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2022金华市直事业单位考试成绩怎么计算
笔试成绩：职业能力倾向测验*50%+综合应用能力*50%。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩(百分制)50%+面试成绩(百分制)50%。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能进入体检、考核环节。
根据总成绩(总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前；笔试成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前，下同)，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行。考察结果仅作为本次公开招考是否录用的依据。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检、考察放弃或不合格的，按总成绩依次递补。
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2019年浙江金华市浦江县公务员考试公告【40人】
为满足全县各级机关单位补充公务员(含参照公务员法管理的机关、单位工作人员，下同)需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法(试行)》的有关规定，县公务员局将组织实施2019年全县各级机关单位考试录用主任科员以下公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
2019年全县各级机关单位计划考试录用公务员40名。具体招考单位、职位、人数和报考资格条件，详见招考公告，或于2019年4月10日后登录下列网站查询：
浙江省公务员考试录用系统(gwy.zjks.gov.cn)
浦江县人民政府(www.pj.gov.cn)
二、招考的范围、对象和条件
(一)招考的范围和对象
1.全县各级机关单位招考公务员(不含面向服务基层项目人员职位、优秀村干部职位和专职人民武装干部职位)的范围和对象为：
(1)取得本科以上毕业证书的人员;
(2)金华生源全日制普通高校2019年应届毕业生和外地生源全日制普通高校2019年应届本科以上学历毕业生;
(3)具有金华市常住户口的大专毕业人员(以2019年4月16日的户口所在地为准)。
生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。
上述人员中属于2019年应届毕业的，须在2019年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。
2.县级机关单位面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：参加浦江县大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。
3.乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的职位为“职位2”。“职位2”面向非大学生村官身份的村干部，其范围和对象为：浦江县行政区域内现任村党组织、村委会(以下简称“两委”)正职连续任职时间满2年以上或现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员(服务基层项目人员不能报考“职位2”)。2018年以来，因行政村撤并不再担任村“两委”职务，但实际仍在村“两委”岗位工作的村干部，纳入现任村“两委”干部范围;其中原为村“两委”正职的，纳入现任村“两委”正职干部范围。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。
街道机关考录专职人民武装干部范围和对象为：金华生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。
4.公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2019年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考各级机关单位公务员。村干部在任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。
报考人员不得报考与招录机关单位人员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。
(二)招考条件
报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：
1.年龄18至35周岁(1983年4月16日至2001年4月16日期间出生，下同)，2019年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1978年4月16日至2001年4月16日期间出生，下同)。
2.报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。
3.报考街道机关专职人民武装干部职位的，年龄18至30周岁(1988年4月16日至2001年4月16日期间出生，下同)。
4.部分招考职位要求具有2年以上基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2019年4月16日。
5.报考法官助理职位的，须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试，并取得A类、B类法律职业资格证书;参加2018年国家统一法律职业资格考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。
在2019年4月16日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。
三、招考程序
报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。
(一)报名和资格初审
报名时间：2019年4月16日9时—4月22日17时。
资格初审时间：2019年4月16日9时—4月23日17时。
网址：http://gwy.zjks.gov.cn(浙江省公务员考试录用系统)。
报考人员要仔细阅读诚信书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
报名前可在浙江省公务员考试录用系统登录后查询报名不足1:8及超过1:80比例的职位。每人只能申请一个报考职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招录机关单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审。报名资格初审采用计算机审查与人工审查相结合的方式进行。
