大家好，今天来为大家分享消防救援类公务员考试的一些知识点，和消防类的公务员职位的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
消防应急的考试,笔试和体能都是考什么的啊
笔试内容为时事政治和公安消防业务知识，闭卷进行，总分100分。面试采取面谈，体能测试男子1500米、俯卧撑、单、双杠。
体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。体能测试、岗位适应性测试项目及标准由应急管理部制定。
录用标准
公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
新录用消防员须填写《献身消防救援事业志愿书》。录用人员名单送省级人力资源社会保障部门、退役军人事务部门备案，并报应急管理部;应急管理部汇总后送人力资源社会保障部、退役军人事务部备案。
2020年国家综合性消防救援队考录国家公务员公告
【#国家公务员#导语】2020年国家综合性消防救援队考录国家公务员公告已发布，为了方便广大考生的查阅，下面国家公务员频道为您实时做出的更新。
为满足国家综合性消防救援队伍(以下简称“消防救援队伍”)实战指挥人才选拔的需要，切实履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，按照公务员法和公务员录用的有关规定，根据中央公务员主管部门统一部署，结合消防救援队伍的实际情况，现将消防救援队伍2020年度考试录用工作有关事项公布如下：
一、录用计划
消防救援队伍2020年度共计划考试录用300人，均为消防救援基层指挥员职位。具体职位及资格条件详见中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/kl2020)。
二、报考条件
除具备中央国家机关公务员基本报考条件外，报考人员还应符合以下条件：
(一)符合《军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》有关要求。
(二)18周岁以上、30周岁以下(1988年10月至2001年10月期间出生)。
(三)符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《军队院校招收学员体格检查标准》(陆勤人员标准)所要求的标准。
(四)政治坚定、道德品行良好。
(五)忠诚应急管理事业，热爱消防救援职业。
(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(七)具有符合职位要求的文化程度。其中，具有本科学历的报考人员，须为经省(自治区、直辖市)招生办公室统一录取且取得本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生;具有研究生学历的报考人员，须为参加全国普通高等学校、研究生培养单位研究生招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生。
(八)具有符合职位要求的实战经验。具体为：1.国家综合性消防救援队伍现职消防员报考的，应当入职满2年(截至当年10月，原公安消防部队、武警森林部队留队义务兵直接入队的消防员满1年)，并在推荐的单位工作1年以上，具有本科以上学历，获得学士以上学位，所学专业不限，限报考本总队;2.政府专职消防队和政府专职林业扑火队现职消防员报考的，应当具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历，并在推荐的单位工作1年以上，具有本科以上学历，获得学士以上学位，所学专业不限。政府专职消防队消防员限报考本省份消防救援队伍，政府专职林业扑火队消防员限报考本省份森林消防队伍。
(九)法律、法规规定的其他条件。
三、招考程序
(一)报名、笔试
按照中央公务员主管部门统一安排进行，详见中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站。
(二)体检、心理素质测评、业务技能测评及面试
根据录用计划和录用方向，按照规定的计划录用人数与面试人选比例，确定进入体检、心理素质测评、业务技能测评及面试人员名单。面试前进行体检、心理素质测评和业务技能测评。具体程序是：先进行体检，体检合格者再参加心理素质测评，心理素质测评合格者再参加业务技能测评，业务技能测评合格者再参加面试。体检、心理素质测评、业务技能测评和面试的时间、地点另行通知。
体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《军队院校招收学员体格检查标准》(陆勤人员标准)执行。
心理素质测评统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测查系统。
业务技能测评执行《中国消防救援学院面向国家综合性消防救援队伍优秀消防员单独招生业务技能考核项目及分值》优秀消防员标准，满分150分，低于75分的为不合格。
面试重点考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、报考动机、行为举止和形象气质等。
(三)考察、公示及备案
应急管理部政治部根据录用类别和录用方向，按笔试成绩、面试成绩、业务技能测评成绩分别占50%、35%、15%的比例确定考试综合成绩(笔试、面试、业务技能测评成绩均按百分制折算)，由高到低依次确定拟录用对象。拟录用对象按规定组织考察、公示及备案。
1.组织考察。国家综合性消防救援队伍消防员考生和政府专职消防队、林业扑火队消防员考生分别组织考察。
2.公示和备案。经考察合格的拟录用对象，档案材料报应急管理部政治部进行集中审核，审核合格的，由接收总队按规定组织公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按规定办理公务员录用备案手续。
(四)任职培训
根据国家综合性消防救援队伍实际情况和职业特点，录用人员需要进行为期6个月的任职培训，分别由应急管理部消防救援局、森林消防局组织实施。培训结束前对任职培训期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况进行综合考评。考评不合格者取消录用。
培训结束后，经考核合格的按照有关规定办理任职手续。新任职人员在国家综合性消防救援队伍大队级(含)以下单位工作不低于5年，其中在消防救援站(中队)岗位工作时限不低于3年(女性除外)。
四、网上报名信息填写要求和注意事项
考生网上报名填写信息须真实、完整，信息填报不实、弄虚作假的，一律取消录用资格。
(一)关于籍贯和户籍所在地
“籍贯”按“省+市或县”的格式填写，如江苏省南京市或河北省正定县。“户籍所在地”填写户口本首页详细地址，国家综合性消防救援队伍人员填写入职前户口所在地。
