大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于盘点山东公务员考试，现在才备考公务员考试从哪里下手这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
现在才备考公务员考试从哪里下手
1、基础阶段
第一，要先了解山东公务员考试形式及内容等基础知识。并且在基础阶段我们要知道省考所考察的基本能力，包括基本的运算、基本的阅读能力、基本的写作能力，等等。
第二，一个重点就是我们要加强山东省考公共基础知识的记忆。在教材之外，我们应当通过网络资源了解更多的知识，将自己的知识面进一步拓宽。集中记忆常识完全可以将碎片时间利用起来。每天利用碎片时间阅读一到两篇，很快就会发现自己的常识储备量大幅度增加。
第三，适当的资料阅读背诵和考试模拟题的练习，也是我们打好山东省考基础的重要奠基石
2、强化阶段
那么在这个阶段，需要大量的题目来巩固和夯实我们的基础理论。每天做题目，掌握答题思路，答题方法。这一阶段，对于我们每一位备考的考生来说，都是十分重要的。对于行测，我们要严格规定自己的做题时间，从而训练做题的速度。
其次对于申论，要保证不管什么材料，一接触就能拿出答题的思路，写作的框架，基本能完成写作。那么要想达到这样的成果，除了训练，还是训练。当然，在训练的过程中，我们尽可能先专项突破，尤其是自己不懂的知识点，反复进行训练和理解
3、巩固阶段
首先对于行测，还是继续做题，做试题，找差距，通过做试题看自己哪方面比较弱，从而逐个击破。同时，我们每天一定要保证按规定时间答一套试题，及时查漏补缺。
其次是省考备考申论方面，在前面已经培养出大致思路的前提下，现在要强化的是细节，语言的运用，词句的处理等等，最好每天都手写一套，可以估算一下时间。其实有经验的考生会发现，在2017山东省考中，我们对时间的把握是非常关键的，很多考生知识掌握的非常牢固，但是考试的时候各个部分的做题时间没有把握好，那么，也会使得之前的努力前功尽弃
湖北省公务员录用考试专用教材的分册信息
《行政职业能力测验》
内容简介
几年来，这一系列图书以其精深的研究与强大的创新成为引领公考的领袖图书，本书具有如下四大特点：
一、专家编著，解析精准，凸显“湖北特色”本书是由目前公务员考试培训界最富盛名的数位资深专家和名牌老师精心打造而成，凝聚了多年的辅导智慧与经验，做到了理论和实践的完美结合。书中细致分析了湖北省公务员考试的特点，试题的解析准确精练。
二、系统全面，深入浅出，深度解读湖北行测
行政职业能力测验包括的知识内容比较庞杂，涉及的专业领域较多，考生的复习难度相对较大。针对这一特点，本书内容包括数字推理、数学运算、图形推理、演绎推理、定义判断、类比推理、常识判断、言语理解、资料分析九个章节。在对所有知识点作系统化梳理的基础上，又将全部公务员考试行政职业能力测验中所涉及的近百种题型更加科学的作出了组合分类，并对每一种题型的特性、原理、出题思路及解题模式都一一作了详细的阐述，是目前题型整理最全面、解题思路最清晰的行测教材。
三、紧扣真题，把握前沿，预测2010年湖北考试
本书是公考名师在全面研究了近几年湖北省公务员考试、国家及各省市公务员考试全部真题的基础上，分析公务员考试的最新变化、特点和趋势，最终确定的教材内容。紧密联系历年真题，密切关注公考的最新动态，具有极强的前瞻性与预测性。
四、体例新颖，大胆创新，深入讲解湖北行测重点、难点
本书在内容与体系安排上进行了大胆创新，呈现出结构巧妙、体例新颖的特色。对于每个章节的重点、难点都以“重点提示、阴影勾勒、表格分析、图表统计”等直观形式做出明确标注，进行对比讲解，使考生一经过目即了然于胸，以最短的时间收最大之功效。
目录
2010年湖北省公务员考试《行政职业能力测验》命题趋势分析（1）
第一章数量关系——数字推理
第一节数字推理概述（2）
第二节古典型数字推理（9）
第三节数字推理思维提升（27）
第四节图形型数字推理（31）
第二章数量关系——数学运算
第一节数学运算概述（35）
第二节数学运算常见解题方法（37）
第三节数的特性（42）
第四节数学运算常考题型分类解析（49）
第五节数学运算题型扩展（68）
第三章判断推理——图形推理
第一节图形推理概述（97）
第二节古典型图形推理（109）
第三节视觉型图形推理（121）
第四节多图形推理（131）
第五节空间形式图形推理（139）
第六节其他类型图形推理（141）
第四章判断推理——演绎推理
第一节湖北省公务员考试演绎推理真题分析（145）
第二节直言命题（147）
第三节复言命题及其推理（159）
第四节模态命题（172）
第五节因果联系及寻求方法（176）
第六节削弱型（181）
第七节加强型（187）
第八节前提型（192）
第九节解释型（196）
第十节评价型（199）
第十一节结论型（205）
第十二节常用解题方法（209）
第五章判断推理——定义判断
第一节湖北省公务员考试定义判断总体情况分析（217）
