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深圳市公务员招警考试培训班
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2015年深圳公务员考试公告12月12日！12月23日—29日网上选报职位，2015年1月4日—8日网上缴费，1月25日笔试，2月10日公布笔试成绩，3月2日—9日网上资格初审，3月14日—15日公安机关警察职位心理素质测评及所有警察职位体能测评，3月31日—4月2日面试，4月3日公布总成绩，4月9日—10日体检。！
深圳市公务员招警考试培训班：
本课程体系完整、知识全面：课程包括公安机关职能、公安工作特点、公安行政执法等内容，全面覆盖了公务员考试《公安基础知识》常规考点。
课堂设计科学、实战性强：本课程以科学、实用为理念，在课程设计及课程讲解的过程中都以实战应考为核心，力求在课程知识体系的设计上覆盖考试考点,在授课教师的讲解中能够深入浅出的渗透考察重点，强化高频高点，帮助考生建立知识结构体系，梳理解题思路与技巧。
授课立足真题、针对考试：精选了公安基础知识历年代表性真题，让考生们结合真题领悟考试要点。通过授课教师的详细解析，让考生们详细地、有针对性地对命题规律、答题技巧和方法进行系统把握。
2015深圳公务员招警考试备考越早越好，越早，基础越扎实，自然可以先他人一步，可以到深圳华图官网了解更多，祝福你考得好成绩！
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2022深圳市考公务员时间
· 2022年深圳市公务员考试笔试时间
笔试时间为2021年12月11、12日。具体安排见准考证。本次笔试将进行雷同卷识别，经认定为雷同卷的考生将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》作出相应处理。
·公务员报考要求
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
·考公务员如何学习
1、看教材+研读大纲：申论备考的第一步是准备一本经典教材和一份打印版的考试大纲，通过二者来了解试卷结构、试题内容、考查规律、评分规则和标准，知道申论为什么而考、考什么、怎样考、怎样答，由过去的考试实践推知未来的考试情况，使备考复习建立在科学可靠的基础上。
2、建立公务员思维问题：公务员考试是招录国家机关工作人员的选拔性考试，其题目设置和阅卷规则，无不体现着机关工作的思维方式，即公务员思维，要站在政府的角度思考问题，锻炼自己能够从法律、制度、政策、经济等各种角度全盘考虑问题。思考问题切忌理想化、片面化、情绪化。
3、申论素材积累重在平时、善用间隙时间：在复习期间要善于利用零碎时间、不间断地看新闻时政，积累申论的素材和观点，身临其境地把自己当成新闻评论员，把“出发点”、“立足点”、“着力点”、“根本保证”、“基本原则”变成思维习惯。对于一些名言名句，一些非常有气势的排比句，更是要多读多记，多思考在什么地方可以用。
4、申论必须要勤动笔：申论拿高分一定要自己多动笔写，看一百篇范文不如自己写一段文章。要想自己下笔如有神，唯一的方法是多练多写。
深圳市公务员考试通常在哪里考
公务员考试仅在深圳市设置考场。
为保证考试的公平公正，笔试考点及座位全部采用随机派位的方式进行安排，具体地点和时间安排见准考证。报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。建议报考人员提前熟悉考场地址和交通路线。
扩展资料：
注意事项：
笔试科目按不同职位分别设置。急需紧缺专业职位、基层一线职位、市区机关职位公共科目测试《申论》和《行政职业能力测试》(类)，国际化人才职位、定向港澳选拔职位公共科目测试《思维能力测验》和《行政职业能力测试》(类)。
市直、区直机关综合管理类、法官助理类、检察官助理类职位测试《申论》(类)，街道、行政执法类、警察职位测试《申论》(类)。
城市规划、金融管理、信息化、审计专业、财务会计等专业性较强的职位加试专业笔试。具体详见职位表。
参考资料来源：人民网-深圳市2020公务员招考
参考资料来源：人民网-2020年度公务员招考15日起报名计划招录2.4万
考公务员,真的报培训班有用吗
是否需要报班学习因人而异，但是大部分想要一次上岸或者快速上岸的备考人都是会选择报班学习，可以提供比较专业的学习方法以及答题技巧。选择对的培训机构也很重要，现在是市面上的培训机构很多，选择一个本土的培训机构比较好，针对性比较强，要看教学质量，不要看广告。
公务员和事业单位面试考试中应变能力是重点考查能力，然而很多考生想提高面试应变能力却无从下手，尤其是在内容扩充方面。主要是由于很多考生没有过多的生活和工作经验的积累，导致内容无法有效扩充。为帮助大家快速提高面试分数，除了氮氮一直强调的要用数据开头、古语开头、段子开头，结构上要尽量用总分总结构之外，还有下面分享的这四条应变能力和高分技巧。
