大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下铜仁学院公务员考试的问题，以及和请问铜仁学院自考本科文凭国家承认吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
请问铜仁学院自考本科文凭国家承认吗
是承认的。自考本科文凭是国家颁发的，当然也是国家所承认的。
铜仁学院的自考本科，是贵州省主管部门和教育考试院指定的官方自考主考院校，铜仁学院是正规公办大学！
一、自考文凭国家承认吗？
自考本科是国家给颁发本科证书，是国家承认学历在学信网可以查到的，自考本科相对于成人高考、网络教育、电大教育等形式的含金量较高的一种。在社会上得到广泛认可，国外很多国家也都承认中国的高等教育自考本科的学历。
铜仁学院自考本科获得铜仁学院本科毕业证书无论对就业、工资、户籍管理还是对于考研、考证、考公务员、评职称等效力和普通高校同学历层次毕业生同等待遇。自考本科，宽进严出本身难度偏大，不是所有人都可以坚持到最后，而其考取第二学位文凭，难度更是难上加难。
铜仁学院自考本科，大多是在职学生，想进修工作相近专业的文凭。不仅仅是对于考试内容的考核，更多的是对于考生的自我素养以及自我学习的能力一种锻炼，体现出考生非常强的自控能力和自学能力，而且其社会适应能力和时间经验远远超过统招生。
二、自考文凭社会认可吗？
成人自考本科文凭是学信网可查，国家和社会都认可的文凭。成人自考本科学历也是可以报名事业单位的招聘考试的，并且享受和普通本科一样待遇。
但凡全日制本科生可以参加的项目，绝大多数也是自考本科生可以参加的，这其中就包括参加国家公务员考试以及参考事业单位。从国家的规定来说，铜仁学院自考本科学生完全可以进入事业单位，社会上的企业对铜仁学院成人自考本科学历是认可的。
三、自考本科的用处
1、在考资格证方面：自考本科的学历考资格证与统招全日制本科享受的待遇是一样的;
2、在考研方面：自考本科毕业生不论是否已取得学位，只要已获得本科毕业证书，就能按照大学本科毕业生身份报考全国硕士研究生统一招生考试。
3、在考公务员方面：一些没有要求全日制学历的职位都是可以报考的;
4、在升职加薪方面：自考本科学历是除统招全日制本科之外认可度最高的一个了，很多企业都开始承认这个学历了，所以在公司职位晋级等方面肯定是有用的。
5、在出国留学方面：目前多个国家都承认自考学历，所以如果经济允许的话，自考生可以选择留学。
另外，2023年铜仁学院自考预报名已经开启，有意向的朋友们也可以来点击底部官网报名咨询。我们招生老师坐标铜仁市，是多所学校助学合作办学点，关于铜仁市成人学历提升有想了解的欢迎提问，我们在线做出专业的解答，为你保驾护航，让你在提升学历的道路上少走弯路！铜仁学院自考咨询与预报名入口：https://www.87dh.com/xl/
贵州铜仁事业单位考试时间报名信息查看
您好,中政行测和中政申论备考平台为您解答!
(一)报名
1、报名时间：2014年2月27日上午8∶30—下午17∶30;
2、报名地点：贵州大学招生就业处(花溪校区);
3、相关要求：报名时需持毕业证、学位证、身份证和相应资格证书原件及复印件(应届毕业生持就业推荐表和身份证原件及复印件报名);县外在职人员报名还需提供所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件。报名时填写《石阡县2014年事业单位面向社会公开招聘专业人才报名表》，每人只能填报一个岗位，并提供近期1寸免冠照片3张;
(二)资格审查：由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，资格审查合格后领取准考证进入面试;
(三)面试：面试工作由县公开招聘专业人才工作领导小组组织实施，面试成绩实行百分制，面试时间和面试地点另行通知;
(四)体检：体检人员按公开招聘岗位计划在面试成绩60分以上人员中从高到低按1:1的比例确定体检对象，同一职位如末位出现并列，一并进入体检，体检工作由县公开招聘专业人才工作领导小组统一组织，体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间和地点另行通知，体检费自理;
(五)考核(政审)：体检合格人员确定为考核(政审)对象，由县公开招聘专业人才工作领导小组办公室统一组织进行考核(政审)。采取查阅档案、走访、座谈、与被考核对象交流等方式，主要了解被考核对象政治素质、学历成绩、现实表现、执行计划生育政策等情况;
如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
铜仁学院2012年公开招聘新增人员实施方案
铜仁学院2012年公开招聘新增人员实施方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神和《铜仁市市直事业单位2012年公开招聘新增人员实施办法》的要求，经铜仁市人力资源和社会保障局同意，铜仁学院2012年公开招聘新增人员的报名、考试由我院自行组织实施，为确保招聘工作的顺利完成，特制定本实施方案。
一、组织领导
为确保招聘工作的顺利开展，本次招聘工作在市委组织部、市人力资源和社会保障局的统一组织和我院党委行政的领导下进行，并成立相应组织机构。
（一）2012年新增人员公开招聘工作在院党委的统一领导下，成立铜仁学院2012年公开招聘工作领导小组，领导小组由院领导组成。
（二）领导小组下设办公室，负责新增人员公开招聘工作的组织实施，办公地点设在院人事处。
二、招聘原则、工作程序及职责要求
公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并严格按照编制招考计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
三、招聘人数及报考条件
我院拟招聘新增人员55名，具体招聘职位及报考条件详见《2012年铜仁市市直事业单位公开招聘新增人员职位及资格条件一览表》和铜仁学院人事处网站。
四、招聘程序
（一）报名要求
报名时，报考人员要根据自已的年龄、学历、专业等情况，认真对照拟报考职位所需资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。
