大家好，黑龙江公务员考试选岗相信很多的网友都不是很明白，包括公务员考试如何选岗位也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于黑龙江公务员考试选岗和公务员考试如何选岗位的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
报名公务员考试不会选岗怎么办
1、在决定报考公务员之前，我们应该事先充分分析自己的综合能力，如专业、特长、工作经验等，这样就方便于在发布的职位表中去选择自己的适合岗位了。
如果自己有两个或多个比较心仪的岗位时，记住要就高不就低，挑战一把！
2、凡是对公务员考试稍有了解的考生都知道，职位表是以Excel的文件发布出来的，这样我们就可以利用Excel的筛选功能，将符合自己专业、面貌、年龄、工作经验的岗位挑选出来了！
记住可以重复关键词来筛选哦！
3、在我们经过自己的初步筛选后，我们就能找出一些比较符合自己的职位了，此时我们选取那些较多的符合自己的要求的岗位。例如限制性别、限制政治面貌的、限制证书、限制工作经验的，这些的硬性条件都是可以减少竞争对手的哦。
4、实时盯着报名情况！
如果你非常有自信，认为可以一击必胜的话，建议你直接报名选岗位，不需要多做考虑，选自己心仪的岗位就行。
如果你认为对手中也有实力超强的，自己没有多大把握的话，建议你在报名期间对于自己关注的几个岗位一定要实时关注，一旦报名的人数过多，就要主动放弃了。
5、在报名时间结束前一天报名
这个经验非常好，因为在报名前一天基本上已经确定了这个职位的竞争情况了，而且如果晚于这个时间，万一提交报名的审核未通过的话，那就得不偿失了。
6、
多听取长辈的意见
很多参加公务员的考生都是比较在意长辈的意见的，在报名这种大事上参考长辈的意见更是非常有必要的。
这里所说的长辈不一定是自己的亲属长辈，也可以是之前参加过公务员考试的学长学姐们哦！
公务员选岗是什么时候
2023年务员选岗时间是10月25日-11月3日。从国家公务员考试官网获悉，2023年国家公务员考试报名及选岗时间为10月25日-11月3日。公务员选岗是指报考参加考试的人员，选择适合自己的岗位。
公务员考试如何选岗位
公考中选好岗位很关键，先明确自己能考哪些岗位，再结合往年入围分数线、竞争比，对比自身报考条件、对号入座，选好岗。具体流程：
一、筛选可以报的职位。
一般公务员考试的限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验(私企工作经验也属于基层工作经验)、服务基层项目(包括三支一扶、大学生村官、特岗教师、志愿服务西部计划)以及高校毕业生退役士兵，英语水平，性别。在选择岗位时，首先要弄清楚自己的条件，还有户籍、政治面貌、学历、专业;基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生，这些都了解清楚)。还要注意“备注”栏。如有一职位仅限应届毕业生报考，如果不符合条件，要跳过。在符合招考简章中的基本条件要求后，仔细研读职位表，利用筛选功能选出，把自己不符合条件的岗位排除掉，剩下的就是可以报考的岗位。
二、找出想报考的岗位。
按照自身的需求来决定了。有很多需要考虑的因素包括城市、部门、级别(省级、市级、县级、乡镇级)。优先考虑城市，选择城市时，可以使用排除法，逐步划去自己绝对不想去的地方。如果对于所选城市没有过度的要求和限制的情况下，建议优先选择经济发达城市，发展前景相对好一些。
三、选出相对而言机会大的岗位。
某些岗位是否容易考，还是有规律的。记住一个原则，“专业限制越多的岗位，可能考上更容易”，一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈，建议你不要报考，降低风险，选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位，对照历年岗位情况，精准选择。
四、结合报名人数情况选定目标岗位。
报名期间，应多关注各职位报名情况，避开过热职位或者招录人数少，报名人数多的岗位，一定充分利用好专业、经历、学历等优势!可以多选择几个备选岗位，再根据报名情况来确定最终报考的岗位。
黑龙江转业干部如何进行安置,怎么选岗
1.团职军队转业干部：在安置计划内，全部采取考核的办法择优安置。考核内容包括功绩、资历和在特殊岗位及艰苦边远地区工作年限等。
2.营职以下和专业技术职务军队转业干部：在安置计划内，全部采取考试、考核的办法择优安置。考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》。考试方式为闭卷笔试，以百分制计分；考核内容包括获二等功以上的功绩和在特殊岗位及艰苦边远地区工作年限等。
3.自愿接收
各单位在完成安置计划的基础上，根据工作需要，由单位出具正式接收函，可自愿计划外接收军队转业干部。自愿接收的营职以下和专业技术军队转业干部必须参加省里统一组织的考试，其考试成绩要达到规定的分数线。自愿接收军队转业干部所需的编制，由各单位自行解决。