1要入情入境
就是要求考生将自己融入到题目中，将自己作为题目情境中的主人公，面对此情此景，提出化解问题对策的一种方法。入情入境是弥补考生缺少生活经验的重要方法。通过入情入境，结合题干中的问题，联想生活实际，提出针对性解决措施。例如解决人际矛盾问题，安抚情绪、了解情况、劝说说服都是在生活中常用的处理方法。
2要分清轻重缓急
就是要注意分析应变能力题目中不同问题之间的轻重缓急，在解决时，先解决重要问题和紧急问题，后解决次要问题。紧急和重要问题是解决其他问题的前提，紧急和重要问题不解决，其他问题就无法有效解决。所以，在作答应变能力题目时，先抓住题干中的紧急问题和重要问题，提出针对性的举措，再解决其他问题。例如：有人员伤亡的情况下，要先救人，再处理其他事情。
3要有程序原则
就是在作答应变能力的部分题目中，提出化解对策，还要注意先后顺序，要符合一定的程序要求。例如：你是服务大厅的负责人，因网络故障，排队的群众情绪激动在大吵大闹，你怎么办？这道题目的应对措施必须要符合一定的程序：先安抚情绪、维持秩序，了解网络故障情况，安排技术人员第一时间维修，然后马上启动应急预案，后期处理，要建立长效整改机制等等。
4要有作答应变能力
难点和重点都是内容的扩充，需要考生必须进行一定的学习，尤其是生活经验的积累，这需要考生们多做真题，多积累类似题目的思考方向，以及常用对策等，“答题百遍，其义自现”就是这个道理。而对于医疗、教育等方向的考生而言，在面试题目中能够融入一些专业知识，可以让自己的答案更专业、更完善。通过以上四条，希望对广大考生面试能力的提高有所帮助。
冷静公考是深圳市第一家集党政机关干部素质培训、党性修养、公务员考试培训、个人测评与选拔考试培训、创新创业培训、个人成长规划指导和企业管理咨询为一体的综合教育培训机构。
冷静公考创始人具有六年深圳市政府机关工作经验，长期从事机关企事业单位培训工作，对机关及两新组织党建、企业管理咨询、创新创业、人才测评和组织规划有深入研究。
十年公考培训过万考生，单对单辅导通过率100%。独创多套秒杀技巧，高效率解决病句、阅读理解、逻辑推理中的重难点问题，尤其擅长把握出题规律，多次成功命中市考言语理解、逻辑推理、公共基础知识等模块多道题目，创下逻辑推理、公共基础知识判断模块最高80%的命中率。
2019深圳市考考试内容是什么
2019年深圳市考考试内容有如下：
笔试科目。
笔试科目按不同职位分别设置，具体如下：
考试内容：
《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。考试内容：数量关系，言语理解与表达，判断推理，资料分析，公共基础知识。
《申论》（A、B类）申论为主观性试题，申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试根据职位的不同要求，设置A、B两类试卷，报考者应考的试卷类别在招考公告职位表中明确。申论考试时限120分钟，满分100分。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
《行政执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、行政许可法、行政强制法相关知识及应用。
《社会保险执法素质测试》《社会保险执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）专业知识（70%）。
《地税执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：（1）行政执法基础知识30%（2）专业知识70%——1.税收基础知识（40%）。2.会计基础及电算化知识（30%）
《食品安全执法素质测试》《食品安全执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）专业知识（70%）。
《特种设备执法素质测试》《特种设备执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）。专业知识（70%）。
《卫生行政执法素质测试》《卫生行政执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）专业知识（70%）
《司法素质测试》《司法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（50%）专业知识（50%）
《财务会计素质测试》《财务会计素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：（一）机关事业单位会计制度。（二）财务管理。（三）会计核算。（四）行政事业单位的审计。（五）行政事业单位内部控制管理。（六）其他内容。
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