通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。
(二)缴费确认
时间：4月24日9时—4月26日17时。
通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。
(三)下载并打印准考证
时间：5月13日9时—5月19日17时。
已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用系统，自行下载打印准考证。
四、笔试科目和时间
公共科目笔试时间为2019年5月19日。每个科目满分均为100分。
(一)报考县级以下机关单位职位的，考试类别为基层类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(B卷)
下午：14:00—16:30《申论》(B卷)
(二)乡镇机关面向优秀村干部“职位2”招考的，考试类别为优秀村干部类，时间和科目为：
上午：9:00—11:00《行政职业能力测验》(C卷)
下午：14:00—16:30《综合应用能力》
具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。本次考试范围以《2019年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》考试大纲可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。
五、加分并划定笔试总成绩合格分数线
笔试总成绩为两科原始成绩相加。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，实行笔试总成绩加10分。
笔试科目按规定做雷同甄别后，由省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。
六、确定技能测评、面试对象
招录机关单位在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定技能测评和面试对象。
乡镇机关面向优秀村干部的职位，按1：3确定面试对象。
街道机关考录专职人民武装干部职位按1：4确定军事技能测评对象。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。军事技能测评结束后，招录机关单位在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象。
其他职位按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定)。
以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
七、资格复审
面试或技能测评前，要进行资格复审。资格复审由公务员主管部门组织，招录机关单位实施，资格复审合格者，参加技能测评或面试。
资格复审时，2019年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生(定向生)须提供委托培养单位同意报考的书面证明;
报考街道机关专职人民武装干部职位的全日制普通高校毕业生退役士兵应提供《退役士兵证》;
参加2018年国家统一法律职业资格考试的人员，须提供设区市司法行政主管部门出具或司法部网站下载打印的2018年度国家统一法律职业资格考试成绩通知单。
资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的，由招录机关单位在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(技能测评)，相关职位不再递补。
八、技能测评
军事技能测评工作由省委组织部会同省军区组织实施，军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)》执行，三项目总分达不到180分的取消面试资格。
九、面试
面试由市级公务员主管部门组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
十、确定体检、考察对象
面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：
根据总成绩(若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以行政职业能力测验成绩高的排位在前)从高分到低分按1：2确定体检对象，其中招考计划3名以上的职位，按1：1.5确定(有小数的四舍五入)。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。
十一、体检、考察
体检工作由市级公务员主管部门组织，公务员主管部门会同招录机关单位实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
对报考乡镇机关公务员的优秀村干部考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。
考察期一般为60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察结论为合格或不宜录用为公务员，并应在考察期内作出。考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
十二、公示、录用
体检、考察结束后，招录机关单位将拟录用人员名单在浙江省公务员考试录用系统公示7天。县以下机关单位定向服务基层项目人员和优秀村干部考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在乡镇(街道)、村(社区)公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
2019年应届毕业生不能在2019年9月30日前向招录机关单位提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检;放弃考察或考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理录用手续前放弃录用资格的，均在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、录用。
递补须在录用审批手续办理前完成，招考职位人员录用审批文件下发后，不再实行递补。在次年全省公务员招考公告发布时，尚未公示递补的，不再实行递补。
确定参加技能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用系统公布。
十三、注意事项
(一)法官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》(浙组〔2016〕33号)执行。
(二)截止到2019年4月16日户口尚在迁移中的大专学历人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。
(三)资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。