4.选岗方式：军转干部从高效备考到低分排序并依次在公布的安置计划内选择安置单位。
几点说明
1.有下列情况之一者，不得进入党政机关：
安置后因个人原因未报到，档案退回部队的，重新列入转业移交计划的军队转业干部；
在部队受过处分(行政记过或党内严重警告以上)的营职以下和专业技术职务军队转业干部。
2.中省直考试、考核成绩作为哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市的安置依据。
有在黑龙江考选调生的吗我想知道选调生都考什么
2021黑龙江选调生考试内容
笔试。选调生招录笔试与黑龙江省2021年公务员招录考试统一进行，考生只能选报其一，两种考试不得兼报。考生在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试(具体考试时间、地点将在笔试准考证中注明)。笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论(乡镇级)》，笔试总成绩为《行政职业能力测验》成绩(满分100分)+《申论》成绩(满分100分)，满分200分。笔试阅卷结束后，研究确定最低合格分数线。从笔试阶段开始以后各个环节，如出现人选空缺情况，一律不再进行递补，统一进行调剂。
2021黑龙江选调生公告汇总
笔试结束后进行雷同试卷鉴定，认定为雷同试卷的，给予该科目(场次)考试成绩无效的处理。
公共科目客观题采取机器评卷，主观题采取网络评卷，不受理除缺考、违纪、零分外的成绩复核申请。考生申请复核成绩应在成绩公布之日起5个工作日内，本人持笔试准考证、身份证到省人事考试中心申请成绩复核。
面试。笔试结束后，在达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试总成绩由高到低排序，根据每个县(市、区)核减后选调数量等额确定正式面试人选名单。同时，按各市(地)核减岗位数量的2倍，且不少于10人(未进入面试正式人选的考生，数量不足10人的，均作为备用人选)确定各市(地)备用人选。各市(地)备用人选在本市(地)范围内不分岗位，按照笔试总成绩由高到低依次排序确定，与正式面试人选一并进入面试环节。面试前，对面试人选进行资格复审(具体事宜请关注“黑龙江省选调生工作网”)。未按规定进行资格复审的，视为自动放弃选调资格。资格复审时，正式面试人选须签订个人诚信承诺书，承诺本人不能主动放弃选调资格，否则记入个人诚信档案。资格审查将贯穿招录工作全过程，一经发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选调资格。
面试在哈尔滨市集中进行(具体时间、地点将在面试准考证中注明)。面试采取面谈形式进行，主要了解人选政治素质、价值取向、组织协调、人际交往、举止仪表等方面情况，并分别作出合格或不合格的定性评价。面试不合格的取消选调资格。面试后，备用人选采取两轮选岗。第一轮选岗规则：各市(地)所属县(市、区)空缺的选调岗位在报考人员所报考市(地)范围内进行调剂，由备用人选按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报，直至所有空额报满为止。在第一轮选岗结束之后，如果个别市(地)仍有空缺的选调岗位，组织进行第二轮选岗。第二轮选岗规则：所有市(地)剩余的备用人选(不分地区)按照笔试总成绩由高到低排名依次进行选报，直至所有空额报满为止。
以上涉及按照笔试总成绩排名的环节，如笔试总成绩相同，则以《行政职业能力测验》成绩高者排名列前。如笔试两科成绩均相同，则通过现场抽签方式确定排名情况。所有涉及成绩排序环节，省内高校、科研院所和省外高校考生均以同等标准、共同排序。
组织体检和考察。体检和考察工作在黑龙江省委组织部统筹协调下，由各地组织部门具体实施。体检按照公务员录用体检标准和程序组织实施。考察重点了解人选的政治素质、道德品质、组织协调能力、纪律观念和发展潜力等方面情况。黑龙江省委组织部根据各地组织部门报送的体检和考察情况，研究确定各地选调人选名单并在“黑龙江省选调生工作网”进行公示(时间为5个工作日)。
办理录用手续和岗前培训。黑龙江省委组织部根据公示情况，确定各地正式选调人员名单。各地组织部门与选调人员签订最低服务年限承诺书，规定选调生在省内最低服务年限5年，其间未经黑龙江省委组织部同意违约调出省外或自愿辞职的，取消选调生及公务员身份，并记入本人诚信档案。同时，黑龙江省各地组织部门按照有关政策规定，结合实际工作需要，负责协调落实选调生的行政编制和工作岗位，并将情况报黑龙江省委组织部。原则上，新录用的选调生分配到本人所报考县(市、区)所属有空编的乡镇工作。待选调人员按期毕业后，黑龙江省委组织部协调各地组织部门为其办理公务员录用相关手续。黑龙江省委组织部统一组织选调人员进行岗前培训。对没有获得相应学历、学位或不能正常毕业的选调人员，取消其录用资格。
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