第二节定义判断中的基础逻辑知识（219）
第三节定义判断的主要题型（222）
第四节定义判断解题全攻略（225）
第五节定义判断的实战技巧（232）
第六章判断推理——类比推理
第一节湖北省公务员考试类比推理真题分析（235）
第二节类比推理的题型介绍（235）
第三节类比推理的解题步骤和技巧提升（237）
第四节词项之间的各种关系（240）
第七章言语理解与表达
第一节言语理解与表达总体情况分析（248）
第二节阅读理解（250）
第三节选词填空（295）
第四节修改病句（330）
第五节语句连贯（345）
第八章常识判断
第一节常识判断总体情况分析（352）
第二节法律习题及参考答案（354）
第三节人文科技习题及参考答案（362）
第四节时政热点及参考答案（374）
第五节政治习题及参考答案（379）
第六节经济习题及参考答案（383）
第九章资料分析
第一节资料分析概述（387）
第二节资料分析重要概念综述（390）
第三节基本运算技巧（400）
第四节文字资料（405）
第五节表格资料（411）
第六节图形资料（417）
第七节综合资料（432）
2009年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（441）
参考答案及解析（462）
《申论》
内容简介
审视申论的新角度作答申论的新方略
2010年中公版湖北《申论》教材的创新与超越
申论历来是公职人员录用考试的难点，也是考生备考复习中关注的焦点。公职辅导业界对于申论的研究早已形成千帆并立、百舸争流的态势，然而，市面大量申论教材的通病是重复、粗浅，引用试题原文过多，原创成分过少，规律分析与方法总结缺乏理论的高度与专业的深度，限于粗加工的方式，让考生读后对申论的理解仍然停留在一知半解的层次，很难有透彻的领悟，也很难在短时间内“增益其所不能”。
面对复杂的公职辅导图书市场，中公教育本着求新求变、服务考生的态度，组织旗下研发与辅导专家，重新编写了湖北省申论基础教材。本版教材是真正意义上的修订改版，其诸多亮点正是来源于专业、深度和永不止步的自我突破，为考生献上特色鲜明、价值突出的申论备考基本读物。
一、2010年中公版湖北《申论》最根本的立足点是原创
全书40万字，自主原创内容占60%以上，引用试题给定资料和其他来源的资料不足40%。全书绝大部分为中公教育研究与师资团队的多年心血结晶，即使引用试题或给定资料的部分，也均与规律分析结合在一起，杜绝了对资料照抄照搬、生吞活剥的做法，在引用材料的同时，真正为考生指点迷津，提供具有规律性和实用价值的视角、观点、方法。
二、2010年中公版湖北《申论》最鲜明的特色是创新
立足湖北省考新发展、研发辅导新成果，2010年中公版湖北《申论》再次进行了脱胎换骨的修订，对原有的申论分析观点全面更新，阐述方式更深刻、更精炼、更通俗，汰除了陈旧资料，刷新了不合时宜的内容，融入了最新教学研究成果，为考生不落窠臼、自成一家、事半功倍地学习申论开辟了一片新天地，实现了对以往各种版本申论教材的超越。
三、2010年中公版湖北《申论》最突出的亮点是实用
亮点一：迎难而上，全方位破解申论新题型
亮点二：紧扣申论本质要求，透彻解析给定资料
亮点三：针对考生弱项，提供一条黄金律、5套模板、6项原则、20条经典战术
2009年是中公创业十周年，也是中公创业新起点。值此之际，中公团队全体同仁将十年精研的成果，毫无保留奉献给考生，接受社会各界的检验。我们愿与广大考生以各种形式进行编读往来，深入交流，密切互动，以考生所长补教材所短，更好地履行“帮考生成就未来”的使命，为给考生提供最专业、最精深、最实用的知识而不懈努力。
目录
申论实用知识问答（1）
第一章全面把握湖北省申论考试
第一节申论概述（2）
第二节湖北省历年申论考试情况及趋势分析（8）
第三节湖北省申论考试的备考策略（15）
第二章申论的构成要素
第一节试题构成要素（19）
第二节答案构成要素（47）
第三节申论要素的运用原则（49）
第三章阅读理解
第一节审题策略（52）
第二节阅读理解的应试方法（55）
第四章归纳概括
第一节归纳概括综述（58）
第二节归纳概括类试题的作答范式（60）
第三节归纳概括的应试方法（74）
第四节归纳概括实战演练（83）
第五章综合分析
第一节综合分析的题型（90）
第二节判断型分析（93）
第三节辨析改错型分析（96）
第四节因果分析（99）
第五节综合分析实战演示（105）
第六章提出对策
第一节对策的形式（108）
第二节提出对策的方法（110）
第三节对策的针对性（118）
第四节完善对策（135）
第五节对策的逻辑（142）
第六节借鉴对策（146）
第七节提出对策实战演练（152）
第七章议论文
第一节议论文概说（157）
第二节申论议论文作答范式（159）
第三节议论文的基本写法（164）
第四节构思文章的策略（167）
第五节章法布局的策略（180）
第六节写作技巧的策略（182）
