大家好，今天来为大家解答长宁市公务员考试培训这个问题的一些问题点，包括公务员考试哪个岗位的竞争最激烈也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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公务员考试哪个岗位的竞争最激烈
公务员考试哪个岗位的竞争最激烈？
一说起来就业，这大概是一个让人人头头疼的问题。现在本科生遍地，所以大家找工作越来越难，竞争的对手也越来越多。所以很多人都会选择国家公务员考试。
在每年的国考大军当中，有不少是在职的，也有很多的小白，其实对于考公务员来讲，有的时候选择比努力更加重要，因为有很多岗位竞争压力都非常的大，报考这些专业，其实已经注定你成为一个炮灰。但是为了能够祝大家一臂之力，让大家一次上岸，小明，为大家整理了竞争最激烈的岗位，和招生人数最多的岗位。
一、竞争最激烈的岗位。
公务员的考试本来就是优中取优，但是因为每个岗位报考的人数不一样，考试的科目也不一样，所以竞争程度也不一样。在2018年的公务员考试，当中，报名人数最多的岗位竞争是2666:1，也就是说2667个人当中，只录取一个人。当然，这是竞争最激烈的一个，但是其他的竞争也基本上是1000:1。竞争最激烈的岗位有，中国计划生育协会国际合作部，张家口市宣化区气象局，海西自治州邮政管理局，上海市长宁区国家税务局，厦门出入境检验一区分支机构，华北核与辐射安全监督站，武汉市国家税务局第二稽查局，嘉峪关市国家税务局和汕头市气象区。这十个岗位的竞争压力，是非常大的。
二、招人最多的部门。
其实选择要比努力更加重要，当我们选择一个竞争比较小的岗位，成功率就会上升很多。从2018年的国考招生人数来看，国税局招17448人，公安局招1605人，铁路公安招1533人，银监会招1187人，出入境检验检疫局招1054人，海事局招900人，统计局招895人，海关招782人，气象局招487人，中国保监会招189人。从这些数据当中可以看出，这些单位招考的人数较多，当然报考的人数也会非常的多，所以还是有有一定的心理准备。
其实准备公务员考试，有很多人都会选择报班，不报班也会选择听网课，因为跟着老师会有节奏感，有计划。另外，因为在考公务员的时候，我们已经离开了学校，可能没有那么多同步的小伙伴，这个时候就要靠我们自己，多了解一些实事，多了解关于考试的计划，多了解每年的计划人数或者是考试内容，把自己的信息丰富起来，这样才能够与时俱变。这就是小编的一些建议，你有没有更好的建议
公务员单位包吃包住吗
公务员一般不提供住宿，但乡镇的一些基层单位或偏远单位将提供住宿。一些地区的公务员如果不提供住宿，将获得住房补贴。具体情况，大家可以详细咨询当地招聘单位。

考公务员的好处：
1.公务员的工资还行。年轻公务员的平均工资为3000-5000元。一般来说，在三四线城市，它仍然可以保证基本生活。如果你未婚，生活可以放松，但如果你已婚并有孩子，这是另一种说法。而且，在未来，虽然公务员的工资也在上涨，但新的《公务员法》也在实施，公务员的待遇也在改善，总的来说，公务员的前景不是“钱景”。诚实地做一名公务员并不能让你致富。整体而言，公务员的整体薪酬相对较好。
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2.中国大部分地区公务员的社会地位都很高。薪资较低年轻公务员比薪资较高企业员工更有竞争力。我总结了朋友们的经验，得出了这样一条规则，即所谓的社会地位，或对外来者的尊重，在你第一次通过考试时是最明显的。后来，如果你没有担任某个职位，随着时间的推移，所谓的社会地位会变得越来越弱。而且，当你到了一定的年龄，你的工资不高，生活压力增加，尤其是来自你的妻子和家庭，你将很难感受到所谓的社会地位。
3.在现实中，许多公务员处于最基层，他们大多与群众有关，工作复杂。目前，年轻公务员的工作压力也很大。公务员工作的总体难度表面上并不难，但需要高度系统性和全面性。它容易完成，很难做好，尤其是基层工作。公务员是年轻人的良好培训机会，平台也很好。通过对公务员的培训，即使你去了其他专业岗位，除了专业岗位，你也不会差。
考公务员的缺点
1.尽管在申请考试时对专业有很多要求和限制，但进入系统后，你可能会做一些与专业不匹配的工作。我申请的职位需要英语研究生学位。我加入这项工作后，一天都没有做过与英语有关的工作。为数不多的翻译之一是自愿帮助他人。因此，我的英语不如我学习时好。不仅是我，我们单位的大多数人都从事与专业无关的工作，财务部除外。当然，并不是每个单元都是这样的。同样的制度，不同单位的情况是不同的。还有许多单位为他们的同行招聘人员。这要求你在申请考试前要了解一些东西。
2.因为它是一种制度，所以必然要做一些植根于苗红的事情，比如及时学习上级讲话精神，落实各项规定。不时撰写分析总结报告，定期进行批评和自我批评。平时要做好各种工作台账，每年都要进行几次监督检查。还有各种定期工作会议、月度计划、月度总结和数据报告，比我们的姑姑更准时。如果你不同意这些工作的价值观，你可能会觉得这些工作既累又烦人。
3.公务员在价格比较方面几乎没有上升的空间，而且至少需要三年才能获得晋升。这也因单位而异。一些单位在三年后可以如期晋升，而另一些单位则不能。例如，有许多工作人员在我的单位工作了十多年，许多人即将退休。但我们的薪水与职位无关。工作10年的科长与工作10年的科员相同。这并不比刚刚开始的年轻人多。
OK，关于长宁市公务员考试培训和公务员考试哪个岗位的竞争最激烈的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。