大家好，今天小编来为大家解答省考试招录公务员公告这个问题，省公务员招考条件有哪些很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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省考出公告是什么意思
省考《公告》不仅仅是省考开始一声号响，其中也包含了很多省考的重要信息，如招录的基本条件、考试流程、注意事项等等，因此考生需认真研读《公告》后再着手选择职位。
省考全称为省级公务员年度录用考试，而在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。通俗来讲，就是国家的人，由国家发工资、发福利。考上公务员能实现我们从小到大的终极的梦想——报效祖国、为人民服务。
公务员招录的岗位有一定的限制，虽然我们2020年省考的考试公告还没出来，但是我们可以提前做好功课，参照历年的考试公告，结合实际，查阅不同岗位招录要求。比如我们心仪某个岗位，那么我们可以查找这个岗位历年的要求，如学历、专业、户籍、党员非党员、是否要求四项目人员、基层工作经验。有些考生可能考虑家庭因素，还需要考虑工作地点的问题。因为每一年的招录要求变化不大，提前做好功课，运筹帷幄。筛选出来这些岗位，查询好基本情况，如果与我们所契合，那么在来进行深度筛选，筛选出来的岗位历年进面线是多少，我们的应试成绩如何，比这个成绩高还是低，如果低，低多少，如果平时没有测过自己的成绩，就可以抽空去做做历年试卷，或者去参加某些机构组织的摸底考试。
2021年公务员报考条件及时间
2021年的公务员招录大多数已经完成
例如国家公务员考试，是2020年11月考得
具体可以查看国考公告，以下皆截取自国考公告，省考可参考
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市（地）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位）设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构（含参照公务员法管理的单位），按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2020年10月。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
2.时间地点。公共科目笔试时间为2020年11月29日。具体安排为：
11月29日上午 9:00—11:00行政职业能力测验
11月29日下午 14:00—17:00申论
8个非通用语职位外语水平测试时间为：
2020年11月28日下午 14:00—16:00
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：
2020年11月28日下午 14:00—16:00
省招公务员考试时间
省招公务员考试时间如下：
省考一般都是在4月份考试。公务员省考大部分省份一年考1次，仅有少部分省份一年有2次省考的。省考一般都是在3月份报名，4月份考试。分为2次省考的省份，一般上半年在3月份报名，下半年在10月份报名。
国考和省考的区别：岗位的区别：国考岗位包括包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位，省考岗位包括包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
地域范围的区别：国考招考岗位大多在北京，少数分布于全国各地；省考招考岗位全部位于本省范围内。国考笔试可以在全国参加，省考仅能在本省参加。面试均需要在岗位地点参加。
招考对象的区别：国考符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，省考部分省市有户籍限制，例如北京、上海和部分沿海发达地区。
组织单位的区别：国考是中组部组织，省考是各省省委组织部组织。考试时间的区别：国考报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。
各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考，参加联考的省份在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。
题目的区别：国考行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟；申论科目考试时间为180分钟。省考一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。国考难度较大，省考难度较国考容易。
福利待遇的区别：国考岗位待遇非常平均，在欠发达地区基本与省考岗位一致，但是在发达地区，一般与省考岗位差距较大，省考岗位收入和福利待遇会比国考的高。
晋升空间的区别：国考的单位一般级别较高，晋升空间也会更大一些，至少级别上比省考要高一些。
省公务员招考条件有哪些
每个省的报考条件都有稍微的区别，具体可以看一下各省公务员招考公告。
以下是2017年广东省考报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
(二)遵纪守法，具有良好的品行。