第七节修辞策略（184）
第八节修改策略（187）
第九节申论文章实战——书写（188）
第十节申论议论文实例讲评（192）
第十一节论证表述实战演练（198）
第八章应用型议论文
第一节公文型议论文（203）
第二节事务文书型议论文（216）
第九章历年考试真题精解
2009年湖北省录用公务员考试《申论》试卷（245）
2009年中央机关及直属机构录用公务员考试《申论》试卷（252）
2009年上半年北京市录用公务员考试《申论》试卷（264）
2009年上海市录用公务员考试《申论》试卷（272）
第十章申论热点与实用知识
第一节 2009-2010时政热点关键词链接（283）
第二节实用论据（321）
第三节标准表述及参考例文（331）
第十一章湖北省概况及热点分析
第一节湖北省概况（340）
第二节 2009年湖北省政府工作报告要点分析（343）
第三节加快战略布局建设湖北特色文化产业（351）
第四节增强自主创新能力建设创新型湖北（355）
第五节高校毕业生就业难问题的原因及对策（364）
附录1：国家行政机关公文处理办法（370）
附录2：申论经典战术20条（376）
《公共基础知识》
内容简介
紧扣湖北省情健全常识体系
中公版2010年《湖北省公务员录用考试专业教材——公共基础知识》
“为地方官，知天下事。”公共基础知识是公职人员录用考试的重要科目，特别对基层职位、事业单位、政法系统工作人员的录用考试具有重要意义。本质上公考考的是被考察对象的知识体系、对各类常识的掌握情况，应考者的知识体系是否完备、知识基础是否牢固，决定着《公共基础知识》科目的考试成败。
中公教育集业内资深研究与辅导专家的集体智慧，倾力推出《湖北省公务员录用考试专业教材——公共基础知识》，紧扣湖北省情特点，贴近公职考试实际，严密对应湖北公共基础知识科目各个考点，涵盖七大类常识，充实和健全考生的常识体系，确保考生得心应手地复习和备考。
一、契合省情，紧贴实际
本书以湖北省历年公共基础知识考试真题为基础，系统总结规律，深度解析真题，科学预测趋势，为考生提供给了必考常考、应知应会的知识点，完全无遗漏地覆盖了湖北省考试的考查点。
从2008年和2009年的考试情况来看，湖北省公务员录用考试中行测试卷常识应用部分主要考查了七大部分的内容。法律、政治、科技人文等部分是两年来湖北省公务员考试常识考查的重点和难点，这几个部分的内容占据了绝大多数考试内容。针对考试的这个特点，本书一方面对这些篇目的内容做了大量的更新和丰富，另一方面在形式上对重点难点内容（如时政部分、科技人文部分）多以词条的形式予以标识，对于其中可能命题的内容知识加粗突出，以大大提升备考效能。
同时，在每一部分的篇首位置增设“考情盘点”，对本部分近几年考查特点、今年考试趋向及备考策略等给出精辟概括，使考生在复习前做到胸有成竹。
二、涵盖大纲，内容全面
本书内容全面，重点突出，思路明晰。可使考生在备考过程中形成全面的知识体系，避免因知识体系混乱而影响答题思路，真正达到事半功倍的复习效果。
2009年湖北省公务员考试大纲对常识应用部分描述是：“主要测查应试者对社会科学和自然科学中应知应会的基本知识以及运用基本知识分析判断的基本能力，内容涵盖政治、经济、人文、科技、法律等等。”2008年考纲跟2009年一样，都跟今年的国考大纲看齐，以考查综合知识为宗旨。
针对这一特点，本书一方面在内容的广度和深度上大大扩展，另一方面又对其知识点进行高度提炼，使全书保持一个合理的“身材”。全书的理论部分总页码为400页左右，横跨七大考试板块。这样，考生既能做到全面复习，又能把握精要，大大提高了复习效率。
三、精炼考点，事半功倍
纵观近几年的湖北历年真题，省考常识每道题往往涵盖多个知识点，而不是对某一个知识点的简单考查。在备考过程中，我们一定要紧抓考点，讲究复习方法。仅仅围绕真题胡乱啃书，全面复习，既费时间又伤精力，实不可取。
本书竭力从浩如烟海的常识中提炼必考常考的知识点，最大的目的就是，便于考生在最短的时间内把握最全的公共考点，达到事半功倍的复习和备考效果。
四、注重系统，强调理论
本书在结构安排上，不是简单的胡乱拼凑，全书结构前后连贯、统筹兼顾，具备完善的知识结构，有助于健全考生的常识知识体系。
全书力求把每个知识点的概念、特征、分类、前因后果等相关基本理论，详尽地呈现在考生面前，以助考生对理论知识的加强提高。
五、专家编著，解析精准
本书由中公教育顶级团队资深专家精心打造，与市场上仅仅“以题解题”的其它辅导书不同，每道题在设计时都尽量做到覆盖多个知识点，其中绝大部分试题均附有全面详尽的解析，使考生能够真正做到掌握规律，融会贯通，从中体会到一种具有普遍指导意义和高度实用的思考方式和解题方法，而这些正是临场实战中最短缺和最需要的。
2009年是中公教育创业十周年，也是中公团队扬帆而起的新起点。值此之际，中公团队全体同仁将十年精研的成果，毫无保留奉献给考生，接受社会各界的检验。我们愿与广大考生以各种形式进行编读往来，深入交流，密切互动，以考生所长补教材所短，更好地履行“中公教育成就你的未来”的使命，为给考生提供最专业、最精深、最实用的知识而不懈努力。
