大家好，如果您还对长三角公务员考试不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享长三角公务员考试的知识，包括长三角,珠三角的公务员难考吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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长三角国家药监局属于什么单位
国家药品监督管理局药品审评检查长三角分中心(以下简称“分中心”)为国家药品监督管理局(以下简称“国家药监局”)直属公益二类事业单位。根据工作需要,公开招聘员额制工作人员49名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。二、招聘人数和岗位本次面向社会公开招聘员额制工作人员49名,具体人数和岗位说明要求详见《国家药品监督管理局药品审评检查长三角分中心第二批员额制人员公开招聘岗位信息表》(见附表)。三、招聘范围本次公开招聘对象为社会在职人员。社会在职人员应具备不少于1年的工作经验,按相关岗位实际在职时间计算。有关工作年限要求详见岗位信息表,计算截止时间为2022年2月。四、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守国家法律、法规,政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。(三)工作态度积极,爱岗敬业,事业心、责任感强,具有良好的团队协作和开拓创新精神。(四)具有岗位所需的学历学位、专业知识技能。(五)具备与岗位职责相匹配的工作能力和实践经验。(六)具有较好的文字功底,语言表达和沟通能力。(七)具有良好的计算机应用能力和英语水平。(八)身心健康、吃苦耐劳,具备正常履行岗位职责的身体素质和心理素质。(九)应聘人员年龄一般不超过35周岁(1987年1月1日后出生)、40周岁(1982年1月1日后出生)、45周岁(1977年1月1日以后出生)。具体以招聘岗位信息表为准。(十)具有下列情况之一的人员不得应聘: 1.有违法犯罪记录的; 2.尚未解除党纪、政务处分等纪律处分的,正在接受纪律审查尚未得出结论的,曾被开除党籍、公职的; 3.曾在药品审评员或检查员岗位上因严重违反纪律或不当履职被取消审评员或检查员资格的; 4.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的; 5.曾在药品注册过程中提供虚假数据、资料、样品或者有其他欺骗行为受到查处的; 6.其他不得招聘到事业单位工作的情形。五、人员待遇本次工作招聘工作人员均为员额制人员,工作地点在上海,与我中心签订劳动合同。工资福利待遇按照有关规定执行,具体根据个人情况、应聘岗位以及绩效完成情况核定。六、招聘程序(一)报名时间和方式本次报名统一在网上进行,使用国家药监局药品审评检查长三角分中心网上报名系统,请应聘人员登录报名网址(http://jjrcksbm.zjw.sh.gov.cn/website/ecloudform/2202170958),按照要求填写报名信息,提供报名材料。报名时间截至2022年3月31日24:00。(二)资格审查分中心对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员可以参加笔试。应聘人员可登录报考网站查询资格审查结果。在面试阶段将进行资格复审,核验相关证明材料原件。 1.医学审评检查岗(普通程序)、医学审评检查岗(直接面试程序)的开考比例为3:1。 2.其他岗位符合资格条件的人数与拟聘人数的比例达到5:1以上方可组织考试。资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程,在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假资料的,分中心均可取消其应聘资格或聘用资格。(三)考试考试采取笔试、面试等方式进行,地点在上海。笔试、面试具体安排另行通知。未获得考试资格者不发通知。考试不指定教材、辅导用书、复习大纲或复习资料。 1.考试评分规则直接进入面试程序评分规则:由考官根据考生现场表现对考生的专业能力及岗位匹配度、表达沟通能力、职业品德素养、逻辑分析能力、组织协调及应变能力等方面分别按评分标准评分,按照成绩由高到低,根据拟聘人数,取足实际招聘人数,进入考察、体检程序。考生成绩应达到60分以上,若拟聘人员最后一名成绩相同,取“专业能力及岗位匹配度”成绩高者作为考察对象,进入考察、体检程序。普通程序评分规则:除直接面试程序岗位外,其他岗位均按照普通程序进行。总成绩满分100分,笔试、面试成绩各占总成绩的50%,合格成绩均应达到60分及以上,达到合格分数线才能进入下一环节。总成绩相同的,取面试成绩较高者作为考察对象,进入考察、体检程序。 2.普通程序笔试。通过资格审查的考生,需在笔试前反馈是否参加笔试。