大家好，今天来为大家解答退役士兵公务员考试这个问题的一些问题点，包括退伍士兵能考公务员吗,都能考哪些岗位也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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退役士兵报考公务员政策
退役士兵报考公务员政策如下：
1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。
2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。
3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。
对大学毕业生退役士兵，很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录；服役满5年的，参加公务员招聘时，共享国家“三支一扶”、“大学生村官”等基层招录专项计划；服役期间视为工作经历，退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业，服役满12年的由政府安排工作。
退伍兵可以考哪些公务员
对于退役军人来说，比较热门的岗位类别就是五年专项岗、警察和人武专干，这几个类别都是首选。因为这几个岗位对于退役军人来说都是有优势的，如果自己够得上这些岗位的条件要求，又恰好这些岗位有空缺，那就可以选择这些岗位。
近几年也有很多退役大学生士兵选择乡镇的公务员岗位，竞争压力比市里的公务员小，乡镇的生活压力也相对较小，以后也有调到市、县城的机会，所以乡镇公务员确实是个不错的选择。
退伍兵可以报考的公务员岗位，有两种：
一是和大学毕业生一起参加的统一招考的公务员考试，包括国考和省考，公开考试，公平竞争，对退役士兵没有优待。
二是专门面向退役士兵招考的定向公务员岗位，主要是司法公务员、特警、民警和行政执法公务员（参公人员）岗位。这类面向士官和退役士兵招考的岗位，属于专门拿出来的优待性定向岗位，要求服役5年以上的士官或者退役士兵参加。学历要求大专以上，且不要求全日制学历，只要学信网上能查出来学历就承认。而且有立功、嘉奖的，都可以加分。这类定向岗位，在新疆等边远省份比较多、比较普遍，内地和经济发达省份岗位少，招考机会更少，而且并不是每年都有，也不是每省、每市县都有。
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退伍士兵能考公务员吗,都能考哪些岗位
退伍士兵能考公务员，退伍士兵能考的公务员岗位有两种：参加统一招考的公务员考试，或是专门面向退役士兵招考的定向公务员岗位。
一、参加统一招考的公务员考试
和大学毕业生一起参加的统一招考的公务员考试，包括国考和省考，公开考试，公平竞争，对退役士兵没有优待。
二、专门面向退役士兵招考的定向公务员岗位
主要是司法公务员、特警、民警和行政执法公务员（参公人员）岗位。这类面向士官和退役士兵招考的岗位，属于专门拿出来的优待性定向岗位，要求服役5年以上的士官或者退役士兵参加。学历要求大专以上，且不要求全日制学历，只要学信网上能查出来学历就承认。而且有立功、嘉奖的，都可以加分。这类定向岗位，在新疆等边远省份比较多、比较普遍，内地和经济发达省份岗位少，招考机会更少，而且并不是每年都有，也不是每省、每市县都有。
对于退役军人来说，比较热门的岗位类别就是五年专项岗、警察和人武专干，这几个类别都是首选。因为这几个岗位对于退役军人来说都是有优势的，如果自己够得上这些岗位的条件要求，又恰好这些岗位有空缺，那就可以选择这些岗位。
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退伍军人怎么考公务员
退伍军人考公务员需要满足公务员报考条件，招考职位要求面向高校毕业生退役士兵的，报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）。
公务员报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的工作能力；
7.具有大学专科及以上文化程度（其中，普通高等院校在读的2023年应届毕业生应当于2023年7月31日前取得毕业证）。
对通过高等教育自学考试、成人高等学历教育等方式完成学业的人员，放宽至2023年1月底前取得毕业证；
8.具备拟录用职位要求的其他资格条件；
9.具备法律法规规定的其他条件。
退伍军人考公务员可报考职位：
招考职位要求面向高校毕业生退役士兵的，报考者须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。
在部队服役满5年的我省高校毕业生退役士兵，可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。
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退役军人考公务员最新政策
最新的退役军人考公务员政策是：退役士兵、退役士官在考试中享有相应比例的加分，并提供就业优先政策。以下是具体内容：
1.退役士兵、士官加分政策：根据国家规定，退役士兵、士官在参加公务员招录考试时，根据其服役时间和等级给予适当的加分，以增加其进入公务员队伍的机会。
2.就业优先政策：对于符合条件的退役军人，在公务员招录中享有就业优先政策。各级人力资源和社会保障部门将优先安排退役士兵、士官参加公务员招录考试，并鼓励各地单位在用人上优先考虑退役军人，落实“一名退役军人优先录用一名”承诺。
3.衔接安置政策：各级人民政府和人力资源和社会保障部门要制定落实好关于退役军人安置的政策措施。符合条件的退役军人可以通过报考公务员等途径实现就业，也可以选择创业或通过职业培训提高自身职业素质。
4.配偶待遇政策：对于已婚的退役军人，其配偶在参加公务员招录考试时也可享有相应的加分政策，使得家庭的整体就业机会增加。
5.合理安排体检时间：退役军人在参加公务员招录时需进行体检，各级人力资源和社会保障部门应合理安排退役军人的体检时间，尊重其工作和生活的需要，确保公平、公正、公开的录用环境。
6.加强政策宣传：为落实好退役军人考公务员政策，需要各级政府和部门加强政策宣传，提高退役军人的知晓度和参与度，在服务保障、职业发展等方面提供更全面的支持。
7.加强政策监督：各级人民政府、人力资源和社会保障部门要加强对落实退役军人考公务员政策的监督和检查，及时发现和解决问题，确保政策的有效执行。
退役军人考公务员最新政策包括了加分政策、就业优先、衔接安置、配偶待遇、合理安排体检时间、加强政策宣传和政策监督等多个方面。这些政策的制定和落实，将有力促进退役军人的就业和职业发展，增强其融入社会和服务国家的能力和责任感，是一个积极回应退役军人需要的重要举措。
总的来说，退役军人考公务员的最新政策表明了国家对于退役军人的关注和支持，在退役士兵、士官在公务员招录中享有相应加分的同时，也为退役军人提供了更多的就业机会和政策支持，帮助他们更好地实现融入社会、发展事业。
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