(三)报考年龄一般为18至35周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁。
(四)具有大专以上文化程度。非广东省常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考面向“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”专门职位的除外)。
(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
(六)具有拟任职位所要求的其他资格条件：
1.报考要求“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层和生产一线工作累计满2年。
2.报考面向“本地本科以上学历人员”专门职位，应为职位所在地级市生源或本人、父母、配偶中一方户口在职位所在地级市的本科以上学历人员。报考粤东西北地区乡镇(含街道，下同)机关此类专门职位的人员，录用后需在职位所在县(含县级市、市辖区，下同)的乡镇工作满5年;报考其他地区此类专门职位的人员，录用后需在录用单位工作满5年。
3.报考面向“服务基层项目人员”专门职位，应为我省招募的、服务期满且考核合格的参加“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员。考生如报考此类专门职位，限服务所在市、户籍(生源)所在市或省直单位;也可报考其他职位。其中，报考粤东西北地区乡镇机关此类专门职位的人员，录用后需在职位所在县的乡镇工作满5年;报考其他地区此类专门职位的人员，录用后需在录用单位工作满5年。
4.报考面向“退役大学生士兵”专门职位，应为我省兵役机关批准入伍，服役期满2年以上且已退出现役，全日制普通高等院校大专以上毕业后参军入伍或被全日制普通高等院校大专以上录取或就读期间参军入伍的人员。退役大学生士兵如报考此类专门职位，限入伍所在市、户籍(生源)所在市或省直单位;也可报考其他职位。其中，报考粤东西北地区乡镇机关此类专门职位的人员，录用后需在职位所在县的乡镇工作满5年;报考其他地区此类专门职位的，录用后需在录用单位工作满5年。
(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生、在职公务员(含试用期人员)、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
公务员招录的原则和流程什么
原则一：选择职位要投己所“好”
在如今公考热力不减的当下，大多数人选择报考公务员，更多的是将其作为适合自己且打算长远发展的一个职业。所以，考生选择报考的部门及职位几乎决定了你未来5年、10年甚至更长时间的工作环境、生活圈子甚至发展规划。所以，在选择职位时要结合具体的工作性质及自己的兴趣爱好，有兴趣了，才能工作投入，工作才能做好，才能实现自我价值。
原则二：根据专业招录及报考情况选择
除了学历条件，所学专业也是决定考生能否报考的关键因素。这里需要注意的是，考生所填报的专业应以毕业证书上的专业名称为准。如果考生在翻阅职位表后发现，自己所学专业在招考中没有涉及或者不太理想的考生，适时也可以考虑报考不限专业的职位(但这类职位竞争一般较激烈)。另外，国家公务员考试网提醒大家一定要看清楚自己的专业是否符合所选职位，再谨慎报考，必要时可及时向招考机关进行咨询。
原则三：参考往年职位的报考“冷热”情况
在公务员考试中，“热门”职位与较“冷门”职位的招录比往往差异比较大，往往前者招录人数多、或条件限制较宽松、或工作待遇丰厚、工作环境佳等，那么职位好的，大家都想勉力一试，如此一来考取的机会就会很小;相比之下，“冷门”职位可能由于招录人数少或者报考条件高等原因，导致报考人数较少，所以选偏冷一点的职位考取的几率会更大一点。但是职位冷门，不一定就没有发展前景。所以关于报考的“冷热”问题，或许对于考生来说，是一把“双刃剑”。考生在选择职位前，可翻阅往年报考省份公务员考试的考情作参考。
原则四：职位选择尽量“就高不就低”
国家公务员考试网通过考生反馈经验发现：有些硕士等较高学历人员，因为种种原因在报考时有点勉强地选择要求为本科或更低职位，以此来扩大自己的学历优势，殊不知报考竞争力非常大，备考压力倍增。考生们在职位选择时尽量“就高不就低”。这样做主要的优势在于：考生使学历、专业、其它条件等各方面尽可能满足职位要求，减少竞争对手，提高竞争力。
那么，如果自己所考省份的职位表暂未发布的话，就可暂先参考往年职位表，然后翻阅职位表中的报考条件与自身条件作比照，保留几个有意向的职位作，进而做做往年省考笔试真题测验一下，参照分数线看看自己所得分数大概在哪一个层次，当然，每年招考单位是否参加招考以及招考人数可能都有变化，所以往年招考职位表只作参考。经过这个一系列的过程后，相信考生也能对自己的实力有个大概的判断，从而理性选择。
原则五：参考往年笔试分数线选择职位
上述中的第四点，其实也提到了参考往年笔试合格分数线对于考生在选择职位中的应用。正所谓”知己知彼，百战不殆。只有了解了笔试合格分数线及自己的现有水平，才能给自己制定一个“分数”上的目标，并朝着目标努力。另外，考生可以据此及时自我检测，查漏补缺，要知道动力对于一个人的进步是非常重要的。考生可前往国家公务员考试网搜索本省往年公务员考试的笔试合格分数线进行查看。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。