(四)报考人员报名前须先进行注册，完成后登录系统进行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证，否则不得进入考场。
(五)报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。
(六)贫困家庭的报考人员应于2019年4月25日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试院(电话：0571-88396652)，经审核后免除其考试费。
(七)缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将按比例核减或取消招考计划，此类计划将在浙江省公务员考试录用系统公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。
(八)考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。
(九)报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向公务员主管部门或招录机关单位反映。
(十)公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。
(十一)根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人*或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。
(十二)招考公告中规定的军事技能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员与公务员主管部门联系。政策咨询电话：0579-84112412。
附件： 2019年浙江金华市浦江县各级机关单位公务员招考计划一览表
关于金华市金东区公务员考试,哪位大侠解答一下
您好，中公教育为您服务。
浙江公务员考试报考条件：http://zj.offcn.com/zg/sktj/
1.符合下列情形之一的，可以报考省级机关或省属单位：
(1)具有浙江省常住户口的人员(以2015年3月16日的户口所在地为准);
(2)研究生毕业并具有硕士以上学位的人员;
(3)浙江生源全日制普通高校2015年应届毕业生和省外生源全日制普通高校2015年应届本科毕业生。
生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。
上述人员中属于2015年应届毕业的，须在2015年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。
2.在第1条所列范围和对象基础上，省级机关和省属单位面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：
(1)参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(简称大学生“村官”)项目服务满2年，且历年年度考核称职以上的人员;
(2)参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”(简称“两项计划”)服务期满、考核称职以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。
上述(1)、(2)人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，其中2010年以前已不在服务岗位的,期限为2011-2015年，依此类推。
3.市级机关(单位)面向服务基层项目人员考录公务员的对象参照省级机关和省属单位执行。范围及职位资格条件见各地公告。
4.县级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。范围及职位资格条件见各地公告。
5.乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的职位分为“岗位1”和“岗位2”。“岗位1”面向大学生“村官”，其范围和对象与县级机关面向服务基层项目人员相同;“岗位2”面向非大学生村官身份的村干部，其范围和对象为：各县(市、区)行政区域内现任村党组织、村委会(以下简称“两委”)正职连续任职时间满2年以上或现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员(符合“岗位1”报考范围和对象的，不能报考“岗位2”)。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。范围及职位资格条件见各地公告。
乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象详见当地公告。
乡镇(街道)机关考录专职人民武装干部的范围和对象为：设区的市范围内生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。全日制普通高校毕业生退役士兵是指参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生考试主管部门录取进入普通高校学习，且取得全日制大专以上学历，应届毕业当年或在校期间参军入伍，现已退出现役的人员，具体职位资格条件详见各地公告。
6.市以下各级机关其他职位的招考范围和对象见各地公告。
7.具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2015年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2015年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
属于《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)第一条规定不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜报考各级机关公务员;属于《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》(浙公通字〔2008〕60号)第十条规定十三类不宜录用为人民警察情形之一的，不宜报考各级公安、林业、司法行政系统人民警察;村干部在任村“两委”委员以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。
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浙江金华公务员面试流程是怎么样的
公务员面试内容面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。
具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：
仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。