目录
第一部分时事政治篇
考情盘点
第一章时政热点
第二章湖北时政热点
第三章中央时政热点
第二部分法律篇
考情盘点
第一章法理学
第二章宪法
第三章刑法
第四章民法
第五章行政法
第六章公务员法
精选真题练习
第三部分科技人文篇
考情盘点
第一章科技常识
精选真题练习
第二章文学常识
精选真题练习
第三章历史常识
精选真题练习
第四部分政治篇
考情盘点
第一章马克思主义哲学
第二章毛泽东思想
第三章邓小平理论
第四章“三个代表”重要思想
第五章科学发展观
精选真题练习
第五部分经济篇
考情盘点
第一章马克思主义政治经济学
第二章社会主义市场经济体制
第三章微观经济
第四章宏观经济
第五章国际经济
精选真题练习
参考答案
第六部分行政管理篇
第七部分国情篇
《历年真题精解-行测》
内容简介
多做真题换位思考把握命题规律
湖北省公务员考试的题型变化丰富，综合难度较大，且难度呈逐年加大的趋势更为明显。本书的编写作者通过对湖北省公务员和其他地方公务员考试的深入分析，总结得出，想胜出公务员考试，“多做真题”必不可少。这主要是由于：
第一，真题命题科学，思路稳定。现在市场上充斥着各色所谓“公务员考试题”，很多胡拼乱凑，不仅题目刁钻古怪，而且答案解析错误连篇，根本谈不上科学性。这样的题目只能把考生引入歧途。浮躁的空气里，历年真题对广大考生的指引性作用更显珍贵。
第二，解真题有利于把握规律。多做真题可以使考生透过真题分析了解命题规律，并学会换位思考，全面了解命题意图，从而快速提高考试成绩。
基于以上两点原因，为使更多的考生能够全面、系统地了解湖北省公务员考试题的情况，真正做到有备而战，我们编写了《历年真题精解·行政职业能力测验》一书。本书具有以下特点：
权威专家编写
本书由多次参加公务员考试，具有丰富经验的考试实战专家编写。专家从考生作答的角度全面分析湖北省公务员考试题型特点、命题思路及解答过程，使考生真正了解作答过程，快速提高成绩。
符合考试难度
竞争之激烈决定了湖北省公务员考试的难度无疑一年甚一年。对广大考生来说，选择一本难度足够匹配的教材尤为重要。本书以时间为经，以难度为纬，将湖北省公考之景象完整呈现在读者面前。
答案精准
所有试题答案均由多名考试专家反复论证，其准确性毋庸置疑。
解析详尽
与其它辅导资料只进行简单的提示不同，本书对真题进行了全面、深入、细致的精解，因此能使广大考生真正做到举一反三，触类旁通。
目录
2009年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测试》试卷（1）
2008年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测验》（A类）试卷（32）
2008年湖北省公务员录用考试《行政职业能力测验》（B类）试卷（62）
2009年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（86）
2009年北京市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（126）
2009年上海市公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》试卷（161）
2009年浙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（203）
2009年福建省春季公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（233）
2009年内蒙古公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（267）
2009年江西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（298）
2009年广西壮族自治区公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（325）
2009年山东省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（352）
2009年黑龙江省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（A、B）（388）
2008年中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（422）
2008年吉林省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷（甲级）（457）
2010年湖北强大课程体系（486）
中公教育·全国分校一览表（487）
