和组织体系运行机制和应急保障监督管理和附则运行体制和预防体系
8.突发公共事件共分以下(1234)几类
自然灾害事故灾难公共卫生事件社会安全事件
9.应急管理体制建设的基本要求( 1234)
明确指挥关系明确管理责任明确管理职能明确责任分工
10.突发事件的机制主要体现在(23)环节上。
预防预警处置善后
11.2005年1月和2008年6月中央下发的关于建立健全惩治和预防腐败体系的两个文件分别是:( 12)
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》《中国共产党巡视工作条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
12.《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的基本要求是:(123 4)
坚持围绕中心、服务大局。坚持改革创新、开拓进取。坚持惩防并举、重在建设。坚持统筹推进、综合治理。
13.《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》中推进反腐倡廉教育的主要内容是:( 123)
加强领导干部党风廉政教育加强面向全党全社会的反腐倡廉宣传教育
加强廉政文化建设加强党性修养
14.2009年7月份以来中央下发的反腐倡廉重要文件是:(32)
《中国共产党巡视工作条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》
15.建立健全惩治和预防腐败体系的工作原则是:(1234)
坚持与完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会相适应
坚持教育、制度监督并重坚持科学性、系统性、可行性相统一坚持继承与创新相结合
16.从源头上防治腐败有哪几项改革措施?(1234)
深化干部人事制度改革深化行政审批制度改革,完善规范政府共同行为的有关制度
深化财政、金融和投资体制改革推进司法体制改革
17.惩治和预防腐败体系建设要坚持围绕中心、服务大局,并提出了五个相适应,是指与(123)发展社会主义民主政治和推进党的建设新的伟大工程相适应。()
科学发展观的要求中国特色社会主义事业总体布局完善社会主义市场经济体制国际国内总体形势
18.要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,纳入()及其他干部培训机构教学计划,定期举办领导干部廉洁从政教育专题培训班。(12)
各级党校行政学院专门培训机构大中专院校
19.职务犯罪的分类:(123)
贪污类、贿赂类、玩忽职守类滥用职权类徇私舞弊类违反法定义务类
20.编制突发事件应急预案的意义是(234)能完全避免突发事件的发生最大限度地减少损失降低应对成本提高应对效率
黑龙江事业单位考试内容
一、公共科目
黑龙江事业单位考试的公共科目考试内容分三类:公共基础知识、职业能力测试、申论三类。
公共基础知识一般就是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷,公共基础知识试题在一般情况下,一个经常考试的地方是有题库的,但有时也可能在考前几天,去外地请专业人员出题。
二、专业科目
专业科目考试内容涉及则比较广泛,比如医疗卫生健康类岗位,考医学基础知识、护理学知识等;教师类岗位,考教育相关专业知识;计算机类岗位,考计算机专业知识;财会类岗位,考财务会计相关专业知识。
专业知识,主要就是你报考的那个专业(或者说那个岗位)的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目,试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述(根据专业或岗位不同有的考试没有论述)。
由于地方不同,招聘单位不同,考试科目也有不同。其考试科目可以在人事部门和招考部门查询。根据相关规定,考试科目公布在招聘公告上,招聘公告上有一个说明,就是公布考试科目的。
事业单位招考与公务员招考有所不同,县级以上人事部门都可以结合实际招考事业单位工作人员,程序与过程可能与公务员考试有所不同或者说不如后者严格,所以,考什么怎样考,是所在地方的人事部门说了算。一般情况下有三种可能:
1、公共基础知识科目、专业知识科目;
2、参照公务员考试科目(《行政职业能力测验》、《申论》,其中《申论》有时候又称为《综合应用能力》;部分省份结合本省实际另外增设《公共基础知识》);
3、公共基础知识科目、专业知识科目这两个科目在一张试卷中。
事业单位指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导,主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
2020年3月3日发布,参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位审批办法,第三条事业单位列入参照管理范围,应当同时具备以下两个条件;
(一)具有法律、法规授权的公共事务管理职能;
(二)使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。
2015年年黑龙江公务员考试笔试试题下载
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2014年黑龙江省考各阶段时间表(仅供参考)
笔试科目:行测和申论(部分岗位有加试)
报名费用:2科130,3科165
笔试公告:4月28日
报名时间:2014年5月12日-5月17日
准考证打印时间:6月23日—6月29日
笔试时间:6月29日
笔试成绩查询:7月14日—7月22日
资格确认通知公布:7月17日
二次报名:7月26日—7月27日
拟进入面试名单:8月4日
调剂公告:8月4日
调剂入口开通:8月7日
调剂人员资格审查:截止至8月10日
省直司法行政系统警务技能(体能)测试公告:8月6日
面试调剂合格人员名单:8月13日
调剂后职位调整通知:8月14日
领取(打印)面试准考证时间:8月20日起(地市以地市公告为准)
面试时间:8月26日—8月27日
各地市拟进入体检阶段考生名单公告:8月29日(地市以地市公告为准)
省直司法行政系统招考公务员体检通知:10月28日
各地市体能测试通知:10月17日—10月28日(地市以地市公告为准)
黑龙江垦区公务员体能测试和体检的通知:10月22日
森工系统公安机关体能测试的通知:10月28日
各地市体检通知:10月22日—11月7日
拟录用名单:11月28日
其他问题请点击→2014年黑龙江省公务员考试相关信息汇总:http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224
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