专业知识和工作经验
(1)了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
(2)根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况，实施相关的提问，查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及处理问题的能力等。
五种能力的集中体现
（1）口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。
（2）反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。
（3）自我控制能力，自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要，遇到上级领导的批评教育，面对繁重的工作压力，处理个人利益与集体利益的矛盾，能够容忍、克制、理性地对待，不因情绪波动而影响工作；同时，工作的耐心和韧劲也是非常重要的。
（4）人际交往能力，在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢与哪种性格的人打交道，社交倾向有哪些，为人处事的技巧，有助于对应试者的合理使用。
（5）综合分析能力，面试中，应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，这是综合能力的集中体现。
了解求职动机、兴趣爱好和工作态度、责任心
(1)求职动机，了解应试者到本单位应聘的主要原因，对应聘单位的看法和希望，对哪种类型的工作感兴趣，工作中追求什么，判断用人单位所能提供的职位或工作环境等能否满足其工作要求和期望。
(2)兴趣爱好，应试者平时休闲时，经常从事哪些运动或活动，喜欢阅读哪种类型的书籍，关注的热点属于哪个领域，有什么样的嗜好等，了解一个人的兴趣与爱好，对录用后的工作安排、人员搭配和群众活动都有好处。
(3)工作态度，包括了解应试者过去的学习、工作态度；也包括对报考职位的态度。了解过去，掌握过去工作态度是否认真，可以推断对待现实的态度倾向。
(4)责任心，在事业上有奋斗目标，并为之努力，表现为对现有的工作踏实肯干，工作中有创新。而不是安于现状，当一天和尚撞一天钟，无所事事，对工作能敷衍了事，对什么事都不热心。
此外，面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能要问到的其他一些问题等。
浙江省考2022年进面分数
浙江省考2022年进面分数
浙江省考2022年进面分数，在这个不确定的时间段里面，准备要上岸的考生一定不能放松，保持好学习状态，切不可由于考试延期，放松复习，浙江省考2022年进面分数。
浙江省考2022年进面分数1我们都知道，浙江的历年进面分都非常高。且去年是按照百分制计算成绩：总成绩=笔试分数(百分制)x40%+面试分数(百分制)x60%。即便如此，每年仍有大量考生参加，甚至是其他省份的考生不远万里来报考。
进面分数高，报考压力大，如果不讲究点策略是很容易吃亏的，那么报考浙江哪些地区更容易进面呢？我们一起来看下：
一、四级联考看最低进面
去年省考浙江招公务员6000名，有超过33万人确认缴费。从四级联考的'图表我们可以发现，2021浙江省考普通岗中，省市县乡4级最低进面平均分相差不大。省级岗位最低进面平均分为130.57，但我们都知道，在公务员考试中，1分往往可以决定成败。
二、不同地区最低进面
从2021年浙江各地市普通岗我们可以发现：在市区岗上，宁波的岗位最近进面平均分最低，只有134.11分。而在县区岗位上，温州的最低进面平均分最低。所以在选岗报考的时候，可以将地区因素考虑进去，以此来提高自身的竞争力。
综上所述：浙江历年的报考竞争压力都很大，而考生的整体素质也在不断提高。所以，在整体竞争数据分析把控上，还是很有必要的，对于考生而言也是重要的参考依据。
浙江省考2022年进面分数2由于最近浙江省多地有零散新冠阳性病例报告，经研究决定；原定于2021年12月11-12日浙江省的公务员遴选考试时间将推迟；具体考试时间将根据疫情稳控情况。也就是说原定在本周六与周日的考试时间取消了。
疫情猛于虎，为了大家的健康也是自己健康，浙江省做出推迟省考的决定还是非常值得赞扬的。虽然给很多考生带来很多不确定因素；但是只要考生保持一颗淡定心，该来的都回来的。
在这个不确定的时间段里面，准备要上岸的考生一定不能放松，保持好学习状态，切不可由于考试延期，放松复习；扰乱了节奏；即是煎熬也是机会。对于还没有完全准备好的考生；得到了更多的复习时间；也有了更多的时间做出总结。对于自觉性不好考生是一种煎熬啊；由于具体考试时间未定，到底什么时候开考，按照目前的情况看起码要到2022年了吧，本年度估计很难在安排考试了，
浙江省考2022年进面分数32022浙江省考报名最终缴费人数：265702人
2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员（含参照公务员法管理的工作人员）的报名、资格初审、缴费和改报工作已于近日结束。按照《2022年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》规定，全省86个职位、103名计划因无人报考或达不到开考比例予以取消；38个职位、46名计划因达不到开考比例予以核减。经改报名，各职位最终缴费报名人数已确定，具体情况附后。
2022年全省各级机关单位计划招考公务员6211名，其中省级机关和省属单位共286名；市级机关单位644名；县（市、区）级机关单位4206名；乡镇（街道）机关1075名。
此次招考的注册报名时间为2021年11月10日9时—11月14日17时。资格初审时间为2021年11月10日9时—11月16日17时。
具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件可于2021年11月1日起登录下列网站查询：
浙江省人民政府网（www.zj.gov.cn）
浙江组织工作网（www.zjzzgz.gov.cn）
长三角公务员考录一体化平台网站（www.csjgwy.com）
浙江省公务员考试录用网（gwy.zjks.gov.cn）
浙江人事考试网(www.zjks.gov.cn)
报考市以下各级机关单位的，可于2021年11月3日起登录以下网站查询：
西湖先锋网(www.hzzhdj.cn）
宁波党建网（web.nbdj.gov.cn）
温州党建网（www.wzdj.gov.cn）
嘉兴考试培训网（www.jxkp.com）
湖州组织工作网（zzb.huzhou.gov.cn）
绍兴党建网（www.sxdj.gov.cn）
金华人才网（www.jhrcsc.com）
衢州党建网（www.qzdj.gov.cn）
舟山群岛新区党建网（www.zsdj.gov.cn）
台州党建网（zzb.zjtz.gov.cn）
丽水先锋网（www.lsxfw.cn）
文章到此结束，如果本次分享的金华公务员考试岗位分数和浙江省考2022年进面分数的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！