（二）报名时间及方式
1、报名时间：2012年4月23日至4月27日。报考本科职位人员到铜仁学院人事处现场报名，需填写《铜仁学院2012年新增人员公开招聘报名表》，并提交相关材料；报考研究生职位，填写《铜仁学院2012年新增人员公开招聘报名表》（电子版），连同毕业证书、学位证书（应届毕业生提供推荐表）、自荐表、学习成绩单、获奖证书等其他相关材料的电子版发送到trxyrsc@163.com邮箱。
2、材料要求：现场报名时需提供下列材料原件及复印件一份：
①毕业证、报到证（仅要求全日制普通高校毕业未就业的毕业生提供，应届毕业生持就业推荐表）。
②有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。“211工程”及同批次本科院校录取的普通高校应往届本科毕业生须持原户籍所在地招生部门出具的证明材料。
③在职人员须持所在单位主管部门同意报考证明（中小学教师须持当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明）；“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”、“事业单位就业见习”和“一村一名大学生工程”选聘生须持服务单位及服务地引导办（项目办）同意报考证明；仅限具有两年及以上基层工作经历的人员报考的职位，需所在单位主管部门出具同意报考证明并附报考人员的工作简历，其中，经我市市、县（区）人才交流服务中心推荐或办理了人事代理手续招聘到非公有制企业工作的人员，须持当地人才交流服务中心审核的单位同意报考证明；经人社部门进行了用工备案的事业单位临时聘用人员，须持当地人社部门开具的用工备案和参加社会保险证明。
④应聘岗位所需的其他相关材料。
⑤本人近期一寸正面免冠同底照片4张。
3、报名交费。本科职位应聘人员每人交报名、考试费100元，研究生职位免交报名费。
4、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
（三）资格审查
由铜仁学院2012年公开招聘工作领导小组办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘的人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（四）准考证发放时间。准考证发放时间为：2012年5月23日—25日。准考证发放地点：铜仁学院人事处（考生凭本人有效居民身份证>领取）。
五、考试内容、时间和地点
（一）笔试
笔试由我院统一组织。笔试为闭卷考试，实行百分制。
教师（教辅）、其他职业技术职位笔试科目为《教师职业基础知识》，考试范围为《高等教育学》（重庆出版集团•重庆出版社）、《高等教育心理学》（重庆出版集团•重庆出版社•）。
行政管理职位笔试科目为《综合知识》，考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》等。
笔试时间为2012年5月26日（具体时间安排和地点详见准考证）。考生应按照准考证确定的时间地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证参加考试。笔试成绩将在《铜仁市人力资源和社会保障局网》和铜仁学院人事处网页上进行公布。
（二）面试（专业测试）
面试（专业测试）实行百分制。面试(专业测试)人员原则上按各招考职位人数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定。
在本次招聘考试中，招聘职位所需学历要求硕士研究生及以上的人员不参加统一笔试，由我院组织面试考核合格后，报市直事业单位招聘工作办公室，经体检合格即可按招聘计划办理聘用手续。
（三）考试成绩的计算
笔试和面试成绩分别按40%和60%进行积分计算总成绩。考生综合成绩60分为合格，不合格者不得进入体检。考生的综合成绩将在网上进行公布（网址同上）。
六、体检
体检人员按各招考职位参考人员的综合成绩从合格人员中依照高分到低分1:1的比例确定。
体检工作程序、项目及标准参照《贵州省国家公务员录用体检办法》进行。体检在市直事业单位公开招聘工作办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。
体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。
七、考核
体检合格人员列入考核对象。由我院人事处具体负责考核工作，在职考生考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考核。考核要做到全面、客观、公正。
考核合格人数达不到招考职位人数的，从该职位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。
八、聘用审批
（一）经笔试、面试（专业测试）、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由市直事业单位公开招聘工作办公室在《铜仁市人力资源和社会保障局网》和铜仁学院人事处网页上进行公示。
（二）公示结束无影响其聘用问题者，由我院人事处按规定办理审批及聘用手续
九、招聘纪律
学校纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。
十、其他
（一）本实施方案由铜仁学院人事处负责解释。
（二）铜仁学院2012年新增人员公开招聘工作联系电话：0856-5230902。
（三）招聘监督电话：0856-5221721。
附：附表1： 2012本科考试报名表.doc
附表2：铜仁学院2012年公开招聘新增人员职位及资格条件一览表1.xls
附表3：铜仁学院2012年公开招聘新增人员职位及资格条件一览表2.xls
铜仁学院人事处
2012年4月19日
http://www.gztrc.edu.cn:81/home/rsc/newshow.asp?id=285
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！