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湖北公务员笔试成绩|湖北省考合格分数线
湖北省2020年省市县乡考试录用公务员笔试最低合格分数线公告
一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分；
二、市、州级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分；
三、县（市、区）、省直管市（天门、仙桃、潜江）、神农架林区及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分；
四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县（市、区）职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分；
五、全省公安机关职位：《公安专业科目考试》不低于40分；
六、省法院、省检察院等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位，该职位机构层级为县(市、区）级，且为艰苦边远地区，最低合格分数线则为：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。
考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线，不能进入资格复审、面试和空缺职位的第二次考录；成绩达到相应职位最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，按笔试折算成绩高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。
资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。
附件：享受基层艰苦边远地区倾斜政策的地区名单
湖北省公务员局
2020年9月25日
附件：
享受倾斜政策的县（市、区）名单（37个）
襄阳市（3个）：保康县、南漳县、谷城县
十堰市（8个）：茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市
宜昌市（5个）：长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县
黄冈市（6个）：英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县
孝感市（2个）：孝昌县、大悟县
黄石市（1个）：阳新县
咸宁市（3个）：通山县、通城县、崇阳县
恩施土家族苗族自治州（8个）：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县
神农架林区（1个）
原标题：湖北省2020年省市县乡考试录用公务员笔试最低合格分数线公告
文章来源：http://www.hbsrsksy.cn/hbksy/004/004001/004001002/004001002003/20200925/69b81b6c-ecaa-46a0-b84a-0118194eb280.html
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2022湖北黄冈英山县事业单位考察聘用
人员管理和薪酬待遇
1.聘用管理。本次招录人员实行劳务派遣管理，聘用人员与劳务派遣公司签订劳务合同，由英山县政务服务和大数据管理局统一安排工作岗位。每年年终对聘用人员进行德、能、勤、绩考核，凡考核不达标的除扣除一定比例工资外，合同自行终止，不再续聘。合同期满，表现好、业务能力强的优先续签合同。
2.薪酬待遇：试用期3个月，试用期工资按2000元发放;试用期满合格后月工资2800元左右（含个人承担社保和公积金）。按规定为聘用人员办理五险一金等福利，所缴纳保险和公积金个人承担部分由被聘用人员承担。
招聘程序
1.本次考试由笔试、上机操作、面试三部分组成。笔试时间根据报名人数确定后另行通知。笔试结束后，按分数由高到低次序以1:3比例进入上机操作，笔试成绩相同者以同一名次进入上机操作，上机操作合格的直接进入面试。最终成绩为笔试占40%，上机占10%、面试占50%，由三项总和相加确定，由高到低，择优录取；
2.政审、体检。政审主要考察其政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况；体检统一到指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理；本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或不按规定参加体检、政审等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘；
3.按报考岗位综合成绩高低择优录取，所有考生须服从安排和调剂。
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