其实考公务员有专业考试吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解国家公务员考试哪些职位有专业科目考试，因此呢，今天小编就来为大家分享考公务员有专业考试吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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请问国家公务员考试是不是所有职位都要进行专业科目考试
国家公务员考试不是什么职位都需要进行专业科目考试的。例如：国税、出入境、海关等这样的岗位是不需要专业科目考试的。
国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
扩展资料：
国家公务员考试的报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。
（三）拥护中华人民共和国宪法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
（七）具有大专以上文化程度。
参考资料来源：百度百科—国家公务员考试
考公务员限制专业吗
考公务员不限制专业。
公务员的考试是没有专业方面的限制的，根据国考公务员的报考规定，对于参加考试的人员不做专业方面的要求，任何专业的人群都可以按照要求参加考试。只有极个别的岗位，要求考生必须要符合专业的类别。
国家公务员职位表里有各种各样的专业要求，其中有些职位设置一个大的专业框架，如财经类、管理类、教育类等，这种要求是比较宽泛的，通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业，只要是这一类别下专业的考生是都可以报考的。
另外，明确具体专业的职位，考生的专业一定要与明确的专业相同，否则是不符合报考条件的。考生通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求，明确具体专业的职位竞争压力会小一些，尤其是一些细化到研究方向的职位，要求越细则门槛越高，竞争力度也会降低。
公务员和事业编的区别：
1、性质不同，事业编的工作性质主要是社会公益性质的，是社会发展需要，但却不盈利的单位，需要由国家出资组织建立，然后才能够保证我们的社会运转正常。公务员的工作性质主要是政府机构，为整个国家的正常运转进行工作，主要从事的是政务性的工作。
2、工资待遇和福利待遇不同，公务员薪资是由公务员法规定的，按照级别来进行分发。事业编的工资是根据市场等多种因素决定的。但在福利待遇方面，公务员就要比事业编好一些。公务员在保险等多项福利待遇上都是有着非常全面的保障，事业编没有这么福利。
3、上升空间不同，对于个人的上升空间来说，事业编是没有什么太大的上升空间，但公务员的提升空间就非常的大，不论是从地方升到中央，还是在中央升到更高一级的位置，公务员都有着得天独厚的优势。主要跟公务员的体系、工作内容等方面有非常大的关系。
国家公务员考试哪些职位有专业科目考试
一般就两个科目，一个是行测。主要考察数学计算、尝试、语文理解等等，一个是申论，主要考察公文写作和公文理解。除此之外，还有一些特殊岗位，比如警察公务员，会考察公安基础知识和体能
公务员考试要考专业知识么
一、公务员考试几乎都有专业限制
笔者是一棵产自小城市的年轻韭菜，小城市的人民对公务员（或者说进入体制）的工作充满了向往，可以说你考入体制意味着你实现了（至少从表面上看）阶级跃迁。
笔者周围的人对公考这类考试也是热情十足，不过我想吐槽一下，这些人虽然也努力地去考试，但对公务员考试的一些认知真的迷惑。。。
最近笔者和他们聊到公务员的诸多话题，一个观点差点把我气笑，他们真的以为公务员的工作需要很多专业能力才能做好，毕竟公招公告里都是这么写的。
的确，你放眼看各种公务员公招信息，限制条件都很多，常见的就是限制专业。比如某某局公招公务员只会要与该局管理的领域相关的专业的人员报考。
不明白的小白会真地以为这些工作有很多专业知识门槛，而且小白会想自己去找工作的时候不也是会经常被问到是学什么专业的吗？
但我必须说，这其实是严重的误解。
二、公务员考试需要专业知识、公务员工作不需要
如果你有接触或了解过一些（基层）公务员的工作内容，你应该知道他们大部分做的事需要的能力都是通用的工作能力，比如办公软件应用、处理一些事务管理工作、沟通协作能力等。而且实际工作中对这些能力的要求基本上比不了企业那么高，可以说只要你是一个工作态度积极点的、受过高等教育的大学生，你完全能胜任。
至于说专业知识，有些时候是会需要一点，但是门槛非常低、量也不大，搞明白花不了多久。更何况，如果某项工作很重要，会有各种培训各种会议让你参加，相当于官方送你经验包。要是某单位碰上真的需要专业技术、专业知识的工作，该单位完全可以找社会上的专业机构来做事，这样效率高很多。
划重点，公务员的工作、包括一些事业单位编制的工作人员的工作，绝大部分是提供公共服务的，不是提供专业技术服务的。
那么，为什么各种公招考试上还要设置很多条件限制呢？
文章前面也说了，小城市的公务员是人民向往的职业，大城市也不差，这几乎是我国的社会常识。
因此，下面这个逻辑就有了：
公务员的工作非常好。
想当公务员的人很多。
公务员的工作很多人都能做。
但显然没有那么多公务员岗位让你去从事，于就有了竞争选拔制度。于是，就有了一套专门服务于公务员考试（或者说人事考试）的科目——行测、申论。于是，就有了各种限制条件（看上去还挺合理）。于是，就有人真地以为一些限制条件是因为这个岗位是真的要专业门槛。
不过话说回来，公务员考试的确需要知识门槛，就是行测和申论的门槛，与你报考的什么岗位什么单位关系不大。公务员考试的这套系统，我国还有一套类似的大型系统，就是高考。
这个不是专业限制（事业单位考试），这个是“官方保送”
PS：上图的岗位是事业单位的专技岗，对专业知识是真有要求。但是为什么专业条件又是不限呢（图中第2列），因为这个岗位就不是给你准备的，是给该单位没有编制的人准备的。这帮人可能通过各种途径成为了单位的非编职工，故可能专业不匹配，但是经验与能力完全够。这么设置是为了劝退其他人，尤其在一个小城市，符合这么具体条件的只可能是本单位的自己人，这样招聘既解决了员工的编制问题，也解决了用人的信任问题，毕竟是熟人熟手。举这个例子是想说，你以为用人单位框定限制条件是为了要优秀人才，其实他们还有其他想法。
三、问你专业是什么，本质是缺乏信任
到这里，可能还是有人会追问，社会上（不只是公务员系统）真的会有人问你是学什么专业的？
这的确是这个真实社会的硬核残酷现实。
在陌生人的社会里，陌生人的信任度不是靠陌生人之间来建立，而是靠第三人（或者某件事、某机构）来建立。
公务员是所有专业考的都一样么
对于公务员考试内容来说是不分专业的，所有的专业考试内容都是一样的；不同的地方只是在报考的职位不同，有的考两门，有的考三门，具体区分如下：
公务员考试科目是按职位来的，普通职位只考行测和申论两科;
如公安类职位需要加考专业知识，具体考试内容查看考试大纲;
是否加考专业科目在公告或职位表可以看到，报名之前需详细阅读。
考察内容
行测主要考察言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
申论主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
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