《历年真题精解-申论》
目录
2009年湖北省录用公务员考试《申论》试卷（1）
2008年湖北省录用公务员考试《申论》试卷（B类）（8）
2007年湖北省录用公务员考试《申论》试卷（13）
2009年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷(19)2008年中央机关及其直属机构录用公务员考试《申论》试卷（31）
2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（41）
2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（50）
2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（59）
2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（65）
2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷（72）
2009年上半年北京市录用公务员考试《申论》试卷（79）
2009年黑龙江省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（A）（85）
2009年浙江省各级机关录用公务员（机关工作人员）考试《申论》试卷（95）
2009年江西省录用公务员考试《申论》试卷（102）
2009年上海市录用公务员考试《申论》试卷（110）
2009年度春季福建省录用公务员考试《申论》试卷（120）
2009年度内蒙古自治区考试录用公务员《申论》试卷（127）
2009年广西壮族自治区录用公务员考试《申论》试卷（134）
2008年北京市应届生录用国家公务员考试《申论》试卷（141）
2008年天津市录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（149）
2008年山东省录用公务员公共科目考试《申论》试卷（157）
2008年黑龙江省录用公务员考试《申论》（A、B）卷（167）
2008年上半年广东省录用公务员考试《申论》试卷（177）
2008年深圳市录用公务员考试《申论》试卷（186）
2008年安徽省各级机关录用公务员考试《申论》试卷（195）
2008年江苏省录用公务员考试《申论》试卷（200）
2008年江西省录用公务员考试《申论》试卷（209）
2008年上海市录用公务员考试《申论》试卷（218）
2008年四川成都录用公务员考试《申论》试卷（227）
2008年辽宁省录用公务员考试《申论》试卷（232）
2008年河北省公安机关招录公务员（人民警察）《申论》试卷（238）
2008年云南省录用公务员考试《申论》试卷（245）
2008年陕西省录用公务员考试《申论》试卷（253）
2008年河南省法院、检察院系统录用公务员考试《申论》试卷（261）
2008年四川省法院、检察院系统录用公务员考试《申论》试卷（268）
2008年重庆市录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（274）
2008年湖南省录用公务员考试《申论》试卷（280）
2008年浙江省各级机关录用公务员（机关工作人员）考试《申论》试卷（286）
2007年北京市面向社会在职人员录用公务员考试《申论》试卷（294）
2007年下半年天津市公开招考公务员考试《申论》试卷（301）
2007年山东省录用公务员考试《申论》试卷（310）
2007年黑龙江省各级机关录用公务员和机关工作人员考试《申论》（B）卷（322）
2007年广东省录用公务员考试《申论》试卷（328）
2007年浙江省各级机关录用公务员（机关工作人员）考试《申论》试卷（339）
2007年上半年深圳市录用公务员考试《申论》试卷（346）
2007年四川省录用公务员考试《申论》试卷（352）
2007年四川省法院、检察院系统公开录用工作人员考试《申论》试卷（358）
2007年福建省秋季录用公务员和机关工作人员考试《申论》试卷（364）
2010年湖北强大课程体系(371)中公教育·全国分校一览表(372)
《全真模拟预测试卷-行测》
目录
2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（一）（1）
2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（二）（24）
2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（三）（48）
2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（四）（72）
2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（五）（95）
