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本文目录
广东深圳公务员考试考什么内容
深圳市公务员考试笔试科目按不同职位分别设置，划分非常细致，更有针对性、专业性。具体如下（参考2019年深圳市公务员考试笔试科目）：
深圳市公务员考试考什么
深圳公务员考试分为笔试和面试，笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，公安机关执法勤务职位和审计系统“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
一、《行政职业能力测验》行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化测验方式进行考查的基本素质和能力，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。
1.言语理解与表达主要测查考生运用语言文字进行交流和思考、迅速而准确地理解文字材料内涵的能力。
2.数量关系主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数字和数据关系的分析、判断、推理、运算等。
3.判断推理主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念和文字材料的理解。
4.常识应用主要测查考生的社会认知能力和运用工作生活中各类常识理解分析、解决实际问题的能力。
5.资料分析主要测查考生对文字、图形、表格等各种形式资料的综合理解与分析加工能力。
二、《申论》申论主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
三、公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
深圳公务员考试笔试科目及内容有哪些
本次公开招考笔试科目为两科，除《行政职业能力测验》为共同科目外，综合管理类职位（职位编码为1101A001-1101A114）及森林公安人民警察职位（职位编码为1101D001-1101D003）考《申论》，行政执法类职位（职位编码为1101B001-1101B090）考《行政执法素质测试》，监狱劳教机关人民警察职位（职位编码为1101C001-1101C030）考《司法素质测试》，专业技术类职位（职位编码为1101E001-1101E002）考《专业素质测试》。需注意的是，为促使报考者了解深圳市行政机关公务员分类管理及聘任制改革，《行政职业能力测验》中增加对深圳市行政执法类公务员管理办法、专业技术类公务员管理办法和聘任制公务员管理办法等内容的考察。
2015年深圳公务员考试包含哪些内容
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公务员考试，就考行测和申论，《行政职业能力测试》《申论》建议先买一些书籍，给你推荐李永新老师主编的公务员考试专业用书。备考过程可以参考下面的步骤，关键是自己的坚持与努力。
1：常识判断需要平时的积累，没捷径，就得下工夫背。
2：语言能力运用要多做例题，细心分析它的考察点，有规律可寻的。
3：逻辑判断，这个更要有耐心，如果你本来就是个挺有逻辑的人，就好办点，不然得注意思维的层次，和善于发现题干和备选答案的共性。图案那个比较麻烦就是得靠你悟性了。
4：数量关系，这个可以有一些计算技巧，一般前面的几道都是数字推理题，要有耐心，平时多注意一些类型的特征，等差啊，等比啊什么的，不同的题数字有规律可寻的。后面的统筹啊什么的，要和实际生活联系起来，有的不用算，生活常识就可以判断出来了。
5：资料分析，不用每道题都算到最终答案，要不很浪费时间。当遇到精确到小数点好几位的答案时，只要备选答案不重复，要熟悉各种表格的形式细心看表格的数据，有的可以直接选的。
申论复习方法：1、注意知识的积累，建议多看《人民日报》、新华网，多关注时事，多看人民网等上面的时评、多看《半月谈》《求是》等期刊的文章，关注时政热点，了解时政。此外，建议好好研读十二五规划等较为重要的国家政府报告，对于其中一些经典的句子应摘抄并背诵下来，以便能将之灵活运用于申论的大文章写作当中，为文章添光加色。2、多看多写多总结。申论光积累知识也不够，必须多做练习，考生可以去中公教育网上评测系统做练习也可以去书店买试卷做，应严格要求自己在规定的时间内完成，每次做完练习，应好好总结作答中存在的问题，然后再进行有针对性的复习，如此坚持下去，一定可以取得较好的复习效果。3、加重对应用文写作的练习。近年来，公务员考试中对应用文写作的考察增多，考生应注意练习报告、方案、简报等应用文的写作。4、保持良好的心态。保持良好的心态备考也是申论成功的基础，申论备考过程较为枯燥，考生要注意调节情绪，认真备考。
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2019深圳市考考试内容是什么
2019年深圳市考考试内容有如下：
笔试科目。
笔试科目按不同职位分别设置，具体如下：
考试内容：
《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。考试内容：数量关系，言语理解与表达，判断推理，资料分析，公共基础知识。
《申论》（A、B类）申论为主观性试题，申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试根据职位的不同要求，设置A、B两类试卷，报考者应考的试卷类别在招考公告职位表中明确。申论考试时限120分钟，满分100分。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
《行政执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、行政许可法、行政强制法相关知识及应用。
《社会保险执法素质测试》《社会保险执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）专业知识（70%）。
《地税执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：（1）行政执法基础知识30%（2）专业知识70%——1.税收基础知识（40%）。2.会计基础及电算化知识（30%）
《食品安全执法素质测试》《食品安全执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）专业知识（70%）。
《特种设备执法素质测试》《特种设备执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）。专业知识（70%）。
《卫生行政执法素质测试》《卫生行政执法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（30%）专业知识（70%）
《司法素质测试》《司法素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：行政执法基础知识（50%）专业知识（50%）
《财务会计素质测试》《财务会计素质测试》为客观性试题，题型包括单项选择题、多项选择题、是非题，考试时限120分钟，满分100分。考试内容：（一）机关事业单位会计制度。（二）财务管理。（三）会计核算。（四）行政事业单位的审计。（五）行政事业单位内部控制管理。（六）其他内容。
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