(二)关于学习经历
从小学填起，填至报名时间为止的学历，完整填写学习时间、学校、院系、专业、学历、学位等信息，所填信息需与毕业证、学位证一致。例如：
2005年9月-2008年7月，××省××市××中学学生
2008年9月-2012年7月，××大学××学院××专业大学本科学生，×学学士。
学习经历时间段填写到月，要完整、连续，不得出现空白时间段。
在资格复审阶段，将核查考生学历学位情况。考生须提供毕业证、学位证原件及由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》原件，获得相应学位的还须提供由教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》原件。
(三)关于社会工作经历
请注明起止年月、工作单位、职务等内容，国家综合性消防救援队伍人员按照某总队+某支队+某基层单位的格式填写，其他人员按照单位规范名称填写，如：2010年9月-2013年7月，××省××市××县(区)政府专职消防队，消防员等。对于没有工作单位的社会经历(如待业期间)，应注明：起止年月、居住地(具体到区县)、证明人及联系电话等内容，例如：2010年7月-2010年10月，待业，××省××市××区，张××，138××××××××。
社会工作经历时间段填写到月，要完整、连续，不得出现空白时间段。如工作经历和学习经历时间重叠，请具体说明情况。
(五)关于奖惩情况
应至少注明：获得奖惩名称、奖惩年月、给予单位等3项内容。只能填写具备有效书面证明材料的奖惩项目，没有书面依据的奖惩项目请勿填写。
(六)关于家庭成员信息
应注明成员姓名、与本人关系、所在单位、职务(个体经营或务农地点须明确到乡镇)等内容，如有个别信息不便填写，应作出相关解释。家庭成员(包括本人父母、配偶、子女及配偶父母)不能遗漏，已故人员也需要填写并加上“(已故)”。
五、其他事项
(一)报考人员所填报的信息均将留存，所有填报、修改报考信息的历史记录，均可在系统内予以查证，在面试资格复审、录用考察、公示、备案期间将与真实信息进行对照。如发现报考人员有弄虚作假的行为，将根据国家法律、法规和公务员录用有关规定，取消其体检、心理素质测评、业务技能测评、面试、考察或录用资格，已经录用的取消录用。
(二)考试录用政策咨询及监督举报电话为：010(83932180)，工作时间为：2019年10月15日至26日(每天9：00—12：00、14：00—18：00)。上述电话负责接受拟报考国家综合性消防救援队伍的考生咨询，只对相关政策和填报要求作出解释说明。报名资格审查结果一律依据考生在中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题网站中填写的报名信息作出。
消防队属于什么编制是事业编还是公务员呢
分消防队伍内部和消防队伍前线两种情况。如果是消防内部，通常都是事业编制，比如消防队的文员、消防队的专业技术人员等;比较特殊的就是消防内部的队长和副队长，这两种岗位一般都是行政编制。而作为前线的消防人员，他们的编制也有两种，一种是事业编制，这部分人员属工勤岗位，还有一部分是没有编制的，通常都是新招聘的人员，采用合同制管理的模式。随着体质的改革，消防队还可能增加行政编制，主要是针对综合管理类公务员，这样做的目的，自然是为了培养和储备消防队领导班子，积聚人才和力量。值得一提的是，所有消防有关的人员都统一转到应急部，隶属国家综合救援队。
一、新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
1、思想政治素质较差的；
2、无法正常履行职责，完成本职工作的；
3、工作责任心或工作作风较差的；
4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。
二、新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：
1、不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；
2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；
3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；
4、应当给予降级以上处分的；
5、受到刑事处罚或者劳动教养的；
6、有公务员法规定的应予以辞退情形的；
7、法律、法规规定的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
消防员提干考试考什么
考干部大致两种方式:一个是优秀消防员和班长骨干考消防救援学院，就是语数英政物化和一些体力能科目。第二个就是参加通过公务员考试提干，就是申论行测之类的。
消防类的公务员职位
消防类的公务员职位有消防指挥员、消防勤务员、消防技术员、消防监督员、火灾调查员等。
职位及职责：
1、消防指挥员：主要负责消防指挥、灭火救援、灾害应急等工作。
2、消防勤务员：主要负责日常勤务、保卫消防设施、协助消防指挥员进行消防救援等工作。
3、消防技术员：主要负责消防设施的维护、检测、保养以及现场工程监理等工作。
4、消防监督员：主要负责对建筑物及其附属设施的消防安全检查、监督和指导工作。
5、火灾调查员：主要负责对火灾事故进行现场调查，以确定火灾原因和责任。
消防岗位公务员的类型：
1、消防行政管理岗位公务员：
对于从事消防行政管理的人员，其职责包括规划管理、管理监督、指导督查等。
2、消防技术技能型公务员：
负责执行技术性操作、技术管理和技术计算等工作。比如，从事火灾现场处置、消防设施维修等岗位。
3、消防专业执法型公务员：
依据国家法律法规，对违反消防法规的行为进行查处、执法。
公务员的优势：
1、职业的稳定性
基层公务员的收入并没有很高，在社会群体收入中处于中等偏上的水平。继中央八项规定和公务员工资改革的贯彻执行，公务员的工资也更加阳光化。
但相对于很多企业，公务员这份职业更有保障性。大多数企业工作压力非常大，且人员流动性非常大，能在一个企业持续服务五年以上的就算是老员工。
2、能在大城市落户
很多大城市，落户需要各种各样的限制，例如北京，上海等城市，想要落户，比较困难；对于普通人而说，难度很大，但是对于考入该城市的公务员而言，可以直接落户。
3、经验的积累
备考公务员考试的经历本身就是一笔财富。公务员考试的考查内容和题型已被广泛应用于各类选拔性考试中，准备公务员考试就是在积累知识和经验。如果考上，将成为一名拥有编制的国家公职人员，如果考不上，也能够从中吸取经验教训为日后的其他选拔性考试打基础。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。