考公务员考试录取比例(公务员考试录取比例是多少)


大家好,今天小编来为大家解答考公务员考试录取比例这个问题,公务员考试录取比例是多少很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

考公务员考试录取比例(公务员考试录取比例是多少)

本文目录

考公务员考试录取比例(公务员考试录取比例是多少)

  1. 公务员考试录取比例
  2. 公务员录取比例
  3. 公务员考试录取比例是多少
  4. 公务员考试的录取率是多少
  5. 考公录取率

公务员考试录取比例

国家公务员考试,每年按录取4万人算,如果300万人报名考试,实际参加考试的有222万人,直接算这个的话,比例也有55:1。按照相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考,招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的,相应递减或取消招考指标。

考公务员考试录取比例(公务员考试录取比例是多少)

公务员的竞争非常激烈,如果是热门的职位,报考比例很有可能达到几百比一,几百个人争夺一个岗位,这真的是非常难。录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以得看你报考什么岗位。有些城市的录取比例可能会更低,这个不能一概而论。在竞争大的一线城市,甚至可能会出现几千人争一个岗位的情况。

国考和省考的录取比例也不一样,通常来说,省考公务员的录取比例会比国考更高,更简单一些,但是仍然最好的情况也是几十个人争一个岗位的情况。所以要参加公务员考试一定要有足够的时间,做好充足的准备,有把握的上考场,才能取得一个满意的结果。

公务员录取比例

公务员录取比例如下:

录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以得看你报考什么岗位。

拓展资料

国家公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。

根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。

法律地位

我国国家公务员是指:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

2006年,国家公务员法实施后,除行政机关外,中国共产党机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员也纳入公务员队伍,比如组织部、宣传部、党史研究室、文献研究室等等。

公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位:

一方面,公务员是公民。这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位。

另一方面,公务员是国家的公务员。这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位。

公务员的双重身份在某些特定情况下往往会发生冲突。在发生某种法律责任的承担时应当准确加以划分。

工作流程

公告职位等文件公布→选择职位→提交报名申请→招考单位审核→审核通过后考生上传照片→交费确认→打印准考证→笔试→专业考试(部分职位)→面试→体检→政审→公示→录取

公务员考试录取比例是多少

公务员录取比例不同部门不同地方不一样,比如国考,总体的录取比例可能为100:1,省考的录取比例一般为20:1。当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以要看报考什么岗位。公务员的竞争非常激烈,如果是热门的职位,报考比例很有可能达到几百比一,几百个人争夺一个岗位。

按照国家的相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考,招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的,相应递减或取消招考指标。

公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的,比如某岗位招录1个人,面试比例是1:3,那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上,国考一般需要140分以上。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

以上就是公务员考试录取比例是多少的答案,访问公务员考试网可以查看更多公务员考试资讯!

公务员考试的录取率是多少

录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。

部分地区的公务员省考录取率则较高,其中山西的省考报名人数接近16万人,但是招录人数达到5736人,岗位考录平均比约为28比1,录取率3.59%,成为目前可以计算录取率的地区中,最容易“上岸”的地区。

在笔试合格(即达到最低合格分数线)的人员中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定面试人选。

计划录用数在5人及以下时,报考比例不低于5:1,面试比例为3:1;计划录用数在6人到10人之间时,报考比例不低于5:1,面试比例为2.5:1;计划录用数在11人及以上时,报考比例不低于4:1,面试比例为2:1。

公务员考试注意事项及应对技巧:

1.考试前一天的三餐应以清淡为主,注意胃肠健康。

2.考前一天应当熟悉考场、考室考位,以及考场周边情况。

3.考前一天最好选择考场地附近住宿,保障考试当天的睡眠及午餐、午休。

4.考前一天行测复习可以简单地做一整套题目,或包括五大部分的题目,但不宜过多,以熟悉为主。

5.考前一天申论的复习应做题型梳理,复习重要的主题热点,并重点考虑申论文章的写作思路。

考公录取率

考公录取率:上岸比例大概40:1,省考的也在10:1到20:1左右。

笔试通过率就比较低了,而且即便是通过了也没有意义的,没法进入面试面试通常是15,也就是招一个人,5个人面试,最后录取一个,所以录取的比例是20%,平均一个岗位有3050个人报考,每个岗位一般录用一人通过录取率大概就是401就是40个人中有一人被录用。公务员考试录取率很低,一般来说国家公务员考试由于报名人数比较多,竞争大。

录取率相对省考来说低很多,国考录取率平均在1100左右,省考录取率平均在几十比一按照招考职位人数的13比例。公务员不好考,总体的录取比例为1001中华人民共和国公务员法规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试严格考察平等竞争择优录取的办法民族自治地方依照前款规定录用公务员时。

拓展资料:

国考报录比查询可以登陆国家公务员考试局官网,或者可以登录同学们想要报考省份的公务员录用考试网或者人事考试网。点击进入后,一般首页就会有报考人数统计的栏目,需要点击进入,该处便是我们查找的信息入口。

好啦,今天关于公务员录取率高不高的内容就分享到这里了,希望能对大家有所帮助,还有其他内容想要了解。

OK,关于考公务员考试录取比例和公务员考试录取比例是多少的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

网上报名
  • 姓名:
  • 专业:
  • 层次: 分数:
  • 电话:
  • QQ/微信:
  • 地址:

文中图片素材来源网络,如有侵权请联系644062549@qq.com删除

提交报名同学/家长:允许择校老师帮您择校调剂,同意《隐私保障》条例,并允许推荐给更多服务商为您提供服务!

转载注明出处:http://www.52souxue.com