大家好，今天小编来为大家解答长寿区公务员考试这个问题，2023重庆市长寿区遴选公务员报名时间很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 重庆公务员在区县报名的在哪儿考试
- 重庆市长寿区公开招聘72名教育工作人员(教师)
- 2015重庆市长寿区公安局招聘非在编警务文职人员简章
- 重庆长寿选调长寿公选机关事业单位工作人员
- 2023重庆市长寿区遴选公务员报名时间
重庆公务员在区县报名的在哪儿考试
2008年下半年面向社会公开考试录用公务员
考区选择说明
为方便考生就近参考，我市公招公务员考点设置按照相对集中、有效管理的原则安排考点，考生可根据自己情况选择考区，考区选择后不能修改。
特别说明：重庆市人事考试中心在本次考试报名结束后，根据考生所选择考区的情况，在所选择考区内的区县确定考点。
附：区县考点所属范围
一、主城片区考区：包括渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区等9个区的考点；
二、万州片区考区：包括万州区、梁平县、城口县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县等9个区县的考点；
三、黔江片区考区：包括黔江区、秀山县、酉阳县、彭水县等4个区县的考点；
四、涪陵片区考区：包括涪陵区、长寿区、垫江县、丰都县、武隆县、石柱县等6个区县的考点；
五、永川片区考区：包括双桥区、永川区、江津区、大足县、荣昌县、璧山县等6个区县的考点；
六、南川片区考区：包括万盛区、南川区、綦江县等3个区县的考点；
七、合川片区考区：包括合川区、潼南县、铜梁县等3个区县的考点。
此区县考点所属范围仅用于本次招考设置考点所用。
重庆市长寿区公开招聘72名教育工作人员(教师)
为选拔优秀人才，提高教师队伍整体素质，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》（渝人发[2006]44号）精神，结合长寿区教育事业发展和教师队伍现状，经区编委批准，决定面向2009年应届大学本科及以上毕业生公开招聘教育工作人员。
一、招聘人数
招聘人数72名，其中：城区学校62名，农村高完中和街镇中学10名（详见长寿区公开招聘教育工作人员学科及人数一览表）。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，城区中小学实行分学科考试、定向聘用；农村中学统一报名，分学科考试，区教委统一安排聘用学校。
三、招聘范围及对象
重庆市属师范院校、四川师大、西华师大和其他省、部属重点师范院校（不含二级学院和独立学院）及全国“211工程”重点建设大学本部2009年应届大学本科及以上毕业生。其中，英语、音乐、体育、美术专业教师可在专业性院校毕业生中招聘。长寿中学在四川师大和部属重点师范院校及全国“211工程”重点建设大学本部（英语、体育专业可在相关专业性院校）招聘。
四、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）具有招聘学科所需相关专业大学本科及以上学历，专业基础理论扎实，学习成绩优良，分析解决问题能力、组织能力和语言表达能力较强；
（四）符合招聘学科所需的基本条件
1、计算机：文科一级以上，理科二级以上。
2、英语：英语专业的达专业四级以上，其他专业的需公共英语四级分数达到425分以上（选学其他语种必须达合格以上）。其中长寿中学招聘英语教师须取得英语专业八级证书。
3、普通话：中文专业的达二甲以上，其他专业的达二乙以上。
4、三笔字：必须达四级以上或取得合格证书。
5、毕业生报到时必须持以上过级证书及毕业证书、就业报到证、学士学位证书、教师资格证书。
艺体类毕业生的基本条件可适当放宽。
（五）身体健康，符合聘用体检标准。
五、招聘地点和时间
重庆师大考点报名时间 2008年12月23日上午9：00-11：00。
四川师大考点报名时间 2008年12月26日上午9：00-11：00。
六、招聘程序
(一)报名
1、资格审查
由区教委、区人事局、区监察局组织有关人员，对报考人员进行资格审查，确定参考对象。
参加资格审查时，必须提供本人身份证原件及复印件、近期同底一寸照片2张、2009年应届毕业生证明、学习成绩复印件（加盖学籍部门公章）及自荐书（自荐书“贴照片处”贴上本人近期照片）。
2、报名要求
（1）经资格审查合格者，到指定地点填写《人事考试报名登记表》。
（2）学科拟聘人数与实际报名人数的比例必须达到1：2；未达到该比例的，除急需学科外，相应递减拟聘人数至规定比例或取消考试。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试分值100分，60分以上为合格。笔试内容为报考学科专业知识。笔试时间、地点在每个考点另行公布。
加分条件：
（1）大学生志愿服务西部计划和“三支一扶”大学生，服务期满1年且考核合格者，其笔试按有关规定加5分。考生加分资格条件的确认：
①“大学生志愿服务西部（重庆）计划”者，须在报名时持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到长寿区人事局审查确认；
②根据重庆市人事局《关于重庆市“三支一扶”大学生参加公招考试有关问题的通知》（渝人办〔2008〕7号）文件规定，“三支一扶”大学生须在报名时提出加分申请，待报名结束后由长寿区人事局、教委统一报市“三支一扶”工作协调管理办公室审查确认。
（2）根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆·青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。