参加笔试时需提供个人身份证等证明材料原件。 3.普通程序面试。笔试结束后,根据拟聘人员数,依据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定参加面试人员。参加面试人员名单将进行公告,未进入面试的考生不再另行通知。参加面试时需提供个人身份证、户口本、学历学位证、相关专业技术职务资格证书等证明材料原件。(四)考察、体检根据岗位拟招聘人数,按总成绩由高到低的顺序等额确定考察、体检人选。考察、体检结果不符合要求的,可以按照总成绩递补人员进行考察,但递补人员总数不得超过岗位拟招聘人数。考察前主动放弃应聘资格的人员,不列入人员名次。考察一般采取工作能力调研、个别谈话、查阅档案等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等情况。体检标准参照公务员录用的体检标准执行,由分中心统一组织安排体检。考察、体检结果合格方可进入下一环节。(五)研究确定拟聘人员根据考试、考察和体检结果,研究确定拟聘人员。(六)公示在国家药监局、药审中心、核查中心等网站对拟聘人员进行公示。公示期为7个工作日。(七)办理入职手续公示期满无异议者,原则上在接到通知后1个月内到岗工作并办理完成各项入职手续,签订劳动合同。新聘用人员实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。七、注意事项(一)同时符合员额制招聘岗位中多个岗位条件的考生,只能报考1个岗位。(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。应聘人员应如实填写个人信息,并严格遵守考试相关纪律,如有违反政策法规、弄虚作假或违纪违规的人员,一经查实,取消其应聘资格或解除劳动合同。(三)应聘人员应如实填写个人信息并告知有关回避和利益冲突的情形,故意隐瞒上述信息的,一经查实,取消其应聘资格或解除劳动合同。凡与国家药监局和直属单位、长三角区域药监部门机关和直属单位处级以上干部(含退休三年内的处级以上退休干部)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的;或配偶、直系血亲等在药品领域相关企业从业,并且从事的工作范围与应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的人员,不得参加应聘。(四)请应聘人员确保联系方式正确、畅通,分中心将通过邮件、短信或者电话等形式,通知应聘人员资格审查及考试结果。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行承担。(五)应聘人员应当配合分中心完成考察工作,如因个人、所在单位或原任职单位原因导致考察工作无法在通知之日起二十日内完成的,造成的后果由应聘人员自行承担。(六)被聘用人员办理入职时须已获得相应资格,同时提交离职证明。因个人或单位原因无法提交证明的,造成后果由应聘人员自行承担。八、咨询方式联系人:张老师联系电话:021-58338589联系邮箱:ypcsj@nmpa.gov.cn监督电话:021-68825066
公务员报名究竟怎么选单位
1、筛选符合条件的岗位在国考职位表中，一般限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验、英语水平，部分岗位会限制考生性别。在职位选择时，一定要清楚自己的条件以及一些容易搞混的条件，比如户籍和生源地；政治面貌，比如党员或预备党员，超28岁的团员问题，以及无党派人士的认定；学历，辅修的第二学位不能包括，自考的，函授的可以报考，除全日制本科外还拿到了自考的学历双学位问题；专业，这是报考国考的首要条件，以毕业证上的专业为准，如果是冷门专业，或自己的专业与岗位条件相似，及时咨询报考单位；基层工作经验，基层工作经历是怎么定义的，在国企工作算不算基层工作经验，这些一定要搞清楚。符合以上基本条件后，再仔细筛查职位表，把所有符合条件的岗位筛选出来，报考最合适的一个岗位，其他岗位作为备选。
2、找出想报考的岗位这个就得看自己的了，所在地区、单位层级、经济发展状况等都在选择范围之内。图图的建议是，先考虑工作地区，毕竟是长期生活和工作的地方。大部分公务员职能都非常相似，薪资待遇也不会相差太多，所以工作地点是首要选择。在选择地区时，可以使用排除法去掉自己不想去的地方。可以想象得到，一个女生为了一份工作，不远千里去了一个陌生的小乡镇，举目无亲，要多悲惨有多悲惨。所以，工作地区的选择尤为重要，熟悉程度，有没有亲戚朋友，工资待遇和生活成本怎么样，交通是否便利等等。工作地区确定好后，就该考虑部门了。至于单位层级，如果有可能的话也可以考虑。不过一定要注意该单位是否属于派出部门，一般来省考中，某县某局的基层科员办事员岗位，基本就是派出部门，工作地点也大多在乡镇地区，比如扶贫办、公安局、法院等部门在乡镇地区都有派出部门。
