大家好，深圳市公务员考试特点相信很多的网友都不是很明白，包括广东省内的公务员招录考试有什么特点呢也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于深圳市公务员考试特点和广东省内的公务员招录考试有什么特点呢的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
深圳市考行测都会考哪些内容
您好：
回首看下《深圳市2019年度考试公务员笔试科目考试大纲》，我们可以看到，大纲涵盖了行测科目的测试内容和题型介绍。
综合来看，大纲主要有两大特点：
一、大纲内容不变
与2018年相比，2019年的大纲内容几乎没有变化。由此我们可以推断，2019年深圳市公务员行测科目的考试题型与结构将延续以往考查形式，出现新题型的可能性不大;但另一方面，命题人可能会在具体考点的设置及题目的难度上做调整。但考生不必有太大压力，只要深入了解大纲及近几年的行测真题，做出合理的备考计划即可从容应对。
二、考点题型稳定
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，与2018年相比，2019年广东深圳市公务员考试行测科目考查内容稳定不变，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和公共基础知识五大专项，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。
(一)数量关系
大纲中提到：数量关系一般有两种类型的题目。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
(二)言语理解与表达
大纲中提到：言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。其题型一般有三种：选词填空、语句表达和阅读理解。
(三)判断推理
大纲中提到：判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式，其题型一般有三种：图形推理、事件排序和演绎推理。
(四)资料分析
大纲中提到：资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有5个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。
(五)公共基础知识
大纲中提到：公共基础知识涵盖马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情、时事常识、廉政建设、环保、生态、文化、节能、金融、公务员职业素养、《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》、《深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法》、《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法》、《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法(试行)》等方面。
希望我的回答对您有所帮助~
有哪位大神知道深圳市公务员考试题型及其分值设置如何
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您好，根据深圳市考大纲：
《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
(一)数量关系、(二)言语理解与表达、(三)判断推理、(四)资料分析、（五）公共基础知识《申论》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的主要内容，准确理解给定资料的含义，把握给定资料各部分之间的关系，准确提炼事实所包含的观点，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
提出和解决问题能力——要求借助自身的知识、经验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的措施或办法。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
2014广东省公务员考试复习资料下载http://htwx.huatu.com/guangdong/gwy/
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广东省公务员考试和深圳市公务员考试有什么区别呀
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广东省考和市考的区别
1、省考时间跟广州市考和深圳市考时间不相同，因此在广东每年加上国考至少可以考四次公务员考试。招考年龄和条件跟国考类似，但省考面向全国，深圳和广州虽然面对全国招生，但条件比较苛刻，向本地招生比较多，比如在招考条件中有三分之一以上的职位要求本地户口，深圳更甚之。
2、每年广东省考分为省直机关，各地市部门和公检法系统，但在同一天考试，用同一套试题，只能报一个职位。广州和深圳因为单独招考，所以省考里没有这两个市的职位。
3、广东省直一般是网上报名，但地市如珠海、东莞等要现场报名和缴费。先到网上下载报名表，填好再到现场缴费报名。这是08年省考的情况，但受到很多考生和家长的抱怨，说跑来跑去的很麻烦。现场报名人太多，致使出现很多问题，有些人排了一天队，到自己的时候因为有一项东西忘记带，就前功尽弃。所以，今年可能统一实行网上报名缴费。
4、笔试地点都放在各地市，有各地市人事部门组织。省直在广州考试，面试也在广州，其他的单位在各单位所在地面试。面试时间比较统一，一般为一个礼拜，所有单位必须在这个礼拜内面试完。
5、省考和广州市考，从招考公告发布到笔试要20-30天，笔试结束到面试要20-30天。深圳从招考公告发布到笔试时间到面试到体检一般为40天左右，工作效率非常高，简称“深圳速度”。
6、招考警察的年龄在18-25岁，男生身高在165以上，女生在155以上。裸眼视力在4.8以上。一般情况是先体检再面试。
二、特殊情况
1、深圳和广州市考一般在面试前要资格审查，统一时间统一组织统一地点。而省考资格审查有各单位自己组织。
2、近两年省考在面试前，有些单位要求进入面试的考生提前去单位与单位领导“见面”，了解考生情况，间接考察考生的能力。07年广州市考没有这种情况，但08年又出现了。深圳一直以来都没有这种情况发生。
3、深圳特殊情况比较多，笔试成绩公布到面试一般为一个礼拜，有时候只有四天，比如08年11月的深圳市考，资格审查到面试只有四天。面试到体检最多一周时间。时间比较紧，所以在笔试后，要开始面试的准备。
4、深圳招考的“公务员”种类多，有公务员，职员雇员和警察。分三次考试，三次录用。省考和广州市考不分开，一起考，不管是警察还是其他事业单位编制的公务员。