（三）专业技能测试（含面试）
专业技能测试（含面试）采取说课的方式进行，比例为1：2。参加专业技能测试（含面试）人员根据笔试合格成绩从高到低依次确定。若笔试成绩最后一名出现并列，则并列人员全部进入。如达不到1：2比例，则相应递减拟聘人数或者取消专业技能测试（含面试），其中急需学科可不受此比例限制。
专业技能测试（含面试）地点在每个考点另行通知。讲课分值为100分，其成绩未达到60分者不计入考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试（含面试）×60%。
考试总成绩在每个考点公布。
（四）确定拟聘人选
按拟聘人数，根据考试总成绩从高到低等额确定拟聘人员（如出现相同分数，则以笔试成绩从高到低确定；笔试成绩仍然相同的，则以讲课成绩从高到低确定，下同），在规定时间内（区教委另行通知）签定就业协议。
（五）体检
拟聘人员由区教委、区人事局于2009年8月统一组织体检（具体时间另行通知）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的有关要求和结合岗位实际组织实施。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。
（六）考核
体检合格人员，由区人事局会同区教委对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格条件进行复查，考核不合格或资格复查不符合条件者，取消聘用资格，职位出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。
凡签订了就业协议的人员，在2009年8月31日以前未取得所报考学科要求的毕业证书，学士学位证书、教师资格证书等材料者，取消聘用。
（七）公示
经考核合格者，由区人事局、区教委在长寿门户网、长寿教育信息网上进行公示，公示期限为7天。
（八）聘用
经公示无异议的人员，由区教委填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘人员花名册》报区人事局审批。聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕 37号）和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同（范本）的通知》（渝人发〔2006〕68号）进行管理，享受事业单位工作人员的工资福利待遇。聘用人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以转正定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
六、纪律与监督
公开招聘工作是选拔优秀人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公招工作中，必须自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的健康顺利进行。
联系电话：长寿区教委人事科（023） 40244495长寿区人事局干部科（023）40259961
2015重庆市长寿区公安局招聘非在编警务文职人员简章
为全面推进平安长寿建设，经区政府同意，长寿区公安局决定面向社会公开招聘非在编警务文职人员，在区公安局指挥中心协助公安民警从事视频巡检、110接警等非执法岗位工作。
一、招聘原则及方法
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘指标
拟招聘警务文职人员13名。
三、招聘范围及条件
(一)招聘范围
长寿区户籍符合招聘条件的人员。
(二)招聘条件
1、政治可靠，爱岗敬业，遵纪守法，热爱警务文职工作;
2、报考人员年龄30周岁以下(1984年12月1日及以后出生)，限女性;
3、国民教育大专及以上学历，专业不限;
4、能够熟练操作计算机;
5、身高158厘米及以上，双眼矫正视力5.0及以上;
6、具备良好的语言表达沟通能力，会讲普通话;
7、身体健康，符合岗位要求的体检标准。
四、招聘方法及程序
本次招聘警务文职人员，按照报名、笔试、面试、体检、政审、公示、签订劳动聘用合同等程序组织实施。
(一)报名
1、报名时间：2015年12月23日—24日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00时。
2、报名地点：长寿区公安局政治处1013办公室。
咨询电话：40666514
3、报名手续及资格审查
报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证原件且同时提供复印件各1份。经资格初审合格者，交近期同底1寸彩色免冠照片2张，填写《长寿区警务文职人员考试报名登记表》。
4、领取准考证：考生报名初审合格后，当场领取《准考证》。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行。笔试时间：2015年12月日28(星期一)上午9:00—11:00时，笔试地点：长寿区公安局五楼会议室。
2、笔试科目：《综合基础知识》，笔试分值为100分。
(三)面试
面试由长寿区公安局组织实施。
1、面试时间：2015年12月30日(星期三)上午，考生需在早上8:00时前到达面试候考室报到，否则视为自动放弃面试资格。
2、面试地点：长寿区公安局五楼会议室。