2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（六）（120）
2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（七）（143）
2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（八）（166）
2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（九）（191）
2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（十）（214）
2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（十一）（238）
2010年湖北省公务员录用考试模拟试卷（十二）（261）
2010湖北强大课程体系（410）
中公教育·全国分校一览表（411）
《全真模拟预测试卷-申论》
目录
第一类问题政府建设 2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（一）——政府节约（1）
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（二）——公共服务（14）
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（三）——治理产品免检制度（25）
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（四）——法制与和谐社会（37）
第二类问题经济问题
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（五）——化危为机（49）
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（六）——扶持企业化解危机（61）
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（七）——扩大内需（75）
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（八）——行业潜规则（88）
第三类问题文化问题
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（九）——文化产业危中寻机（101）
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十）——治理学术腐败（115）
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十一）——教育综合改革（128）
第四类问题农村问题
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十二）——乡镇环境治理（140）
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十三）——农民增收（153）
第五类问题社会问题
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十四）——医疗卫生改革（165）
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十五）——网络舆论监督（178）
2010年湖北省录用公务员考试《申论》全真模拟试卷（十六）——公共工程建设安全（191）
2010年湖北强大课程体系（250）
中公教育·全国分校一览表（251）
2022年省考公务员报考和考试时间
2022年10月15日报名，笔试时间11月29日。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
公务员考试注意事项
本次考试为考生设置小件物品寄存处，贵重物品请不要带入考点。考生进入考点后，先到指定位置领取物品寄存袋，并在寄存袋上准确填写本人考场号和座次号，将携带的手提包、手机、手表、钥匙等随身物品全部装入寄存袋，在考场楼门口交物品寄存处工作人员。
凡不按规定寄存物品或物品寄存不彻底，将“两证”以外的物品带入考场的，按《考场规则》和《应考人员违纪处理规定》进行处理。物品寄存袋只发放1次，上午考试结束后考生可将物品寄存袋带离考点并妥善保管，下午考试时，继续在考场楼门口交工作人员寄存。
以上内容参考百度百科-公务员考试
文章分享结束，盘点山东公务员考试和现在才备考公务员考试从哪里下手的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！