5、深圳招警要考公安基础知识，考三门，省考和广州招警07，08年都没有加考公安基础知识，但今年可能会加考公安基础知识。不过不用担心，这门科目比较简单，买本书看看就可以了。
6、深圳面试一般分为两种，结构化和非结构化（无领导小组讨论，演讲或文本框或情景模拟面试），省考和广州市考一般都是结构化面试。
三、笔试特征
1、行测，广东省考和广州市考的题型一样，现在都是常识或言语放在第一题，数量关系放在后面。深圳行测的题型跟省考和广州市考不一样。深圳市考分为五个部分，有不同是有10个判断题。其他的是言语理解，数量关系和资料分析，常识，判断推理和逻辑。每年的题型都有点变化，有时候常识就是以判断的形式来考察。注意：省考一般有病句题（05，06，07），但08年省考取消病句，加大段落阅读。09年省考病句还是要复习，但不作重点复习。
2、申论。着重“省情”跟“市情”，为省市的热点问题，比如08年11月的深圳考的就是房地产现象，08年下半年广州考的是慈善事业。不过08年下半年广州市考出的题目在网上早以有答案的。08年11月26日人民网邀请专家就慈善事业做访谈，在08年12月28日的广州市考，材料基本上就摘自这篇访谈记录。所以，在申论复习的时候要多关注网上的信息，比如人民网，新华网，天涯社区，半月谈还有国务院政府网站等等。
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广东省内的公务员招录考试有什么特点呢
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一、组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：
国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
其中，中央党群机关的“中央”是指机构级别，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”);
中央国家行政机关，“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门，“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别，专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委，视使用的具体场合，有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委，有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。
中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构，在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。
国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换，行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。
省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中，部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。中公专家建议考生在选择职位时，对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的“参公”单位可放心选择、大胆报考，不放过人岗相契的最佳机会。
三、招考对象范围不同
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，中公专家建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后，进入招录单位工作，即具有公务员身份，享受相关待遇，试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念，其三个界定要素为：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员，口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯，有称为“国家公务员”的，是指为党和国家工作的人员，并非特指中央级的国家机关工作人员。
四、考试科目相同但细节有所不同
1、笔试：包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。(例如：证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来，单独列为一门公共基础考试，即江苏省考考行测、申论和公共基础三门，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等;再如山东省考行测也是考同一套试卷，但申论根据考察对象不同分为ABC三类。
2、面试：国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
3、公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
五、考试时间不同
国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，例如深圳、广州就同广东省考分开。
六、考题难度有差别
命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
七、录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
中公教育专家认为，无论国考与省考差异几许，对于考生而言，你要做的都是强化自己、增长经验、提升实力，自身的条件过硬，在各类公务员职位之间才有更多的选择余地，这样无论你参加哪一种考试，都能享受到成“公”的喜悦。
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广东省内的公务员招录考试有哪些特点
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广东的试题和国家的试题题型设计上差别不大。特别是行政能力测验基本上一致，只是在申论或面试的考试时间、题目数量、试题结构上有所不同
（一）申论
一是时间不同。广东申论要求120分钟答完,；国家卷要求150分钟答完。
二是题量不同：海南省考的申论题量比国考略少，一般2-3道。
三、题型设置略有不同，国考题型多于广东省考，难度略大。
四、给定材料的篇幅比国考略短，所反映的内容较之国考略显微观。
（二）面试：国考的面试一般为5道题，30分钟，广东省考的面试数量和考试时间远远少于国考，一般是4道题，20分钟。广州市、深圳市一般3道题，面试时间15分钟。
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