3、选择相对容易上岸的岗位岗位好不好考，这个是有一定规律的。一般情况下，条件限制越少的岗位报考人数越多，竞争也相对比较激烈；越发达的地区，岗位竞争越激烈。当你不知道这个岗位是否好考时，可以在网上咨询已经上岸的考生，也可以查询往年的报考人数及竞争情况。如果对自己的专业能力足够自信，备考也比较充分，建议选岗时优先考虑岗位要求专业排在前面的，专业能力和岗位契合度较高。比如中文专业适合文秘，法律专业适合法院等，上岸机会比其他岗位更高。
4、结合选定目标岗位至于怎么结合，主要看你注重什么。
2021浙江省公务员考试时间
预计公共科目笔试时间为2021年2月。
根据2020年浙江公务员考试时间推测，预计2021年浙江省考报名时间：2020年12月。预计公共科目笔试时间为2021年2月。公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》和《综合应用能力》。省考竞争较为激烈，报考人数众多。
备考需趁早，裸考当然不现实，考生需要一本专业的复习资料作为考前指导。所以目前备考2021年浙江省考可以使用2021年浙江公务员考试课程作为参考资料。
扩展资料：
浙江省公务员介绍如下：
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念。
参考资料来源：人民网-浙江省公务员考试笔试成绩可查询
参考资料来源：人民网-2019年浙江省公务员考试 4月16日起报名
公务员考试,乡镇单位好考还是城市好考
你好朋友，乡镇单位的热度之所以不断升高，是因为它有着几个让考生无法抗拒的硬性条件。
一，晋升空间大
。很多人都觉得乡镇起点低，没有什么发展空间，很容易被埋没。其实这是非常保守的观念了，现在国家的政策都为基层公务员提供了晋升渠道，不过只有工作能力和工作业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。
二，岗位多，选择多
。近两年，无论是联考还是省考，乡镇招录公务员的比例都越来越高，比例高意味着岗位多、选择多、机会多。相比于千里挑一、百里挑一的省直岗，进入体制内才有很多同学的首要期望。
三，限制少，机会多
。限制，是很多同学最害怕的两个字，很多岗位因为层层限制，把很多合适的人拦在门外。而很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地理、专业等原因，注定无缘。而乡镇岗放宽了限制，减少了要求，尽可能的给大家选择的机会。
四，补贴多，福利多
。虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在珠三角、长三角等发达地区的公务员。
再来聊聊晋升，一般乡镇岗都会要求5年最低服务年限，在服务期满后，乡镇公务员就能向上发展了。根据《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》相关规定：县级机关单位提拔副科级干部时，优先考虑有基层工作经验的乡镇干部；选拔县级党政领导班子成员时，优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。与此同时，乡镇公务员干部的待遇也要逐渐提高。
对于功绩、年资、学历晋升制我们就不赘述了，简单的说就是论资排辈、看学历、看工作成绩。主观能控制的面不大。
所以很多人热衷于报考，主要原因也是工作比较稳定。
祝你顺利考上公务员。
长三角,珠三角的公务员难考吗
长三角的公务员确实比较难考，因为这个地方的公务员，他录取的名额比较有限，报考的人员较多，这样的话就会导致竞争力非常大，不仅仅要分数还要综合能力。试想一下，如果一个岗位他只要三个人，他参加的有6个人，那么它的录取率达到50%，如果报考的人达到了60个人，那么录取率就会更低，难度就会相应的加大，对于长三角人员密集，也是发达城市，所以难度可想而知。
对于考公务员它分为两个层次，一个是理论考试，一个是面试，要两者通关以后才能够上岸的。其实在现实生活当中，有的人可能可以通过努力把这个分数往上抬，面试的时候要讲究一个人的表达能力，思维能力以及综合能力，这些自然就显得没有那么简单了，而且自身的背景也有一定的关系，如果别人是985，你只是一个普通院校，那么麻烦就大了去了。
其实现在很多的单位他们都会择优录取，如果自己年轻的时候不努力，那么长大以后肯定需要买单的。当然也可以看一些冷门的公务员，因为有的比较冷门的没有什么人员去做的，那么你可以去考取这样的一个公务员，它的难度就会比较低，就说像一些当地的殡仪馆，政府运营的，那么这些资源就会容易的多，对于这些自然也会很少的人去报考。
对于那些知识丰富的人，有实力有能力的人那么对他们来说这样就不难，跟那些不努力的人基础不是特别好的人，那么相对来说就会比较难。毕竟还是有一定的限制，还是有一定的条条框框，你要达到这个标准才有可能被录取的可能，所以先努力再说，然后就知道结果。
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