3、面试比例：面试比例为1:2，按报考岗位招聘人数根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额按笔试总成绩从高到低依次递补。
4、面试方式及分值：面试方式为结构化面试，面试分值100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。
(四)考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(五)体检
体检人选按拟招聘岗位人数，根据考试总成绩从高到低依次等额确定(进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分确定)。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)要求执行。体检费用由考生自行承担。
体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则在面试成绩达到60分以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检时间2015年12月31日(星期四)上午，体检地点另行通知。
(六)考核
体检合格者，由长寿区公安局对其政治思想、工作业绩、现实表现及是否需要回避等进行综合考核。因考核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则在面试成绩达到60分以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
考核合格人员在长寿区政府门户网、长寿区公安局内网予以公示;并在区公安局办公大楼进行张贴公示，公示时间为5天。公示期内如接到不符合招聘要求的反映，由区公安局调查核实，经调查属实的则取消聘用资格。
(八)聘用及待遇
公示合格者，进行上岗培训，培训合格者同长寿区公安局签订劳动聘用合同，劳动聘用合同期限4年。聘用人员试用期满经考核合格每月工资2150元(包含个人缴纳五险部分，具体标准合同约定)，长寿区公安局按有关规定为聘用人员配备工作服装，有关保险按国家相关规定执行。
五、纪律要求
招聘警务文职人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，是建设平安长寿的需要。要严格执行有关政策规定，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究涉事人的责任。
六、本简章由重庆市长寿区公安局负责解释。
2015年12月14日
重庆长寿选调长寿公选机关事业单位工作人员
为加强我区机关、事业单位工作人员队伍建设，促进人才结构的优化和整体素质的提升，经研究决定，长寿区房管局、长寿区社保局、长寿区规划服务中心面向全市公开选调9名机关、事业单位工作人员。
一、选调范围及对象
选调范围：详见《长寿区2009年选调机关事业单位工作人员情况一览表》，其对象为：党政机关、参照公务员法管理的事业单位中已进行公务员登记或参照公务员登记的在编人员;事业单位在编人员，只能报考长寿区规划服务中心。
二、选调名额
机关、参照公务员法管理的事业单位4名，其中：长寿区房管局1名，长寿区社保局3名;事业单位5名，其单位为长寿区规划服务中心。
三、选调条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。
2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想;未受过党纪、政纪处分。
3.有较强的事业心和责任感，热爱本职工作。
4.选调职位，学历(学位)、专业、年龄及其他要求详见《长寿区2009年选调机关事业单位工作人员情况一览表》。
5.近年来年度考核为称职及以上等次。
6.身体健康。
四、选调程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序开展选调工作。
(一)报名
1.报名时间：2009年11月25日至29日。
2.报名方式：采取电子邮件方式报名。报名人员按要求选择一个职位，并填写《长寿区公开选调机关事业单位工作人员报名表》(附件2，下称《报名表》)。《报名表》填好后，将《报名表》及近期免冠登记照(JPG格式，20kb以下)制作为电子文档，发送到www.DL2@163.com。
3.联系人：
长寿区房管局联系人：季凯联系电话：40666882
长寿区社保局联系人：王斌联系电话：40251778
长寿区规划局联系人：程亮联系电话：85327366
长寿区人事局联系人：邓建国联系电话：40259961
(二)资格初审
报名结束后5个工作日内，由长寿区纪委、长寿区人事局和用人单位组织对报名人员进行资格初审。资格初审合格人员名单在重庆市长寿区政府门户网(http://cs.cq.gov.cn)上公布。未通过资格初审者，不得进入以后选调程序。
(三)资格复审
资格复审由长寿区纪委、长寿区人事局和用人单位负责组织。
1.资格初审合格人员，须持本人身份证、毕业证原件，报考行政机关和参公单位的人员需提供公务员身份证明和所在单位同意报考等证明材料，近期免冠1寸登记照2张，在考试前1天(具体时间另行通知)到长寿区人才交流中心进行资格复审。资格复审合格者，即发放《准考证》，并缴纳考务费每科50元。
2.每个选调职位资格复审合格人数与选调名额的比例不能低于3:1。低于该比例的，相应递减选调职位。报考职位由于报名人数达不到开考比例时，取消选调职位的，报考该职位人员可改报符合条件的其他职位。
(四)笔试
1.笔试采取闭卷方式进行。
2.笔试科目为《申论》，满分为100分。
3.报考长寿区规划局规划服务中心的人员，需加试CAD制图能力考试，满分为100分。
笔试、加试时间和地点详见《准考证》。
4.笔试、加试成绩、进入面试人员名单，在重庆长寿政府门户网(http://cs.cq.gov.cn)上公布，具体时间开考时公布。
(五)面试
面试由长寿区人事局组织实施。
1.根据笔试、加试成绩，从高分到低分，按选调名额与面试人数1：2的比例确定进入面试的人员。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额按笔试成绩从高到低依次递补。
2.面试采用结构化面试方式进行。应试人员用普通话回答问题，满分100分。现场公布面试成绩。
面试具体时间、地点另行通知
考试总成绩计算方式：
⑴不须加试CAD制图总成绩=申论成绩×50%+面试成绩×50%。
⑵需加试CAD制图总成绩=(申论成绩+CAD制图成绩)×50%+面试成绩×50%。
(六)体检、考察
1.体检。根据选调报名人员的总成绩，由高分到低分按与选调职位1:1的比例等额确定体检人员。若进入体检人员总成绩出现并列时，以面试成绩从高到低的顺序确定进入体检的人员。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的有关要求并结合岗位实际需求组织实施。
体检时间另行通知。
2.考察。由长寿区人事局汇同用人单位对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身体状况以及是否需要回避等统一组织考察。
因体检、考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按选调名额总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
考察合格的人员，在重庆长寿政府门户网站进行公示，公示时间为7天。
(八)办理调动手续
对公示无异议的，按机关、事业人员调动程序办理调动手续。
五、纪律要求
本次公开选调工作，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受区纪检监察和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，取消选调资格，追究当事人责任。
六、本次公开选调工作由重庆市长寿区人事局负责解释并组织实施。
附件：长寿区2009年选调机关事业单位工作人员情况一览表
重庆市长寿区人事局
二○○九年十一月二十日
2023重庆市长寿区遴选公务员报名时间
本次公开遴选采用报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式在网上报名。报名时间为2023年3月13日上午9:00至3月14日下午18:00。具体步骤如下：
1.登录重庆市长寿区人民政府网站（http://www.cqcs.gov.cn/）首页招考录用栏，点击长寿区2023年上半年公开遴选公务员报名进入报名系统，按照规定流程和要求，如实填写详细信息。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员须承诺诚信报考，报考前，报名人员应仔细阅读本公告、《职位表》，慎重选择报考职位，提交的报名信息和材料必须完整、真实、准确，对伪造、冒用有关证件或提供虚假材料的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定严肃处理。
2.上传近期2寸免冠正面证件照（jpg格式，20kb以下）。
3.根据相关要求选择填报职位。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名。
4.按照干部管理权限将《重庆市长寿区2023年上半年公开遴选公务员报名推荐表》（附件2，以下统称《报名推荐表》）报任免机关（单位）审核盖章。报名人员按照要求将审核盖章后的《报名推荐表》以电子图片的形式通过报名系统上传，上传后须进行职位提交。
未审核或审核未通过的，报名人员可在2023年3月15日下午18:00前进行修改上传，等待重新审核。报名人员在填报报名信息的1日内，可登录报名网站查询报名是否通过，报名通过后不能再修改任何报考信息。
5.网上缴费。笔试考务费每人50元。报名人员须在2023年3月16日下午18:00前，登录报名系统缴费确认参考。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。
各职位的报名人数与遴选指标的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，可适当降低比例或减少指标，不能形成有效竞争的，取消指标。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消的职位，向该职位已缴费的报名人员退还考试费用，或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。
6.打印报名信息表。缴费完成的人员，应立即下载打印报名信息表（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）并妥善保存，以备现场资格审查时使用。
7.打印准考证。网上报名审核通过且缴费成功的报名人员，须于2023年3月18日上午9:00至3月19日上午9:00期间，登录报名系统自行打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。